吳澤群
(廣東省東莞理工學(xué)校,廣東東莞 523000)
體驗(yàn)式教學(xué)是以體驗(yàn)為特征,根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)和規(guī)律,加上教師的引導(dǎo),在教學(xué)過(guò)程中通過(guò)創(chuàng)設(shè)一定的情境,使學(xué)生聯(lián)系自己的認(rèn)知,憑借自己的情感、直覺(jué)、悟性等直觀地感受去認(rèn)識(shí)、理解知識(shí)點(diǎn),掌握技能,將學(xué)生的認(rèn)知過(guò)程和情感體驗(yàn)過(guò)程有機(jī)結(jié)合的一種教學(xué)方法。
體驗(yàn)式教學(xué)法的核心在于基于所教知識(shí)的目的要求,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和情感,有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。它力求在師生互動(dòng)的教學(xué)過(guò)程中,達(dá)到認(rèn)知過(guò)程和情感體驗(yàn)過(guò)程的有機(jī)結(jié)合,讓學(xué)生在體驗(yàn)學(xué)習(xí)中學(xué)到有關(guān)的知識(shí)內(nèi)容,也能夠領(lǐng)悟做人道理,從而選擇行為方式,實(shí)現(xiàn)“自我教育”。同時(shí)在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,體驗(yàn)認(rèn)識(shí)提高的快樂(lè)、獨(dú)立思考的快樂(lè)、團(tuán)隊(duì)合作的快樂(lè)。整個(gè)教學(xué)過(guò)程在教師的引導(dǎo)下,學(xué)生主動(dòng)、積極的體驗(yàn)中,生動(dòng)、活潑地完成教學(xué)任務(wù),實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。
有人說(shuō),工科類的課堂比較容易實(shí)現(xiàn)體驗(yàn)式教學(xué),因?yàn)樗麄冇袑?shí)訓(xùn)車間或者校企合作工廠,可以讓學(xué)生體驗(yàn)到真實(shí)的崗位操作。但是我想說(shuō),其實(shí)我們財(cái)經(jīng)類教學(xué)也可以使用體驗(yàn)式教學(xué),在實(shí)訓(xùn)室可以運(yùn)用,在教室也可以運(yùn)用。
情境模擬式體驗(yàn),需要教師在組織課堂教學(xué)中,通過(guò)案例引入為學(xué)生創(chuàng)設(shè)情境,以情境再現(xiàn)為學(xué)生找到學(xué)習(xí)的思路所在。在模擬的情境中,學(xué)生扮演情景中的不同角色。例如《市場(chǎng)營(yíng)銷》課程講營(yíng)銷環(huán)節(jié)時(shí),可以設(shè)一個(gè)汽車4S 店的銷售場(chǎng)景,從電話預(yù)約、面談銷售、介紹產(chǎn)品、到售后服務(wù)等,一系列的環(huán)節(jié),讓學(xué)生分別扮演不同角色,真實(shí)模擬。如果學(xué)校有汽車營(yíng)銷專業(yè)的,肯定會(huì)有實(shí)訓(xùn)室,我們可以將《市場(chǎng)營(yíng)銷》的課堂搬到實(shí)訓(xùn)室去上。例如《公關(guān)禮儀》課程,講面試環(huán)節(jié),分成幾個(gè)小組,要求每個(gè)組起不用類別公司的名字,例如有網(wǎng)絡(luò)科技公司、有房地產(chǎn)中介公司、有廣告公司等,要求每個(gè)組針對(duì)自己公司的用工要求,有人演人事專員,有人演應(yīng)聘者。講商務(wù)禮儀內(nèi)容的時(shí)候,老師在簡(jiǎn)單講解基本禮儀后,給學(xué)生設(shè)一個(gè)會(huì)面場(chǎng)景,有人扮演老板,有人扮演客人,有人扮演職員。通過(guò)這些情景模擬,引導(dǎo)學(xué)生不僅從課本中去獲取知識(shí),而是在實(shí)踐中去理解知識(shí),掌握教學(xué)內(nèi)容,這樣的教學(xué)方法簡(jiǎn)單易懂、生動(dòng)有趣。
案例分析式體驗(yàn),是以案例為基礎(chǔ),教師引導(dǎo)學(xué)生展開思考與討論,進(jìn)一步拓展學(xué)生的思維,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)散性思維,幫助學(xué)生成長(zhǎng)。在當(dāng)前的教學(xué)中,案例的來(lái)源應(yīng)當(dāng)盡可能與時(shí)俱進(jìn),具有時(shí)代性,也可以是當(dāng)前熱點(diǎn)問(wèn)題,以彌補(bǔ)教材的滯后屬性。例如《市場(chǎng)營(yíng)銷》課程講“營(yíng)銷戰(zhàn)略”時(shí),可以就伊利公司的例子進(jìn)行案例分析:伊利公司早期只生產(chǎn)牛奶,已經(jīng)在全國(guó)處于領(lǐng)先地位,后來(lái)又開拓經(jīng)營(yíng)范圍,從牛奶向奶制品(如冰激凌)發(fā)展,通過(guò)分析市場(chǎng),采取“低價(jià)優(yōu)質(zhì)”的戰(zhàn)略,經(jīng)過(guò)多年角逐,后來(lái)成為了北京地區(qū)的冰激凌首選品牌,繼而占領(lǐng)全國(guó)市場(chǎng)。從該案例,讓學(xué)生進(jìn)行體驗(yàn)式分析:伊利公司的目標(biāo)、產(chǎn)品組合、市場(chǎng)定位、營(yíng)銷戰(zhàn)略等。在形式上,教師也可以為不同的學(xué)習(xí)小組準(zhǔn)備不同的案例,或者讓學(xué)生課后也找一些當(dāng)前熱點(diǎn)的案例,結(jié)合不同案例,引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)資料查找、實(shí)際調(diào)研、小組討論等,在下次上課時(shí)進(jìn)行討論和點(diǎn)評(píng)。
實(shí)踐體驗(yàn)式教學(xué),相對(duì)于情境模擬體驗(yàn)更貼近企業(yè),而非僅僅是在情境中感知。例如以班級(jí)為單位去企業(yè)參觀,參觀企業(yè)的生產(chǎn)流程、包裝過(guò)程以及銷售過(guò)程。例如廣東省的中職學(xué)校,根據(jù)省教育廳的文件,學(xué)生在最后一個(gè)學(xué)期外出頂崗實(shí)習(xí)。這是一個(gè)讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐式體驗(yàn)的好時(shí)機(jī),學(xué)校可以為學(xué)生聯(lián)系可靠的、對(duì)口的實(shí)習(xí)單位,或是學(xué)生自己尋找合適的、對(duì)口的實(shí)習(xí)單位,學(xué)生經(jīng)過(guò)面試環(huán)節(jié)、簽署三方協(xié)議,然后進(jìn)入職場(chǎng)進(jìn)行工作。學(xué)生在社會(huì)上的工作內(nèi)容,當(dāng)然會(huì)與學(xué)校所學(xué)的內(nèi)容有所不同,但是這正是激起學(xué)生求知欲的契機(jī),學(xué)生不僅開拓視野、增長(zhǎng)見識(shí),還學(xué)會(huì)與人溝通,還可以體諒父母和老師的不易。這就為學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)扎實(shí)的基礎(chǔ),能夠最終達(dá)成教學(xué)的目標(biāo)。
不同于傳統(tǒng)的“灌輸式”教學(xué)方式,體驗(yàn)式教學(xué)模式注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)自主性和實(shí)踐性培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散性思維和分析能力。見表1。
表1 傳統(tǒng)教學(xué)與體驗(yàn)式教學(xué)的比較
教師上課的目的是教會(huì)學(xué)生知識(shí)、技能以及職業(yè)素養(yǎng),以培養(yǎng)社會(huì)需要的人才,課堂應(yīng)該是“學(xué)得會(huì)的課堂”、“有價(jià)值的課堂”、“有活力的課堂”,在財(cái)經(jīng)類教學(xué)中實(shí)施體驗(yàn)式的教學(xué)方式,需要教師改變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,重視學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。在教學(xué)中,中職教師首先要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能, 這樣才能更好地把專業(yè)知識(shí)傳授給學(xué)生, 有效地提高課堂的教學(xué)質(zhì)量。因此, 教師在日常的工作和生活中, 要時(shí)時(shí)留意國(guó)家大事、企業(yè)動(dòng)態(tài),特別是經(jīng)濟(jì)類案例,要隨時(shí)搜集和保存,為課程中體驗(yàn)式教學(xué)的開展奠定好基礎(chǔ)。
我們的學(xué)生大都在初中成績(jī)已經(jīng)不太好,沒(méi)得到老師的認(rèn)可,甚至在家里得不到家人的贊賞,自信心比較低。如果在我們中職學(xué)校再找不到自信心,那么他們的前程堪憂。要想幫他們找回學(xué)習(xí)上的自信,必須在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式上進(jìn)行改革。體驗(yàn)式教學(xué)方法,課堂上,教師要尊重學(xué)生,平等愛(ài)護(hù)學(xué)生,由教師加以引導(dǎo),讓學(xué)生參與體驗(yàn),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參加教學(xué)活動(dòng)的激情。內(nèi)容簡(jiǎn)單易懂、生動(dòng)有趣。沒(méi)有對(duì)錯(cuò),只有互相點(diǎn)評(píng),找到自己和別人不同的看法和做法,看哪一種方法更有利于企業(yè)效益的提高,有更好的顧客體驗(yàn)。各小組的展示,使學(xué)生表現(xiàn)更多、講得更多,也越容易培養(yǎng)自信。這樣的課堂,學(xué)生還會(huì)睡覺(jué)嗎?
在開展體驗(yàn)式教學(xué)模式的時(shí)候,教師不但要給學(xué)生布置相應(yīng)的任務(wù),還要追蹤具體的完成情況,及時(shí)指導(dǎo)學(xué)生,課堂上當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。無(wú)論是課堂上還是到實(shí)訓(xùn)室,還是到社會(huì)實(shí)踐,教師要教導(dǎo)學(xué)生多留意身邊發(fā)生的事情,并與課本講的財(cái)經(jīng)知識(shí)聯(lián)系起來(lái),理論聯(lián)系實(shí)際,也可以讓學(xué)生的閱歷越來(lái)越豐富。
體驗(yàn)式教學(xué)方式在中職學(xué)校財(cái)經(jīng)類的教學(xué)中具有重要作用。它的價(jià)值一方面可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性與主動(dòng)性,解決學(xué)生上課睡覺(jué)、上課不聽課的問(wèn)題,也可以解決學(xué)生厭學(xué)的問(wèn)題;另一方面激發(fā)學(xué)生的好奇心,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)興趣愛(ài)好,營(yíng)造獨(dú)立思考、自由探索、勇于創(chuàng)新的良好環(huán)境。同時(shí)還可以保證教學(xué)的質(zhì)量與效果,因?yàn)槭求w驗(yàn)式,學(xué)生親自去做了,去分析了,去實(shí)踐了,印象深刻,可以強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力的培養(yǎng),這是傳統(tǒng)的教學(xué)模式不可比擬的。