徐云 徐晨欣
【摘 ? 要】心理幸福感能幫助人們整體評(píng)價(jià)自己的生存狀態(tài),產(chǎn)生幸福的心理體驗(yàn)。疫情中的廣大師生應(yīng)上好心理幸福課,通過對(duì)影響心理幸福感的主要因素的了解,掌握提高心理幸福感的方法,坦然面對(duì)困難或危機(jī),感受生活的甜蜜,迎接美好的未來。
【關(guān)鍵詞】心理幸福感;疫情;影響因素;建議
在這次罕見的新冠肺炎“疫情”中,為什么有的人積極樂觀,有的人愁容滿面?究其原因,是人們的心理幸福感存在差異。幸福感是人類基于自身的滿足感與安全感,主觀產(chǎn)生的一系列欣喜與愉悅的情緒,它是一種高層次的復(fù)雜情緒體驗(yàn),源于個(gè)體對(duì)自己生存狀態(tài)的整體性評(píng)價(jià)。
人需要幸福地活著,也需要知道自己在幸福地活著。這個(gè)能力就是感知幸福力。一個(gè)沒有感知幸福能力的人,即使得到再多,都不會(huì)感到幸福;一個(gè)能夠感知幸福的人,無論他多么平凡,他都是幸福的。高科技與現(xiàn)代化給人類帶來的一個(gè)重要變化就是我們的物質(zhì)生活條件的不斷改善和生活質(zhì)量的提高。然而,與物質(zhì)福祉的提高形成反差的是主觀幸福并沒有呈現(xiàn)相應(yīng)程度的上升,這無疑構(gòu)成了現(xiàn)代化的一種困境,也是我們今天要探討的話題。
一、影響心理幸福感的主要因素
自20世紀(jì)60年代起,對(duì)幸福感的探討成為心理學(xué)的一個(gè)熱點(diǎn)研究領(lǐng)域。心理幸福感(Psychology Well-being, PWB)是心理學(xué)中對(duì)于幸福感研究的三種取向之一,強(qiáng)調(diào)個(gè)體潛能的實(shí)現(xiàn)。[1]雖然心理幸福感受到很多客觀因素的影響,如就業(yè)狀況、收入水平等經(jīng)濟(jì)因素,教育程度、婚姻質(zhì)量等社會(huì)因素,價(jià)值觀、習(xí)俗習(xí)慣等文化因素,但與個(gè)性性格、自尊、生活風(fēng)格、成就動(dòng)機(jī)等心理因素卻有較大相關(guān),特別是以下幾個(gè)方面。
一是心理參表系。人的幸福感將受到個(gè)體心理參表系的重大影響。如在封閉的社會(huì)中,由于缺乏與其他社會(huì)的比較體系,受心理恒常和定式的作用,社群成員往往知足常樂,幸福感不會(huì)太低。而在一個(gè)開放的社會(huì)中,面對(duì)各種外來文化與社會(huì)信息的沖擊,外在參表體系開始形成,人們往往出于自尊或顏面的需要,造成幸福感的下降之勢(shì)。在現(xiàn)代社會(huì),來自世界各地的文化碰撞、信息交流鋪天蓋地,人們對(duì)于幸福感的參表也難免受到影響。
二是成就動(dòng)機(jī)水平。成就動(dòng)機(jī)是一個(gè)比較穩(wěn)定的個(gè)性特征,是一種習(xí)得的、與特定情景有關(guān)的正向或負(fù)向的期望。[2]人們對(duì)于成就的需求決定于他們的成就動(dòng)機(jī)水平,成就動(dòng)機(jī)水平又決定其預(yù)期的目標(biāo)。自我成就的意識(shí)水平是影響幸福感的重要因素,如果自身成就水平明顯高于預(yù)期目標(biāo),人們便會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的幸福感;反之,就不會(huì)有幸福感可言。
三是個(gè)體安全感。心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為,心理安全感是“個(gè)體感覺自己能從恐怖和焦慮中脫離出來的信心、安全和自由,是能滿足個(gè)體現(xiàn)在和將來各種需要的感覺”。個(gè)人由于自我認(rèn)同的需要,會(huì)對(duì)其所生活的社會(huì)環(huán)境表現(xiàn)出信心。個(gè)體的信任與穩(wěn)定感源自人和物的可靠安全感,它既是個(gè)體安全感的基礎(chǔ),也是個(gè)體減少焦慮并產(chǎn)生主觀幸福感的基礎(chǔ)。因此,幸福感有時(shí)與其經(jīng)濟(jì)收入水平之間并沒有呈現(xiàn)出正相關(guān)關(guān)系,表現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)生活中,一些經(jīng)濟(jì)狀況不佳的人,其幸福感卻不低,而部分富翁卻整日憂心忡忡,幸福感下降。這次的疫情對(duì)于人們的安全感來說無疑是一次很大的考驗(yàn)。每天宅在家中無事可做,看著各大媒體對(duì)于疫情的報(bào)道,看著各方面統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的變化,人們的心中或多或少會(huì)產(chǎn)生焦慮與恐慌的情緒,這就直接影響人們從中脫離出來的信心。
二、影響家庭心理幸福感的因素
根據(jù)“學(xué)生與家長的心理幸福感”調(diào)查發(fā)現(xiàn),影響家庭幸福感的主要影響因素有以下幾個(gè)方面。
一是喜歡比較。當(dāng)家長與學(xué)生把主要精力都投入到比成績、比排名、比學(xué)區(qū)等各種競(jìng)爭(zhēng)時(shí),在比來比去中,內(nèi)心只剩下比較與欲望,沒有了幸福。“一旦人追求的不是如何幸福,而是怎么比別人幸福時(shí),幸福也就離你遠(yuǎn)去了。”
二是缺乏理想信念。一些家長與學(xué)生除了排名與成績,不知道人生追求與目標(biāo),甚至不知道自己究竟想干什么。在這種信念與理想缺乏的狀態(tài)下,就難以產(chǎn)生幸福感。
三是無法發(fā)現(xiàn)正能量。生活中有許多積極美好的內(nèi)容,但有人往往“只看到自己的不幸,忽略了自己的幸?!保蚴恰胺糯罅藙e人的幸福,縮小了自己的快樂”。這次疫情中出現(xiàn)的一些負(fù)面消息,雖然在一定程度上滿足了人們的好奇心,但同時(shí)也嚴(yán)重削弱了人們積極和美好的心態(tài)。
四是過于計(jì)較,不愿意奉獻(xiàn)。美國哈佛大學(xué)一項(xiàng)研究顯示,在生活或?qū)W習(xí)中多幫助他人,能讓自己感到更快樂。如果你每天算計(jì)著“我能從中得到什么”“做這件事值不值”,就會(huì)感到累,從而導(dǎo)致幸福感低下;如果你考慮的是“我能為別人做些什么”,幸福感可能就會(huì)增加。
五是永不知足。俗話說:“知足者常樂?!比绻议L和學(xué)生整天比較排名,計(jì)較成績,就會(huì)無休止地加班加課,硬撐著去爭(zhēng)取登上那“輝煌”的頂峰。而事實(shí)往往會(huì)適得其反。很多高考狀元沒有變成行業(yè)領(lǐng)袖,這就是原因之一。
三、影響教師心理幸福感的因素
許思安與楊曉峰曾經(jīng)采用問卷法研究了教師心理幸福感的主要影響因素,并比較了男女教師、小學(xué)教師與中學(xué)教師心理幸福感的差異。[3]結(jié)果發(fā)現(xiàn),核心自我評(píng)價(jià)是教師心理幸福感的重要影響因素,男女教師的心理幸福感沒有顯著差異,小學(xué)教師的心理幸福感明顯高于中學(xué)教師。總而言之,影響教師心理幸福感的因素主要包括以下幾點(diǎn)。
一是核心自我評(píng)價(jià)。個(gè)體對(duì)自己能力和價(jià)位所持有的基本評(píng)價(jià)能明顯影響心理幸福感。自我評(píng)價(jià)越積極,心理幸福感指數(shù)越高,反之亦然。這就表明個(gè)體對(duì)自己評(píng)價(jià)時(shí)的積極傾向或消極傾向與心理幸福感的程度有關(guān)。
二是工作與家庭的沖突。當(dāng)個(gè)人的時(shí)間、精力無法同時(shí)滿足工作及家庭的需要時(shí),就會(huì)產(chǎn)生沖突,從而產(chǎn)生諸如緊張等負(fù)性情緒,影響教師的幸福感。
三是創(chuàng)造性。創(chuàng)造性是教師職業(yè)的特征。創(chuàng)造性越高的教師,越能靈活運(yùn)用多種方式處理挫折帶來的壓力,就會(huì)產(chǎn)生快樂、興趣、滿足等積極心理,更多的幸福感也就隨之而來。
四是教師的領(lǐng)導(dǎo)力。一方面,良好的領(lǐng)導(dǎo)力能幫助教師擁有較高的人際信任,教師之間的相互幫助和關(guān)心,可以有效增強(qiáng)歸屬感;另一方面,擁有良好領(lǐng)導(dǎo)力的教師能夠更好地調(diào)控課堂,用獨(dú)特的教學(xué)方式與課堂管理方式,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生積極影響。
五是學(xué)校環(huán)境。教師的滿意度與學(xué)校對(duì)教師提供的支持有關(guān)。擁有和諧的集體、充滿人文關(guān)懷、上下級(jí)之間能夠充分信任與支持的學(xué)校,其教師的幸福感一定更高。
四、提升心理幸福感的建議
心理幸福感受到許多因素的影響,對(duì)于不同的群體,影響心理幸福感的因素有共同之處,也有不同點(diǎn)。該如何提高自己的心理幸福感?不妨從以下建議中發(fā)現(xiàn)對(duì)癥良方。
(一)提高時(shí)間管理能力
幸福的人會(huì)將確定的目標(biāo)真正落實(shí)在每天的行動(dòng)中。具體表現(xiàn)為:日常作息時(shí)間規(guī)律,工作計(jì)劃極強(qiáng)。受疫情影響,復(fù)工復(fù)學(xué)延遲,人們擁有了延長的假期,也擁有了更多的空閑時(shí)間。時(shí)間管理能力較弱的人,往往作息混亂、整日無所事事,無法按時(shí)完成預(yù)定的計(jì)劃。這時(shí),制訂一張計(jì)劃表或許是個(gè)不錯(cuò)的選擇,將每天需要完成的任務(wù)、完成的時(shí)間清楚羅列出來,按時(shí)完成。久而久之,時(shí)間管理能力得到提高:生活變得有條不紊,工作變得高效有序,還有更多的精力來體會(huì)生活的美好。
(二)消除消極情緒
越來越多的研究表明:消極的情緒容易使人沮喪,降低幸福感。如《紅樓夢(mèng)》里的林黛玉,見到花朵凋零,便聯(lián)想到自己的身世際遇,悲從中來,淚流不盡,何談幸福感呢?疫情期間,產(chǎn)生焦慮、恐慌等消極情緒在所難免。我們首先應(yīng)該正視自己的情緒,清楚了解自己的情緒狀態(tài)并分析其形成的原因。然后,采用一定的手段和方法消除消極情緒。向他人傾訴是一種很好的疏泄方法,一些消極的情緒能夠在訴說過程中得到釋放,而且他人的分析,也能幫助自己更容易地從消極情緒中跳出來。此外,運(yùn)動(dòng)、娛樂等活動(dòng),也能起到消除消極情緒的作用。如果消極情緒嚴(yán)重,也可以求助于相關(guān)的專家。
(三)擁抱希望
雖然人類對(duì)于“希望”的研究只有50余年的歷史,但是研究發(fā)現(xiàn):懷有較高希望的人更幸福。希望包含兩個(gè)成分:一是意愿目標(biāo),二是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑。很多人認(rèn)為,初高中階段畢業(yè)班的學(xué)生非常辛苦。但調(diào)查發(fā)現(xiàn),畢業(yè)班學(xué)生的幸福感超過其他年級(jí)學(xué)生。究其原因,盡管畢業(yè)班學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)繁重,壓力大,但心中常擁有希望,而且目標(biāo)非常具體,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑又非常明確。因此,在疫情期間,只要擁有“防疫攻堅(jiān)戰(zhàn)一定能夠打贏”的希望,制訂在線學(xué)習(xí)的具體目標(biāo),善于思考與發(fā)現(xiàn)明確的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)路徑,在線學(xué)習(xí)任務(wù)也能夠很好地完成,幸福感就會(huì)油然而生。
(四)擁有親密好友
研究發(fā)現(xiàn),每天能數(shù)出5個(gè)親密好友的人中,有60%的人比不能數(shù)出任何朋友的人更有幸福感。擁有了親密好友,就能在愉快的相處中積累快樂,明顯增加幸福心理資本。疫情變相給人們創(chuàng)造了與家人相處、好友交流的充足時(shí)間。即使無法面對(duì)面相處,也能通過網(wǎng)絡(luò)分享快樂、交流感受,從中獲得更多的幸福感。
(五)創(chuàng)造豐富的生活
“新冠肺炎”災(zāi)難突如其來,有些人把自己困在手機(jī)上或電視機(jī)前,結(jié)果情緒越來越低落。而有些人則利用這段空閑的時(shí)間提升自己,或重拾畫筆,或創(chuàng)作文學(xué)作品,或鍛煉廚藝,將每一天都過得豐富多彩、有滋有味。有研究發(fā)現(xiàn),經(jīng)常歡笑更促使大腦釋放多巴胺,產(chǎn)生幸福的感覺。因此,找到自己的興趣所在,沉浸于自己喜歡的事情上,幸福感就會(huì)很快提升。
(六)掌握心理應(yīng)對(duì)方式
心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),人們面對(duì)壓力時(shí)會(huì)出現(xiàn)兩種第一反應(yīng):問題應(yīng)對(duì)和情緒應(yīng)對(duì)。問題應(yīng)對(duì)包括制訂計(jì)劃、采取行動(dòng)、工具支持、情感支持、通過合理化解釋接受事實(shí)等。情緒應(yīng)對(duì)包括自責(zé)、逃避、情緒發(fā)泄、幻想、否認(rèn)等。選擇問題應(yīng)對(duì)的人不僅能有效解決問題,減少因困境產(chǎn)生的不良情緒,同時(shí)也減少了他人的情緒負(fù)擔(dān),因而會(huì)感到更幸福。諸葛亮就是一個(gè)典型的問題應(yīng)對(duì)者,“唱空城計(jì)、火燒赤壁”等就是最好的例證。此外,運(yùn)動(dòng)也是提高幸福感的好方式。神經(jīng)遞質(zhì)假說認(rèn)為,運(yùn)動(dòng)能夠促進(jìn)某類神經(jīng)遞質(zhì)的釋放,進(jìn)而改善情緒。經(jīng)常運(yùn)動(dòng)的學(xué)生精力充沛,睡眠充足有質(zhì)量,幸福感明顯優(yōu)于不活動(dòng)者。在方艙醫(yī)院中,護(hù)士帶領(lǐng)病人集體跳舞、做操,給病人帶來了歡樂。瑜伽、太極等一些對(duì)空間要求不高的運(yùn)動(dòng),都可以作為疫情期間的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。
(七)滿足合理需要
馬斯洛層次需求理論認(rèn)為,人類價(jià)值體系存在兩類不同層次的需要:一類是低級(jí)需要,包括生理需要、安全需要、歸屬和愛的需要;一類是高級(jí)需要,包括尊重的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要等。如果基本需要得不到滿足,人們往往會(huì)覺得非常不幸。了解并合理滿足自己的基本需要是獲取幸福的必修課。當(dāng)基本需要得到滿足,人們也有追求更高層次的需要,以獲得更高的幸福感甚至獲得高峰體驗(yàn)。
2020年的這次疫情雖然來勢(shì)洶洶,但沒有一個(gè)冬天不會(huì)過去,春天總會(huì)到來。大自然如此,人生同樣如此。“幸福不是毛毛雨,不會(huì)自己從天上掉下來?!比绻覀兡苌虾眯睦硇腋Un,提升自己的心理幸福感,就會(huì)坦然地面對(duì)困難或危機(jī),感受生活的甜蜜,迎接美好的未來。
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(浙江工業(yè)大學(xué)心理學(xué)系 ? 310023)