企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的必要性及具體措施

白文君 曹鑒 馬秀山 蘭博通 楊雅仟

摘要：財(cái)務(wù)管理理念是企業(yè)重要的管理思想，決定企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平和高度，因此對(duì)理念進(jìn)行創(chuàng)新具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文首先分析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念的具體方面;其次闡述財(cái)務(wù)管理理念創(chuàng)新的必要性;最后重點(diǎn)探究企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念創(chuàng)新的幾個(gè)主要方面，以期為企業(yè)內(nèi)部管理提供借鑒與參考。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)管理理念

1 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念的影響

1.1 企業(yè)合并需依據(jù)公允價(jià)值

以往的企業(yè)合并需要按照公司資產(chǎn)的賬面價(jià)值進(jìn)行，然而，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，以資產(chǎn)賬面價(jià)值進(jìn)行企業(yè)合并顯然失去了合理性，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，對(duì)于非同一控制下企業(yè)合并中取得的子公司，應(yīng)當(dāng)根據(jù)母公司在購(gòu)買日設(shè)置的備查簿中登記的該子公司有關(guān)可辨認(rèn)資產(chǎn)、負(fù)債及或有負(fù)債等的公允價(jià)值，對(duì)子公司的個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行調(diào)整，使子公司的個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表反映為在購(gòu)買日公允價(jià)值基礎(chǔ)上確定的可辨認(rèn)資產(chǎn)、負(fù)債及或有負(fù)債等在本期資產(chǎn)負(fù)債表日應(yīng)有的金額。此種處理方法是從合并報(bào)表角度對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表歷史成本的一種修正。

1.2 財(cái)務(wù)報(bào)表合并的最新規(guī)定

報(bào)表合并的理論側(cè)重點(diǎn)在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下發(fā)生較大變化，由以 往的側(cè)重于母公司理論轉(zhuǎn)變?yōu)閭?cè)重實(shí)體理論，即報(bào)表的合并方式 和范圍更加注重報(bào)表應(yīng)用的便利性，而不再按照母公司的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，所有可控制子公司均需納入報(bào)表合并范圍 內(nèi)，而不再以股權(quán)比例為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。此外，合并報(bào)表中，依據(jù)實(shí)質(zhì)重于形式，對(duì)內(nèi)部交易進(jìn)行了更為徹底的抵消。

2 財(cái)務(wù)管理理念創(chuàng)新的必要性

2.1 法律法規(guī)的統(tǒng)一要求

企業(yè)會(huì)計(jì)核算的主要依據(jù)為新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，新時(shí)期，法律法規(guī)對(duì)財(cái)務(wù)管理理念提出了新的要求，要求相關(guān)會(huì)計(jì)核算理念需要與企業(yè)和社會(huì)發(fā)展水平相一致，并且更加注重會(huì)計(jì)處理過(guò)程的規(guī)范性。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)人員需要進(jìn)行財(cái)務(wù)管理理念的創(chuàng)新，以期提高企業(yè)內(nèi)部管理水平。

2.2 會(huì)計(jì)處理方式的需要

會(huì)計(jì)處理方法包括會(huì)計(jì)確認(rèn)、會(huì)計(jì)計(jì)量、會(huì)計(jì)記錄以及會(huì)計(jì)報(bào)告，也被稱為會(huì)計(jì)核算的四個(gè)環(huán)節(jié)，會(huì)計(jì)核算要求相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員提出較高要求。會(huì)計(jì)核算是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，對(duì)企業(yè)健康有序發(fā)展意義重大，相關(guān)人員應(yīng)更新財(cái)務(wù)管理理念，注重應(yīng)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)當(dāng)前的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行升級(jí)與完善，以此保證會(huì)計(jì)處理方式應(yīng)用的合理性。

3 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念的創(chuàng)新

3.1 市場(chǎng)與法律觀念的強(qiáng)化

市場(chǎng)觀念是企業(yè)在財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中必須堅(jiān)持市場(chǎng)的導(dǎo)向作用，以市場(chǎng)為中心進(jìn)行相關(guān)會(huì)計(jì)核算工作，具體工作中，企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)了解市場(chǎng)的基本交易信息，并根據(jù)市場(chǎng)形式，調(diào)整財(cái)務(wù)管理政策，以期符合市場(chǎng)發(fā)展需要。財(cái)務(wù)管理中，要求財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)合理劃分資金需要量，并選擇合適的投融資渠道，保證股東財(cái)富的最大化。財(cái)務(wù)管理工作的重點(diǎn)和原則是降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)發(fā)展提供經(jīng)濟(jì)決策信息支持，同時(shí)，相關(guān)措施的應(yīng)用可促使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，獲得高于平均收益率的超額收益，也可確定合理的投資方案，保護(hù)投資者權(quán)益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

3.2 人力資本與信息價(jià)值

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)人力資本的核算和信息價(jià)值的傳遞具有重要的意義。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與完善，非物質(zhì)產(chǎn)品的商品化趨勢(shì)日漸明顯，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員需要更新理念，對(duì)人力資本進(jìn)行有效衡量。現(xiàn)階段，在企業(yè)的發(fā)展中，人力資源成本、知識(shí)產(chǎn)權(quán)成本以及環(huán)境資源成本變得越來(lái)越重要。并且人力資本決定著企業(yè)的發(fā)展高度和經(jīng)營(yíng)水平。并且站在資本剩余價(jià)值的立場(chǎng)考慮，人力資本的增值功能，會(huì)為企業(yè)帶來(lái)持續(xù)的經(jīng)濟(jì)利益，對(duì)企業(yè)產(chǎn)出效應(yīng)的增加具有促進(jìn)作用。因此，財(cái)務(wù)管理工作中，會(huì)計(jì)人員應(yīng)注重更新管理理念，善于利用發(fā)展的眼光審視問(wèn)題，正確看待人力資本在企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值和意義，并建立以人為本、基于人力資源管理的會(huì)計(jì)核算體系，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的有序開(kāi)展。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展中，市場(chǎng)信息具有重要的價(jià)值與作用，企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)離不開(kāi)勞動(dòng)資源與生產(chǎn)資料的參與，同時(shí)也與市場(chǎng)信息密切相關(guān)。倘若企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中，對(duì)市場(chǎng)情況判斷合理，便可提前準(zhǔn)備相關(guān)的生產(chǎn)和銷售活動(dòng)，進(jìn)而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。而當(dāng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策與市場(chǎng)行為相對(duì)落后時(shí)，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展陷入被動(dòng)局面。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理理念應(yīng)關(guān)注經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的信息價(jià)值，并且通過(guò)具體信息及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，進(jìn)而組織相關(guān)的應(yīng)對(duì)措施，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

3.3 動(dòng)態(tài)化的財(cái)務(wù)管理理念

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作出現(xiàn)較大變動(dòng)，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的工作理念提出新的要求，相關(guān)人員應(yīng)利用動(dòng)態(tài)化的管理理念，結(jié)合先進(jìn)的管理技術(shù)組織相關(guān)的財(cái)務(wù)管理工作。為促進(jìn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效實(shí)施，企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)有效的財(cái)務(wù)管理監(jiān)測(cè)控制系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算的組織管理，進(jìn)而保證企業(yè)內(nèi)部管理工作的有序進(jìn)行。同時(shí)，為明確新時(shí)期財(cái)務(wù)管理的積極作用，需要提高企業(yè)資金的使用效率，利用資金的流動(dòng)優(yōu)勢(shì)，降低企業(yè)流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)控制措施的加強(qiáng)，也反映出管理技術(shù)的進(jìn)步，對(duì)目標(biāo)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展將產(chǎn)生有利影響。

為有效規(guī)范新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)的財(cái)務(wù)管理行為，會(huì)計(jì)核算人 員需要加強(qiáng)企業(yè)財(cái)產(chǎn)控制，在物資采購(gòu)、領(lǐng)用、銷售以及管理上建 立規(guī)范化的管理制度體系，并注重對(duì)不同環(huán)節(jié)進(jìn)行動(dòng)態(tài)化管理，以 期提高企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作的管理水平，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員，應(yīng)認(rèn)識(shí)到新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的目的和意義， 并且根據(jù)現(xiàn)有的工作模式，對(duì)自身的能力做出改進(jìn)。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)人員需要根據(jù)新時(shí)期企 業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的具體要求，對(duì)自身的專業(yè)技術(shù)能力進(jìn)行改善，以此滿足企業(yè)的發(fā)展需要?？傊聲?huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工 作理念需要做到與時(shí)俱進(jìn)、與企業(yè)的發(fā)展情況相匹配、與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 整體水平相適應(yīng)，進(jìn)而為企業(yè)在新時(shí)期的發(fā)展與繁榮提供有力保 障和重要支撐。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，會(huì)計(jì)管理人員應(yīng)強(qiáng)化市場(chǎng)與法律觀念、注重人力資本和市場(chǎng)信息的價(jià)值，并且善于利用動(dòng)態(tài)化的企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念，以此提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作水平，為新時(shí)期企業(yè)的健康有序發(fā)展提供可靠保障。同時(shí)，相關(guān)措施的應(yīng)用也可保證新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念的改善與提高。