淺談提升企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的意義及方法

胡偉山

摘 要：在現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理方面，強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理，促進(jìn)提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化水平，已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要內(nèi)容。本文針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理，首先簡(jiǎn)要介紹了會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容以及加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理的重要意義，然后分析了影響企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的各類問題，最后就如何強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理進(jìn)行了論述。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)核算;質(zhì)量;規(guī)范化

一、引言

在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理過程中，會(huì)計(jì)核算是企業(yè)內(nèi)部管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況、未來發(fā)展?fàn)顩r的直接評(píng)估反映，對(duì)企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理有非常重要的意義。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理來說，內(nèi)部管理中的會(huì)計(jì)核算職能已經(jīng)不僅僅是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所開展的事后核算，同時(shí)也包括了事前的預(yù)算及決策參與、事中的干預(yù)控制，更加強(qiáng)調(diào)了對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的動(dòng)態(tài)連續(xù)把握。因此，現(xiàn)代企業(yè)開展會(huì)計(jì)核算時(shí)，應(yīng)深入分析影響企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的各項(xiàng)因素，更加注重將會(huì)計(jì)核算理念貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過程，改進(jìn)會(huì)計(jì)核算方法，提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供良好支撐。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算的主要內(nèi)容以及強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算的重要意義

對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理來說，會(huì)計(jì)核算主要是將貨幣形式作為計(jì)量單位，對(duì)企業(yè)內(nèi)部各類會(huì)計(jì)主體的資金管理活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)進(jìn)行反映，也就是對(duì)企業(yè)內(nèi)部各類已經(jīng)完成的相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所進(jìn)行的記賬算賬報(bào)賬等一系列會(huì)計(jì)管理操作。具體來說，會(huì)計(jì)核算主要包括企業(yè)有關(guān)的款項(xiàng)與有價(jià)證券的收付、企業(yè)有關(guān)財(cái)物的收發(fā)增減和使用、有關(guān)債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算、資本基金增減、收入支出以及成本費(fèi)用的計(jì)算、財(cái)務(wù)成果的計(jì)算處理、其他需要進(jìn)行會(huì)計(jì)核算以及會(huì)計(jì)處理的事項(xiàng)。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)來說，強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的意義主要體現(xiàn)在以下幾方面。

（一）可以促進(jìn)提升企業(yè)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化水平

現(xiàn)代企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境下開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化企業(yè)的會(huì)計(jì)核算管理，提升企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化水平，可以確保企業(yè)各類會(huì)計(jì)信息有效真實(shí)客觀，并通過會(huì)計(jì)核算流程的改進(jìn)完善等強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)各個(gè)程序的有效控制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范有序，以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范來促進(jìn)企業(yè)整體管理水平的提升。

（二）可以有效防范會(huì)計(jì)舞弊行為

強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，能夠有效規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)操作流程以及程序，進(jìn)而有效防范控制在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理方面可能出現(xiàn)的會(huì)計(jì)舞弊行為，特別是當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊行為出現(xiàn)了多樣性、復(fù)雜性、隱蔽性特征，通過規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算體系，能夠根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有效改善企業(yè)會(huì)計(jì)工作整體質(zhì)量，最大程度減少各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)舞弊行為。

（三）可以促進(jìn)提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系進(jìn)行規(guī)范完善，最直接的目的就是促進(jìn)提升企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息可以幫助企業(yè)管理層在第一時(shí)間掌握企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，幫助企業(yè)決策者根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境作出更加科學(xué)合理的決策，同時(shí)為企業(yè)的利益相關(guān)主體進(jìn)行決策提供全方位的依據(jù)。

（四）可以促進(jìn)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督

會(huì)計(jì)監(jiān)督是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)非常重要的職能，通過完善企業(yè)的會(huì)計(jì)核算體系，能夠?qū)ζ髽I(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)以及財(cái)務(wù)工作運(yùn)行狀況進(jìn)行系統(tǒng)有效的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在企業(yè)會(huì)計(jì)工作開展實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的各類不規(guī)范問題，提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化水平。

三、影響企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的主要問題

企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的開展實(shí)施涉及企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門、管理部門以及各個(gè)業(yè)務(wù)部門，會(huì)計(jì)核算是一項(xiàng)相對(duì)較為系統(tǒng)復(fù)雜的工作，有的企業(yè)在會(huì)計(jì)核算工作的開展實(shí)施過程中，由于在制度、程序以及方法等方面不完善，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算過程中出現(xiàn)了不少問題，綜合分析影響企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的問題，主要集中在以下方面。

（一）企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度體系不夠完善

在當(dāng)前企業(yè)的內(nèi)部管理方面，有的企業(yè)還沒有認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算在企業(yè)內(nèi)部管理中的重要性，尤其是會(huì)計(jì)核算制度體系不完善的問題較為突出。有的企業(yè)的會(huì)計(jì)核算主體和對(duì)象不夠明確，難以保證企業(yè)會(huì)計(jì)核算和度量出的有關(guān)會(huì)計(jì)賬目及其他相關(guān)信息真實(shí)客觀;有的企業(yè)的會(huì)計(jì)制度不夠完善，尤其是會(huì)計(jì)部門職務(wù)分離制度落實(shí)不到位，資金賬目管理混亂，難以保證企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)資料的真實(shí)完整與合法合規(guī)。

（二）會(huì)計(jì)核算監(jiān)督力度需要強(qiáng)化

會(huì)計(jì)核算工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性、程序性相對(duì)較強(qiáng)的工作，但不少企業(yè)在內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面還沒有建立完善的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督管理機(jī)制，對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算方面出現(xiàn)的問題還無法做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決，造成了在企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算過程中容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失以及財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)外泄等各類問題，不僅難以保證企業(yè)的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，也容易出現(xiàn)各類風(fēng)險(xiǎn)問題。

（三）會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)能力需要提升

現(xiàn)代企業(yè)管理模式對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的能力水平提出了較高的要求，但是，當(dāng)前不少企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員缺乏系統(tǒng)的教育培訓(xùn)，一些會(huì)計(jì)工作人員缺乏會(huì)計(jì)工作理論知識(shí)以及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能，在企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作開展過程中也缺乏基本的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員能力素質(zhì)水平上的薄弱嚴(yán)重影響了企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

四、提升企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的具體策略

在企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的優(yōu)化提升方面，企業(yè)管理層應(yīng)深入分析影響會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的各類問題，建立完善會(huì)計(jì)工作體系，改進(jìn)會(huì)計(jì)工作方式，健全會(huì)計(jì)工作制度，進(jìn)而促進(jìn)提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，重點(diǎn)應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行完善。

（一）建立系統(tǒng)科學(xué)的會(huì)計(jì)核算工作體系

實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的提升，應(yīng)注重結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況建立完善會(huì)計(jì)核算體系。一方面，企業(yè)管理層應(yīng)充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)核算在企業(yè)內(nèi)部的重要作用，進(jìn)一步細(xì)化明確會(huì)計(jì)核算工作的內(nèi)容以及職責(zé)權(quán)限，確保會(huì)計(jì)核算工作在企業(yè)內(nèi)部開展實(shí)施過程中可以得到企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門的配合，也確保其在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)數(shù)據(jù)的收集方面更加全面。另一方面，應(yīng)細(xì)化會(huì)計(jì)核算崗位的設(shè)置，按照企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算的實(shí)際需要設(shè)立專崗，有效避免在會(huì)計(jì)核算過程中出現(xiàn)權(quán)責(zé)混亂的問題。

（二）強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督

在企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的控制方面，應(yīng)注重建立完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作體系，以確保會(huì)計(jì)核算工作真實(shí)準(zhǔn)確和完整及時(shí)。在會(huì)計(jì)核算監(jiān)督體系的具體建立實(shí)施方面，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)等有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況來建立制定企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督細(xì)則，常態(tài)化地對(duì)企業(yè)內(nèi)部各類會(huì)計(jì)工作主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及相關(guān)的賬目等進(jìn)行合法和合規(guī)查審，重點(diǎn)對(duì)企業(yè)內(nèi)部有關(guān)管理機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、資金流動(dòng)等有關(guān)項(xiàng)目的憑證和報(bào)表、單據(jù)等進(jìn)行全面的審查，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)整改存在的問題，促進(jìn)提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理的規(guī)范化水平。

（三）更新完善會(huì)計(jì)核算方式

在企業(yè)會(huì)計(jì)核算開展過程中，應(yīng)著眼于提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化、科學(xué)化水平，積極改進(jìn)會(huì)計(jì)核算方式，尤其是應(yīng)積極引入ERP會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，通過ERP會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)來進(jìn)一步細(xì)化企業(yè)科目的設(shè)置，并做好會(huì)計(jì)分錄的嵌入，自動(dòng)生成會(huì)計(jì)規(guī)則，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性。同時(shí)，還應(yīng)注重充分利用ERP會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的整合功能，在企業(yè)會(huì)計(jì)核算過程中將有關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息直接流轉(zhuǎn)到相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算功能模塊中，提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量和效率。

（四）提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作人員的素質(zhì)能力

在當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型的新時(shí)期，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的能力水平提出了新的要求。具體來說，應(yīng)注重加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)從業(yè)人員的繼續(xù)教育，尤其是要結(jié)合當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的最新政策，針對(duì)會(huì)計(jì)核算實(shí)施過程中容易出現(xiàn)問題的有關(guān)情況，結(jié)合實(shí)際案例對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的系統(tǒng)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作人員的實(shí)務(wù)能力。同時(shí)，還應(yīng)注重針對(duì)管理會(huì)計(jì)等會(huì)計(jì)工作的轉(zhuǎn)型發(fā)展方向，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員開展專業(yè)的教育培訓(xùn)，確保會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以按照新的理念及工作要求，促進(jìn)提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量水平。

五、結(jié)語(yǔ)

影響企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的因素多種多樣，在企業(yè)內(nèi)部管理過程中，應(yīng)注重根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域及管理模式等，從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展角度出發(fā)，優(yōu)化企業(yè)的會(huì)計(jì)核算體系，完善會(huì)計(jì)核算制度，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作監(jiān)督，不斷提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

[1]曹懿.提升企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的措施分析[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化，2018（24）：163-164.

[2]蘇宗平，邱正強(qiáng).加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)，2007（16）：56，60.

[3]梅顯榮.建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的突出問題及對(duì)策分析[J].企業(yè)改革與管理，2018（5）：133-134.

[4]董占國(guó).以企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化推動(dòng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升[J].現(xiàn)代商業(yè)，2018（3）：194-195.