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      油田站庫(kù)無(wú)人值守的應(yīng)用與探索

      2020-05-18 02:48:36趙利君黃顯綱俱小華
      中國(guó)管理信息化 2020年8期
      關(guān)鍵詞:無(wú)人值守遠(yuǎn)程監(jiān)控中心站

      趙利君 黃顯綱 俱小華

      [摘 要]本文針對(duì)油田二次發(fā)展時(shí)期,油田生產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大、用工緊張等現(xiàn)實(shí)矛盾,通過(guò)前端采集、控制功能完善,視頻監(jiān)控與網(wǎng)絡(luò)隔離升級(jí),人機(jī)界面優(yōu)化,中心站設(shè)置,運(yùn)行體系建立等方式方法,實(shí)現(xiàn)油田站場(chǎng)無(wú)人值守,推動(dòng)勞動(dòng)組織架構(gòu)改革和扁平化管理,切實(shí)降低一線勞動(dòng)用工數(shù)量,有效緩解勞動(dòng)用工緊張的局面。

      [關(guān)鍵詞]無(wú)人值守;遠(yuǎn)程監(jiān)控;網(wǎng)絡(luò)隔離;人機(jī)界面;中心站

      doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.08.047

      [中圖分類(lèi)號(hào)]F274[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1673-0194(2020)08-00-02

      1? ? ?緒 論

      1.1? ?背 景

      長(zhǎng)慶油田自2004年開(kāi)始摸索數(shù)字化建設(shè)以來(lái),先后經(jīng)歷了油田數(shù)字化先導(dǎo)性試驗(yàn)、老油田數(shù)字化升級(jí)、功能拓展深化應(yīng)用3個(gè)階段,油田數(shù)字化應(yīng)用全面覆蓋。近年來(lái),在油田二次發(fā)展時(shí)期,油田生產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,原油產(chǎn)量穩(wěn)步增長(zhǎng),而退休員工數(shù)量大于新進(jìn)員工數(shù)量,站庫(kù)運(yùn)行與常規(guī)運(yùn)行模式定員相比,人員緊張,用工缺口較大,員工勞動(dòng)強(qiáng)度不斷增大,現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作效率相對(duì)降低。面對(duì)油田持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)帶來(lái)地面設(shè)施的剛性增長(zhǎng)與勞動(dòng)用工緊張的矛盾突出,經(jīng)過(guò)多次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,不斷探索實(shí)踐,通過(guò)優(yōu)化站內(nèi)部分工藝流程及設(shè)施、完善基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò),提升儀表可靠性與穩(wěn)定性,優(yōu)化監(jiān)控體系等,實(shí)現(xiàn)油田站庫(kù)無(wú)人值守,減少員工勞動(dòng)強(qiáng)度,降低安全風(fēng)險(xiǎn),有效緩解勞動(dòng)用工緊張的局面。

      1.2? ?基本思路

      無(wú)人值守井站建設(shè)以降低員工總量、提升工作效率為目標(biāo),依托作業(yè)區(qū)SCADA系統(tǒng),通過(guò)完善基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)保障,提升儀表可靠性、穩(wěn)定性,完善監(jiān)控體系,確保站內(nèi)安全生產(chǎn),促進(jìn)勞動(dòng)組織架構(gòu)優(yōu)化配套,實(shí)現(xiàn)增壓點(diǎn)、注水站、供水站無(wú)人值守、遠(yuǎn)程管理的運(yùn)行模式。

      1.3? ?預(yù)期目標(biāo)

      工藝自控:主流程連續(xù)運(yùn)行、遠(yuǎn)程操控,事故狀態(tài)在線診斷、站內(nèi)外安全保障。管理模式:站場(chǎng)無(wú)人值守,上傳中心站統(tǒng)一管理,應(yīng)急人員聽(tīng)從中心站指令實(shí)行應(yīng)急操作、排除故障、定期巡檢。

      2? ? ?探索與應(yīng)用

      油田無(wú)人值守站場(chǎng)的實(shí)施,要充分結(jié)合各個(gè)站場(chǎng)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施和自控現(xiàn)狀,查缺補(bǔ)漏,完善工藝流程和監(jiān)控體系,確保站內(nèi)安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)站場(chǎng)的無(wú)人值守,遠(yuǎn)程管理。

      2.1? ?前端采集、控制功能完善

      無(wú)人值守站場(chǎng)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)采集必須全面,重要生產(chǎn)點(diǎn)位必須達(dá)到遠(yuǎn)程控制。因此,在原有壓力、溫度、液位等數(shù)據(jù)采集基礎(chǔ)上,對(duì)進(jìn)站流量、壓力等點(diǎn)位數(shù)據(jù)采集進(jìn)行完善,并新增電動(dòng)三通閥、疏水閥、燃燒器、污油回收裝置等內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)站內(nèi)生產(chǎn)過(guò)程實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)全面采集、生產(chǎn)運(yùn)行狀態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控、運(yùn)行管線緊急切斷、重點(diǎn)設(shè)備遠(yuǎn)程控制、智能預(yù)警報(bào)警等職能,以確保站場(chǎng)平穩(wěn)安全生產(chǎn)。

      2.2? ?視頻監(jiān)控與網(wǎng)絡(luò)隔離升級(jí)

      無(wú)人值守站場(chǎng)視頻監(jiān)控點(diǎn)位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)區(qū)域的重要程度進(jìn)行設(shè)置。視頻監(jiān)控應(yīng)具有高清的監(jiān)控畫(huà)面、入侵報(bào)警、畫(huà)面實(shí)時(shí)錄制、監(jiān)控區(qū)域遠(yuǎn)程控制功能。同時(shí)為確保遠(yuǎn)程操作安全、可靠,站內(nèi)新增網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)1臺(tái),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)網(wǎng)、辦公網(wǎng)、社區(qū)網(wǎng)隔離。

      2.3? ?人機(jī)界面優(yōu)化

      無(wú)人值守站人機(jī)界面的優(yōu)化,應(yīng)在原有SCADA系統(tǒng)監(jiān)控的功能上,調(diào)整中心站SCADA系統(tǒng)架構(gòu)。即取消無(wú)人值守站原SCADA監(jiān)控終端、視頻工作站,將流程界面、報(bào)表、預(yù)警報(bào)警及視頻監(jiān)控移至中心站進(jìn)行集中監(jiān)控、操作。一是集中監(jiān)控界面優(yōu)化。需要按照生產(chǎn)流程,對(duì)無(wú)人值守站與中心站之間的輸油流程進(jìn)行集中監(jiān)控,并將無(wú)人值守站所監(jiān)控的生產(chǎn)參數(shù)進(jìn)行整合,集中在中心站SCADA系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控。同時(shí),實(shí)現(xiàn)中心站所管轄的無(wú)人值守站生產(chǎn)參數(shù)異常報(bào)警。二是控制功能完善。首先,實(shí)現(xiàn)中心站及所轄無(wú)人值守站相關(guān)設(shè)備生產(chǎn)狀態(tài)監(jiān)控、生產(chǎn)流程緊急切斷、一鍵停泵等功能。其次,按照現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際,通過(guò)PLC控制,實(shí)現(xiàn)液位超高輸油、超低聯(lián)動(dòng)停泵或恒壓連續(xù)輸油等功能。三是操作權(quán)限優(yōu)化。按照中心站崗位職責(zé),對(duì)中心站SCADA應(yīng)用權(quán)限進(jìn)行劃分。

      2.4? ?中心站設(shè)置

      中心站是無(wú)人值守站運(yùn)行的核實(shí),是區(qū)域性生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、應(yīng)急搶險(xiǎn)、遠(yuǎn)程控制的核心,集中管理區(qū)域內(nèi)油水井及歸屬無(wú)人值守站點(diǎn)。中心站建立,將“井區(qū)-班站-油水井”三級(jí)組織架構(gòu)壓縮為“中心站-油水井、遠(yuǎn)程監(jiān)控站”兩級(jí),縮短了生產(chǎn)指揮鏈條,提高了管理效率。形成了“中心站全面監(jiān)控、日常運(yùn)行集中巡檢、信息雙向反饋、工作指令快速下達(dá)”的一體化運(yùn)行方式,使井站一體化運(yùn)行更加快捷高效。

      2.5? ?運(yùn)行體系建立

      一是建立無(wú)人值守站條件下場(chǎng)站運(yùn)行管理制度。為有效推行無(wú)人值守站,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看設(shè)備運(yùn)行情況、核查站庫(kù)資料,經(jīng)多次討論,自定了相應(yīng)的中心站及無(wú)人值守站管理流程及基礎(chǔ)資料優(yōu)化調(diào)整意見(jiàn)、中心站定員意見(jiàn)、中心站及無(wú)人值守站運(yùn)行管理實(shí)施細(xì)則等,有效保障了中心站及無(wú)人值守站順利推行。二是完善無(wú)人值守設(shè)備操作與保養(yǎng)規(guī)程。無(wú)人值守站要正常運(yùn)行,必須保證設(shè)備正常運(yùn)行。根據(jù)無(wú)人值守站現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行要求,制定了無(wú)人值守站設(shè)備操作與保養(yǎng)規(guī)程,在相關(guān)規(guī)程中明確了常見(jiàn)故障判斷與處理方法、風(fēng)險(xiǎn)因素識(shí)別及消減措施,確保了無(wú)人值守站設(shè)備的遠(yuǎn)程控制及現(xiàn)場(chǎng)操作有章可循。三是制定安全風(fēng)險(xiǎn)防控措施。針對(duì)無(wú)人值守站運(yùn)行特點(diǎn),從潛在人的因素、物的因素、環(huán)境因素、管理因素4個(gè)方面的危害因素進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,并按照LEC定量評(píng)價(jià)法分類(lèi)分級(jí)管理,繪制站庫(kù)四色安全風(fēng)險(xiǎn)管控圖,如圖1所示,確定了無(wú)人值守站風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn),明確了防控措施,逐級(jí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控,從而執(zhí)行相應(yīng)急處置程序,實(shí)現(xiàn)無(wú)人值守站良性運(yùn)行。同時(shí),結(jié)合SCADA控制系統(tǒng),擬定了相應(yīng)的應(yīng)急處置方案。定期組織開(kāi)展應(yīng)急演練培訓(xùn),為無(wú)人值守站正常生產(chǎn)運(yùn)行護(hù)航。

      3? ? ?效果評(píng)價(jià)

      ①提升了生產(chǎn)運(yùn)行效率。無(wú)人值守站通過(guò)數(shù)字化升級(jí),實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控、定期巡檢、應(yīng)急聯(lián)動(dòng),轉(zhuǎn)變了原有生產(chǎn)組織方式。在中心站管理模式下,工作直接由中心站協(xié)調(diào),減少了中間環(huán)節(jié),組織機(jī)構(gòu)更加精簡(jiǎn),資源配置更加合理,生產(chǎn)組織效率大大提升。②降低了勞動(dòng)強(qiáng)度。在無(wú)人值守站建設(shè)過(guò)程中,規(guī)模配套自動(dòng)化設(shè)備,員工每天現(xiàn)場(chǎng)工作量由原來(lái)的8小時(shí)降低為3小時(shí),勞動(dòng)強(qiáng)度減少了62.5%,并將員工從資料填報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)巡檢等日常煩瑣的工作中解放出來(lái),有效提升了員工的幸福指數(shù)。③降低了安全隱患。無(wú)人值守站的建設(shè),將頻繁人工操作改為自動(dòng)控制,降低員工進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域的頻次,物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為使?jié)撛诎踩[患得到控制,有效降低了員工的安全風(fēng)險(xiǎn)。④盤(pán)活了勞動(dòng)用工。面對(duì)巨大的人員運(yùn)行壓力,通過(guò)積極推行無(wú)人值守站運(yùn)行,盤(pán)活站內(nèi)操作員工,有效緩解油田二次發(fā)展時(shí)期勞動(dòng)用工緊缺局面。

      4? ? ?認(rèn)識(shí)與體會(huì)

      油田無(wú)人值守站場(chǎng)建設(shè)通過(guò)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集、設(shè)備遠(yuǎn)程控制、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)視頻監(jiān)控代替了人工現(xiàn)場(chǎng)巡檢的生產(chǎn)情況,降低了員工勞動(dòng)強(qiáng)度及人與不安全因素的接觸。但油田無(wú)人值守站場(chǎng)要推廣應(yīng)用,優(yōu)化勞動(dòng)組織架構(gòu),合理運(yùn)行管理制度,切合生產(chǎn)實(shí)際的操作、保養(yǎng)規(guī)程的制定、中心站員工的操作技能水平是推廣應(yīng)用的關(guān)鍵。

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