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      新時(shí)代事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)探究

      2020-07-13 09:40:28張焰
      卷宗 2020年12期
      關(guān)鍵詞:信息化建設(shè)事業(yè)單位檔案管理

      張焰

      摘 要:隨著互聯(lián)網(wǎng)席卷各大行業(yè),事業(yè)單位也在不斷發(fā)展和完善信息化建設(shè),在過(guò)程中會(huì)遇到一些阻礙,與傳統(tǒng)的檔案管理產(chǎn)生沖突,但集成化的處理數(shù)據(jù),無(wú)疑會(huì)為后續(xù)的檔案管理帶來(lái)了一定的便利,為后續(xù)發(fā)展提供實(shí)用經(jīng)驗(yàn)。目前的檔案管理模式守舊,導(dǎo)致在進(jìn)行信息化應(yīng)用過(guò)程中,不能充分發(fā)揮檔案資源的價(jià)值,所以,信息化發(fā)展中要充分做好有關(guān)問(wèn)題的落實(shí)和解決。

      關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;檔案管理;信息化建設(shè)

      1 引言

      信息化體現(xiàn)了現(xiàn)代化,隨科技發(fā)展其影響力不斷加深,輻射范圍逐漸擴(kuò)大。目前的事業(yè)單位變革,涉及的范圍較廣,其中檔案的創(chuàng)新模式搭建,提高了信息交流頻率,為事業(yè)單位的各項(xiàng)管理發(fā)揮出了巨大的作用。為了能夠有效的保障檔案管理,將相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行合理接洽,促進(jìn)事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展,確保信息化的利用價(jià)值。

      2 信息化建設(shè)重要性

      信息化檔案建設(shè),是新時(shí)代事業(yè)單位求變求發(fā)展的必然需求,主要原因在于,檔案信息數(shù)字化管理的其他對(duì)接手段也在不斷的發(fā)展和更新,為更好地與各需求單位合作,更好的為單位人員服務(wù),更好的進(jìn)行事業(yè)單位發(fā)展進(jìn)步,必須進(jìn)行檔案管理信息化建設(shè),從相關(guān)業(yè)務(wù)入手,利用信息化管理平臺(tái),逐步完善事業(yè)單位的服務(wù)體系。數(shù)字信息技術(shù),不斷地整合發(fā)展,使得事業(yè)單位檔案的管理無(wú)論從形式還是從管理模式以及管理手段上都能進(jìn)行徹底的、適應(yīng)信息化發(fā)展的變革,從根本上對(duì)事業(yè)單位的檔案資料分類(lèi)整合,從存儲(chǔ)形式、檢索機(jī)制、檔案維護(hù)管理等方面入手,提高事業(yè)單位的工作效率,便利信息處理,更加規(guī)范的處理檔案工作。以往的事業(yè)單位檔案管理,由于傳統(tǒng)管理模式的一定缺陷性,平時(shí)維護(hù)需要的人手較多,但是檔案管理中存在的漏洞較多,很多信息不完善,導(dǎo)致整個(gè)檔案管理的效率低下,所以,無(wú)論從客觀的檔案管理需求,滿足時(shí)代對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展要求,還是對(duì)求穩(wěn)求發(fā)展的事業(yè)單位來(lái)說(shuō),都是目前極為迫切的需求。事業(yè)單位有別于其他企業(yè),對(duì)待信息化成熟技術(shù)應(yīng)該加以甄別,選擇或改進(jìn)適合的信息處理技術(shù),否則百害而無(wú)一利,反而妨礙事業(yè)單位發(fā)展。所以盲目的借鑒并不能改善檔案管理的缺陷問(wèn)題,必須探究適合事業(yè)單位特點(diǎn)的信息化發(fā)展道路。目前事業(yè)單位在檔案進(jìn)行信息化改革發(fā)展的前期階段進(jìn)行了充分的參與,對(duì)于改革中的有關(guān)問(wèn)題有所感悟,同時(shí),信息化改革之后帶來(lái)的工作效率提升也是有目共睹的,說(shuō)明了進(jìn)行檔案信息化建設(shè)是具有十分必要的現(xiàn)實(shí)意義的工作。

      3 事業(yè)單位檔案管理工作的問(wèn)題

      3.1 缺乏專(zhuān)業(yè)檔案管理人才

      傳統(tǒng)與先進(jìn)的模式碰撞,首先要重視的就是人才,事業(yè)單位檔案管理變革不僅需要管理人才還需要信息化人才,并將兩者融合的新人才,也就是,對(duì)于檔案管理人才的要求更高,比如要求有關(guān)人員不僅要具備良好的檔案管理知識(shí)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)要對(duì)于數(shù)字化、信息化操作技術(shù)能夠具有一定的技術(shù)素養(yǎng),能夠有效的實(shí)現(xiàn)檔案管理改革中的有效過(guò)渡和內(nèi)容方式的對(duì)接,實(shí)現(xiàn)檔案建設(shè)傳統(tǒng)管理模式向信息化、技術(shù)化、規(guī)范化的平穩(wěn)過(guò)渡。從目前來(lái)看,事業(yè)單位的現(xiàn)有檔案管理人員稍顯不足,而且大部分對(duì)于信息化技術(shù)掌握程度不高,缺乏專(zhuān)業(yè)檔案管理人才使是目前的一大難題。

      3.2 對(duì)于檔案信息化發(fā)展的不重視

      事業(yè)單位日常的管理工作較多,而且人員的選拔、任用等需要進(jìn)行嚴(yán)格的篩選和錄用,所以,在信息化管理綜合人才的選用上會(huì)遇到一些阻礙,自身認(rèn)知程度不足的原因,其信息化技術(shù)掌握程度較低,其發(fā)展借助的信息化優(yōu)勢(shì)不高,從而對(duì)信息化信任程度較低,間接的阻礙了事業(yè)單位轉(zhuǎn)型。目前的事業(yè)單位受到時(shí)代的發(fā)展沖擊,暴露了許多問(wèn)題,檔案管理效率低,其檔案作用價(jià)值不能充分的發(fā)揮出來(lái),其實(shí)用價(jià)值被埋沒(méi),尤其是在數(shù)字化檔案應(yīng)用及管理中,相關(guān)的接洽部門(mén)不對(duì)接,或者搭建的溝通橋梁不通暢。

      3.3 管理設(shè)備存在不配套問(wèn)題

      信息化技術(shù)依托專(zhuān)業(yè)的設(shè)備,事業(yè)單位的發(fā)展和轉(zhuǎn)型需要一定的資金支持,用于人才選拔和配套設(shè)備選購(gòu),目前事業(yè)單位資金有限,不能做到及時(shí)采購(gòu)有關(guān)配套設(shè)備,不能科學(xué)規(guī)劃性的指導(dǎo)檔案管理工作,所以,調(diào)查事業(yè)單位管理現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn),在進(jìn)行信息化建設(shè)的過(guò)程中,存在諸多的應(yīng)付行為,只有部分設(shè)施,完成信息化建設(shè)平臺(tái)搭建可以說(shuō)相當(dāng)困難,應(yīng)用起來(lái)缺乏實(shí)用性,始終不能有效的滿足管理過(guò)程中的高效化、科學(xué)化要求。

      4 事業(yè)單位檔案管理信息化發(fā)展建議

      4.1 做好人才隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展

      技術(shù)的發(fā)展最終還是依賴人才,所以,對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō),融合型、綜合型的人才對(duì)其發(fā)展也極為重要。這就需要做好專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)工作,保障信息化建設(shè)能夠在科學(xué)人才隊(duì)伍的支撐下,開(kāi)展科學(xué)有效的檔案管理革新工作。這些人才引進(jìn)的同時(shí),也要充分做好單位原有檔案管理人員的培訓(xùn),提高其技術(shù),確保進(jìn)行檔案管理的有關(guān)參與人員具備良好的信息化操作技能。因?yàn)榭萍夹畔⒌牟粩喟l(fā)展,加強(qiáng)引進(jìn)計(jì)算機(jī)人才應(yīng)該作為指導(dǎo)性的人事目標(biāo),而且對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)該是常態(tài)化的,將人才隊(duì)伍進(jìn)行補(bǔ)充擴(kuò)大,充分發(fā)展事業(yè)單位優(yōu)勢(shì)力量。

      4.2 完善檔案管理制度

      事業(yè)單位的制度構(gòu)建是其未來(lái)發(fā)展的一個(gè)良好縮影,只有正確的結(jié)構(gòu)性索引,才能最終達(dá)到理想的發(fā)展結(jié)果。制度優(yōu)勢(shì)是事業(yè)單位發(fā)展的先天有利條件,能夠更好的保證其信息建設(shè),使得具體管理行為能夠在制度的管理下進(jìn)行,將各項(xiàng)管理事務(wù)推動(dòng)發(fā)展,步入正軌。所以,制度保駕護(hù)航才能確保信息化發(fā)展。不過(guò)信息化風(fēng)險(xiǎn)存在,這導(dǎo)致了檔案管理風(fēng)險(xiǎn)也在增加。通過(guò)完善的安全管理制度形式,加強(qiáng)檔案密匙性管理,能夠有效的提升檔案管理的安全性。制度的構(gòu)建應(yīng)該具備一定的屬性特點(diǎn)。比如,要具備適用性特點(diǎn),能夠針對(duì)本單位的具體客觀情況進(jìn)行有關(guān)措施制度的制定,確保檔案管理過(guò)程具備良好的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。要具備規(guī)范化屬性,制定科學(xué)合理的制度,并使其真正對(duì)于信息化建設(shè)行為進(jìn)行有效規(guī)范和指導(dǎo)約束。

      5 結(jié)語(yǔ)

      事業(yè)單位的發(fā)展,依托社會(huì)的力量,并服務(wù)于大眾,其便利性、安全性、科學(xué)性都尤為重要,目前所暴露出的各種問(wèn)題隱患亟待解決。所以,不斷發(fā)展、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷完善,才是正確發(fā)展之道。

      參考文獻(xiàn)

      [1]蒲曉玲:淺談事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)與發(fā)展的探討[J],讀天下(綜合),2017(008):157-157.

      [2]李琪:提升事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)的方法策略思考[J],企業(yè)文化旬刊,2017(004):190.

      [3]張波:提升事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)的方法策略[J],辦公室業(yè)務(wù),2017(023):56.

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