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      淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困境及其緩解對策

      2020-05-09 13:43:04詹生獻
      現(xiàn)代經濟信息 2020年4期
      關鍵詞:財政體制鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政

      詹生獻

      摘要:現(xiàn)如今,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作已成為國家關注的重點,但其在實際的管理環(huán)節(jié)仍處于一定的困境中,如何有效緩解存在的困境已經得到了社會的廣泛關注。本文將圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困境進行闡述,為緩解其困境提出有效的解決對策,建立健全完善的財政體制,旨在保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的安全穩(wěn)定運行。

      關鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政;財政體制;財政監(jiān)管

      引言

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作的工作量大,若要提升財政工作的質量,需要明確其存在的問題,根據當前社會經濟發(fā)展的實際情況優(yōu)化其管理方式,提升相關管理人員的專業(yè)知識素養(yǎng),依托現(xiàn)代化科學信息技術的優(yōu)勢將具體的理論知識應用在實踐當中,在提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政水平的同時促進該地區(qū)經濟的發(fā)展。

      一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困境研究

      (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制的影響

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制的影響是產生財政困境的關鍵,我國部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府干部工資兌付,把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商稅收收入全部收歸縣財政,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府編制內的工資由縣財政國庫統(tǒng)一發(fā)放。這樣從“保工資”上,做到全縣一盤棋,解決了工資發(fā)放問題,人員經費有了保障,一定程度上解決了工資拖欠的問題。但是隨著工資改革的逐漸深入,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增企業(yè)的產生增值稅收分成政策的影響下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工資性項目縣財政補助或轉移支付數(shù)額逐漸減少。由于在招商引資的過程中需要大量的資金,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政水平有限,嚴重降低了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政整體收入,導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資出現(xiàn)拖欠的問題。當前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要資金投入的建設較多,除了編制內以及編制外的人員發(fā)工資外,還要進行民生工程建設,不利于提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政收入。

      (二)監(jiān)管力度不到位

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管存在的問題主要包括監(jiān)管范圍有限、監(jiān)管力度不足、監(jiān)管工作水平低。當前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管范圍有限,在實際調查中可以發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金的管理不具有統(tǒng)一性,沒有對其進行整合,存在部分財政資金沒有在監(jiān)管范圍之內的情況,資金使用情況在部分領域使用情況不明晰,不利于實現(xiàn)財政管理工作的完整性。監(jiān)管力度不足,監(jiān)管制度不健全,監(jiān)管環(huán)節(jié)缺乏可行性。同時,監(jiān)管人員的監(jiān)管意識較薄弱,沒有充分認識到監(jiān)管工作的重要性,監(jiān)管積極性較低,忽視對財政監(jiān)管內容的掌握,不利于后續(xù)工作的順利進行。在實際的監(jiān)管環(huán)節(jié)中,由于監(jiān)管人員與村干部等相關人員的溝通協(xié)作能力有限,處理不當極易出現(xiàn)矛盾,降低了財政監(jiān)管效率。

      (三)經濟條件有限

      在部分地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作進行中,經濟發(fā)展規(guī)劃缺乏合理性。由于地區(qū)之間的經濟水平存在一定的差異性,當出現(xiàn)經濟風險時,沒有制定科學有效的解決對策,嚴重拉開了城鄉(xiāng)發(fā)展差距,不利于社會經濟的穩(wěn)定發(fā)展。一部分地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政受到條件因素的限制,主要體現(xiàn)在地理位置以及基礎設施等幾個方面,在接收信息的過程中,信息傳遞效果不明顯,不利于招商引資。當前現(xiàn)代化科學信息技術不斷發(fā)展,將信息化管理方式有效地應用其中,一定程度上可以提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政水平,但是由于經濟水平有限,基礎設施不完善,缺少專業(yè)性人才來管理,先進技術無法真正發(fā)揮作用,在科研項目研發(fā)的過程中由于受到經濟條件的限制無法順利進行,不利于實現(xiàn)經濟效益與社會效益的統(tǒng)一。

      (四)職能定位混亂

      當前職位定位混亂主要包括職能定位的模糊、單位定性矛盾、職能擴展復雜等幾個方面。在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能進行調整的環(huán)節(jié)中社會上對財政職能的認識存在多樣化,沒有形成統(tǒng)一的標準[1]。在行使財政職能的環(huán)節(jié)中,工作人員在進出體制過程中存在一定的困難,財政職能的作用沒有充分發(fā)揮出來。當前財政職能在擴展的過程中,工作量逐漸增加,財政補貼項目多樣化,部門之間的職責權限不明晰,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級各種糾紛仲裁案時有發(fā)生,近幾年問責制度的完善為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作帶來一定的難度,嚴重降低了管理人員的工作積極性。

      二、緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困境的有效解決對策

      (一)建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制

      建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制是解決財政困境的關鍵。第一,健全機構建設,需要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政性質,避免將其定義為事業(yè)單位,注重完善綜合配套設施,以文件的形式下發(fā),明確其作為行政機構的性質。第二,注重強化職能,當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作任務量多,對管理人員的業(yè)務水平要求較高,要在實際的工作中詳細地劃分其職責范圍,切實做好惠農政策宣傳工作,加強土地管理工作,切實保證城鄉(xiāng)醫(yī)療保險科學劃分,并由相關的部門單位進行監(jiān)管,針對在實際運行環(huán)節(jié)中存在的問題進行及時的糾正,保證后續(xù)工作的順利進行。第三,完善體制建設,針對“保工資、保運轉”難的問題,需要充分考慮該地區(qū)經濟發(fā)展水平,針對不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取不同的財政獎勵政策,引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導做好開辟財源的工作,可以通過培植稅源的方式進行,注重明確縣鄉(xiāng)事權[2]。

      (二)優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方式

      優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方式需要各個部門各司其職,將管理與監(jiān)管有機地結合在一起。第一,需要建立健全轉移支付制度,完善轉移支付結構,切實結合轉向資金使用實際情況加強對轉移支付的認識,有利于增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政水平。第二,需要切實推進鄉(xiāng)財縣管機制改革步伐,對管理內容進行整合、分析,在采購統(tǒng)辦以及集中支付的環(huán)節(jié)進行科學預算,并按時交由相關的主管部門進行實時監(jiān)管。在進行收支管理的過程中,由于部分地區(qū)監(jiān)管力度有效,在具體的管理工作中主觀意識較強,經常出現(xiàn)違規(guī)操作的行為,嚴重擾亂了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作環(huán)境,為此需要完善財政支出管理改革,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的財政預算工作。第三,要實現(xiàn)鄉(xiāng)村兩級管理,根據債務信息的實際情況進行科學的劃分,最終實現(xiàn)分類管理,各個管理部門明確自身的工作性質以及任務,注重資金的投入,加強財政管理信息化建設,提升財政管理效率[3]。

      (三)提升管理人員專業(yè)素質

      第一,要加強領導干部的管理,提升領導干部的工作思想,根據工作人員的業(yè)務水平適當?shù)卣{整崗位,并將財政管理工作的相關知識進行有效的滲透,積極引進具備專業(yè)技能的人才參與到財政管理工作中,優(yōu)化領導干部的年齡結構,嚴格要求按照工作流程依法辦事。第二,定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政相關知識培訓大會,邀請社會上優(yōu)秀的專家學者前來指導,針對在實際操作環(huán)節(jié)中存在的問題進行及時糾正,并采取有效的對策解決問題,保證財政工作的順利進行。第三,加強管理人員的業(yè)務培訓,根據當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作發(fā)展的實際情況優(yōu)化管理方式,提升工作人員的綜合素養(yǎng),有效地進行全方位的服務。第四,改善工作人員的工作待遇,構建完善的績效考核機制,制定完善的獎勵激勵機制,針對經濟條件相對困難地區(qū)的工作人員給予一定的物質獎勵或精神獎勵,大力表揚工作較為突出的工作人員,有助于調動工作人員的工作積極性。

      (四)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管方式

      完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管方式,根據財政工作發(fā)展的實際情況制定完善的財政監(jiān)管方案。第一,優(yōu)化財政監(jiān)管制度,由于財政工作涉及的管理部門較多,為此,要充分結合不同部門的資金使用情況有針對性地進行監(jiān)管,并做好資金使用情況的記錄工作,由指定的審批部門進行驗收,在經過科學的考核之后制定財政監(jiān)管目標。第二,加強財政監(jiān)管力度,為了資金的安全,要保證資金使用的合法性,嚴格按照工作流程進行監(jiān)管,針對在實際監(jiān)管環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的資金安全問題采取有效的解決對策。第三,在資金賬目管理的過程中,要始終堅持公開透明的原則,建立完善的資金使用標準,詳細記錄資金的收入以及支出情況,并由專業(yè)的管理人員進行核實,同時還要保證信息傳達的準確性,保證財政項目順利落實。

      三、結語

      有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困境是維護社會穩(wěn)定的關鍵,在日常的工作中,要提升對財政管理工作重要性的認識,構建完善的監(jiān)督運行保障機制,實時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,針對在實際運行環(huán)節(jié)中存在的違規(guī)操作行為進行嚴肅的處理,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的可持續(xù)發(fā)展。

      參考文獻:

      [1]鄒雪華.鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作面臨的困難及應對措施[J].行政事業(yè)資產與財務,2018(17).

      [2]陳柱堂,董興永.試論鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作面臨的困境及應對措施[J].現(xiàn)代經濟信息,2018(7).

      [3]楊昱.鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困境及其緩解對策研究[D].重慶:西南政法大學碩士論文,2017.

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