“健康的底層邏輯是人體免疫力，迅速提高免疫力沒有可能，也不存在快速提高免疫力的食品和保健品，宅了2個星期之后，免疫力應(yīng)該低于平常自己的正常水平。因此恢復(fù)每個人以往的作息、活躍程度很重要。該跑步跑步、該睡覺睡覺，該工作就工作，該生氣就生氣。我們當(dāng)當(dāng)人，不浪費(fèi)一場危機(jī)，這次春節(jié)，有人自我科普傳染病知識，有人提高家務(wù)能力。除了武漢等三倉，其他倉店同事初四開始工作，我們其他人將立即投入。”

——當(dāng)當(dāng)網(wǎng)創(chuàng)始人CEO俞渝在復(fù)工前2月9日發(fā)內(nèi)部信呼吁員工及早復(fù)工“增強(qiáng)免疫力”

“市場的很多真實(shí)需求，實(shí)際上不是顯性的，不會出現(xiàn)在招聘廣告上的。換句話說，雇主找人，一般會找周圍熟人推薦，找不到合適的，才去打廣告。如果只是通過公開招聘信息找工作，你看到的只是市場的部分需求 ，可能遠(yuǎn)不到一半。另外一種情況：潛在雇主、客戶、合作伙伴，許多時候可能根本不知道自己想要什么，直到有一天他發(fā)現(xiàn)了你能提供的東西，正好對他有巨大價(jià)值。”

——投資人王川這樣解釋為什么大部分“求職者”的管理之道不夠高級

“孫宇晨和四個朋友來我這里的時候舉止完美，我們花了三個半小時吃晚餐，氣氛非常友好，整個過程是一次非常友好的思想交流……我和孫宇晨都沒有改變對比特幣的立場……我現(xiàn)在沒有任何加密貨幣，而且永遠(yuǎn)也不會有，加密貨幣基本上沒有價(jià)值，也不會產(chǎn)生任何東西。”

——最近，沃倫·巴菲特在接受媒體采訪時表示，加密貨幣價(jià)值為零

“可以由某個移動互聯(lián)網(wǎng)公司配合幾大運(yùn)營商，開發(fā)這樣的App軟件來確定需要限制出行人員的名單。當(dāng)然，這些去過疫區(qū)的人員名單和其他用戶隱私數(shù)據(jù)需要保密，只是用來生成電子通行證和防疫建議。這個抗疫App，可以通過電信公司實(shí)名認(rèn)證手機(jī)，再比較去過疫區(qū)的人員名單和患者密切接觸的人員名單，生成出行的‘通行證。政府可以根據(jù)疫情的變化，靈活配置所謂的‘疫情高發(fā)區(qū)域，甚至是否通行戴口罩的規(guī)則?！?/p>

——攜程網(wǎng)創(chuàng)始人梁建章認(rèn)為，“我們需要一個抗疫App”