張建公

在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育是黨的十九大作出的重大決策部署。開灤集團黨委積極貫徹落實中央、省委安排部署，按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，強力啟動、扎實推進，創(chuàng)造性地開展了一系列符合企業(yè)實際、行之有效的特色活動，教育引領廣大黨員干部攻堅克難、拼搏奉獻，用實際行動助力企業(yè)高質量發(fā)展。

一、充分認識開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想做出的重大部署，是推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗的重要舉措。開展主題教育是新時代貫徹黨的十九大精神的再深化。開展主題教育，銘記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的“初心”和“使命”，是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，是貫徹落實黨的十九大精神的再深化，是激勵共產黨人沿著新時代中國特色社會主義道路不斷前進的根本動力。開展主題教育是用新思想對全黨上下進行理論再武裝。開展主題教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想強化理論武裝，是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的必然要求，更是集團公司全體黨員干部提升政治理論素養(yǎng)，科學指導實踐，加快推進百年開灤改革發(fā)展的現(xiàn)實需要。開展主題教育是新形勢下凝聚全黨共識再出發(fā)。開展主題教育，是進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，更是進一步保持集團公司各級黨組織和黨員干部的先進性和戰(zhàn)斗性，發(fā)揮領導作用和先鋒模范作用，在新時代推動百年開灤實現(xiàn)高質量發(fā)展新征程中，勇往直前、奮發(fā)作為的動員令和集結號。開展主題教育是新征程上對全面從嚴治黨成果的再拓展。開展主題教育，是解決當下黨自身存在的突出問題和群眾反映強烈問題的具體舉措，是同一切違背初心、弱化先進性、損害純潔性問題的新斗爭。更是集團公司黨委落實省委巡視整改反饋意見，推動企業(yè)改革發(fā)展取得新成效的有力抓手。

二、持續(xù)推動“不忘初心、牢記使命”主題教育向深里走，向實里走

開灤集團黨委將“不忘初心、牢記使命”主題教育作為重大政治任務，堅持高起點、高標準、高要求，提早謀劃、精心準備，實現(xiàn)了高效快速啟動，健康平穩(wěn)推進。一是在夯實責任強化指導上見行動。堅持將主題教育作為重要政治任務，始終擺在重要位置，強化組織領導，壓實責任、強化指導，推動主題教育各項工作深化發(fā)展、落地見效。集團公司主要領導認真履行抓主題教育第一責任人職責，做到“四個親自”“七個帶頭”。健全完善責任落實、協(xié)調聯(lián)動、工作調度、督導落實、溝通聯(lián)系五項工作機制，確保落地落實。5個巡回指導組加強對口聯(lián)系單位的日常聯(lián)系和協(xié)調督促，不斷提高督促指導工作實效。二是在扎實抓好學習教育上見深度。在主題教育中，集團公司各級黨組織和廣大黨員干部通過集中學習、交流研討等多種形式，讀原文、學原著、悟原理，增強了學習教育的針對性和實效性。集團公司各級黨委理論學習中心組共組織集中學習研討395場次。各級黨組織累計講專題黨課1438場次，開展解放思想大討論946場次。體驗式學習300余次，進一步激發(fā)了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)作為的使命擔當。三是在深入開展調查研究上見成果。堅持把調查研究作為主題教育的重要內容來抓，強化組織領導、精心謀劃部署，確保有序推進、取得成效。集團公司11名領導班子成員聚焦解決重點難點問題，形成了較高質量調研報告24篇，增強了調查研究的針對性和實效性。各二三級單位領導班子積極深入開展調查研究，共形成472篇調研成果。注重交流推動成果轉化，提升了用調研成果解決企業(yè)發(fā)展實際問題的能力。四是在深刻檢視反思上見真章。按照檢視問題工作要求，廣泛聽取意見建議，認真檢視查擺問題，將問題落細落小，補短板、強弱項、激活力，扎實推動檢視問題落地見效。共征求到對集團領導班子意見建議125條，對領導班子成員意見建議456條，對照黨章黨規(guī)找差距，查擺檢視問題108條，全部納入整改落實范圍，保證了檢視問題貫穿始終、有力有效。五是在抓好整改落實上見實效。把整改落實作為檢驗主題教育實效的重要標尺，堅持“嚴”字當頭、“實”字打底，以高度政治自覺和釘釘子精神，持續(xù)深入推動整改落實。研究制定了以1個總體方案和10個專項整治工作方案為框架的“1+10”專項整治方案，梳理出10個方面57項整改問題，實行臺賬式管理、項目式推進，確保整改問題精準到位。

三、充分彰顯“不忘初心、牢記使命”主題教育的實際效果

開灤集團黨委緊盯“不忘初心、牢記使命”主題教育目標和任務，堅持把主題教育與抓好企業(yè)黨的建設、做好中心工作和推進企業(yè)高質量發(fā)展有機結合起來，確保同推進、同促進、同提升。一是持續(xù)提升了廣大黨員干部的思想境界。通過反復學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育引領廣大黨員干部進一步樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在各項工作中毫不動搖、不折不扣地貫徹落實黨中央決策部署。干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚，陸續(xù)創(chuàng)建了優(yōu)秀黨員責任區(qū)100個，高質量黨員示范崗200個。圍繞企業(yè)發(fā)展難題，大力實施“十百千”課題立項攻關工程，各級黨組織完成課題立項1200余項。二是明顯提高了黨建工作水平。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動了黨的建設深入發(fā)展，各級黨組織把方向、管大局、保落實的能力進一步提升，認真落實把黨組織研究討論作為董事會、經理層決策重大問題前置程序的相關要求，全面推行落實“二三四五”工作機制，修訂完善了《黨建工作責任制實施細則》《基層黨支部標準化、規(guī)范化建設考評標準》等制度，進一步提升了黨建工作質量。創(chuàng)新實施“離職轉崗”政策，提升了干部隊伍的精氣神，增強了攻堅克難的韌勁。三是全面提高了職工群眾的幸福指數(shù)。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，突出問題導向，圍繞解決員工最關心、最現(xiàn)實的問題，持續(xù)實施“辦實事工程”，深入推進困難職工幫扶、大病醫(yī)療互助、棚戶區(qū)改造等工作，進一步凝聚了人心，密切了黨群干群關系，提升了廣大員工的獲得感、幸福感。堅持企業(yè)發(fā)展成果全員共享，恢復實施了企業(yè)年金制度。全年層層為職工辦實事261件，預計發(fā)放補救助金451.62萬元。認真履行社會責任，聚焦精準扶貧，投入3486萬元發(fā)展扶貧產業(yè)項目，累計脫貧1360戶3146人。四是進一步加快了企業(yè)高質量發(fā)展步伐。通過開門征求意見建議、深入開展調查研究、深刻檢視查擺問題、真刀真槍整改問題，使制約企業(yè)發(fā)展的一些多年積累的矛盾得到有效化解，一批問題得到有效解決，有力促進了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展實績體現(xiàn)了主題教育成效。2019年全年原煤產量完成2864萬噸，精煤產量完成750萬噸，焦炭產量完成705萬噸，營業(yè)收入完成829億元，企業(yè)利潤完成10億元，企業(yè)總資產達到855億元，較好地完成了省國資委下達的任務指標，實現(xiàn)了國有資產保值增值。深化管理體制機制改革，瘦身做優(yōu)集團總部、擴權做實二級公司、調整做活三級公司，總部職能部門由19個精簡為12個，人員由1065人精減至177人?！叭恍隆碑a業(yè)新格局不斷優(yōu)化，大力推進了11個重點項目，戰(zhàn)略性新興產業(yè)、高端產業(yè)新增投資占比達到55.58%，為企業(yè)轉型升級奠定了堅實基礎。

（作者系開灤集團黨委書記、董事長、總經理）