『火線提拔』不能只看『戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)』

☉唐海軍

·風(fēng)向標(biāo)·

自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，一批黨員干部因在戰(zhàn)“疫”前線表現(xiàn)優(yōu)秀而被“火線提拔”，其導(dǎo)向之強(qiáng)、效應(yīng)之廣獲得廣泛好評(píng)。在斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別干部是“火線提拔”的主要考量，也是我們黨選拔用人的傳統(tǒng)做法，但需要警惕的是“火線提拔”不能只看“戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)”。

“火線提拔”既要重“戰(zhàn)時(shí)”又要重“平時(shí)”對(duì)“火線”表現(xiàn)突出的干部大力褒獎(jiǎng)、大膽使用，確實(shí)能起到激勵(lì)導(dǎo)向作用，但這并不意味著只在“火線”表現(xiàn)優(yōu)異就足以獲得提拔重用。有的因“位”而為，機(jī)會(huì)主義思想作祟，一看“斗爭(zhēng)一線”有利可圖，就鉆政策空子，為了“火線提拔”而臨時(shí)發(fā)力；有的善于表演，把本職工作作秀化、微末功績(jī)放大化，甚至照片一拍、微信一曬、橫幅一打了之，實(shí)際工作沒干多少?！盎鹁€提拔”雖然與正常晉升不同，但兩者考察識(shí)別干部的標(biāo)準(zhǔn)是一致的。因此，“火線提拔”既要用好“戰(zhàn)時(shí)”這塊“試金石”，更要用好平時(shí)這面“顯微鏡”，精準(zhǔn)識(shí)別干部，堅(jiān)決防止投機(jī)取巧者借機(jī)“上位”。

“火線提拔”既要重“臨場(chǎng)”又要重“背后”。有這樣一個(gè)故事，相鄰AB 兩縣間有一水庫(kù)，A 縣領(lǐng)導(dǎo)每年都加固堤壩，而B 縣領(lǐng)導(dǎo)卻不管不問。一天洪水來臨，B 縣領(lǐng)導(dǎo)因突擊修補(bǔ)堤壩，帶領(lǐng)群眾連續(xù)奮戰(zhàn)七天七夜，被大力表彰；而A 縣由于堤壩堅(jiān)固，洪水來時(shí)無需突擊，領(lǐng)導(dǎo)事跡自然不突出。有的干部在斗爭(zhēng)一線精心部署、深入動(dòng)員、靠前指揮、狠抓落實(shí)，表現(xiàn)突出，確實(shí)在“戰(zhàn)時(shí)”做了很多工作，但我們還要看戰(zhàn)時(shí)的“忙”是不是因?yàn)槠綍r(shí)的“閑”造成的。因此，“火線提拔”要注重甄別，既看“臨場(chǎng)”又看“背后”，既重“顯績(jī)”又重“隱績(jī)”，去偽存真，去粗取精，防止出現(xiàn)考察偏差，讓工作扎實(shí)、埋頭苦干者寒心。

“火線提拔”既要重“速度”又要重“標(biāo)準(zhǔn)”?！盎鹁€提拔”本身是一種應(yīng)急狀態(tài)，程序有所突破，節(jié)奏有所加快，大家能夠理解。然而“火線提拔”應(yīng)該快速，但并非“倉(cāng)促”。有的借快速提拔，簡(jiǎn)化程序，降低標(biāo)準(zhǔn)，搞個(gè)人說了算，更有甚者搞暗箱操作、借船登陸、任人唯親。因此，越是“火線提拔”，越要注重科學(xué)規(guī)范，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“快”字推進(jìn)、“穩(wěn)”字落實(shí)，聯(lián)合考察，直撲一線，察看實(shí)績(jī)，全面分析“平時(shí)”“戰(zhàn)時(shí)”表現(xiàn)，綜合衡量領(lǐng)導(dǎo)群眾評(píng)價(jià)，切實(shí)讓“火線提拔”的干部有底氣、人民群眾能服氣。

“火線提拔”既要重“激勵(lì)”又要重“精選”。提拔一人，激勵(lì)一片，把特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的同志“火線提拔”是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，也是眾望所歸。但需要注意的是，有的單位對(duì)一線戰(zhàn)斗的沒有突出，后面保障的表彰一堆；有的不是一線，冒充一線，任務(wù)不重，表彰獎(jiǎng)勵(lì)卻不少；有的搞大水漫灌，平衡照顧，人人都掛“軍功章”。種種表現(xiàn)，既降低了激勵(lì)作用，更損傷了組織的威信。實(shí)事求是講，“火線提拔”不是每個(gè)人都能享有的，必然屬于表現(xiàn)最優(yōu)秀最杰出的那一小部分。因此，“火線提拔”要突出一線，突出急難險(xiǎn)重崗位，優(yōu)中選優(yōu)，選拔出“真英雄”，切實(shí)起到“用一賢人則群賢必至”的激勵(lì)導(dǎo)向作用。