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      淺談對(duì)建筑工程招投標(biāo)的管理

      2020-07-10 13:15:51張情揮
      建筑與裝飾 2020年7期
      關(guān)鍵詞:建筑市場(chǎng)招投標(biāo)中標(biāo)

      摘 要 目前我國(guó)在建筑工程招投標(biāo)活動(dòng)中存在不足,給工程建設(shè)帶來了嚴(yán)重的質(zhì)量隱患和負(fù)面影響。本文從參與招投標(biāo)的各方分析了當(dāng)前建筑工程招投標(biāo)中普遍存在的問題,并對(duì)問題產(chǎn)生的內(nèi)外原因進(jìn)行分析和闡述,同時(shí)結(jié)合本人工作經(jīng)驗(yàn),提出解決相關(guān)問題的設(shè)想及對(duì)策。

      關(guān)鍵詞 招投標(biāo);中標(biāo);評(píng)標(biāo);建筑市場(chǎng)

      引言

      建筑工程招投標(biāo)工作是基本建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是一種競(jìng)爭(zhēng)性的工程承發(fā)包方式,能夠優(yōu)化資源配置,調(diào)節(jié)市場(chǎng)供需,促使建筑市場(chǎng)優(yōu)勝劣汰的機(jī)制,是確保工程按質(zhì)按量完工、提高施工效率的辦法,在國(guó)際國(guó)內(nèi)的工程項(xiàng)目建設(shè)中已廣泛應(yīng)用。但在實(shí)際招投標(biāo)過程中,卻存在許多問題,如圍標(biāo)、串標(biāo)、租借資質(zhì)等現(xiàn)象,所以針對(duì)我國(guó)建筑市場(chǎng)現(xiàn)狀需進(jìn)行科學(xué)分析,采取有效措施,促使我國(guó)招投標(biāo)工作健康有續(xù)發(fā)展。

      1建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理中常見問題

      1.1 對(duì)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)管理不到位

      目前我國(guó)招標(biāo)代理全面推行,但招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)不高[3],數(shù)量過多,并且許多招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)人員素質(zhì)參差不齊,而政府管理部門對(duì)其監(jiān)管卻相對(duì)滯后。招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)在承攬業(yè)務(wù)時(shí),有的招投標(biāo)監(jiān)督管理部門有意“照顧”自己熟悉的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu),導(dǎo)致監(jiān)管不力;有的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)工作流程不規(guī)范,擾亂了招投標(biāo)秩序。另外一些項(xiàng)目業(yè)主將項(xiàng)目委托給招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行招標(biāo),是為了逃避本單位相關(guān)部門的有效監(jiān)督,授意招標(biāo)代理公司,滿足個(gè)人意愿。還有一些監(jiān)督單位沒有深入細(xì)致開展監(jiān)督工作,把“監(jiān)督”掛在嘴上,工作流于形式,走過場(chǎng),形同虛設(shè)。

      1.2 工程招標(biāo)中存在不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為

      在招投標(biāo)活動(dòng)中存在陪標(biāo)或串標(biāo)[2],陪標(biāo)就是意向性內(nèi)定施工單位,找1~2家施工單位參與投標(biāo)。串標(biāo)主要是指在投標(biāo)前投標(biāo)人相互串通,約定報(bào)價(jià),排擠其他報(bào)價(jià)單位,私自約定中標(biāo)人,違反了公平競(jìng)爭(zhēng)原則。陪標(biāo)或串標(biāo)行為擾亂了招投標(biāo)市場(chǎng),損壞了政府和企業(yè)的形象。

      1.3 招標(biāo)文件編制不規(guī)范

      招標(biāo)文件本應(yīng)根據(jù)招標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)際情況,有針對(duì)性進(jìn)行編制,包括技術(shù)參數(shù)、投標(biāo)人資格要求、最高限價(jià)、評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,是一份要求全面、規(guī)范的文件。但是在實(shí)際編制過程中存在根據(jù)招標(biāo)人意圖“照葫蘆畫瓢”的情況,有的評(píng)標(biāo)辦法的文字說明和評(píng)分表相關(guān)內(nèi)容根本不一致,沒有形成嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的書寫范本。并且在部分地區(qū)建設(shè)投資偏小,不進(jìn)入政府部門指定的建筑交易中心的項(xiàng)目,招標(biāo)文件只是招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)與招標(biāo)人之間審核,缺乏第三方監(jiān)督審查。

      1.4 對(duì)評(píng)標(biāo)專家委員會(huì)成員的監(jiān)管有待提高

      評(píng)標(biāo)委員會(huì)原則由各地相關(guān)專業(yè)專家?guī)祀S機(jī)抽取,評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)組建,包括相關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的專家,人數(shù)要求為五人以上單數(shù),其中與招標(biāo)項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的專家不得少于總?cè)藬?shù)的三分之二。但是,在實(shí)際工作中,由于建筑領(lǐng)域?qū)<規(guī)靸?nèi)的專家人數(shù)有限,而且各位專家職業(yè)素養(yǎng)參差不齊。有些專家的業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),評(píng)標(biāo)中達(dá)不到專業(yè)化要求,此外在評(píng)標(biāo)過程中存在人情因素[1-4],評(píng)標(biāo)不客觀,這些問題對(duì)評(píng)標(biāo)結(jié)果產(chǎn)生不良影響。

      1.5 投標(biāo)單位租借資質(zhì)問題

      在建筑工程項(xiàng)目招投標(biāo)過程中,為了確保工程順利開展,對(duì)投標(biāo)人資質(zhì)等級(jí)及相關(guān)配套實(shí)力有嚴(yán)格的要求,然而,部分無資質(zhì)單位為獲取利益,得到中標(biāo)機(jī)會(huì),租借一家或多家資質(zhì)參與投標(biāo),嚴(yán)重?cái)_亂了建筑市場(chǎng)秩序。有的中標(biāo)單位自身實(shí)力不足,出現(xiàn)層層轉(zhuǎn)包,每一層級(jí)為夠獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益,不斷壓縮成本,嚴(yán)重的地方可能出現(xiàn)以次充好或偷工減料,降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),最終造成嚴(yán)重的安全隱患。更嚴(yán)重的有可能會(huì)導(dǎo)致整個(gè)建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)不到施工驗(yàn)收規(guī)范要求,出現(xiàn)如“豆腐渣”工程或坍塌等非常嚴(yán)重的后果。

      2招投標(biāo)工作改進(jìn)措施及相關(guān)對(duì)策分析

      2.1 實(shí)施企業(yè)積分管理

      在建筑行業(yè)內(nèi),結(jié)合各地方招投標(biāo)工作的實(shí)際情況,建立積分管理制度。通過招標(biāo)文件、合同規(guī)范程度以及業(yè)主滿意度評(píng)價(jià)來建立相應(yīng)的積分管理。按不同的工程項(xiàng)目完成情況對(duì)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、投標(biāo)人累積誠(chéng)信積分,并從宏觀制度設(shè)計(jì)上對(duì)誠(chéng)信積分高的代理機(jī)構(gòu)、投標(biāo)人給予適當(dāng)優(yōu)惠政策,引導(dǎo)招投標(biāo)市場(chǎng)健康有序發(fā)展。

      2.2 提高招標(biāo)文件編制水平

      招標(biāo)文件編制必須要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合各地方實(shí)際情況,建立科學(xué)、合理的編制規(guī)范,其內(nèi)容應(yīng)包括技術(shù)方面的要求和商務(wù)部分的要求,尤其要重視對(duì)企業(yè)信譽(yù)、施工組織設(shè)計(jì)等定性指標(biāo),根據(jù)工程項(xiàng)目特點(diǎn)量化評(píng)分,避免人為因素影響。另外建立相應(yīng)的第三方審查制度,根據(jù)項(xiàng)目大小設(shè)定招標(biāo)文件審查范圍。形成招標(biāo)文件編制規(guī)范、監(jiān)督審查有力,最終讓招標(biāo)文件科學(xué)、合理。

      2.3 規(guī)范評(píng)標(biāo)專家管理,創(chuàng)新評(píng)標(biāo)定標(biāo)模式

      現(xiàn)行評(píng)標(biāo)定標(biāo)主要是隨機(jī)抽取專家現(xiàn)場(chǎng)組建專家委員會(huì),通過人為打分,按分值評(píng)定。因此一方面要加強(qiáng)對(duì)評(píng)標(biāo)專家的管理,要求相關(guān)專家應(yīng)有相應(yīng)的專業(yè)背景及技能,持證上崗,并由相應(yīng)的監(jiān)督部門定期對(duì)評(píng)標(biāo)專家的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度以及職業(yè)道德[5]等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)考核,每一次考核結(jié)果都記入到評(píng)標(biāo)專家的誠(chéng)信檔案內(nèi),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,提高評(píng)標(biāo)專家的職業(yè)素養(yǎng)。并不斷擴(kuò)大評(píng)標(biāo)專家隊(duì)伍,吸收多專業(yè)專家進(jìn)入專家?guī)?。另一方面充分依靠?jì)算機(jī)輔助評(píng)標(biāo)系統(tǒng),推行標(biāo)書電子化[1],將科學(xué)的技術(shù)融入進(jìn)實(shí)際的評(píng)標(biāo)工作中,在一定區(qū)域內(nèi)早日實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程評(píng)標(biāo),使評(píng)標(biāo)工作的科學(xué)合理性和水準(zhǔn)都得以大幅度提高[7],減少個(gè)人主觀意識(shí)的干預(yù),使招標(biāo)結(jié)果更加公平、公正。

      2.4 根據(jù)工程項(xiàng)目規(guī)模,合理設(shè)定資質(zhì)審查標(biāo)準(zhǔn)

      建立科學(xué)有效的審查機(jī)制,針對(duì)不同建設(shè)項(xiàng)目制定出相應(yīng)的資格預(yù)審標(biāo)準(zhǔn),使之規(guī)范化。按照統(tǒng)一的程序,統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資格預(yù)審。并建議根據(jù)工程規(guī)模,合理設(shè)定投標(biāo)人法定代表人參與度,減少“法人委托書滿天飛”,同時(shí)適當(dāng)提高投標(biāo)保證金,并制定由投標(biāo)人銀行基本戶轉(zhuǎn)賬。適當(dāng)增加投標(biāo)人的投標(biāo)成本,避免無資質(zhì)的“皮包公司”參與投標(biāo),并減少圍標(biāo)、串標(biāo)等情況,讓真正有實(shí)力、信譽(yù)度較好的施工企業(yè)成為中標(biāo)單位,為工程項(xiàng)目按質(zhì)按量完工奠定基礎(chǔ)。

      2.5 加大招投標(biāo)政策的宣傳、教育力度及加強(qiáng)各方專業(yè)人才的培養(yǎng)

      為了規(guī)范招投標(biāo)市場(chǎng)行為,避免招投標(biāo)過程中出現(xiàn)的違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象,除了加大監(jiān)管力度以外,還應(yīng)該開展有針對(duì)性宣傳教育活動(dòng),使相關(guān)人員增強(qiáng)法律意識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)參與人員的專業(yè)技能、職業(yè)道德素養(yǎng)教育和修練,認(rèn)真識(shí)別招投標(biāo)職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),建立項(xiàng)目終身負(fù)責(zé)制度,不斷提高各方參與人員綜合素質(zhì),營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的市場(chǎng)氛圍,培養(yǎng)一批“慎獨(dú)”的專業(yè)隊(duì)伍,讓建設(shè)工程招投標(biāo)工作真正做成“陽(yáng)光工程”[1]。

      3結(jié)束語(yǔ)

      建設(shè)工程的招投標(biāo)是一項(xiàng)技術(shù)性和政策性較強(qiáng)的工作。由于目前我國(guó)招投標(biāo)市場(chǎng)受社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法制建設(shè)等多種條件的影響和限制,還存在許多不足。為此,建筑工程相關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)正視這些問題,不斷探索招投標(biāo)管理的新舉措[6],嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),維護(hù)招投標(biāo)工作的嚴(yán)肅性與公平性。同時(shí)也希望參與招投標(biāo)的各方不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高認(rèn)識(shí),共同打造和建設(shè)一個(gè)完整、高效、公平、公正的招投標(biāo)市場(chǎng),推動(dòng)我國(guó)的建筑市場(chǎng)健康有序地發(fā)展。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 潘志偉.我國(guó)當(dāng)前建筑工程招投標(biāo)問題及相應(yīng)對(duì)策研究[J].中華民居,2013,(18):260-261.

      [2] 易向堯.強(qiáng)化建筑工程招標(biāo)管理工作幾點(diǎn)建議[J].建材與裝飾:上旬,2016,(24):118-119.

      [3] 江艷,吳健.淺析建筑工程招標(biāo)代理的質(zhì)量管理策略[J].中華民居(下旬刊),2013,(1):217-218.

      [4] 魏德君.淺談建筑工程招標(biāo)資格預(yù)審[J].安徽建筑,2001,(6):101-102.

      [5] 劉寶濤.淺談建設(shè)工程招投標(biāo)規(guī)范化建設(shè)[J].科技資訊,2008,(23):116.

      [6] 王莉.建筑工程招標(biāo)中存在的問題及對(duì)策[J].江西建材,2014,(10):245.

      [7] 曾會(huì)文.建筑工程招標(biāo)活動(dòng)中存在的主要問題及對(duì)策[J].中外企業(yè)家,2018,593(3):91.

      作者簡(jiǎn)介

      張情揮(1977-),男,云南省昆明市;高級(jí)工程師,現(xiàn)就職單位:昆明市干部療養(yǎng)院,研究方向:主要研究建筑工程造價(jià)及施工管理。

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