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      淺析《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》之高職院校“雙師型”教師隊(duì)伍構(gòu)造與發(fā)展

      2020-07-06 15:35:59林飛龍
      青年生活 2020年16期
      關(guān)鍵詞:企業(yè)實(shí)踐雙師型教師隊(duì)伍

      林飛龍

      摘要:“雙師型”教師隊(duì)伍構(gòu)造與發(fā)展是理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合的重大項(xiàng)目,是實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、壯大市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、深化教學(xué)改革的迫切需要。高職院校應(yīng)根據(jù)教師隊(duì)伍情況發(fā)展事實(shí),本著“差哪里,補(bǔ)哪里”的中心思想,推行分層、分類的培訓(xùn)方式,保證和提高培訓(xùn)的實(shí)時(shí)性、針對(duì)性,促進(jìn)教師各方為全面發(fā)展,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀技能人才。

      關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;雙師型;企業(yè)實(shí)踐;教師隊(duì)伍

      教師隊(duì)伍構(gòu)造與發(fā)展是職業(yè)教育改革和發(fā)展諸因素中的重要內(nèi)容和決定性要素之一,是人才培養(yǎng)質(zhì)量的一項(xiàng)重要保障。職業(yè)教育相比于普通教育,在培養(yǎng)目標(biāo)上有著一些本質(zhì)上的區(qū)別,因此職業(yè)教育對(duì)教師的要求就與普通教育的要求有所不同。。2019年初,我國國務(wù)院就頒布了《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,方案明確提要多措并舉打造“雙師型”的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。

      一 “雙師型”教師內(nèi)涵及教師隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)狀分析

      “雙師型”教師不是“講師+技師”雙證書的疊加,所謂“雙師型”的教師應(yīng)該是把理論與實(shí)踐進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,在實(shí)際的工作中不僅能勝任理論教學(xué),而且能指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐(即具有所教專業(yè)相關(guān)的社會(huì)職業(yè)崗位經(jīng)歷、資格或能力),教學(xué)成績優(yōu)秀且突出,具有“理實(shí)一體化”的教學(xué)特點(diǎn)的一種專兼職教師。目前職業(yè)學(xué)校的教師隊(duì)伍存在以下幾方面的問題。

      1 理論性較強(qiáng),缺乏企業(yè)實(shí)踐

      教師大都是從中學(xué)到大學(xué)再到研究生,畢業(yè)后直接進(jìn)職業(yè)院校任教,學(xué)歷層次高,但缺少生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)操作技術(shù)沒有深入了解,對(duì)自己學(xué)生未來的工作就業(yè)崗位缺乏一種感性的認(rèn)識(shí),這樣就很難培養(yǎng)出企業(yè)稀缺的所渴望的應(yīng)用型、實(shí)用型的優(yōu)秀人才。

      2 偏重學(xué)歷、學(xué)位的提高

      目前一所職業(yè)學(xué)校的研究生、本科生數(shù)量,是衡量該校辦學(xué)水平高低的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,學(xué)歷高低也是教師職稱晉升的加分項(xiàng),教師花大量精力提高學(xué)歷,而輕視了實(shí)踐能力的提高。

      3 教學(xué)業(yè)務(wù)重,無暇重視技能培養(yǎng)

      近年來國家大力支持職業(yè)教育,加之經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需,職業(yè)學(xué)校所設(shè)專業(yè)門類多、學(xué)生的人數(shù)過多的種種原因,教師的教學(xué)任務(wù)繁重,周工作量都要在16-20節(jié)課時(shí),教師疲于備課、上課、批作業(yè),基本沒時(shí)間到企業(yè)生產(chǎn)一線獲取感性認(rèn)識(shí)。按要求,教師每年的企業(yè)實(shí)踐不能落到實(shí)處。

      4 兼職教師的教學(xué)質(zhì)量無法保障

      學(xué)校外聘的兼職教師不是學(xué)校的正式職工,管理起來難度較大,又缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)教學(xué)不肯作深入研究,加之單位對(duì)兼職教師沒有進(jìn)行分級(jí)的考核,兼職課時(shí)費(fèi)發(fā)放不按職稱,在課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)薪酬和職稱晉級(jí)上沒有做好統(tǒng)籌規(guī)劃,因此教學(xué)質(zhì)量大打折扣。

      二 “雙師型”教師隊(duì)伍構(gòu)與發(fā)展造在高職教育發(fā)展中的重要意義

      1 高職院校培養(yǎng)目標(biāo)得實(shí)現(xiàn)現(xiàn)在亟需“雙師型”教師

      高職院校的培養(yǎng)目標(biāo):為建設(shè)管理、生產(chǎn)、服務(wù)一線所培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化所需的專項(xiàng)人オ。即培養(yǎng)理論兼技能、專業(yè)兼知識(shí)面、管理兼協(xié)調(diào)的技能型人才。而對(duì)于從事此類教育的教師隊(duì)伍,更應(yīng)該是具有理論、技能、師范于一體能力的復(fù)合型人才。所有的一切表明,“雙師型”教師隊(duì)伍構(gòu)造和發(fā)展是實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的迫切需要。

      2 市場(chǎng)發(fā)展壯大需要“雙師型”教師隊(duì)伍的支持

      職業(yè)學(xué)校除了為社會(huì)主義發(fā)展與建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者外,還應(yīng)充分發(fā)揮其擁有的技術(shù)、人オ和信息等種種優(yōu)勢(shì),參與到地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),做到鍛煉隊(duì)伍,提高辦學(xué)水平的同時(shí),又完成了擴(kuò)大自身的社會(huì)影響力的任務(wù),而且“雙師型”教師可以實(shí)現(xiàn)為學(xué)生與社會(huì)建立良好的就業(yè)需求關(guān)系搭橋鋪路,為職業(yè)學(xué)校樹立形象和信譽(yù)做出巨大貢獻(xiàn),同時(shí)也是擴(kuò)大對(duì)外宣傳最有說服力的形象代言人。

      3 “雙師型”的教師隊(duì)伍也是專業(yè)的教學(xué)改革不可或缺的

      “雙師型”教師隊(duì)伍具備職業(yè)教育發(fā)展的特殊優(yōu)勢(shì):一是其具備了教師必須的基本能力和素質(zhì),即預(yù)示其具有了良好的政治思想素質(zhì)以及與時(shí)俱進(jìn)的品質(zhì);二是具備有優(yōu)秀的職業(yè)道德、教育教學(xué)的能力與教學(xué)研究能力,同時(shí)還具備有良好的身心素質(zhì);三是具備有很強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和能力,即是其具有很強(qiáng)的實(shí)際操作能力,實(shí)踐教學(xué)能力,專業(yè)技術(shù)的開發(fā)和課程開發(fā)挖掘能力。

      三 “雙師型”的教師隊(duì)伍培養(yǎng)途徑和方式

      1 拓寬“雙師型”教師的來源渠道

      職業(yè)學(xué)校應(yīng)把“雙師型”教師的來源渠道進(jìn)行拓寬,傳統(tǒng)的以高校畢業(yè)生為主的觀念應(yīng)該被打破,認(rèn)識(shí)到社會(huì)各行各業(yè)中的優(yōu)秀人才應(yīng)該是學(xué)校發(fā)展所需的這一重要觀點(diǎn),吸引他們到學(xué)校任職一起建設(shè)學(xué)校,充實(shí)教師隊(duì)伍。

      2 開展校本培訓(xùn),提高綜合能力

      根據(jù)專業(yè)發(fā)展給現(xiàn)有教師定向、定位,利用學(xué)校已有的設(shè)備和學(xué)校的“雙師型”名師或引進(jìn)其他的名師到學(xué)校對(duì)教師隊(duì)伍進(jìn)行不定期的校內(nèi)培訓(xùn)。這些方法有利于教師隊(duì)伍在鉆研與發(fā)展及各自特長的形成,從而達(dá)到了培訓(xùn)的針對(duì)性的目的。

      3 引導(dǎo)教師參與到產(chǎn)學(xué)研之中,從而提升其教科研的能力

      學(xué)校應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)專業(yè)的教師一方面搞好教學(xué),另一方面也可以從事一定的科研項(xiàng)目,提高他們的科研能力以及創(chuàng)新意識(shí),再從這些能力反饋到教學(xué)。也應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)教師積極參與到企業(yè)科研項(xiàng)目的規(guī)劃、申報(bào)等工作,從而加強(qiáng)校企之間的聯(lián)系。

      4 實(shí)施名師結(jié)對(duì)幫帶工程

      要打造具有“雙師”素質(zhì)的職教名師團(tuán)隊(duì),還需大力開展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),來積極的培養(yǎng)出中青年“雙師型”的教學(xué)名師隊(duì)伍。組織學(xué)有所長、教有特色的中青年教師與來自本院、外校、企業(yè)的優(yōu)秀教師結(jié)為密切的師徒關(guān)系,“指導(dǎo)教師”在教學(xué)的理論、教學(xué)的方法、科研工作、實(shí)際操作技能這些方面,給予所帶中青年教師指導(dǎo)和培養(yǎng),從而提高了青年教師的實(shí)踐教學(xué)能力、實(shí)際教學(xué)能力以及科研工作能力。

      綜上所述,“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)是理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合的重大工程,是實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、壯大市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、深化教學(xué)改革的迫切需要。高職院校應(yīng)根據(jù)目前教師隊(duì)伍實(shí)際的發(fā)展情況,推行分層、分類的專項(xiàng)培訓(xùn),從而提高培訓(xùn)的實(shí)時(shí)性,針對(duì)性,促進(jìn)教師隊(duì)伍的全面發(fā)展,為社會(huì)培養(yǎng)更多的所需全能型優(yōu)秀技能人才。

      參考文獻(xiàn):

      [1]發(fā)展高職教育需要加強(qiáng)雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)[J].王梅 - 《讀與寫(教育教學(xué)刊)》.2006.

      [2]加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量[M].侯進(jìn)才,呂惠珠,劉香花《職業(yè)》.2011.

      [3] 必須加強(qiáng)高職雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新的研究[J].王旭善 - 《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》.2003.

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