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      高校本科生黨員就業(yè)現(xiàn)狀分析
      ——以北京農(nóng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院為例

      2020-06-10 05:01:04
      科教導(dǎo)刊 2020年10期
      關(guān)鍵詞:就業(yè)率數(shù)量畢業(yè)生

      鄔 津

      (北京農(nóng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 北京 102206)

      黨的十九大報(bào)告①針對(duì)就業(yè)工作指出,要提高就業(yè)質(zhì)量和人民收入水平。就業(yè)是最大的民生。要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。針對(duì)黨員教育和管理工作指出,黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé),引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。通過(guò)文獻(xiàn)檢索發(fā)現(xiàn),高校就業(yè)工作的研究一直以來(lái)都是集中在宏觀的政策和形勢(shì),微觀的學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量等,關(guān)于黨員就業(yè)的研究甚少。本文以畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)為依托,分類采集黨員就業(yè)數(shù)據(jù)展開(kāi)分析,通過(guò)研究黨員就業(yè)現(xiàn)狀引起基層學(xué)生黨支部對(duì)黨員就業(yè)工作的關(guān)注和引導(dǎo),建議將高校黨員就業(yè)工作作為黨支部管理黨員的一個(gè)抓手,讓黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

      1 黨員就業(yè)基本情況

      經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院現(xiàn)為北京農(nóng)學(xué)院人數(shù)最多的學(xué)院,現(xiàn)有在校本科生1219 人,占全???cè)藬?shù)的17.70%,自2011 年至2018 年的發(fā)展過(guò)程中,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院是學(xué)校本科生就業(yè)工作的重點(diǎn)也是難點(diǎn),本文以學(xué)院近7 年的就業(yè)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn),從中選取黨員就業(yè)情況作為樣本,針對(duì)黨員就業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析。如圖1、表1 所示,學(xué)院本科畢業(yè)生中黨員的數(shù)量基本維持在20%左右,占到學(xué)院畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的1/5,其中2012 年黨員數(shù)量較多原因?yàn)楫?dāng)年專升本黨員數(shù)量較大。

      圖1 黨員數(shù)占比(%)

      表1 學(xué)院畢業(yè)生、黨員數(shù)量

      因黨員就業(yè)意愿傾向于體制內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位,因此在數(shù)據(jù)采集納統(tǒng)過(guò)程中,黨員就業(yè)率以簽約率統(tǒng)計(jì),而畢業(yè)生總體就業(yè)率以實(shí)際就業(yè)率統(tǒng)計(jì)。特別說(shuō)明,根據(jù)國(guó)家人事制度改革和就業(yè)政策的變化,高校就業(yè)工作統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)從2014年開(kāi)始勞動(dòng)合同的簽訂納入就業(yè)率的統(tǒng)計(jì),從2015 年開(kāi)始用人單位證明的簽署納入就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)。如圖2,表2、3 顯示,黨員畢業(yè)生每年的就業(yè)率基本上都超過(guò)同年的畢業(yè)生總體就業(yè)率。其中2011 年黨員就業(yè)率低于同期畢業(yè)生總體就業(yè)率的原因是當(dāng)年有考取研究生意愿的黨員占比較大,應(yīng)屆未考取選擇來(lái)年再考的人數(shù)較多;2014 年黨員中外省市生源數(shù)量較大,且該部分生學(xué)生在京就業(yè)的意愿較強(qiáng),導(dǎo)致就業(yè)率不高。

      圖2

      表2 學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率

      表3 學(xué)院畢業(yè)生黨員就業(yè)率

      表4 學(xué)院畢業(yè)生黨員就業(yè)去向

      表5 就業(yè)率

      表6 就業(yè)去向

      改革開(kāi)放40 年以來(lái),高校畢業(yè)生就業(yè)政策和形勢(shì)隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的轉(zhuǎn)型而發(fā)生了較大的變化。如表4 所示,受到傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響,黨員畢業(yè)生的首選依然是體制內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位,但是隨著十八大以來(lái)各方面的政策影響,能夠最終實(shí)現(xiàn)在體制內(nèi)就業(yè)的數(shù)量呈現(xiàn)遞減并趨于穩(wěn)定的狀態(tài)。考研熱依舊不減,受到專業(yè)碩士學(xué)位的政策影響和本學(xué)院碩士點(diǎn)招生數(shù)量的雙重影響,黨員畢業(yè)生考研數(shù)量近四年基本保持穩(wěn)定。非公有制經(jīng)濟(jì)單位的就業(yè)率出現(xiàn)了遞增后趨于穩(wěn)定的狀態(tài),行業(yè)種類從2014 年開(kāi)始趨于集中在信息傳輸、軟件、信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、教育培訓(xùn)等。隨著全面從嚴(yán)治黨的要求在全社會(huì)各行業(yè)引入縱深,國(guó)家針對(duì)非公企業(yè)、兩新企業(yè)的黨建要求逐步提升,同時(shí)也折射出非公企業(yè)和兩新企業(yè)在為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)的同時(shí)更注重工作方向。根據(jù)單位回訪及調(diào)查顯示,非公企業(yè)在招錄應(yīng)屆畢業(yè)生過(guò)程中更看重畢業(yè)生黨員的能力與素質(zhì)。

      2 黨員與非黨員就業(yè)比較

      從全國(guó)高校畢業(yè)生總數(shù)來(lái)說(shuō),數(shù)量已經(jīng)從2011 年的660萬(wàn)增加到2018 年的820 萬(wàn),從北京市高校畢業(yè)生總數(shù)來(lái)說(shuō),數(shù)量基本維持20 萬(wàn)數(shù)量級(jí),基于北京的就業(yè)吸引力,除在京高校外,全國(guó)其他高校的優(yōu)秀人才也會(huì)參與到北京市就業(yè)市場(chǎng)中,從而導(dǎo)致北京市就業(yè)市場(chǎng)的壓力相對(duì)較大。在這種情況下,學(xué)院歷年黨員的整體就業(yè)情況,以及升學(xué)和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位方向的就業(yè)率要高于非黨員畢業(yè)生(表5,表6)。

      3 結(jié)論

      經(jīng)過(guò)對(duì)學(xué)院近7 年黨員畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀分析發(fā)現(xiàn):在就業(yè)工作的具體推進(jìn)過(guò)程中,黨員所表現(xiàn)出來(lái)的就業(yè)意愿、就業(yè)能力相對(duì)比較高,對(duì)自己的就業(yè)定位比較及時(shí)和準(zhǔn)確,但是黨員就業(yè)工作的階段性調(diào)整能力和變通能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然黨員在就業(yè)過(guò)程中能夠充分發(fā)揮先鋒作用,能夠率先實(shí)現(xiàn)就業(yè),但是黨員就業(yè)仍需要有專門的引導(dǎo)和教育,這就需要基層黨支部在夯實(shí)黨建工作的同時(shí),不斷發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用,尤其是加大對(duì)就業(yè)工作的引領(lǐng)。

      注釋

      ① 習(xí)近平在中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告.

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