李婷
【摘要】普通高等學(xué)校是向社會(huì)輸送人才的地方,檔案管理是高校發(fā)展中的重要元素,因此如何建立完善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋n案管理體系,應(yīng)該引起各院校工作人員的重視,很多院校有意識(shí)地整改檔案管理制度,但由于管理模式老套,在管理中沒(méi)有充分發(fā)揮現(xiàn)代科技給管理帶來(lái)的便利。本文闡述了如何實(shí)現(xiàn)高校檔案管理的數(shù)字化和創(chuàng)新。
【關(guān)鍵詞】高校檔案管理;創(chuàng)新;數(shù)字化
檔案管理是一項(xiàng)十分重要的工作,在任何單位里,檔案管理都是必不可少的工作內(nèi)容,如今很多高校的檔案管理工作存在棘手的問(wèn)題,需要加快改進(jìn)的步伐,本文從數(shù)字管理和創(chuàng)新管理兩方面對(duì)檔案管理問(wèn)題進(jìn)一步作出探討,提高管理人員素質(zhì),使檔案管理工作取得更好的效果,尋求可以落到實(shí)際中的管理辦法,為檔案管理提供新思路、新動(dòng)力。
一、高校檔案管理創(chuàng)新及數(shù)字化的意義
(一)高校檔案管理創(chuàng)新的意義。創(chuàng)新是一切事物發(fā)展的動(dòng)力所在,沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有進(jìn)步,雖然很多院校設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的檔案管理崗位和檔案管理部門(mén),但是由于管理模式不夠新穎,導(dǎo)致高校檔案在此方面有很多不足,一所學(xué)校是否能在眾多院校中脫穎而出,取決于多方面的發(fā)展優(yōu)勢(shì),絕對(duì)不是某方面較為突出。因此檔案管理工作作為高校工作的重要組成部分,其是否能夠不斷改善,決定著整個(gè)管理體系是否能更加完整,是否能推動(dòng)學(xué)校的整體發(fā)展,所以把創(chuàng)新帶進(jìn)高校的檔案管理是至關(guān)重要的。
(二)使高校檔案管理實(shí)現(xiàn)數(shù)字化的意義。檔案在個(gè)人和公共組織當(dāng)中具有重大意義,高等學(xué)校中的檔案記錄是對(duì)學(xué)校以及和學(xué)校相關(guān)人員重要信息完整性的保護(hù),檔案是保存這些記錄的工具,然而管理這種工具是一件十分繁瑣的事情,甚至有些需要管理的資料數(shù)量超出人工能駕馭的范圍,所以需要一些工具將這些檔案進(jìn)行更好的處理和電子備份,讓檔案通過(guò)這種形式的保存能夠在學(xué)校工作的進(jìn)行中產(chǎn)生積極作用。數(shù)字化包含計(jì)算機(jī)和其他一些通信技術(shù),現(xiàn)在很多院校有意識(shí)將檔案管理創(chuàng)新,可是沒(méi)有融進(jìn)數(shù)字化的創(chuàng)新是不徹底的創(chuàng)新,只有把當(dāng)今社會(huì)最新的計(jì)算機(jī)和各種通信技術(shù)跟創(chuàng)新接軌,才能讓檔案管理上升到更高層面。
二、檔案管理存在的問(wèn)題
(一)檔案管理意識(shí)不強(qiáng)。并不是所有高校都看重檔案管理工作,有很多學(xué)校認(rèn)為對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)才是工作的重點(diǎn),不想花費(fèi)大量的時(shí)間精力以及人力和物力在檔案管理工作上,沒(méi)有高度重視檔案管理工作。
(二)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu)。很多院校并沒(méi)有對(duì)檔案管理工作進(jìn)行明確分工,檔案管理在學(xué)校其他工作中沒(méi)有屬于自己的獨(dú)立地位,甚至是負(fù)責(zé)其他工作的老師兼職管理檔案,分工不明確導(dǎo)致管理檔案的老師沒(méi)有辦法把精力全部投入工作中,由于工作內(nèi)容混亂,很容易在管理檔案的過(guò)程中出現(xiàn)錯(cuò)誤。
(三)管理模式老化。很多院校管理檔案的途徑是選擇沿用前輩的管理方法,這樣傳統(tǒng)管理模式中存在的諸多問(wèn)題不斷給管理工作帶來(lái)不利影響,沒(méi)有機(jī)會(huì)被更正,工作效率依舊停留在原有的狀態(tài)。
(四)管理設(shè)施落后。由于檔案是一種特殊的歷史,需要很大范圍的場(chǎng)地庫(kù)存資料,但是很多學(xué)校沒(méi)有為檔案保管提供足夠的空間,很多檔案無(wú)處保管以致丟失。也有很多院校雖然提供了足夠空間存放檔案,但是存放檔案的場(chǎng)所不能確保檔案完整安全,處理檔案相關(guān)信息的工具也很老化,檔案管理工作沒(méi)有辦法順利進(jìn)行。
(五)檔案管理人員不夠?qū)I(yè)。很多院校檔案管理工作人員沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,到崗前沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的崗前培訓(xùn),對(duì)檔案管理工作了解不夠透徹,對(duì)工作流程沒(méi)有完整系統(tǒng)的概念,無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是管理工作中需要具備的能力都比較薄弱,這樣的情況下負(fù)責(zé)檔案管理工作,很容易在管理過(guò)程中出現(xiàn)不熟悉工作流程和要領(lǐng)的情況,對(duì)工作進(jìn)度造成影響,甚至在管理過(guò)程中造成損失,影響學(xué)校發(fā)展。
三、實(shí)施檔案管理創(chuàng)新及數(shù)字化管理的有效策略
(一)加強(qiáng)檔案管理意識(shí)。對(duì)加強(qiáng)檔案管理意識(shí)的工作要從兩方面進(jìn)行:一方面,從校方入手加強(qiáng)檔案的管理意識(shí),讓學(xué)校充分認(rèn)識(shí)到檔案對(duì)學(xué)校的價(jià)值和意義,使學(xué)校肯對(duì)檔案管理工作下功夫,投入大量人力和物力,對(duì)檔案管理工作進(jìn)行全方位的完善;另一方面,提升管理人員的重視程度,有很多檔案管理工作人員并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到檔案管理的重要性,要讓他們認(rèn)識(shí)到自己工作的價(jià)值和意義所在,負(fù)責(zé)任地對(duì)待這份工作,讓他們用更認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度完成工作。
(二)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu)。自古就有“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”的說(shuō)法,在工作中,為檔案管理工作設(shè)立專(zhuān)門(mén)的崗位和專(zhuān)門(mén)的管理部門(mén)有助于工作者明確自己的走向及內(nèi)容,認(rèn)真細(xì)致地把工作完成好,否則檔案管理工作和其他工作混為一談,不但對(duì)檔案管理工作有影響,也會(huì)影響其他工作順暢進(jìn)行。
(三)更新管理模式。新事物取代舊事物是一切事物發(fā)展的根本規(guī)律所在,固守陳規(guī)往往會(huì)阻礙事物發(fā)展,因此要想讓高校檔案管理工作順利開(kāi)展,必須將工作模式進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,融入新鮮血液,才有利于檔案管理工作進(jìn)一步開(kāi)展,利用現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)和社會(huì)發(fā)展的信息技術(shù)以及各種通信工具對(duì)檔案進(jìn)行科學(xué)管理,讓檔案管理工作走向時(shí)代的風(fēng)口浪尖,這樣有利于工作人員接受最新信息,利用最新辦法幫助學(xué)校管理檔案,為學(xué)校人才發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
(四)引進(jìn)先進(jìn)的管理設(shè)施。很多院校在管理檔案的過(guò)程中,并沒(méi)有使用計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信設(shè)備,還有一些院校即便引進(jìn)了計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信設(shè)備,但是由于計(jì)算機(jī)設(shè)施配置老化,或者版本過(guò)低,在管理工作中由于運(yùn)行緩慢影響整體工作的速度,通信設(shè)備落后,導(dǎo)致管理過(guò)程中溝通和交流所獲取的信息不夠完整。所以各院校應(yīng)該盡可能引進(jìn)配置高的計(jì)算機(jī)設(shè)備和技術(shù)領(lǐng)先的通信設(shè)備,配置高的計(jì)算機(jī)可以讓工作者操作起來(lái)更加流暢,減少工作人員的煩躁情緒和工作壓力,使工作人員不排斥管理工作,幫助工作人員提高自信心,讓他們輕松快樂(lè)地完成自己的工作,進(jìn)而讓他們?cè)谶@種心境下更加熱愛(ài)自己的工作,更積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作,促使他們竭盡所能把工作做好。
(五)提高檔案管理人員的專(zhuān)業(yè)水平。學(xué)校在選用檔案管理人員時(shí),應(yīng)當(dāng)在專(zhuān)業(yè)對(duì)口的競(jìng)選人員中進(jìn)行選擇,篩選后的人員,學(xué)校要找經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩對(duì)他們進(jìn)行專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),經(jīng)過(guò)層層選拔才能進(jìn)入檔案管理工作崗位,這樣檔案管理群體才具有一定的專(zhuān)業(yè)性。除此之外,高校還應(yīng)該對(duì)檔案管理人員進(jìn)行定期考核,考核不合格者給予相應(yīng)處罰,用這種方式督促檔案管理工作人員時(shí)刻提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,在不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步中提高自己的業(yè)務(wù)能力。
四、高校檔案管理的原則
(一)檔案管理人員細(xì)化。很多高校設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的檔案管理崗位和檔案管理人員以及檔案管理部門(mén),在專(zhuān)門(mén)的管理部門(mén)內(nèi)對(duì)工作進(jìn)行更細(xì)致的劃分,把所有的檔案管理人員分成幾個(gè)小組,選出一個(gè)組長(zhǎng)帶領(lǐng)組員進(jìn)行檔案管理,將工作人員進(jìn)行分級(jí)后,再將管理工作內(nèi)容細(xì)化,分配到相應(yīng)級(jí)別的工作人員手中,使工作人員的負(fù)擔(dān)減少,促使其認(rèn)真完成工作。同時(shí)還可以把重要的工作分給專(zhuān)業(yè)水平較強(qiáng)的工作人員,讓專(zhuān)業(yè)水平弱的工作者協(xié)助專(zhuān)業(yè)水平強(qiáng)的工作者進(jìn)行工作,使工作群體更和諧,讓管理工作能夠在更完美的搭配中完成。
(二)保證檔案的安全性和私密性。檔案涉及學(xué)校機(jī)密,因此檔案工作出現(xiàn)問(wèn)題,很容易連帶其他工作也出現(xiàn)問(wèn)題,這樣工作人員在管理檔案時(shí)一定不要讓檔案丟失,因?yàn)闄n案丟失很有可能泄露很多與學(xué)校相關(guān)的機(jī)密信息,會(huì)給學(xué)校帶來(lái)很?chē)?yán)重的損失。在檔案存放場(chǎng)所不允許其他無(wú)關(guān)人員進(jìn)入,一定要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。在管理過(guò)程中,由于工作人員自身問(wèn)題導(dǎo)致檔案丟失的,校方應(yīng)該給予嚴(yán)重處罰。建立體系明確的管理制度,讓檔案管理人員高度重視檔案管理的安全性和私密性,以免造成不可挽回的損失。
(三)管理結(jié)構(gòu)符合實(shí)際情況。在檔案管理工作中,不但要維護(hù)檔案的完整性和安全性,而且還要便于同學(xué)和老師查找。我們知道,學(xué)校有很多與學(xué)生和教師相關(guān)的事宜,要利用他們的檔案,所以在設(shè)計(jì)管理結(jié)構(gòu)時(shí),要考慮到是否便于需要檔案的人進(jìn)行查找,如果查找過(guò)程十分繁瑣,沒(méi)有給需要檔案的人及時(shí)提供所需資料,那么檔案的意義和價(jià)值就不復(fù)存在了,同時(shí)管理檔案的工作也就失去了意義。因此在遵守底線(xiàn)的同時(shí),一定要在管理中滲透以人為本的理念,把管理和服務(wù)于學(xué)校、教師、學(xué)生相結(jié)合才是合格的管理,管理的含義也能得到更深層面的詮釋。培養(yǎng)檔案管理人員的成就感,讓他們更加熱愛(ài)這份工作,任勞任怨地工作,培養(yǎng)管理人員對(duì)這份工作的情感,促進(jìn)檔案管理工作長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
(四)有規(guī)律地進(jìn)行整理。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,在檔案管理過(guò)程中,這個(gè)說(shuō)法也是適用的,不僅要對(duì)檔案管理人員制定明確的規(guī)章制度,在整理檔案過(guò)程中,也要遵循一定的原則和規(guī)律,由于檔案源是歷史的積淀,從頭到尾整理起來(lái)十分麻煩,需要大量的時(shí)間,甚至有些檔案材料數(shù)量大,要想在有限的時(shí)間內(nèi)整理完是非常不切實(shí)際的,因此我們可以在前輩已經(jīng)整理好的檔案中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,運(yùn)用到自己整理檔案的過(guò)程中,這樣比我們自己沒(méi)有頭緒進(jìn)行整理要方便很多,還能節(jié)省整理時(shí)間。雖然在管理檔案的過(guò)程中,我們提倡打破原有的管理模式,但是不代表要全盤(pán)否定有用的經(jīng)驗(yàn),在探索的路上去其糟粕、取其精華才會(huì)收獲最豐碩的成果。同時(shí)也可以根據(jù)檔案的出處,以及提供服務(wù)對(duì)象等其他切入點(diǎn)對(duì)檔案進(jìn)行分類(lèi),這樣也從本質(zhì)上提高了檔案查找的方便程度。
五、結(jié)論
總之,檔案是一個(gè)學(xué)校的命脈,只有留存好歷史中有價(jià)值的東西,才能不斷積累知識(shí),為學(xué)校發(fā)展提供依據(jù)和動(dòng)力,由此看來(lái),管理好檔案,根據(jù)各院校檔案管理中存在的問(wèn)題,尋找創(chuàng)新管理和數(shù)字化管理的有效策略,對(duì)推動(dòng)學(xué)校發(fā)展有著不可估量的作用。
【參考文獻(xiàn)】
[1]季軒.高校檔案管理創(chuàng)新及檔案管理數(shù)字化探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2016,15(15):209-210.
[2]王麗勇.探討高校檔案管理創(chuàng)新及檔案管理數(shù)字化問(wèn)題[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2014(3):164-165.
[3]楊婷.高校檔案管理工作中存在的問(wèn)題與對(duì)策分析[J].中國(guó)管理信息化,2012,15(14):97-98.
[4]梁梅.高?;n案管理存在問(wèn)題與對(duì)策[J].時(shí)代教育,2015(21):268.
[5]李媛媛.高校教學(xué)檔案管理工作存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].大江周刊(論壇),2011(4):34.