美國《華盛頓郵報》4月8日文章,原題:紅外測溫儀、私人毛巾:中國工廠采取嚴苛措施抵御病毒 隨著中國企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),他們正竭盡全力防止疫情再次暴發(fā)。在解除社交隔離政策之后,這也是對中國能否將感染曲線保持在平穩(wěn)狀態(tài)的一次關(guān)鍵考驗。
自從企業(yè)在2月份開始復(fù)工以來,中國政府已經(jīng)要求企業(yè)向員工提供口罩并每天測量體溫。
優(yōu)先任務(wù)是重啟制造業(yè),其次才是服務(wù)業(yè)。即使是那些幸運地獲得復(fù)工許可的工廠,也不得不在半封鎖狀態(tài)下開始生產(chǎn),工人未經(jīng)允許不得離開廠區(qū)。
福耀集團在2月底發(fā)表的聲明中說,其為平時生活在廠區(qū)之外的工人搭建了50間臨時宿舍,希望加緊彌補失去的時間,完成歐洲客戶的訂單。
在中國,一些措施是政府強制的,比如辦公室每天開窗通風(fēng)3次,每次30分鐘。北京已經(jīng)暫停使用指紋門禁,禁止工人面對面坐著吃午飯。一些公司還增加了自己的規(guī)則,比如工人超過100萬的富士康。在鄭州富士康工廠里,工人們被分成20人一個的工作組,他們?nèi)找乖谝黄鹨苑奖愀櫳眢w健康情況。
富士康食堂的餐桌上安裝了高高的隔板(如圖),座位上貼有二維碼,供用餐的工人掃描,以便公司記錄下員工就餐的位置和時間。富士康還安裝了一臺紅外測溫儀,在工人們從旁邊走過時測量他們的體溫。
在位于九江的TCL空調(diào)工廠里,工人們洗完手后要用自帶的毛巾擦干,每次最多允許兩人使用公共衛(wèi)生間。TCL規(guī)定工人上午打卡上班的程序是:“第一步,量體溫;第二步,全身消毒;第三步,戴上口罩;第四步,掃描二維碼記錄進入工廠的時間?!?/p>
華為發(fā)布了長達73頁的防疫指南,詳細列舉了防范規(guī)程,比如要求所有員工在中午之前提交當日的健康報告。華為員工餐廳里的所有食物必須完全煮熟,暫時禁止提供單面煎蛋和溏心蛋?!?/p>
(作者EvaDou,陳一譯)