龔呈雪
摘 要:隨著時(shí)代進(jìn)步與社會(huì)發(fā)展,我國(guó)政府部門(mén)依照具體情況制定了相應(yīng)的措施,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供幫助。在這樣的情況下,政府部門(mén)出臺(tái)了與會(huì)計(jì)制度相關(guān)的政策,這對(duì)我國(guó)事業(yè)單位起著很大的影響?;诖?,本文探究了政府會(huì)計(jì)制度改革對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響。
關(guān)鍵詞:政府? 會(huì)計(jì)制度? 事業(yè)單位? 財(cái)務(wù)管理? 影響
在當(dāng)今社會(huì)中,我國(guó)政府會(huì)計(jì)制度開(kāi)始改革,這樣會(huì)對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的正常展開(kāi)起到重要的影響。針對(duì)此現(xiàn)象,需要采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決,最終促進(jìn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。
一、政府會(huì)計(jì)制度改革對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響分析
(一)促進(jìn)會(huì)計(jì)核算變革
在會(huì)計(jì)制度改革的時(shí)候,事業(yè)單位要依照有關(guān)情況提出相應(yīng)的對(duì)策,尤其是事業(yè)單位應(yīng)該使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及預(yù)算會(huì)計(jì)兩者分離的手段進(jìn)行預(yù)算。根據(jù)具體情況分析表明,財(cái)會(huì)人員更加重視此方面,但是卻沒(méi)有全面掌握核算要求內(nèi)容,尤其是收支核算對(duì)收入以及預(yù)算收入進(jìn)行實(shí)際確認(rèn)方面,進(jìn)而對(duì)之后的現(xiàn)金管理工作提出更多地挑戰(zhàn)。當(dāng)前,在事業(yè)單位實(shí)際發(fā)展的時(shí)候,將固定資產(chǎn)當(dāng)作是計(jì)提折舊,然而,隨著會(huì)計(jì)制度得以合理改革以后,要將資產(chǎn)內(nèi)容充分展現(xiàn)出來(lái)。存貨核算也已經(jīng)從之前的再購(gòu)入的時(shí)候確認(rèn)資產(chǎn)進(jìn)行合理變更,最后把其變成實(shí)際獲取時(shí)候的確認(rèn)性資產(chǎn),在具體發(fā)出存貨的時(shí)候才把其放入到當(dāng)期費(fèi)用當(dāng)中。預(yù)算會(huì)計(jì)在開(kāi)始購(gòu)入的時(shí)候需要進(jìn)行預(yù)算支出,但是在具體發(fā)出的時(shí)候并不需要確認(rèn),進(jìn)而需要在業(yè)務(wù)方面進(jìn)行創(chuàng)新與變革。
(二)促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告變革
在政府不斷改革會(huì)計(jì)制度的時(shí)候,一方面應(yīng)該提出收付實(shí)現(xiàn)制報(bào)告,另一方面將權(quán)責(zé)發(fā)生制當(dāng)做是根本提供財(cái)務(wù)報(bào)告。所以對(duì)于從業(yè)人員而言,在之前財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的前提下,要轉(zhuǎn)變權(quán)責(zé)發(fā)生制,根據(jù)相應(yīng)的原則進(jìn)行科學(xué)有效地調(diào)整。進(jìn)而編制出和當(dāng)期盈余相關(guān)信息緊密關(guān)聯(lián),能夠展現(xiàn)出會(huì)計(jì)制度與當(dāng)期盈余之間存有明顯差異性的數(shù)據(jù)信息。
(三)促進(jìn)資產(chǎn)管理變革
會(huì)計(jì)制度變革會(huì)對(duì)事業(yè)單位資產(chǎn)的可靠性以及健全性要求逐步提高,所以需要變革資產(chǎn)管理工作。在這樣的情況下,事業(yè)單位應(yīng)該做好自身資產(chǎn)的相應(yīng)核查工作,加強(qiáng)相符范圍當(dāng)中多樣性資產(chǎn)的平時(shí)管理,定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),這樣可以保證賬面與實(shí)際情況相符合。與此同時(shí),事業(yè)單位應(yīng)該針對(duì)多種資產(chǎn)的實(shí)際計(jì)提展開(kāi)折舊方面的預(yù)算,并未制定有關(guān)制度要根據(jù)年限展現(xiàn)出資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值,并且保證相應(yīng)配置工作的正常展開(kāi)。
二、事業(yè)單位優(yōu)化財(cái)務(wù)管理的措施探究
(一)實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的組織構(gòu)建工作
會(huì)計(jì)制度改革一方面屬于業(yè)務(wù)活動(dòng)變革,另一方面也屬于組織方式變革。需要?jiǎng)?chuàng)新整體組織方式,將具體職責(zé)落實(shí)在實(shí)處。只有這樣,才能夠保障具體業(yè)務(wù)質(zhì)量與成效。所以在業(yè)務(wù)實(shí)際推進(jìn)的時(shí)候,要保證組織領(lǐng)導(dǎo)變革的順利展開(kāi)。政府部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人員要實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)活動(dòng)的整體改革,尤其是要重視會(huì)計(jì)核算以及預(yù)算等內(nèi)容,制定科學(xué)合理的方案措施,將其當(dāng)作是根據(jù)保障有關(guān)工作的正常進(jìn)行。
(二)實(shí)現(xiàn)制度與政策的良好銜接
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度之間緊密關(guān)聯(lián),事業(yè)單位要明確其運(yùn)用指南,根據(jù)會(huì)計(jì)制度參與到具體學(xué)習(xí)活動(dòng)中。根據(jù)事業(yè)單位具體情況,出臺(tái)相應(yīng)的政策。尤其是需要做好新制度與舊制度之間的良好銜接,保證改革的正常進(jìn)行。例如,在完善會(huì)計(jì)核算上應(yīng)該修訂管理辦法,加強(qiáng)支出與收入管理。
(三)加強(qiáng)人員的定期培訓(xùn)
在會(huì)計(jì)改革全面落實(shí)的時(shí)候,要有專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行配合,所以相關(guān)人員要逐步提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與綜合能力,在領(lǐng)導(dǎo)的相應(yīng)幫助之下,根據(jù)培訓(xùn)形式保證業(yè)務(wù)活動(dòng)的順利展開(kāi)。一方面提升起團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)程度,另一方面學(xué)習(xí)更多地法律法規(guī)內(nèi)容。因此,要做好有關(guān)人員的定期培訓(xùn)工作,這對(duì)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的順利展開(kāi)起著重要的作用。
三、結(jié)束語(yǔ)
會(huì)計(jì)制度改革對(duì)當(dāng)前我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行起著很大的影響,對(duì)于從業(yè)人員而言,要依照具體工作情況不斷創(chuàng)新與變革,在有關(guān)工作的推動(dòng)之下,逐步提高自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,加強(qiáng)政策方面的研究,為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的創(chuàng)新與變革奠定良好的基礎(chǔ)條件。
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