大數(shù)據(jù)背景下我國高校財(cái)務(wù)信息化問題研究

納德麗

摘要：信息技術(shù)的不斷發(fā)展，我們逐漸進(jìn)入到大數(shù)據(jù)時(shí)代，在大數(shù)據(jù)的時(shí)代條件下，高校的財(cái)務(wù)管理發(fā)生了深刻的變化。為了應(yīng)付這些挑戰(zhàn)，我們的高校財(cái)務(wù)管理要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，此時(shí)，需要財(cái)務(wù)管理與信息處理技術(shù)相結(jié)合，即財(cái)務(wù)信息化。這是在信息社會(huì)對(duì)我國高校的財(cái)務(wù)管理提出的更高要求，現(xiàn)如今，財(cái)務(wù)信息化已在其他領(lǐng)域被應(yīng)用，并且有所成績。

一、研究背景

在信息化時(shí)代下，會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)了很多變化。第一，需要處理的數(shù)據(jù)量劇增。集團(tuán)企業(yè)迅速擴(kuò)張，管理和分支機(jī)構(gòu)不斷增加，來自不同區(qū)域的不同類別的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)往往缺乏統(tǒng)一的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)且精確度不高，在進(jìn)行合并時(shí)就會(huì)出現(xiàn)各種問題。第二，財(cái)務(wù)工作的范圍擴(kuò)大。大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)將顛覆長久以來我們對(duì)于財(cái)務(wù)職能的認(rèn)識(shí)，財(cái)務(wù)工作將超越會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析，向研發(fā)、銷售、物流等多領(lǐng)域延伸。財(cái)務(wù)人員的工作也不局限于賬務(wù)處理，而是要掌握各個(gè)業(yè)務(wù)部門、甚至行業(yè)的數(shù)據(jù)。第三，財(cái)務(wù)信息的安全受到威脅。大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)來源渠道多、處理流程復(fù)雜等都可能成為數(shù)據(jù)泄露的原因，這就要求采取更加嚴(yán)格的程序、更加嚴(yán)密的工作來應(yīng)對(duì)。

在這種情況下，大數(shù)據(jù)、智能機(jī)器人、云計(jì)算等技術(shù)的發(fā)展為財(cái)務(wù)共享服務(wù)提供了技術(shù)支撐。第一，大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)技術(shù)可以提高存儲(chǔ)效率，提升數(shù)據(jù)的有用性、可靠性，如果數(shù)據(jù)在處理過程中丟失或毀損，大數(shù)據(jù)的副本策略可以及時(shí)恢復(fù)數(shù)據(jù)，保障數(shù)據(jù)的完整性。第二，運(yùn)用大數(shù)據(jù)挖掘處理技術(shù)對(duì)所有相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，而不局限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，在一定程度上解決了信息孤島問題。第三，可視化技術(shù)的使用，做到了分析結(jié)果的方式更加多樣，方便不同類型崗位人員理解，為單位決策提供技術(shù)支持。

二、財(cái)務(wù)信息呈現(xiàn)出“大數(shù)據(jù)”特點(diǎn)

近年來，“大數(shù)據(jù)”這個(gè)詞在整個(gè)世界范圍內(nèi)受到越來越多的討論，不少研究機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行了定義，比如維基百科（Wiki）認(rèn)為大數(shù)據(jù)是使用現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫管理工具或傳統(tǒng)數(shù)據(jù)處理應(yīng)用很難處理的大型而復(fù)雜的數(shù)據(jù)。而對(duì)于大數(shù)據(jù)特點(diǎn)的最具代表性的概括是 IBM 的 3V：規(guī)模性（Volume）、快速（Velocity）及多樣性（Variety）。企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和范圍的不斷擴(kuò)大，他的財(cái)務(wù)信息正呈現(xiàn)出“大數(shù)據(jù)”特點(diǎn)。

第一，財(cái)務(wù)信息迅速膨脹。2015 年全球數(shù)據(jù)量達(dá)到了 8.2ZB，這相當(dāng)于全球人口連續(xù)發(fā) 800 年的微博，而 2014 年這一數(shù)字是 6.2ZB，五年后這一數(shù)字預(yù)計(jì)達(dá)到 40ZB，可見，數(shù)據(jù)量龐大且增速快是大數(shù)據(jù)時(shí)代的一大特點(diǎn)。企業(yè)分支機(jī)構(gòu)及經(jīng)營部門的增加，造成業(yè)務(wù)量大量增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息的迅速增大。在實(shí)務(wù)操作中，很多企業(yè)的財(cái)務(wù)處理速度跟不上業(yè)務(wù)處理的速度，大量原始憑證積壓在一起，無法及時(shí)進(jìn)行核算和分析。因此，財(cái)務(wù)部門以至于這個(gè)企業(yè)的運(yùn)行速度必然會(huì)降低，由此影響到企業(yè)的決策。

第二，財(cái)務(wù)信息形式呈現(xiàn)多樣性。大數(shù)據(jù)情況下，數(shù)據(jù)化分為結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，數(shù)據(jù)范圍無限擴(kuò)大，除了數(shù)字和文本這些數(shù)據(jù)形式，網(wǎng)頁、社交媒體、感知數(shù)據(jù)等形式在不斷涌現(xiàn)。在企業(yè)經(jīng)營過程中，由于業(yè)務(wù)量的增加和經(jīng)營范圍的延伸，會(huì)計(jì)資料等信息不斷增加。在目前的財(cái)務(wù)系統(tǒng)中，我們只能將部分信息翻譯為數(shù)字化語言，而更多的信息還需要去翻閱紙質(zhì)的原始憑證。大數(shù)據(jù)時(shí)代，發(fā)票、合同等原始憑證實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)化”將有利于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息的傳遞。

第三，財(cái)務(wù)管理越來越注重?cái)?shù)據(jù)的時(shí)效性。大數(shù)據(jù)背景下，數(shù)據(jù)形成速度快，對(duì)處理數(shù)據(jù)速度也要求越來越高。例如“1 秒定律”認(rèn)為，數(shù)據(jù)的分析應(yīng)在很短時(shí)間內(nèi)計(jì)算出結(jié)果，時(shí)間長就沒有什么價(jià)值。在現(xiàn)代社會(huì)，市場(chǎng)形勢(shì)瞬息萬變，掌握第一手的財(cái)務(wù)信息對(duì)于經(jīng)營者做出合理決策至關(guān)重要。第四，重點(diǎn)關(guān)注從數(shù)據(jù)的因果關(guān)系向相關(guān)關(guān)系轉(zhuǎn)變。舍恩伯格認(rèn)為實(shí)現(xiàn)思維變革的一種方式就是從重視因果性轉(zhuǎn)向相關(guān)性。然而這種觀點(diǎn)并沒有得到學(xué)術(shù)界云集響應(yīng)，有研究者認(rèn)為因果關(guān)系難以求證，相關(guān)關(guān)系易于獲得，面對(duì)海量數(shù)據(jù)，探究因果關(guān)系難度太大，而不得已將目光轉(zhuǎn)向相關(guān)關(guān)系。比如有研究者認(rèn)為，“相關(guān)關(guān)系是因?yàn)樵诖髷?shù)據(jù)面前沒法找到因果關(guān)系時(shí)的一種退而求其次的舉措，但相關(guān)性并不拋棄或排斥因果性，而是既肯定因果性又不拘泥于因果性，并通過相關(guān)性來超越因果性，它是隨著時(shí)代變化，對(duì)傳統(tǒng)思維模式的一種超越。

三、高校財(cái)務(wù)信息化上存在的問題

高校財(cái)務(wù)體系在信息化不斷發(fā)展的時(shí)代背景下，經(jīng)過了長時(shí)期的摸索取得了一定的成就，但總體來說還有許多不足，我們來看一下高校財(cái)務(wù)信息化在哪些方面還有欠缺。

（一） 財(cái)務(wù)信息化管理體系上存在的問題

目前，我國高校的信息化建設(shè)不夠完善，大多數(shù)高校沒有構(gòu)建出相應(yīng)完備的信息報(bào)送體系，而有些高校雖構(gòu)建了相應(yīng)完善的體系，但在實(shí)際應(yīng)用上還流于表面，只是空有制度，沒有起到真正的監(jiān)管控制作用。在此情況下，財(cái)務(wù)信息化制度不健全還影響著高校財(cái)務(wù)內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)體系建設(shè)、操作規(guī)范制定和機(jī)構(gòu)及人員配置是否合理等方面。

（二）財(cái)務(wù)信息化數(shù)據(jù)處理方法過于單一

我國的高校財(cái)務(wù)上主要實(shí)行的信息化處理辦法主要是利用會(huì)計(jì)軟件核算日常收支，這只能稱其為電算化，還稱不上是信息化。在信息分析處理上，只是簡單的賬戶信息，處理資金變動(dòng)額度，這樣的做法過于簡單。

（三）財(cái)務(wù)信息化人員素質(zhì)上存在的問題

高校財(cái)務(wù)部門信息化管理人才的素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。目前我國高校財(cái)務(wù)管理人員多數(shù)只是擅長日常經(jīng)營的操作和管理，但對(duì)于更加專業(yè)、系統(tǒng)、高端的業(yè)務(wù)不是太熟悉，財(cái)務(wù)信息化管理人才的素質(zhì)達(dá)不到更高的要求，無法滿足現(xiàn)在的財(cái)務(wù)信息化發(fā)展的需求。

目前大多數(shù)銀行對(duì)于信息化處理只能說是實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化處理，還沒有實(shí)現(xiàn)信息化，對(duì)于信息的應(yīng)用只是簡單的歸類，利用程度不高。隨著對(duì)信息的取得、分析、使用等各個(gè)方面研究的開展，信息資源逐漸變?yōu)椤靶畔①Y產(chǎn)”。

當(dāng)隨著技術(shù)發(fā)展和需求變化，任何的硬件、軟件及服務(wù)都會(huì)逐漸被取代，只有那些數(shù)據(jù)才具有穩(wěn)定可用性，值得收集、積累與運(yùn)用。數(shù)據(jù)正在擺脫是軟硬件系統(tǒng)及應(yīng)用的附屬產(chǎn)物的地位，正逐漸成為一種資產(chǎn)。也正是因?yàn)閿?shù)據(jù)已不再是軟硬件和相應(yīng)的附屬產(chǎn)品，才會(huì)有如今信息化處理的龐大穩(wěn)固基礎(chǔ)。利用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和計(jì)算，可以減少成本高昂的人工、增加效益，還可以發(fā)覺消費(fèi)潛力，為將來企業(yè)轉(zhuǎn)型做良好預(yù)判。

（四） 財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)軟件的落后

目前的財(cái)務(wù)方面工作很大程度上都是應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件來處理的，而運(yùn)用軟件就涉及到了數(shù)據(jù)的保存，也便是信息數(shù)據(jù)庫，它使我們可以對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行準(zhǔn)確的備份、恢復(fù)等工作，也使我們的工作更加便捷，與此同時(shí)，這對(duì)我們的財(cái)務(wù)軟件要求很高，需要我們與時(shí)俱進(jìn)，開發(fā)出適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的財(cái)務(wù)軟件。當(dāng)今的財(cái)務(wù)信息化軟件僅僅是滿足于會(huì)計(jì)日常事務(wù)的處理，做到幫助財(cái)務(wù)人員快捷、方便的處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。還不具備開發(fā)出真正意義上的財(cái)務(wù)信息化的軟件。

四、強(qiáng)化高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的對(duì)策。

（一）推動(dòng)高校財(cái)務(wù)信息化

在高校財(cái)務(wù)信息化的過程當(dāng)中，高校財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)具有如下特點(diǎn)：1.業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化、自動(dòng)化程度比較高。2.業(yè)務(wù)系統(tǒng)眾多，數(shù)據(jù)信息相對(duì)較為分散。3.信息監(jiān)管比較嚴(yán)格，數(shù)據(jù)格式相應(yīng)規(guī)范。4.數(shù)據(jù)規(guī)模比較大，數(shù)據(jù)范圍相對(duì)齊全。高校財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的相對(duì)優(yōu)勢(shì)，這為高校財(cái)務(wù)的大數(shù)據(jù)建設(shè)提供了有利條件。

1.建立信息化管理模型

目前國內(nèi)許多行業(yè)看到了應(yīng)用信息可以帶來的巨大商機(jī)和發(fā)展?jié)摿Γ热?，現(xiàn)如今的股份制商業(yè)銀行以及大部分比較有實(shí)力的城商行、農(nóng)商銀行于近幾年逐步開始嘗試通過信息的開發(fā)，來提高經(jīng)營管理水平與整體業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

此時(shí)，我們的高校要推動(dòng)信息化發(fā)展，首先需要結(jié)合同行業(yè)的先進(jìn)金融數(shù)據(jù)模型，構(gòu)建起相對(duì)完善的財(cái)務(wù)信息化管理制度，包括財(cái)務(wù)信息報(bào)送制度，成本監(jiān)控制度等，這需要高校財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)化引入數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化的咨詢，通過數(shù)據(jù)的監(jiān)管控制系統(tǒng)的建設(shè)，建立標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化的信息管理方式，建立整個(gè)行的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)評(píng)體系，創(chuàng)立全行的數(shù)據(jù)管理監(jiān)測(cè)體系，規(guī)范數(shù)據(jù)管測(cè)流程，進(jìn)一步的提高全行數(shù)據(jù)管理水準(zhǔn)，保證全行數(shù)據(jù)的一致性、唯一性、共享性、完整性。要充分的發(fā)揮整合數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)，借鑒金融行業(yè)報(bào)表管理的經(jīng)驗(yàn)，全面升級(jí)全行自動(dòng)化統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的水平，使各條線報(bào)表的計(jì)算口徑一致化，建立起完善的報(bào)表運(yùn)行周期管理體系。

統(tǒng)一化、一致化、完整化、共享化的信息管理模式，有利于高校執(zhí)行“垂直管理”的財(cái)務(wù)管理模式，改變目前分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)主管對(duì)分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理的分散管理模式，有助于實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一集中的財(cái)務(wù)管理模式，對(duì)于銀行內(nèi)部控制，日常監(jiān)督都起到促進(jìn)作用。

2.開發(fā)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)軟件

我們的日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，如果沒有相應(yīng)的操作軟件做支撐，我們制定的制度和管理方法等于空談，操作軟件的優(yōu)劣直接影響著財(cái)務(wù)信息化的進(jìn)程，所以，領(lǐng)導(dǎo)者們首先要充分重視財(cái)務(wù)軟件開發(fā)人才的錄用和培養(yǎng)，在軟件開發(fā)的經(jīng)費(fèi)上要給予支持。其次在制作操作軟件時(shí)，既要參考國內(nèi)外其他先進(jìn)的操作體統(tǒng)規(guī)劃，也要充分考慮到本行的自身特點(diǎn)，做出適用于自身銀行的操作系統(tǒng)，不能盲目照搬他行。最后，要實(shí)時(shí)維護(hù)操作軟件，做好升級(jí)。

3.深度開發(fā)信息對(duì)財(cái)務(wù)管理的價(jià)值

在收集好數(shù)據(jù)后，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、整理，抽取有用的信息。接著以餅圖、表格、儀表盤等直觀的方式為管理層及時(shí)的提供各項(xiàng)決策指標(biāo)信息，隨時(shí)隨地的為高校領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持以及預(yù)測(cè)預(yù)警，通過日常的測(cè)算、經(jīng)營成果等分析，幫助制定各項(xiàng)指標(biāo)，為風(fēng)險(xiǎn)部門預(yù)算外部市場(chǎng)變動(dòng)對(duì)財(cái)務(wù)的影響程度，滿足預(yù)算執(zhí)行情況和經(jīng)營決策的分析和監(jiān)測(cè)需要，以此提升管理經(jīng)營預(yù)測(cè)的財(cái)務(wù)管理控制能力和準(zhǔn)確性。

（二）培養(yǎng)財(cái)務(wù)信息化管理人才

1.信息化管理人才的培養(yǎng)方式需要革新

高校財(cái)務(wù)的發(fā)展將更趨于對(duì)信息的利用加工，這對(duì)高校財(cái)務(wù)從業(yè)人員有了更高規(guī)格的要求，我國的高校財(cái)務(wù)的發(fā)展要建立在充分培養(yǎng)人才上面。在培養(yǎng)觀念上需要革新。在現(xiàn)代社會(huì)中，無論任何企業(yè)組織，人才都是核心競爭力，起著根基性、決定性的作用，并且這種作用越開越凸顯。面對(duì)著數(shù)據(jù)化和信息化越來越深入，高校財(cái)務(wù)從業(yè)人員必須有不斷創(chuàng)新的意識(shí)，要實(shí)時(shí)更新思維觀念，要知道以前所有的成功經(jīng)驗(yàn)、成熟的經(jīng)營方法都會(huì)有過時(shí)的一天、巨大的資產(chǎn)規(guī)模都可能因?yàn)槭袌?chǎng)的變化而消弭，所有過去的輝煌都不能確保未來。相反，應(yīng)該時(shí)刻警惕著市場(chǎng)的變化，預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)，而這些都離不了高校財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)和數(shù)據(jù)分析能力的人才的身影。

2.建立人才交流平臺(tái)

在信息發(fā)展的較快的時(shí)代，需要大家加強(qiáng)協(xié)作，做到資源共享。上個(gè)世紀(jì)末，互聯(lián)網(wǎng)悄然興起，多數(shù)人沒有想到互聯(lián)網(wǎng)會(huì)以這么快的速度對(duì)如今的各行各業(yè)產(chǎn)生了如此顛覆性的影響，對(duì)我們的教育方式產(chǎn)生了重大改變，如今，我們的課堂已經(jīng)不僅僅指在校園內(nèi)這樣面對(duì)面的授課方式，學(xué)習(xí)和交流討論可以不受時(shí)間和空間的限制，通過網(wǎng)絡(luò)，國內(nèi)前沿的財(cái)務(wù)教育可以快速傳到每一位想學(xué)習(xí)的人面前，國外先進(jìn)的金融財(cái)務(wù)理念可以跨洋越海瞬時(shí)來到中國。但是我們和國外在教育上仍有差距，在這樣的時(shí)代背景下，既要好好繼承我國高校財(cái)務(wù)的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，也要借鑒國外新型的管理方式。此時(shí)互聯(lián)網(wǎng)的使用為我們的資源共享創(chuàng)造了條件。當(dāng)前我國高校財(cái)務(wù)分業(yè)監(jiān)管的格局客觀上導(dǎo)致金融業(yè)的教育培訓(xùn)也呈現(xiàn)出條塊分割的狀態(tài)，但我們要看到，在大數(shù)據(jù)和信息化時(shí)代下各行業(yè)之間的往來越來越頻繁，各行業(yè)之間的業(yè)務(wù)越來越交叉。因此，培訓(xùn)及教育工作應(yīng)該是開放的、是互融的，要加強(qiáng)各行業(yè)及各地方之間的協(xié)調(diào)合作，實(shí)現(xiàn)教育資源共享。

3.重視人才的后續(xù)培養(yǎng)

對(duì)人才的培養(yǎng)并非是一勞永逸的，后續(xù)的培養(yǎng)也是重中之重，要實(shí)時(shí)安排工作人員的新型課程的教授，讓這些人員了解最新的理念，培養(yǎng)創(chuàng)新能力及自身素質(zhì)，特別要注意對(duì)既懂財(cái)務(wù)又懂信息分析的復(fù)合型人才的后續(xù)培養(yǎng)。需要我們實(shí)施關(guān)注最新的培養(yǎng)方式和知識(shí)內(nèi)容。定期組織高校財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)。為大家提供新的理念與知識(shí)，讓他們掌握最新的管理理念和知識(shí)。并不斷的提升信息化管理水平，培養(yǎng)他們數(shù)據(jù)處理水平。

（三）實(shí)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)信息化和互聯(lián)網(wǎng)接軌

1.培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理交互人才

培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與財(cái)務(wù)交互型人才是十分重要的環(huán)節(jié)。我國高校財(cái)務(wù)的發(fā)展繞不開信息化，而在此時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)又悄悄到來，這催速了我國高校財(cái)務(wù)的信息發(fā)展的進(jìn)程，我們看一看那些互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用好的電商，背后都是一個(gè)龐大的人才團(tuán)體在效力，目前在利用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)客戶信息進(jìn)行挖掘的人才培養(yǎng)中，電商的人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)很值得我們學(xué)習(xí)，在幾個(gè)比較大的電商之中，都有很多人才培養(yǎng)團(tuán)體專門來培養(yǎng)這些數(shù)據(jù)挖掘人才，他們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)挖掘技巧，他們最主要的培養(yǎng)形式還是在于實(shí)踐，而電商也樂于為他們提供機(jī)會(huì)。對(duì)于高校而言，會(huì)計(jì)人才如果能應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析如虎添翼，財(cái)務(wù)部門可以通過互聯(lián)網(wǎng)上的信息分析資金應(yīng)該往哪個(gè)方向使用，什么時(shí)間投資，什么時(shí)間融資，就有充分的數(shù)據(jù)作依據(jù)。。

2.利用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和利用

我們需要建立互聯(lián)網(wǎng)公共平臺(tái)，互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)你我都可以參與進(jìn)來的平臺(tái)，比成為傳統(tǒng)商業(yè)銀行的客戶的條件要低，這就使我們的潛在客戶群成倍的增加了，我們的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)主要做的就是尋找潛在客戶，對(duì)此，我們的觸手可以伸的長遠(yuǎn)一些，就拿百度引擎來說，如果你在百度搜索引擎中搜索過關(guān)于化妝品的詞匯，那么在接著連續(xù)的一段時(shí)期內(nèi)，你的網(wǎng)頁上經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)售賣化妝品的連接。對(duì)于此，我們的高校應(yīng)該好好借鑒，例如當(dāng)有人有信息查詢的需要時(shí)，高校的信息可不可以實(shí)時(shí)的出現(xiàn)的客戶面前?？梢越o學(xué)校提供了做中間業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，從而有效降低了人力成本。

五、以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)，高校將來財(cái)務(wù)信息化大數(shù)據(jù)的發(fā)展的方向

目前互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)的特點(diǎn)有數(shù)據(jù)化程度高、成本底、效率高，而我們的傳統(tǒng)高校財(cái)務(wù)與之比起來數(shù)據(jù)化程度低、成本高、效率低，那么，傳統(tǒng)高校財(cái)務(wù)還有什么樣的優(yōu)勢(shì)來和生命力旺盛的互聯(lián)網(wǎng)相抗衡呢，既然，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代不可避免，我們是否可以巧妙的運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的東風(fēng)來擺脫目前傳統(tǒng)高校財(cái)務(wù)面臨的困局呢？在這個(gè)信息技術(shù)快速發(fā)展時(shí)期，高校應(yīng)該提前謀劃，一旦進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)，大量的信息就回迎面而來。

網(wǎng)絡(luò)降低了收集數(shù)據(jù)帶來的成本，在網(wǎng)絡(luò)上，你的任何一次點(diǎn)擊和任何一次搜索都會(huì)被自動(dòng)記錄，數(shù)據(jù)程序都會(huì)從這里分析出你的需求，讓后會(huì)有相應(yīng)的商品推送至你面前，所以這里就節(jié)省了人工成本。我們認(rèn)為，將來的互聯(lián)網(wǎng)會(huì)給高校財(cái)務(wù)管理，在大數(shù)據(jù)應(yīng)用方面，提供豐富、便捷的服務(wù)，使高校財(cái)務(wù)管理進(jìn)入全面的大數(shù)據(jù)化時(shí)代。

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