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      基于就業(yè)導(dǎo)向的高職思政教育改革分析

      2020-05-23 13:44:12徐明鳴
      關(guān)鍵詞:就業(yè)導(dǎo)向改革

      徐明鳴

      【摘 要】我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展進(jìn)步,高職院校的思政教育為培育出綜合素質(zhì)高的人才在不斷的進(jìn)行創(chuàng)新,還有對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),為了學(xué)生更好的適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化。就業(yè)導(dǎo)向下的高職思政教育改革,需要對(duì)學(xué)生的就業(yè)觀和擇業(yè)觀做出正確的思想教育,讓學(xué)生在社會(huì)上正確的面對(duì)每一次就業(yè)和失業(yè),以及創(chuàng)業(yè)還有應(yīng)聘帶來(lái)的壓力和成功,始終保持平常心去對(duì)待就業(yè)的一切事宜。

      【關(guān)鍵詞】就業(yè)導(dǎo)向;高職思政教育;改革

      前言

      我國(guó)在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大的同時(shí),在高等教育上也在不斷的經(jīng)濟(jì)也得到了良好的發(fā)展。同時(shí),在國(guó)際上展現(xiàn)出了很大的影響力。我國(guó)在高等教育層面也進(jìn)行了很大的投入,對(duì)于高職院校的教育也是不斷的加大重視力度。人才的培養(yǎng)離不開(kāi)思想教育,國(guó)家最終需要的還是適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)生活的正確思維的人才,從就業(yè)導(dǎo)向出發(fā),讓學(xué)生形成社會(huì)主義核心價(jià)值觀,對(duì)高職學(xué)生進(jìn)行思政教育是很重要的。

      一、就業(yè)導(dǎo)向的高職思想政治教育特點(diǎn)

      就業(yè)導(dǎo)向下的高職思政教育,要跟隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的就業(yè)變化做出調(diào)整,以社會(huì)的就業(yè)導(dǎo)向?yàn)橐罁?jù)進(jìn)行教案,從學(xué)生的就業(yè)能力方向進(jìn)行培養(yǎng)和教學(xué)。就業(yè)導(dǎo)向下的思政教育應(yīng)當(dāng)以社會(huì)發(fā)展的市場(chǎng)需求的人才類型來(lái)進(jìn)行教學(xué)方向的確認(rèn),思政教育下對(duì)于就業(yè)方向的指導(dǎo),可以根據(jù)高職院校不同專業(yè)的學(xué)生,每個(gè)學(xué)院建立專門(mén)的就業(yè)網(wǎng)站,讓學(xué)生隨時(shí)可以在校園網(wǎng)站中找到本專業(yè)相關(guān)的就業(yè)信息。

      二、就業(yè)導(dǎo)向下的高職思政教育改革策略

      (一)明確人才培養(yǎng)任務(wù)目標(biāo)

      就業(yè)導(dǎo)向下的思政教學(xué)要明白,人才具體可分為技術(shù)型人才、理論型人才、管理型人才及操作型人才四種。每個(gè)學(xué)院設(shè)立專門(mén)對(duì)口的思政教師,針對(duì)本學(xué)院專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行專業(yè)的就業(yè)導(dǎo)向指導(dǎo)教學(xué),明確本專業(yè)的學(xué)生在社會(huì)上可以選擇的就業(yè)方向和就業(yè)崗位,還有專業(yè)創(chuàng)業(yè)選擇的方向和想要轉(zhuǎn)專業(yè)的學(xué)生可以就業(yè)的社會(huì)崗位。讓學(xué)生對(duì)于自己的專業(yè)就業(yè)有一個(gè)明確的定位,進(jìn)行自我培養(yǎng),提升自己的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。

      現(xiàn)在的企業(yè)也不僅僅是看文憑,還看人才的人品和專業(yè)實(shí)踐能力,交際能力和職業(yè)道德水平,對(duì)人才進(jìn)行全面的考查再?zèng)Q定是否錄用。高職的思政教師首先要明確人才培養(yǎng)的最終目標(biāo),是就業(yè),教學(xué)過(guò)程中要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)教育,提前進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。

      (二)思政教學(xué)中職業(yè)素養(yǎng)的教學(xué)

      不管學(xué)生將來(lái)步入社會(huì)進(jìn)入何種行業(yè),最基本的職業(yè)道德操守一定要在校中對(duì)學(xué)生進(jìn)行完整的教育。讓學(xué)生形成正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀,第一是要遵紀(jì)守法,愛(ài)國(guó),學(xué)習(xí)社會(huì)主義價(jià)值觀,明確自己在行業(yè)里應(yīng)該做什么不該做什么。課堂中講解完理論知識(shí)后可以讓學(xué)生進(jìn)行就業(yè)相關(guān)事宜的演練,應(yīng)聘方式,面試技巧,公司部門(mén)的介紹,怎樣正確觀看勞動(dòng)合同確保自己的權(quán)益不受損等等基本的就業(yè)事宜。這些都是學(xué)生步入社會(huì)即將面對(duì)的事實(shí),是無(wú)法逃避的。

      讓高職學(xué)生在校時(shí)提前適應(yīng)這個(gè)社會(huì),正確對(duì)待就業(yè)會(huì)遇到的問(wèn)題,并且運(yùn)用正確的方式解決掉??梢栽趯W(xué)生進(jìn)入社會(huì)實(shí)習(xí)之前專門(mén)對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)思想指導(dǎo),包括工作中的競(jìng)爭(zhēng)合作,與同事和上司的相處之道,這些實(shí)用的理論都對(duì)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成有莫大的助益。

      (三)結(jié)合學(xué)生專業(yè)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)

      思政教育改革的過(guò)程中,結(jié)合學(xué)生專業(yè),主要分為課內(nèi)教育和課外教育實(shí)踐。課內(nèi)理論不用說(shuō),課外實(shí)踐就比如說(shuō)美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,在面對(duì)面試官的問(wèn)題,比如說(shuō)你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃是什么?未來(lái)對(duì)于設(shè)計(jì)方面你有怎樣的想法?能否適應(yīng)設(shè)計(jì)工作壓力?畢竟做設(shè)計(jì)的可能會(huì)面臨熬夜眼睛疼等身體上的不適,讓學(xué)生要想好怎樣的回答,做出對(duì)策。還有學(xué)生的簡(jiǎn)歷,一份好的簡(jiǎn)歷需要學(xué)生自身不斷的努力,讓面試官一目了然你對(duì)于公司能有什么貢獻(xiàn)。就業(yè)導(dǎo)向下的思政教育要對(duì)學(xué)生的就業(yè)情況負(fù)責(zé),為學(xué)生進(jìn)入社會(huì)實(shí)踐做好準(zhǔn)備工作。

      (四)高職院校與行業(yè)企業(yè)合作

      高職院校應(yīng)主動(dòng)聯(lián)合行業(yè)、企業(yè)進(jìn)行合作教學(xué),在企業(yè)方建立思政教育的教學(xué)社會(huì)實(shí)踐基地。讓學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)理論知識(shí)后在真實(shí)的職場(chǎng)中進(jìn)行實(shí)習(xí),真正理解思政教學(xué)中的內(nèi)容要素。

      在行業(yè)企業(yè)的合作實(shí)踐中,教師要跟隨學(xué)生一起前去,對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇見(jiàn)的思想問(wèn)題作出及時(shí)的疏通,以免學(xué)生遇見(jiàn)困難沒(méi)有傾訴的對(duì)象。學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課后具備一定的專業(yè)知識(shí),但是實(shí)際生活中的生產(chǎn)工作和學(xué)生想象肯定是有出入的,學(xué)生在企業(yè)的思政實(shí)踐基地中的學(xué)習(xí),會(huì)讓學(xué)生真正養(yǎng)成思政教育中的職業(yè)素養(yǎng)和社會(huì)工作責(zé)任意識(shí)。更快更好的適應(yīng)職場(chǎng)生活,全面提升學(xué)生在未來(lái)崗位中的競(jìng)爭(zhēng)力,感受企業(yè)工作環(huán)境和文化,提升學(xué)生的專業(yè)崗位技能。

      結(jié)語(yǔ)

      就業(yè)導(dǎo)向下的高職院校在開(kāi)展思政教育,第一明確學(xué)生的最終就業(yè)目標(biāo),運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)擴(kuò)展學(xué)生的就業(yè)思維,理論和實(shí)踐相互結(jié)合進(jìn)行就業(yè)導(dǎo)向的思政教育。還要建立校外的思政企業(yè)實(shí)習(xí)基地,讓學(xué)生從就業(yè)導(dǎo)向方向出發(fā),為高職學(xué)生的學(xué)習(xí)提供明確的方向,讓學(xué)生對(duì)于自己專業(yè)的就業(yè)情形有一個(gè)正確的認(rèn)知,總的來(lái)說(shuō),要讓高職思政教育上升到一個(gè)新的階段。

      參考文獻(xiàn):

      [1]賈琬朝. 基于就業(yè)導(dǎo)向的高職思政教育改革分析[J]. 科教文匯(中旬刊),2020,(12):28-29.

      [2]馮秀云. 我國(guó)當(dāng)前就業(yè)導(dǎo)向下關(guān)于高職思政教育改革新策略思考[J]. 才智,2019,(30):195.

      (作者單位:重慶能源職業(yè)學(xué)院)

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