李新宇

【摘要】隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，會計工作變得日益信息化，會計行業(yè)也進(jìn)入了人工智能時代，徹底改變了傳統(tǒng)的用人觀，同時也使會計職業(yè)市場發(fā)生了轉(zhuǎn)折性變化。人工智能在會計領(lǐng)域的應(yīng)用，不但簡化了會計核算的過程，提高了會計工作的效率，同時降低了企業(yè)的人力資本，深受企業(yè)的青睞。然而，人工智能的迅速發(fā)展給會計從業(yè)人員帶來了巨大的挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)會計人員向綜合管理型會計人才的轉(zhuǎn)型已經(jīng)刻不容緩，因此本文對該話題展開了研究。

【關(guān)鍵詞】會計人工智能? 會計人員? 發(fā)展對策

一、會計人工智能相關(guān)理論概述

（一）會計人工智能概念

陳婷蔚（2018年）在《人工智能在會計領(lǐng)域的應(yīng)用探析——以德勤財務(wù)機器人為例》中指出，人工智能，英文簡稱AI，是一門集計算機科學(xué)、心理學(xué)、語言學(xué)、神經(jīng)生理學(xué)等為一體的新型學(xué)科，人工智能是我國社會發(fā)展智能化的必然趨勢，并指出人工智能的到來將要取代中國百分之七十五的職位，而工人、教師、會計是最可能被人工智能替代的工作。劉曉穎，劉麗琴（2018年）在《人工智能對會計從業(yè)人員的影響及對策》中指出，會計機械人、會計智能軟件都是人工智能在會計領(lǐng)域應(yīng)用的重要表現(xiàn)，主要是把會計人員的思維和想法，融入到智能軟件中去解決會計工作中遇到的問題。

（二）人工智能在會計中的應(yīng)用

人工智能在會計上的應(yīng)用主要包括會計數(shù)據(jù)挖掘、會計智能機器人、會計專家系統(tǒng)、會計模式識別、會計人員神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型以及會計管理信息共享系統(tǒng)六部分，具體如表1所示。

表1 人工智能在會計中的應(yīng)用分析

二、人工智能對會計人員的影響

人工智能在會計行業(yè)的應(yīng)用，大大提高了會計工作的效率和精確度，不但使會計人員的工作方式和核算方式發(fā)生很大的變化，同時人工智能的到來使會計人員的工作環(huán)境也發(fā)生了很大的變化，會計信用體系制度將被重構(gòu)，法律機制逐步完善，監(jiān)督機制趨于合理化，這些都給會計從業(yè)人員的職業(yè)規(guī)劃帶來深遠(yuǎn)的影響，人工智能時代的到來會計人員將受到以下的影響：

（一）會計基礎(chǔ)崗位急劇減少，高級崗位人才短缺

首先，會計核算、出納等基礎(chǔ)崗位相關(guān)人員的工作將逐步被人工智能所取代，賬套的建立、憑證的編制、審核、記賬、對賬、結(jié)賬、報表地編制、稅務(wù)的申報等基礎(chǔ)性工作，將會逐步被人工智能所取代，這一點結(jié)合實際的會計工作也可以發(fā)現(xiàn)，以前的會計申報中的采購和銷售情況都需要手動填數(shù)據(jù)，自己計算，如今的數(shù)據(jù)都是通過稅務(wù)系統(tǒng)一鍵獲取，自動生成。其次，企業(yè)內(nèi)部會計崗位和機構(gòu)逐漸被裁減和合并，會計工作是一件工作量大繁瑣的事情，在傳統(tǒng)的會計模式下，需要大量的人員進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入和核算，而隨著人工智能的到來，數(shù)據(jù)庫的建立，會計實現(xiàn)了信息化，以前由五個人可以完成的工作，現(xiàn)在只需要一個人，這勢必會引發(fā)人員的裁減，同時會計崗位也會得到精簡，以前有應(yīng)付會計、應(yīng)收會計、費用會計、收入會計等等，現(xiàn)在只需要一個會計就可以。最后，高水平的準(zhǔn)也管理會計人才短缺。人工智能，會計人員會逐漸的從核算角色轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾斫巧怂愕木?，給會計人員留出更多的時間進(jìn)行會計管理的工作，為企業(yè)正常的經(jīng)營活動提供決策作用。因此人工智能的到來，企業(yè)對高水平的的會計管理人員迫切需求，尤其是隨著全球經(jīng)濟(jì)的一體化，具有國際知識和視野的會計人員缺口較大。

（二）企業(yè)對會計人員工作勝任能力要求越來越高

人工智能的到來，顛覆了會計人員原有的形象，傳統(tǒng)的會計人員呈現(xiàn)給企業(yè)的形象是坐在辦公室記賬算賬，很少與外界打交道，溝通能力較差。而人工智能的帶來，企業(yè)會更加注重會計人員的協(xié)調(diào)溝通能力，社會交際能力。其次，人工智能需要會計專業(yè)知識更高的會計人員。有的從事會計工作的人員，僅僅有一個會計從業(yè)資格證，甚至好多會計什么都沒有，在會計專業(yè)知識和政策法規(guī)方面匱乏，不符合人工智能環(huán)境下的工作要求。而且隨著會計從業(yè)資格證的取消，我們也不難看出，會計行業(yè)的門檻越來越高。最后，人工智能的到來，對會計人員的綜合素質(zhì)提出了新的要求，不但要求會計人員具備專業(yè)的會計知識，同時要求他們具備相關(guān)的計算機知識、網(wǎng)絡(luò)信息知識，因為會計人工智能是集會計學(xué)、計算機學(xué)、網(wǎng)絡(luò)信息學(xué)等為一體的新型會計模式，這就需要具備綜合素質(zhì)的會計人員來勝任。此外，會計人員還應(yīng)該具備獨立分析和風(fēng)險管控的意識，以及時的對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展作出調(diào)整。

綜上所述，隨著人工智能的到來，會計人員的需求類型發(fā)生了變化，主要集中在以下幾個方面，如表2所示。

三、人工智能下會計人員的發(fā)展對策

（一）由基礎(chǔ)核算等低端人員向高端類型人才轉(zhuǎn)變

人工智能的到來，給會計人員提升自己帶來了機遇和挑戰(zhàn)，為了不被市場發(fā)展的潮流所淘汰，相關(guān)會計人員就需要不斷的提升自己，不斷的優(yōu)化自身的知識結(jié)構(gòu)，以提高自己的核心競爭力。面對人工智能的沖擊，會計人員從核算類型轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾眍愋鸵呀?jīng)是必然趨勢，這就需要會計人員加強對企業(yè)管理理論、會計法律法規(guī)、電子信息技術(shù)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，以幫助企業(yè)指引決策、管理風(fēng)險。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的到來，向國際會計轉(zhuǎn)型也是必然趨勢，這就需要會計人員具備一定的國際管理能力，具備熟練的商務(wù)英語溝通能力，熟知全球經(jīng)濟(jì)和商業(yè)環(huán)境，對國際稅法進(jìn)行學(xué)習(xí)。

（二）根據(jù)企業(yè)勝任力要求，不斷提升自己

根據(jù)企業(yè)勝任力要求，不斷提升自己具體做到以下幾個方面：第一，提升自身的溝通協(xié)調(diào)能力。會計人員作為貫穿企業(yè)整個經(jīng)營活動的重要參與者，無論是對領(lǐng)導(dǎo)還是同事都要時刻保持良好的溝通能力，并通過跟其他部門同事的有效配合，例如，會計人員要與銷售人員、程序開發(fā)人員以及經(jīng)營人員保持良好的溝通關(guān)系，及時發(fā)現(xiàn)、反饋、解決工作中存在的問題。第二，積極參與各種培訓(xùn)。積極參與企業(yè)內(nèi)部和外部組織的相關(guān)培訓(xùn)，以不斷提升自身的專業(yè)知識，努力考取相關(guān)證書，以不斷提高自身的實力。隨著我國稅務(wù)體制的改革，我國的會計政策和制度也發(fā)生了一定的變化，這就需要相關(guān)會計人員進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)和更新，以提升自己的工作能力。第三，不斷提高自身的綜合素質(zhì)技能。除了加強會計專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，其他相關(guān)知識的學(xué)習(xí)也是必不可少的，掌握必要的大數(shù)據(jù)管理和集權(quán)化會計管理知識，能夠在龐雜的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中分析提煉出企業(yè)發(fā)展所需的財務(wù)數(shù)據(jù)制定出適合企業(yè)發(fā)展的財務(wù)政策。

這需要會計人員不但要具備全局和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，同時還要培養(yǎng)獨立分析和風(fēng)險管控的意識，以提高自己的控制能力和職業(yè)判斷力，對企業(yè)的經(jīng)營決策提供幫助。

（三）針對人工智能的不足，不斷提高自身的軟實力

人工智能不可能完全取代人類智能，它只是協(xié)助人類進(jìn)行有效工作的一種輔助工具，可以替代會計人員做機械性、重復(fù)性、基礎(chǔ)性、技術(shù)含量低的工作，但是在職業(yè)判斷能力方面還是比較匱乏的，例如會計人工智能在成本規(guī)劃、投資決策，由于缺乏對政策環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識，很難做出科學(xué)合理的經(jīng)營決策，這是會計人員所具備的自身優(yōu)勢。會計人員的優(yōu)勢在于可以根據(jù)會計人工智能系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，進(jìn)行第一時間的判斷和反應(yīng)，進(jìn)而進(jìn)行決策。會計人員可以利用這一方面的優(yōu)勢，主動參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)事項決策，在內(nèi)部控制、稅收籌劃、風(fēng)險控制方面展現(xiàn)自身較高的職業(yè)判斷力。

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