企業(yè)黨建工作方向和路線

王者

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）01- 052- 02

摘 要 目前黨建工作大多數(shù)還停留在一些舊的方式下，還未與當下時代結(jié)合。新時代下的黨建工作一方面需要汲取新的思想作為發(fā)展的新思想方向；另外一方面需要結(jié)合新時期新模式和新技術(shù)。將這些新事物融入企業(yè)黨建工作中，必然會取得不一樣的企業(yè)黨建成果。這篇文章著重介紹了企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀，從現(xiàn)狀中找到企業(yè)黨建工作方向和路線。

關(guān)鍵詞 企業(yè)黨建 新時代 方向

企業(yè)黨建工作是黨建工作的重要組成部分。在企業(yè)中開展黨建工作，可以幫助企業(yè)在市場競爭中取得優(yōu)勢地位，同時也可以補充和完善企業(yè)的整體文化建設(shè)，還可以挖掘和滿足企業(yè)各個層級人員的需求。在這個大背景下，開展企業(yè)黨建工作就顯得十分必要。目前在整個社會高速發(fā)展下，誕生了一些新的思想、模式和技術(shù)。但是目前企業(yè)黨建工作沒有跟上新事物的發(fā)展，需要與這些新事物進行深度融合。

一、企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

由于企業(yè)是整體是追求效益的，在沒有認識到黨建工作能起到提升整體企業(yè)管理效率，節(jié)約管理成本的作用上，企業(yè)對于黨建工作整體上市投入不足的。在此基礎(chǔ)上，黨建工作就還是新思維沒有跟上。

（一）對于企業(yè)黨建工作的重視程度不高

大部分企業(yè)管理人員認為黨建工作無法直接給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的提升，因此對于企業(yè)黨建工作的重視程度不高。由于這個原因，又會返回來讓黨建工作整體開展缺乏持續(xù)有效性，這就又返回來無法體現(xiàn)出黨政工作的作用。

（二）參與黨建工作的人員不夠

企業(yè)黨建工作的開展離不開人員的參與和建設(shè)。由于根本上沒有認識到黨建工作在企業(yè)經(jīng)營中的重要性，就沒有投入相應(yīng)的人員進行建設(shè)。一方面建設(shè)人員不夠，另外一方面參與的人員也是不夠的。企業(yè)黨建工作結(jié)果也就無法達到預(yù)期。

（三）投入企業(yè)黨建的資源不夠

企業(yè)整體投入到黨建的資源是不夠的，整體上來看資金和高素質(zhì)人才的投入都不夠。資金資源上投入的減少使得相應(yīng)活動開展不順利，同時在頻率上也不夠。而人員上投入的不夠?qū)е缕髽I(yè)黨建的管理制度不完善和相應(yīng)的技術(shù)提升不夠。

（四）企業(yè)黨建工作脫離實際

目前企業(yè)黨建工作大多數(shù)情況下過于形式化，只是為了達成黨建工作的指標，比如開會指標、參會人員指標和文章通訊稿寫作指標等等。這些工作僅僅停留在表面，并沒有解決黨建工作的實質(zhì)化問題。

二、企業(yè)黨建工作創(chuàng)新方向

企業(yè)黨建工作創(chuàng)新方向可以從新思想、新模式和新技術(shù)三個方向努力。這些可以幫助企業(yè)重塑企業(yè)黨建體系，同時也可以提升企業(yè)的經(jīng)營效率。

（一）企業(yè)黨建工作的新思想

企業(yè)黨建工作開展的新思想主要是指要融入當下更新的理論思想，用于指導(dǎo)企業(yè)黨建工作的開展。比如在2019年就要將“三嚴三實”融入到企業(yè)的黨建工作中來，中交一航局第二工程公司在2019年開展了“三嚴三實”專題民主生活會，將習主席的思想貫徹到黨建的日常工作中來。從“實”處找到著力點，從“嚴”處都找到合力點。 從管理人員到基層從業(yè)人員都樹立埋頭苦干的信念，同時也有嚴以律己的作風。企業(yè)黨建工作需要每年更新指導(dǎo)思想，將更多的新想法融入到企業(yè)黨建的工作中來。讓黨建工作融入更多的新鮮思想，幫助企業(yè)跟上時代發(fā)展進步的潮流。融入黨建工作的新思想也能幫助企業(yè)更新自己的企業(yè)文化，讓企業(yè)文化也能跟隨時代的發(fā)展，不斷進行更新。

（二）企業(yè)黨建工作的新模式

企業(yè)黨建工作的新模式需要借鑒當下新的組織形式，特別注重解決實際問題。近些年來，各種企業(yè)都推出了屬于自己的“黨建+”模式，諸如黨建+績效，將黨建工作和自身的經(jīng)營績效聯(lián)系在一起，讓黨建工作可以推動員工自身的績效發(fā)展，同時也可以提升企業(yè)自身的經(jīng)營效率；再如黨建+制度，這是指企業(yè)將黨建工作將自身的制度和黨建制度聯(lián)系在一起，讓黨員干部在企業(yè)的經(jīng)營中發(fā)揮更重要作用，一方面要踐行黨的考核制度和體系，另外一方面也考考慮企業(yè)的制度；最后一個為黨建+員工自律，這是指在踐行以人為本管理的今天，各方面的制度考核都需要落實到員工頭上，如果員工能夠以更高的標準要求自己，那么就會降低企業(yè)的經(jīng)營成本，提高經(jīng)營效率，而黨建工作的內(nèi)容加入企業(yè)制度，會更好的幫助和提升員工自律。更多“黨建+”的形成能夠更好的推動企業(yè)發(fā)展。

（三）企業(yè)黨建工作的新手段

現(xiàn)階段企業(yè)黨建工作要和新興手段方式相結(jié)合。特別強調(diào)有條件的企業(yè)要進行開展智能黨建工作。智能黨建工作特別強調(diào)提高黨建工作的時效性，讓信息可以及時在黨務(wù)人員和群主之間進行傳遞，以增強兩者的聯(lián)系。這種時效性的提高可以通過移動辦公來進行解決，將黨建工作的辦公從個人電腦端口轉(zhuǎn)移到個人手機端口，這樣一方面能夠隨時接觸到一手信息，另一方方面也可以及時處理工作，讓工作可以順暢傳遞。除此以外平臺化建設(shè)對于黨建工作來說也是十分必要的，以往黨建工作的記錄由于停留在紙面和口頭上，而難以被統(tǒng)計和分析。而信息平臺的建設(shè)，讓所有的工作記錄均在信息平臺上進行流轉(zhuǎn)和儲存，這就讓分析工作能夠很好的進行開展。有了分析工作的開展，既可以對黨建工作進行形象化的展示，也可以在后期就對應(yīng)的工作項目進行提高。

三、企業(yè)黨建的工作路線

企業(yè)黨建工作的路線總的來說可以有思想路線和技術(shù)路線兩個方面，思想路線是指我們在進行黨建工作的過程中要堅持根本思想；技術(shù)路線是指我們在進行黨建工作的過程中可以采取的時下新技術(shù)。

（一）企業(yè)黨建工作的思想路線

黨建工作的思想路線要堅持以群眾路線為工作的基礎(chǔ)。堅持以群眾路線為基礎(chǔ)，首先要將群眾路線作為工作的首要目標。不同于形式化黨建工作，群眾路線的黨建工作倡導(dǎo)以為人民服務(wù)為宗旨，明確開展各項工作的目標就是圍繞“群眾和企業(yè)”。堅持以群眾路線為基礎(chǔ)，其次要將群眾路線應(yīng)用到日常中。群眾路線也可以讓我們在開展工作的時候，能夠具有更好的工作方法。在工作的過程中我們總會遇到各種各樣的新問題，在判斷哪些工作方法合適的時候，群眾路線成為了我們衡量的一個標準，同時圍繞這個思想路線也形成了一套相應(yīng)的方法論。堅持以群眾路線為基礎(chǔ)，最后可以加固黨和人民群眾之間的關(guān)系。群眾路線必然要求黨建工作以人民群眾的利益作為根本出發(fā)點，這種設(shè)置必然會贏得人民群眾的青睞，從而單核人民群眾之間的關(guān)系更加牢固。

（二）企業(yè)黨建工作的技術(shù)路線

企業(yè)黨建工作的技術(shù)路線是指黨建工作需要使用新時期的技術(shù)作為搭載。企業(yè)黨建工作的技術(shù)路線首先可以考慮搭建黨建APP。目前有部分企業(yè)已經(jīng)開始啟用黨建APP進行基層工作的開展。這種模式可以幫助企業(yè)低本高效的開展黨建工作。企業(yè)黨建工作的技術(shù)路線其次可以考慮構(gòu)建職能的辦公系統(tǒng)。這種辦公系統(tǒng)可以將個人工作全過程進行展現(xiàn)，同時將相關(guān)的辦公數(shù)據(jù)進行抓取分析。對后續(xù)工作能夠形成有效支撐。企業(yè)黨建工作的技術(shù)路線其次可以考慮構(gòu)建職能的辦公系統(tǒng)。企業(yè)黨建工作的技術(shù)路線最后可以考慮進行公眾號平臺的建設(shè)。這種公眾號平臺建設(shè)可以有效的對現(xiàn)階段信息進行宣傳，同時也可以在公眾號上和大家進行友好互動，形成良性循環(huán)。

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