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一、思想政治工作和企業(yè)文化的區(qū)別

民企的思想政治工作就是將中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策向企業(yè)員工進(jìn)行宣傳和教育。企業(yè)文化的內(nèi)容是以企業(yè)利益為前提，一切都是為了維護(hù)企業(yè)的形象、利益以及其他，為此，企業(yè)文化中所有員工的學(xué)習(xí)都是為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。從文化語(yǔ)境和教育目標(biāo)來(lái)看，企業(yè)文化與企業(yè)文化存在著很大差異，通過(guò)企業(yè)形象和企業(yè)的不同情況，對(duì)企業(yè)員工產(chǎn)生了精神和精神影響。但最終目標(biāo)是通過(guò)對(duì)員工的影響使員工的工作方式更加積極，加強(qiáng)公司內(nèi)部單位，并在公司長(zhǎng)期增長(zhǎng)。民營(yíng)企業(yè)的精神政治活動(dòng)是以精神文化的政治經(jīng)濟(jì)方面為特征的政治文化宣傳和教育。企業(yè)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)，弘揚(yáng)職工道德哲學(xué)，宣揚(yáng)馬克思主義基礎(chǔ)思想和毛澤東思想，強(qiáng)化職工愛(ài)國(guó)主義，樹(shù)立正確的視角，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部和諧的工作環(huán)境。這就是精神政策和企業(yè)文化的區(qū)別。

二、當(dāng)前推動(dòng)企業(yè)文化與民企思想政治工作融合的意義

首先，民企的思想政治工作可以提出企業(yè)文化建設(shè)的正確方向，營(yíng)造企業(yè)文化建設(shè)的良好實(shí)施環(huán)境，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的不足部分進(jìn)行有效的整頓和豐富，引導(dǎo)員工正確探討個(gè)人利益和集體利益之間的辯證關(guān)系，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和企業(yè)建設(shè)的協(xié)同。第二，當(dāng)前國(guó)家政治和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的復(fù)雜變化形勢(shì)，為民企創(chuàng)造了新的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，從而引導(dǎo)民企積極推進(jìn)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)模式的改革，對(duì)開(kāi)展思想政治活動(dòng)提出了新的要求。要接受民營(yíng)企業(yè)先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的概念，依靠現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)模式，有效發(fā)揮思想政治工作的實(shí)效性，同時(shí)為文化建設(shè)提供重要的思想保障，引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)外部環(huán)境的變化實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展。最后，民營(yíng)企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的象征，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的作用，承擔(dān)一定的政治任務(wù)和社會(huì)責(zé)任，在此必須堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理論，開(kāi)展思想政治活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)找到正確的發(fā)展方向。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)文化建設(shè)要對(duì)促進(jìn)員工的價(jià)值認(rèn)同和創(chuàng)造員工活力發(fā)揮重要作用，進(jìn)一步推進(jìn)兩者的有機(jī)結(jié)合，相互支持，為加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)核心能力奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、民企思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合策略

（一）塑造良好的民企形象。對(duì)于民企本自身而言，最重要的就是其本身的形象。其主要是因?yàn)槊衿蟊旧砭褪菄?guó)家為了解決一些領(lǐng)域的問(wèn)題而設(shè)立的，其本身對(duì)于資本市場(chǎng)進(jìn)行了一定的補(bǔ)充，確保了民企能夠滿足市場(chǎng)的需求。從這方面來(lái)看，民企本身就是無(wú)私的，所以民企自身需要具有一個(gè)良好的形象，才能滿足企業(yè)文化塑造的要求。而且在文化塑造中，一定是強(qiáng)調(diào)了民企本身的特點(diǎn)，從而讓員工對(duì)于民企有著更多的熱愛(ài)。這是非常關(guān)鍵的一個(gè)內(nèi)容，也是其中的核心內(nèi)容。

（二）做好宣傳和教育工作。第一，民營(yíng)企業(yè)要積極開(kāi)展宣傳活動(dòng)，向員工宣傳民營(yíng)企業(yè)的思想政治活動(dòng)和企業(yè)文化之間的關(guān)系，提高員工對(duì)思想政治活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)員工理念的轉(zhuǎn)換。第二，要加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作人員的教育，加強(qiáng)心理學(xué)、人力資源管理等與企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)的員工的教育，不斷加強(qiáng)思想政治工作者的企業(yè)文化學(xué)習(xí)，使思想政治工作者對(duì)企業(yè)文化有透徹的了解，推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的有效結(jié)合。

（三）認(rèn)真堅(jiān)持貫徹黨的基本路線。無(wú)論民企還是私企想要發(fā)展都要事先有個(gè)明確發(fā)展方向，對(duì)民企來(lái)說(shuō)，明確發(fā)展目標(biāo)要事先做好思想政治普及工作。作為新時(shí)代民企除了要面對(duì)日新月異的市場(chǎng)變化，還需要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中不斷提高自身綜合實(shí)力，爭(zhēng)取讓所有員工能夠?qū)⑵髽I(yè)當(dāng)作自己的家，全心全意為企業(yè)工作。這時(shí)候民企的優(yōu)勢(shì)就顯現(xiàn)出來(lái)，因?yàn)槊衿笫菆?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的，是企業(yè)前進(jìn)發(fā)展的指明燈，民企必須認(rèn)真堅(jiān)持貫徹黨的路線方針，將員工思想工作做到位，從思想實(shí)際情況的角度制定企業(yè)文化。

（四）樹(shù)立以人為本的發(fā)展理念。在快速變化的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，民企員工也要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，并且新時(shí)期員工個(gè)性特征明顯，所以企業(yè)在日常工作中要從員工利益出發(fā)，通過(guò)一定的激勵(lì)措施將員工工作積極性發(fā)揮出來(lái)，讓企業(yè)員工擰成一股繩共同應(yīng)對(duì)外部挑戰(zhàn)。當(dāng)廣大職工能夠切實(shí)感受到來(lái)自企業(yè)親切關(guān)懷的時(shí)候，員工之間的關(guān)系會(huì)越來(lái)越密切，這都會(huì)最終成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。另外，企業(yè)文化具有耳濡目染的作用，它代表了一個(gè)企業(yè)自創(chuàng)立以來(lái)無(wú)數(shù)人經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造過(guò)程中形成的特點(diǎn)和底蘊(yùn)，所以制定企業(yè)文化意義重大。

（五）營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境。企業(yè)環(huán)境對(duì)民營(yíng)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要，員工只有在一個(gè)良好的企業(yè)環(huán)境下工作，才能形成良好的工作習(xí)慣，取得良好的工作成果。近年來(lái)，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，與國(guó)際接軌的事業(yè)不斷增加。因此，我國(guó)部分人才受到了部分外來(lái)文化的侵蝕，從思想到行動(dòng)，向享樂(lè)和崇拜的方向傾斜，民企工作人員從這種想法中產(chǎn)生的部分舉動(dòng)，嚴(yán)重污染了整個(gè)民企的工作環(huán)境，對(duì)民企今后的發(fā)展非常不利。思想政治活動(dòng)和企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合的情況下，民營(yíng)企業(yè)員工要受到雙重文化的訓(xùn)練，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，在日常工作中堅(jiān)持自己的原則和工作信念，不受權(quán)利、利益的約束，熟練自己的工作技能，做好自己的工作，與其他同事互相幫助和合作，以企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展為目標(biāo)，合作、共同進(jìn)行。此前，民企職員內(nèi)部形成了強(qiáng)大的凝聚力。而且良好的凝聚力和發(fā)展力是企業(yè)環(huán)境的最佳表現(xiàn)，因此思想政治工作和企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合是營(yíng)造良好企業(yè)環(huán)境的重要因素。

結(jié)束語(yǔ)：企業(yè)文化是民營(yíng)企業(yè)處理的社會(huì)資本的具體反饋，思想政治活動(dòng)是民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、組織活動(dòng)提高效率的動(dòng)力，只有兩個(gè)人推進(jìn)有機(jī)結(jié)合，才能為民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。因此，民營(yíng)企業(yè)要學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)先進(jìn)經(jīng)營(yíng)文化，在此基礎(chǔ)上推進(jìn)新的東西，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的緊密結(jié)合，為民營(yíng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。