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      醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)檔案管理信息化建設(shè)

      2020-05-08 14:14:54韓凈刁紅梅
      辦公室業(yè)務(wù)·上半月 2020年3期
      關(guān)鍵詞:信息化建設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檔案管理

      韓凈 刁紅梅

      【摘要】如今不少醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開(kāi)始注重于檔案管理的信息化建設(shè),檔案管理也從原本的文字記載變成了當(dāng)下的電子數(shù)據(jù),更是醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行決策的關(guān)鍵依據(jù),它和醫(yī)院的發(fā)展以及建設(shè)都是息息相關(guān)的,經(jīng)過(guò)合理的管理檔案,能夠更好地觀察醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人事調(diào)動(dòng)情況,提高醫(yī)療水平,減少職員管理檔案的壓力,可是在實(shí)行檔案管理信息化建設(shè)的過(guò)程中情況不容樂(lè)觀,也存在諸多的問(wèn)題,導(dǎo)致很多人事信息的使用效率無(wú)法提升,為了確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理檔案效率可以提高,滿足時(shí)代發(fā)展的需求,本次針對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檔案管理信息化建設(shè)的過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,然后給予一定的建議,希望可以更好地促進(jìn)檔案管理信息化建設(shè)進(jìn)程的加快。

      【關(guān)鍵詞】醫(yī)療機(jī)構(gòu);檔案管理;信息化建設(shè)

      由于中國(guó)醫(yī)療管理系統(tǒng)已經(jīng)步入新的發(fā)展階段,所以,改革的重要性也就凸顯了出來(lái),特別是檔案管理的供給側(cè)改革已經(jīng)變成提升檔案管理效率的重要手段,醫(yī)療機(jī)構(gòu)愈發(fā)看中檔案的信息化建設(shè),已經(jīng)變成醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵構(gòu)成部分。醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須要清楚檔案管理信息化建設(shè)的重要作用,調(diào)整自己的觀念,培育人才,完善各項(xiàng)制度,確保資源能夠彼此共享,一同進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)期。

      一、醫(yī)療衛(wèi)生檔案管理信息化建設(shè)的必要性

      (一)醫(yī)療衛(wèi)生檔案必須要長(zhǎng)久存儲(chǔ)。過(guò)去檔案都是利用紙版來(lái)保存檔案信息的,因此,會(huì)利用很多的空間來(lái)對(duì)檔案進(jìn)行保存,這就導(dǎo)致了場(chǎng)地資源的浪費(fèi),加上紙張會(huì)受到環(huán)境、溫度等方面的影響,難以完整保存檔案;當(dāng)工作人員需要尋找某個(gè)患者的資料時(shí),需要消耗太長(zhǎng)的時(shí)間去搜索,查閱的過(guò)程也會(huì)導(dǎo)致檔案發(fā)生丟失的情況,這些都是傳統(tǒng)紙版存在的限制。檔案管理信息化改變了保存上的缺陷,運(yùn)用先進(jìn)的手段,利用光盤、計(jì)算機(jī)等設(shè)備來(lái)處理數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)電子檔案,不但節(jié)省了保存空間,還縮短了搜索的時(shí)間,最大限度地保證了檔案資料的全面性,無(wú)論是備份抑或是搜索都極為便利。

      (二)檔案規(guī)模擴(kuò)張、數(shù)據(jù)量增大。如今,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的規(guī)模持續(xù)擴(kuò)張,這就也意味著檔案數(shù)據(jù)量的增大,不但需要保存病人的病例,還需要保存人事信息、醫(yī)療信息等等方面的內(nèi)容,甚至隨著各項(xiàng)細(xì)化,檔案在處理上也愈發(fā)的復(fù)雜。針對(duì)此種情況,顯然傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理難以滿足現(xiàn)代醫(yī)療機(jī)構(gòu)擴(kuò)張的速度和發(fā)展的趨勢(shì),需要消耗太多的時(shí)間、精力去搜索、歸檔,甚至一個(gè)不小心就容易導(dǎo)致檔案文件的丟失和遺漏,所以,運(yùn)用信息化手段,憑借計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)等工具來(lái)對(duì)檔案進(jìn)行管理,滿足查詢以及管理等等方面的需求。

      (三)合理發(fā)揮檔案資料的作用。怎樣對(duì)活化的檔案資料進(jìn)行運(yùn)用,將它們的效用給發(fā)揮出來(lái),這個(gè)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)最關(guān)注的問(wèn)題,也是最頭疼的問(wèn)題,促進(jìn)檔案信息化建設(shè),在一定的程度上能夠避免在管理檔案上消耗太多的時(shí)間和精力,降低管理者的工作量,讓他們有了機(jī)會(huì)去開(kāi)發(fā)和整理各項(xiàng)檔案信息資源,再者計(jì)算機(jī)軟件以及網(wǎng)絡(luò)工具的使用,可以在醫(yī)生需要病人檔案信息的時(shí)候,在短時(shí)間內(nèi)全部查找出來(lái),這樣就可以節(jié)省雙方的時(shí)間。另外,醫(yī)生以及科研人員也能夠經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò),對(duì)醫(yī)療、科研等等信息進(jìn)行搜索,了解具體的情況,甚至對(duì)一些好的醫(yī)療手段進(jìn)行學(xué)習(xí)和參考,來(lái)提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。

      二、醫(yī)療機(jī)構(gòu)人事檔案管理發(fā)展中遇到的問(wèn)題

      (一)管理人員隊(duì)伍建設(shè)落后。醫(yī)療機(jī)構(gòu)檔案信息化建設(shè)離不開(kāi)人的幫助,而現(xiàn)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)檔案管理最大的問(wèn)題就是隊(duì)伍建設(shè)過(guò)于落后,之所以出現(xiàn)此種狀況,最關(guān)鍵的是這三個(gè)因素的影響:第一,醫(yī)療機(jī)構(gòu)檔案在管理的過(guò)程中會(huì)因?yàn)楣ぷ魅藛T的離職而導(dǎo)致檔案不好管理。第二,有些醫(yī)療機(jī)構(gòu)忽視了對(duì)人員的培育,招聘和選拔僅僅只是因?yàn)楣ぷ饔辛诵枰?,而并未專門去設(shè)立一些標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致管理人員的綜合素養(yǎng)不高。第三,管理人員并非是專職,而是身兼數(shù)職,導(dǎo)致他們沒(méi)有太多的精力去開(kāi)發(fā)和分析檔案數(shù)據(jù)。

      (二)對(duì)檔案管理工作重視程度低。醫(yī)療機(jī)構(gòu)檔案管理的質(zhì)量差,最關(guān)鍵的就是因?yàn)楣芾碚吆鲆暳藱n案的管理,針對(duì)單位而言,領(lǐng)導(dǎo)的不看中直接決定了員工的態(tài)度,正是因?yàn)樗麄兊氖韬觯尮芾頇n案的職員覺(jué)得即便是出錯(cuò)也沒(méi)有任何的影響,既然不會(huì)受到懲罰,自然在態(tài)度上就很隨意,即便是遇見(jiàn)錯(cuò)誤的地方也經(jīng)常選擇直接忽視,領(lǐng)導(dǎo)管理上的隨意讓員工的態(tài)度以及觀念都受到了很大的影響,時(shí)間長(zhǎng)了,職員的管理觀念以及管理思想都變得落后,不愿意花費(fèi)任何甚至缺乏責(zé)任感。

      (三)人事檔案管理手段落后。最近幾年,信息化發(fā)展得比較快,不少醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)始選擇使用計(jì)算機(jī)來(lái)管理檔案信息,但是由于工作人員并未接受任何技術(shù)上的培訓(xùn),導(dǎo)致他們還是習(xí)慣性運(yùn)用紙質(zhì)材料來(lái)調(diào)查信息,嚴(yán)重地影響到醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作效率,甚至?xí)驗(yàn)槿藶橐蛩貙?dǎo)致資源的丟失,這些都是醫(yī)療機(jī)構(gòu)如今存在的不足之處,一度阻礙了醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)模的擴(kuò)張。

      三、推進(jìn)檔案管理信息化建設(shè)的對(duì)策

      (一)全面提高檔案管理人員綜合能力和素養(yǎng)。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)想要加快檔案信息化建設(shè)的進(jìn)程,需要增強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的培育,讓他們盡快地掌握各項(xiàng)軟件的使用情況,除此之外也需要提升他們的綜合素養(yǎng)。為了更好地滿足當(dāng)下醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展趨勢(shì),醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要安排檔案管理人員到專門的部門進(jìn)行培育,促進(jìn)工作人員專業(yè)知識(shí)以及技能的增強(qiáng),讓他們更好地服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。首先,可以增強(qiáng)培育檔案管理人員的技術(shù),讓他們掌握計(jì)算機(jī)的使用,特別是掃描儀、數(shù)碼相機(jī)、光盤等等先進(jìn)的設(shè)備的使用,避免因?yàn)椴僮鞑皇炀毝鴮?dǎo)致掃描、刻錄以及保存的過(guò)程中出現(xiàn)丟失資料的情況。其次,增強(qiáng)檔案管理人員對(duì)有關(guān)法律文件以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的了解程度,讓他們清楚如何促進(jìn)檔案信息化建設(shè)的迅速發(fā)展,讓醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以緊隨國(guó)家的步伐,持續(xù)的進(jìn)步。最后,增強(qiáng)檔案管理人員判斷和預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的能力,這樣就能夠很大的程度上保障檔案信息的安全,特別是需要學(xué)會(huì)掌握如何設(shè)計(jì)身份加密,然后驗(yàn)證身份,避免發(fā)生任何泄漏個(gè)人信息資源的情況,此外,醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以針對(duì)管理檔案的職員設(shè)定工作考核制度,將他們的考評(píng)結(jié)果和薪酬、升職聯(lián)系起來(lái),增強(qiáng)他們的責(zé)任感,確保檔案管理信息化建設(shè)可以更快地實(shí)行,不會(huì)因?yàn)槿魏蔚睦嬲T惑而做出一些不利于醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展的行為。

      (二)全面完善檔案管理的配套設(shè)備。最近幾年,醫(yī)療機(jī)構(gòu)注重檔案設(shè)備的引進(jìn),對(duì)一些落后的設(shè)備進(jìn)行更新,對(duì)掃描儀、數(shù)碼相機(jī)、光盤等等先進(jìn)的設(shè)備進(jìn)行采購(gòu),首先使用掃描儀將文字都保存到電腦上,然后利用刻錄機(jī)保存到光盤中,確保檔案可以長(zhǎng)時(shí)間保存,當(dāng)有人需要調(diào)查檔案資料的時(shí)候,也可快速、及時(shí)搜索,不但節(jié)省了職員工作的時(shí)間,也加快了他們工作的效率。此外,醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以選擇和一些計(jì)算機(jī)工作室合作,研發(fā)出滿足醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際需求的管理系統(tǒng),讓醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資源都可以得到有效的運(yùn)用,給醫(yī)療機(jī)構(gòu)帶來(lái)更多的收益。

      (三)進(jìn)行身份驗(yàn)證,建立獨(dú)具特色的信息數(shù)據(jù)庫(kù)。為了避免檔案管理的數(shù)據(jù)出現(xiàn)泄漏的情形,必要時(shí)可以采取身份驗(yàn)證,這樣就可以在很大的程度上消除信息泄漏的風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)楫?dāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)泄漏的信息,不但會(huì)對(duì)病人產(chǎn)生影響,甚至嚴(yán)重了也會(huì)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展產(chǎn)生致命的威脅,所以,增強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的安全管理是必要的,也是不可缺少的,開(kāi)啟權(quán)限限制身份,準(zhǔn)許有關(guān)人員訪問(wèn)資料,可避免人為引起的泄漏。與此同時(shí),醫(yī)療機(jī)構(gòu)甚至可以研發(fā)出符合機(jī)構(gòu)發(fā)展的特色數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)員工的信息進(jìn)行搜集,然后整理到平臺(tái)之中。因?yàn)獒t(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立的系統(tǒng)牽涉到很多人,結(jié)構(gòu)過(guò)于繁瑣,所以,必須要留意對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行健全,此外,在修改資料的時(shí)候,為了避免檔案信息的丟失,必須要找出足夠的依據(jù),這樣才可進(jìn)行修正。

      四、結(jié)論

      隨著信息化進(jìn)程的加快,各個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)也開(kāi)始重視信息的安全,各行各業(yè)都選擇引入信息系統(tǒng)來(lái)加快工作效率,傳統(tǒng)的檔案管理限制了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展需求,紙質(zhì)版本的檔案文件容易因?yàn)榄h(huán)境、溫度以及人為的因素出現(xiàn)丟失和泄漏,加上搜索也需要浪費(fèi)大量的時(shí)間,所以,醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須要加快檔案管理的信息化進(jìn)程,來(lái)減少工作人員在人力、物力以及財(cái)力上的消耗,讓醫(yī)療機(jī)構(gòu)有更多的精力,去更好地服務(wù)于公眾,提升他們對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的滿意度。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]賴培秀.人才流動(dòng)背景下醫(yī)院人事檔案管理的現(xiàn)狀與對(duì)策[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(2):162-163.

      [2]王志雄.醫(yī)院人事管理的運(yùn)行機(jī)制及方式選擇分析[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(07):144.

      [3]高艷艷.醫(yī)療檔案管理對(duì)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的重要性分析[J].辦公室業(yè)務(wù),2017.

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