新時(shí)期工會(huì)職工思想工作的建設(shè)

董琳

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）03-096-02

摘 要 社會(huì)在進(jìn)步，進(jìn)步也就會(huì)帶來(lái)變化。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)在一直不斷地發(fā)展、完善，在此壓力下企業(yè)也要不斷適應(yīng)，發(fā)展，完善。同時(shí)對(duì)職工各方面要求變高。這必然會(huì)增加職工的工作難度，相應(yīng)的也會(huì)產(chǎn)生一些思想政治問(wèn)題。思想政治工作就會(huì)面臨很很多問(wèn)題。思想政治工作很影響公司和企業(yè)。思想是工作是不能缺少的，必須要將職工的思想政治工作做好，總之，尊重事實(shí)，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)。做好工會(huì)職工思想工作，讓個(gè)人和企業(yè)向好的一方面發(fā)展。

關(guān)鍵詞 思想政治工作 新時(shí)期工會(huì)職工 實(shí)事求是

一、了解新時(shí)期工會(huì)職工思想政治工作的重要性

（一）要求職工思想講究求真務(wù)實(shí)

實(shí)事求是是黨的要求。自新中國(guó)成立以后，實(shí)事求是更是貫穿各個(gè)方面，這是思想問(wèn)題，是很重要的。實(shí)事求是更是前人留給我們的重要經(jīng)驗(yàn)。那就說(shuō)說(shuō)職工該怎樣做到實(shí)事求是。

首先自身要具備一定的知識(shí)，然后學(xué)習(xí)知識(shí)，在一定程度上掌握這些知識(shí)，對(duì)工作進(jìn)行充分的認(rèn)識(shí)，也有著自己的看法。還要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)。要想變好變優(yōu)秀，就必須要學(xué)習(xí)，優(yōu)秀的建立來(lái)源于學(xué)習(xí)。理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)同等重要，都要進(jìn)行重視。學(xué)習(xí)要沉住氣，要有毅力，不能知難而退，要堅(jiān)持。因?yàn)橥ㄟ^(guò)不斷的學(xué)習(xí)會(huì)使思想更加深刻，更加清晰，會(huì)有不同的工作觀念。然后進(jìn)行工作思路的反思創(chuàng)新，從而適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)職工思想工作的需要。其次，學(xué)了就要懂得運(yùn)用，學(xué)習(xí)的目的就是為了應(yīng)用，讓我們更好地做事情。在工作中多方面注意，思考，吸取經(jīng)驗(yàn)，不為下次失誤買單。最后，還要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變，要適時(shí)解放思想。解放思想是建立的一個(gè)要求的基礎(chǔ)上的，把理論運(yùn)用到解放思想方面。中國(guó)取得的重大成功就是很好地理解了實(shí)事求是和解放思想的真實(shí)含義。中國(guó)的特色社會(huì)主義改革開(kāi)放之路，就是告訴了我們要解放，要發(fā)展，實(shí)事求是。同時(shí)也要與時(shí)俱進(jìn)。

（二）思想政治工作重要性的體現(xiàn)

隨著我國(guó)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，轉(zhuǎn)型也是必然出現(xiàn)的。無(wú)論是社會(huì)建設(shè)還是職工工作，思想政治工作一直很重要。企業(yè)的發(fā)展也包含著思想政治工作，思想政治工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，思想政治工作為企業(yè)服務(wù)，這便會(huì)產(chǎn)生很好的工作效果，能促進(jìn)員工更好工作，能促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。如果員工思想怠慢，就不能解決問(wèn)題，不能很好工作。同時(shí)職工還會(huì)產(chǎn)生不滿心理。從而許多管理方面問(wèn)題也因思想政治工作而得不到解決。那么企業(yè)要想快速發(fā)展也是很難的，必須解決這個(gè)問(wèn)題。

思想政治工作是人才必備的基礎(chǔ)。企業(yè)得有人才，人才關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展。無(wú)論在那一段歷史時(shí)期或歷史發(fā)展階段，從黨的領(lǐng)導(dǎo)中我們便可以看出來(lái)。思想政治工作的進(jìn)行是一個(gè)很長(zhǎng)的工作，思想政治工作的關(guān)系很大。如果職工技術(shù)很好但思想缺乏，工作怠慢，再好的技術(shù)也是笑話，就說(shuō)不上給企業(yè)帶來(lái)的效益了。所以說(shuō)企業(yè)有沒(méi)有人才很關(guān)鍵，要看長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，長(zhǎng)久發(fā)展。

創(chuàng)新怎么離得了思想政治工作。要想企業(yè)得到穩(wěn)定的生存和發(fā)展，那就要看員工的思想穩(wěn)定程度。態(tài)度就能體現(xiàn)職工的思想穩(wěn)定程度，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)多注重職工工作態(tài)度，企業(yè)更要實(shí)行民主化管理，積極開(kāi)展思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中一定要毫不懈怠地沖在最前頭，讓員工的利益得到保障，讓員工反省自己，認(rèn)識(shí)自己。讓職工積極工作，努力工作，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

二、在一定方法上督促企業(yè)工會(huì)職工發(fā)展思想政治工作

（一）結(jié)合新時(shí)期實(shí)際情況加以正確引導(dǎo)

首先要注意企業(yè)絕對(duì)不能搞形式主義，不能制造一些虛無(wú)的氣氛。同時(shí)不要規(guī)避應(yīng)該解決的問(wèn)題。如果發(fā)現(xiàn)不良風(fēng)氣一定要展開(kāi)引導(dǎo)，無(wú)論對(duì)于企業(yè)還是職工來(lái)說(shuō)，思想政治工作都存在很大的意義。這樣能激發(fā)職工工作的積極性，與此同時(shí)也給企業(yè)帶來(lái)了利益，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。創(chuàng)新的同時(shí)不要忘記過(guò)去。雖然傳統(tǒng)企業(yè)職工在思想政治工作的開(kāi)展上面存在很多困難，但是這種阻礙會(huì)帶來(lái)的很多問(wèn)題很難解決。具體來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)的企業(yè)工會(huì)并沒(méi)有站在職工的立場(chǎng)上思考問(wèn)題。沒(méi)有意識(shí)到職工真正的內(nèi)心需要。未能很好地解決職工的利益需求。因此，工會(huì)需要改變傳統(tǒng)的方式，一定要結(jié)合職工的實(shí)際需求引導(dǎo)其思想，工會(huì)對(duì)職工的問(wèn)題要加以重視，盡自己努力去了解職工的困難，幫助解決職工的問(wèn)題。讓職工得到關(guān)愛(ài)。這樣思想政治工作也能得到發(fā)展，職工的工作積極性也能得到激發(fā)?？偟膩?lái)說(shuō)，不同的職業(yè)崗位需要采取不同的思想政治教育方式，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)。

（二）進(jìn)一步了解新時(shí)期工會(huì)職工思想政治工作的背景

在這樣的時(shí)期，思想政治工作也要有新的內(nèi)容去促進(jìn)著它發(fā)展。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入改革的要求，一些企業(yè)單位內(nèi)部改革是必須的。改革關(guān)系很多方面，尤其是關(guān)乎利益的，同時(shí)也會(huì)帶來(lái)各方面的矛盾，如果放任不管將會(huì)進(jìn)一步激化，肯定會(huì)影響職工的思想和其工作積極性。因此一定要深入了解思想政治工作的背景，結(jié)合多方面內(nèi)容。思想政治工作方面馬虎不得，要多多了解，多多研究，多多深入，多多發(fā)展。企業(yè)也要在很大程度上意識(shí)到思想政治工作的重大意義，運(yùn)用好思想政治工作的作用[1]。

在當(dāng)代，新時(shí)代的青年是很多地方的主力軍。青年的影子在很多地方也越來(lái)越多的顯現(xiàn)。新時(shí)代青年擁有滿腔熱血，而且他們的自主意識(shí)和維權(quán)意識(shí)都比老員工的較強(qiáng)，他們很注重展現(xiàn)自我，而且也很注重自我價(jià)值的表現(xiàn)。他們渴望改革，希望自身得到認(rèn)同。新時(shí)代青年思想覺(jué)悟較高，不滿于現(xiàn)狀的心理也較強(qiáng)，因此崗位競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。這就表明了現(xiàn)在職工價(jià)值的取向有了新的變化。思想政治工作的新時(shí)代背景還有很多，近年來(lái)很多人都能感覺(jué)到社會(huì)發(fā)展變快，很多人的生活方式，社交方式也發(fā)生了很大的改變。然而這些新的變化都需要職工去適應(yīng)。要能及時(shí)了解到新事物的出現(xiàn)，改革創(chuàng)新才能被當(dāng)代人接受。如果一味依舊傳統(tǒng)。終究會(huì)被時(shí)代淘汰。

（三）樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，將創(chuàng)新意識(shí)融入思想政治工作

創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展，創(chuàng)新不可忽略。新形勢(shì)背景的思想政治工作更應(yīng)該去創(chuàng)新，要及時(shí)適應(yīng)職工的工作需求和心理需求，提高他們的工作積極性和主動(dòng)性。只有職工全身心投入到工作，才能促進(jìn)企業(yè)的向好發(fā)展。實(shí)現(xiàn)思想政治工作和創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)便會(huì)有很大的反響。創(chuàng)新在當(dāng)代時(shí)代體現(xiàn)得尤為明顯。國(guó)家需要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新體現(xiàn)在很多方面，因此創(chuàng)新要面面俱到。創(chuàng)新的同時(shí)也不能完全拋棄過(guò)去，而是要與過(guò)去相結(jié)合，這樣既不會(huì)被時(shí)代淘汰也不會(huì)把過(guò)去拋棄[2]。

思想政治工作如果創(chuàng)新發(fā)展的好，便能引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，減輕自身壓力，職工上下一條心，能促進(jìn)企業(yè)的安定團(tuán)結(jié)和發(fā)展。當(dāng)然，在創(chuàng)新的同時(shí)不要忘記實(shí)事求是，實(shí)事求是很多方面的理論精髓。企業(yè)的發(fā)展依賴于職工構(gòu)建，因此要及時(shí)了解職工的思想內(nèi)容，及時(shí)對(duì)職工的思想內(nèi)容進(jìn)行指引。

三、做好新時(shí)期工會(huì)職工思想政治工作的不同需求和解決辦法

隨著時(shí)代的發(fā)展，新時(shí)代的員工多了很多的青年人，他們有優(yōu)點(diǎn)有缺點(diǎn)。年輕人年輕氣盛不愛(ài)被約束，但是他們也有著新時(shí)代應(yīng)有的優(yōu)點(diǎn)，他們追逐時(shí)尚、了解潮流。他們對(duì)事情有著不一樣的看法，他們敢于打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新。新時(shí)期青年職工需要被提供一些機(jī)會(huì)。他們善于展現(xiàn)自我，樂(lè)于展現(xiàn)自我，如果工會(huì)在此為他們提供展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，只有體會(huì)了他們才會(huì)懂得。而且新時(shí)代青年大多都受過(guò)較高的教育，很懂得感恩。這讓他們提高自身對(duì)企業(yè)的感恩程度，也會(huì)提高自身對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，全心全意為企業(yè)工作，他們的熱血也會(huì)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

隨著時(shí)代的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用也越來(lái)越廣泛，因此想要做好新時(shí)期工會(huì)青年職工思想工作，便要運(yùn)用好網(wǎng)絡(luò)這一平臺(tái)，了解他們的朋友圈，以及他們的想法。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的方式來(lái)引導(dǎo)這些青年人，從而增強(qiáng)他們對(duì)社會(huì)的責(zé)任感。對(duì)企業(yè)的責(zé)任感和使命感。讓青年人發(fā)揮好自己在這個(gè)時(shí)代的作用，讓他們充滿信心，對(duì)未來(lái)充滿幻想，讓他們勇于改變這個(gè)時(shí)代，讓世界發(fā)展得更好。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，在新時(shí)期、新形態(tài)下，傳統(tǒng)的工會(huì)職工思想工作或許很難適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展需求，工會(huì)職工的思想工作一定要及時(shí)更新，新思想的融入會(huì)帶來(lái)更新的創(chuàng)意。也會(huì)影響職工的工作感受?？茖W(xué)創(chuàng)新樹(shù)立新的觀念。工會(huì)開(kāi)展思想政治工作是尤為重要的，思想政治工作者要用創(chuàng)新的方法和改革的精神推動(dòng)思想政治工作，在新時(shí)期下想要讓職工更好地為企業(yè)服務(wù)，就要發(fā)展思想創(chuàng)新工作服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

[1]郭蓉.新時(shí)代企業(yè)工會(huì)如何做好職工思想政治工作[J].精品，2018（9）：042-042.

[2]韓安遠(yuǎn).淺議新時(shí)期下推進(jìn)企業(yè)工會(huì)職工思想政治工作的新思路[J].科學(xué)與財(cái)富，2017（15）：300-300.