談如何做好政治思想工作助力國(guó)有企業(yè)發(fā)展

劉杰

摘要：社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展存在“雙刃劍”的作用，在豐富物質(zhì)成果的同時(shí)，也促使人們思想觀念發(fā)生了變化。如何穩(wěn)定企業(yè)員工的政治思想，為企業(yè)創(chuàng)新貢獻(xiàn)，成為擺在企業(yè)面前的難題。本文就如何做好政治思想工作助力國(guó)有企業(yè)發(fā)展進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞：政治思想工作;國(guó)有企業(yè);助力發(fā)展

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展不斷改變著人們的思想觀念，在豐富物質(zhì)生活的同時(shí)，人們的心理健康受到了挑戰(zhàn)，普遍存在著一切向錢的趨勢(shì)。這種想法可以不斷挑戰(zhàn)人們的心理，使得人們難以選擇或者難以穩(wěn)定企業(yè)崗位，再加上市場(chǎng)參與競(jìng)爭(zhēng)，加速了企業(yè)員工不穩(wěn)定因素，因此新時(shí)期面對(duì)如此快的變化，做好國(guó)有企業(yè)員工政治思想工作，穩(wěn)定員工，發(fā)揮內(nèi)生動(dòng)力，促進(jìn)心理健康迫在眉睫。

一、加強(qiáng)國(guó)企政治思想工作的意義

員工的工作能力除了肢體支配外，還存在于思想心理的作用。思想心理指導(dǎo)實(shí)際工作，可見(jiàn)思想心理對(duì)員工的作用有多么重要。新時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，促使各行各業(yè)發(fā)生了巨大變化，同時(shí)也給人們帶來(lái)了思想觀念的轉(zhuǎn)變，因此在這種情況下加強(qiáng)政治思想工作顯得尤為重要。國(guó)有企業(yè)不僅承擔(dān)著部分員工的就業(yè)和生存，同時(shí)也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性產(chǎn)生，不管從企業(yè)生存來(lái)說(shuō)還是維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，做好政治思想工作是時(shí)代發(fā)展的必然要求。一切向錢看已經(jīng)成了社會(huì)不爭(zhēng)的事實(shí)。面對(duì)如此思想壓力，國(guó)有企業(yè)員工也不例外，然而很多國(guó)有企業(yè)在擔(dān)負(fù)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)擔(dān)負(fù)著國(guó)家和社會(huì)責(zé)任，一旦失去國(guó)有企業(yè)，那么社會(huì)經(jīng)濟(jì)就會(huì)出現(xiàn)不穩(wěn)定的現(xiàn)象，因此從社會(huì)責(zé)任來(lái)看，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)政治思想工作十分有必要。

二、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)職工政治思想工作現(xiàn)狀

（一）政治思想工作觀念淡薄

主要表現(xiàn)在：一、領(lǐng)導(dǎo)不重視導(dǎo)致政治思想工作觀念自然落后。領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有看到或者不能夠認(rèn)識(shí)政治思想工作的作用、目的、內(nèi)容，這樣也就不會(huì)抓政治思想工作，進(jìn)而也無(wú)法施展于企業(yè)管理當(dāng)中。政治思想工作作為企業(yè)管理的重要手段，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，完善人才方面發(fā)揮著巨大作用。有些領(lǐng)導(dǎo)總認(rèn)為企業(yè)不缺人才，這種思想觀念是極其錯(cuò)誤的，不但不利于穩(wěn)定企業(yè)員工，而且不利于引進(jìn)人才。二、領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有把政治思想工作作為競(jìng)爭(zhēng)手段來(lái)應(yīng)用于管理企業(yè)員工。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)除了技術(shù)人才生產(chǎn)設(shè)備做好競(jìng)爭(zhēng)外，同樣政治思想工作也需要競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)樗茏岊I(lǐng)導(dǎo)看到管理的失誤和不足，管理的缺陷，政治思想工作作為精神的統(tǒng)治者，在很大程度上引導(dǎo)和影響了員工的精神。如果不懂得利用，那么也就無(wú)法管理好企業(yè)員工的精神，包括工作精神和開創(chuàng)精神。三、員工政治思想工作觀念落后。有感而發(fā)有感而作是所有企業(yè)員工應(yīng)該具備的工作精神，這種工作精神很大程度上受政治思想工作的影響，因此一旦員工缺乏這種觀念，那么有感而發(fā)也就失去力量。

（二）時(shí)代變遷給政治思想工作增加了負(fù)擔(dān)

時(shí)代變遷造就了思想觀念必須創(chuàng)新前進(jìn)，否則就會(huì)被社會(huì)淘汰。特別是在信息化高度發(fā)達(dá)的今天，人們了解外部世界信息更加廣泛更加快捷，再加上社會(huì)物質(zhì)生活豐富，很容易使員工思想上產(chǎn)生巨大變化，事實(shí)上這種變化不利于企業(yè)政治思想工作的展開，給企業(yè)增加了這方面的工作負(fù)擔(dān)。因?yàn)樵趩T工正確理解政治思想觀念的情況下，由于信息的加快，他們有自己選擇的權(quán)利，這樣在外部環(huán)境的吸引下，使得國(guó)有企業(yè)員工很容易離開企業(yè)，進(jìn)而向其他方向發(fā)展，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)人才不斷流失。這種思想上的活躍觀念上的不斷更新，容易造成內(nèi)心世界和情緒的不穩(wěn)定。在這種情況下進(jìn)行政治思想工作也會(huì)增加困難。

（三）政治思想工作人員管理方法落后

首先在新時(shí)期社會(huì)大變革背景下，企業(yè)政治思想工作人員不知道干什么，不但理論水平匱乏，而且專業(yè)技能更加落后，一談到政治思想工作就是宣讀國(guó)家政策法律法規(guī)，思想理論等，把這項(xiàng)工作僅僅作為領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)來(lái)做。這樣不但失去了政治思想工作的初衷，而且浪費(fèi)人力、精力、財(cái)力、時(shí)間。不懂得將此項(xiàng)工作作為提升自己工作能力和管理方法，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，而是可有可無(wú)的工作，最終影響管理方法的落后，專業(yè)素質(zhì)的降低。

三、發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢(shì)助力國(guó)有企業(yè)發(fā)展

（一）實(shí)踐創(chuàng)新勇于擔(dān)當(dāng)

實(shí)踐是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，失去實(shí)踐那么工作必然淘汰。為此做好以下方面：一、堅(jiān)持群眾中來(lái)群眾去的實(shí)踐工作方法。要做好企業(yè)的政治思想工作，首先必須堅(jiān)持實(shí)踐工作，深入到企業(yè)員工當(dāng)中進(jìn)行調(diào)查，掌握員工民意、思想波動(dòng)和心理訴求，如果不進(jìn)行實(shí)際調(diào)查，認(rèn)真溝通員工的思想心理想法，那么也就無(wú)法進(jìn)行政治思想工作。一味地宣講國(guó)家政策只能使員工更加反感。做到群眾中來(lái)到群眾中去還有利于親密接觸員工，與企業(yè)員工打成一片，放下官僚主義作風(fēng)。二、勇于擔(dān)當(dāng)。不怕政治思想工作有多復(fù)雜和困難，而是勇于擔(dān)當(dāng)此項(xiàng)工作，把它當(dāng)作是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有力工具。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，才能開展好政治思想工作。

四、結(jié)束語(yǔ)

總之，一個(gè)良好的企業(yè)應(yīng)該具有良好的符合新形勢(shì)的政治思想，而企業(yè)的政治思想工作建設(shè)需要的是政工師，在這方面政工師就顯得尤為重要，需要政工師結(jié)合不斷變化的形勢(shì)來(lái)對(duì)于政治思想工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題，設(shè)計(jì)出有效提高企業(yè)利益和建立企業(yè)的良好形象的方案，更為重要的是將政治思想工作深入人心，以更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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