【編者按】近年來(lái)，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)秉持“沒(méi)有什么能把我們打倒，唯有質(zhì)量”的信念，憑借實(shí)干和創(chuàng)新，發(fā)展可圈可點(diǎn)。這一切，離不開(kāi)揚(yáng)子江人“為父母制藥，為親人制藥”的價(jià)值追求，得益于其構(gòu)建的嚴(yán)苛的質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系。而活躍在集團(tuán)從生產(chǎn)一線到財(cái)務(wù)、人力資源等綜合部門(mén)的100多個(gè)QC小組以及堅(jiān)守在各車(chē)間的技術(shù)骨干和普通員工的努力更是功不可沒(méi)。

從本月起，本刊將陸續(xù)刊登揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)質(zhì)量故事，分享其成功經(jīng)驗(yàn)和做法。

礪行QC小組：構(gòu)建中小微供應(yīng)商快速融資平臺(tái)

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷壯大，中小微供應(yīng)商數(shù)量越來(lái)越多，隨之而來(lái)的供應(yīng)商融資難、融資慢問(wèn)題也日益凸顯。為了幫助有需求的中小微供應(yīng)商快速融資，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)礪行QC小組應(yīng)運(yùn)而生，并鎖定了中小微供應(yīng)商快速融資新方法這一攻關(guān)課題。

礪行QC小組組建時(shí)僅有成員5人，在攻關(guān)進(jìn)程中，他們不斷吸收新鮮力量以及其他部門(mén)同事協(xié)助，隨著人員的逐步擴(kuò)充，小組成員增加至9人，人員分工也更加明確。

起初，QC活動(dòng)進(jìn)展充滿坎坷。在分析需求環(huán)節(jié)，礪行QC小組成員發(fā)現(xiàn)當(dāng)前集團(tuán)供應(yīng)商到款周期與行業(yè)平均水平之間存在不小差距。基于此，他們?cè)O(shè)定的較高的攻關(guān)目標(biāo)，面臨的心理壓力也很大。但在想到一旦達(dá)成目標(biāo)，供應(yīng)商能在短期內(nèi)快速完成融資，使得集團(tuán)的所有供應(yīng)鏈達(dá)到高度平衡后，他們充滿了干勁。

眾人拾柴火焰高。作為一個(gè)新生QC小組，他們沒(méi)有豐富的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，但憑借科學(xué)方法和團(tuán)隊(duì)力量，在不斷調(diào)試中最終研究出了一種中小微供應(yīng)商快速融資的新方法。該方法能夠確保與集團(tuán)有合作關(guān)系的中小微供應(yīng)商在30天內(nèi)獲得融資，在獲得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也為集團(tuán)創(chuàng)造巨大的無(wú)形效益。

在揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)現(xiàn)有的眾多中小微供應(yīng)商中，有超過(guò)三是農(nóng)村中藥材合作社。礪行QC小組搭建的供應(yīng)鏈金融平臺(tái)，幫這些合作社解決了能融資，為其發(fā)展打開(kāi)了一個(gè)新局面。該平臺(tái)備受好評(píng)和青睞。

下一步，礪行QC小組將繼續(xù)日常工作中的創(chuàng)新和優(yōu)化，在提高產(chǎn)品質(zhì)量的道路上，迎難而上，砥礪前行。（卓雯菁）

護(hù)佑QC小組：開(kāi)發(fā)高效率線上培訓(xùn)系統(tǒng)

針對(duì)企業(yè)培訓(xùn)用戶多、項(xiàng)目多，導(dǎo)致效率變慢、工作管理難度大等問(wèn)題，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)護(hù)佑QC小組積極攻關(guān)，致力于設(shè)計(jì)一款運(yùn)行穩(wěn)定、合規(guī)度高的培訓(xùn)管理系統(tǒng)，并將本次QC活動(dòng)課題確定為《培訓(xùn)管理系統(tǒng)（TMS）的設(shè)計(jì)與應(yīng)用》。

課題確定后，護(hù)佑QC小組采用頭腦風(fēng)暴法，從系統(tǒng)設(shè)計(jì)、功能需求、業(yè)務(wù)需求等方面集思廣益，最終確定了4項(xiàng)實(shí)施對(duì)策，分別為：培訓(xùn)系統(tǒng)的配置、開(kāi)發(fā);培訓(xùn)矩陣的標(biāo)準(zhǔn)化;改變培訓(xùn)管理模式;計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證。在對(duì)策實(shí)施過(guò)程中，小組成員為配合TMS系統(tǒng)上線，放棄個(gè)人休息時(shí)間，全力保證系統(tǒng)如期上線運(yùn)行。

TMS系統(tǒng)于2019年5月正式上線，上線用戶達(dá)2631人，目前已完成培訓(xùn)18000人次。TMS系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)兩個(gè)同步：每天同步SAP系統(tǒng)中的人員崗位信息和DMS系統(tǒng)中文件信息，待生效文件自動(dòng)鏈接至TMS系統(tǒng)，供用戶隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。TMS系統(tǒng)的上線，簡(jiǎn)化了培訓(xùn)流程，使培訓(xùn)、考試、獲取上崗證均可在線完成，相比線下培訓(xùn)，減少紙質(zhì)版培訓(xùn)檔案資料數(shù)量70%，獲得了用戶的一致好評(píng)。

護(hù)佑QC小組對(duì)TMS系統(tǒng)試運(yùn)行期間舉行的20場(chǎng)培訓(xùn)檔案進(jìn)行檢查顯示，所有培訓(xùn)檔案均在線管理，且完整性達(dá)到了100%。該系統(tǒng)在單場(chǎng)次培訓(xùn)使用時(shí)，可大幅節(jié)省準(zhǔn)備各種紙質(zhì)材料、現(xiàn)場(chǎng)布置以及手工閱卷、人工歸檔等時(shí)間，每次培訓(xùn)耗時(shí)縮短至33分鐘，達(dá)到了活動(dòng)目標(biāo)。（黃亞茹）