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      抗疫有功 加分合理

      2020-06-30 10:11朱前珍
      讀寫月報(bào)(高中版) 2020年4期
      關(guān)鍵詞:普適性反對(duì)者金錢

      朱前珍

      近日,不少地方出臺(tái)了為抗疫一線醫(yī)護(hù)人員的子女中考加分的政策。如湖北,“有關(guān)市州中考可在考生錄取總分基礎(chǔ)上增加10分”;內(nèi)蒙古包頭,“當(dāng)年參加中考的一線醫(yī)護(hù)人員子女可加20分”;更為重磅的是山西大同,中考可加30分。此舉引來了網(wǎng)友一片叫好聲,但也有不少擔(dān)憂和質(zhì)疑的聲音。在我看來,加分合情合理,只要規(guī)范操作、嚴(yán)格監(jiān)督,必將發(fā)揮積極的效用。

      反對(duì)者的理由之一是,如此加分會(huì)破壞中考的公平性原則。在“提高一分,干掉千人”的激烈的中考競爭制度下,加分確實(shí)會(huì)刺激人們的神經(jīng)。有人認(rèn)為,政府拿公共的教育資源作為獎(jiǎng)勵(lì),這是對(duì)其他考生的不公。有人甚至說,有人加了10分,就意味著千萬考生降了10分。

      真的是這樣嗎?非也!地方政府出臺(tái)加分政策,是褒獎(jiǎng)和補(bǔ)償沖在抗疫一線的醫(yī)護(hù)人員,是為了切實(shí)解決他們的后顧之憂。與其說這是一種福利或者獎(jiǎng)勵(lì)政策,不如說這是一種特殊時(shí)期的“扶貧”政策。疫情下,學(xué)校停課,學(xué)生在家上網(wǎng)課。非醫(yī)護(hù)人員的孩子,有家人的陪伴和悉心照料,安心學(xué)習(xí),全力備考;但那些為國為民沖在抗疫一線的醫(yī)護(hù)人員的孩子呢?他們要獨(dú)自應(yīng)對(duì)迎考復(fù)習(xí)的難題,承受為父母的安危擔(dān)憂的巨大的心理壓力,有的甚至?xí)庥鍪ジ改傅木薮蟠驌?。這無疑會(huì)對(duì)他們的學(xué)業(yè)造成一定的影響。給他們的中考成績適當(dāng)加點(diǎn)分,不是另外一種意義上的公平嗎?

      況且,加分政策的受眾面極小,在數(shù)量龐大的中考生中占比很低,人們完全不必恐慌。再說了,加分政策原本就有,比如對(duì)少數(shù)民族、烈士子女、獲見義勇為稱號(hào)人員的子女等的加分政策。如果說加分會(huì)導(dǎo)致教育不公,那么,應(yīng)該取締的是所有的加分政策,而非只是今日之“抗疫加分”。

      反對(duì)者的理由之二是,如此加分普適性不強(qiáng),違背了獎(jiǎng)勵(lì)抗疫一線醫(yī)護(hù)人員的初衷,不如改用人人都可享受的金錢獎(jiǎng)勵(lì)來得實(shí)在。確實(shí),很多抗疫一線的醫(yī)護(hù)人員的子女今年沒有參加中考,因而無法享受此項(xiàng)政策。但是,這不能成為否決它的理由。一來,金錢獎(jiǎng)勵(lì)固然普適性強(qiáng),但并不完美?!安挥?jì)報(bào)酬,無論生死”,醫(yī)護(hù)人員出征前的豪邁誓言感天動(dòng)地。金錢并不是他們追求的目標(biāo),他們崇高的敬業(yè)精神和獻(xiàn)身品格也很難用具體的金錢數(shù)額來衡量。二來,加分政策不是唯一選項(xiàng)。各地的獎(jiǎng)勵(lì)政策可謂豐富多樣,有發(fā)放補(bǔ)助金的,也有職稱評(píng)聘傾斜的;有給聘用人員解決編制的,也有優(yōu)先安排其子女到轄區(qū)內(nèi)公益普惠性幼兒園就讀的……總有一款會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)到抗疫一線的醫(yī)護(hù)人員。當(dāng)然,延長加分待遇的享受年限會(huì)更好,即抗疫一線的醫(yī)護(hù)人員,都有一次給自己的子女中考加分的機(jī)會(huì),而不僅限于2020年的中考。如此,其普適性會(huì)擴(kuò)大不少。

      反對(duì)者的理由之三是,父母抗疫,惠及子女,這不合理。他們說,對(duì)抗疫英雄論功行賞,理所應(yīng)當(dāng),但怎能讓他們的子女受惠呢?我認(rèn)為,如此看法既割裂了父母與子女的關(guān)聯(lián),也將獎(jiǎng)勵(lì)看得狹隘了。孩子和父母是血脈相連的一個(gè)整體。給抗疫一線醫(yī)護(hù)人員的子女加分,對(duì)其父母來說,既暖心,又實(shí)在。有什么獎(jiǎng)勵(lì)比蔭庇孩子的成長更打動(dòng)人心的呢?

      反對(duì)者的理由之四是,某些人會(huì)進(jìn)行暗箱操作,讓不符合條件的人享受到加分待遇,由此帶來一定的社會(huì)問題。這種擔(dān)憂由來有自,但是,我們不能因噎廢食,不能因擔(dān)憂政策的有效落實(shí)而質(zhì)疑政策本身。當(dāng)然,此反對(duì)意見亦提醒我們:要規(guī)范公正地做好加分這項(xiàng)工作。具體來說,要做好以下幾點(diǎn)。一是事先明確標(biāo)準(zhǔn),哪些人的子女可以加分,哪些不可以,要有具體明確的判定標(biāo)準(zhǔn)。二是確定加分名單后,要進(jìn)行公示,接受大眾的監(jiān)督;有問題的,要堅(jiān)決予以糾正并追責(zé)。

      醫(yī)護(hù)人員不顧個(gè)人安危,奮戰(zhàn)抗疫一線,守護(hù)我們的安全,我們也應(yīng)善待他們的孩子,安穩(wěn)他們的后方。加分可以寬慰“抗疫斗士”們因離家而委屈孩子的內(nèi)疚之心,可聊以彌補(bǔ)“抗疫子女”缺失的父母陪伴和關(guān)愛。加分甚至直接入學(xué)的政策,是政府對(duì)一線“戰(zhàn)士”貼心的服務(wù),彰顯了政府的細(xì)致關(guān)懷,是穩(wěn)固后方的有效舉措,合情合理。只要地方政府規(guī)范操作,嚴(yán)格監(jiān)督,把加分工作做細(xì)做實(shí),相信會(huì)得到廣大群眾的支持和擁護(hù)。

      【簡評(píng)】文章從四個(gè)方面辯駁人們對(duì)“抗疫加分”政策的質(zhì)疑,全方位、多角度地論證了此項(xiàng)政策的合理性,思路清晰,有理有據(jù),且能逐層推進(jìn)。文章最大的亮點(diǎn)在于思維的縝密性、邏輯的嚴(yán)密性,對(duì)問題抽絲剝繭式的分析給人以無懈可擊之感。

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