李薇薇?魏文博?紀(jì)思明

我國(guó)的企業(yè)要想得到進(jìn)一步發(fā)展，則應(yīng)該以提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平為基礎(chǔ)，對(duì)管理會(huì)計(jì)實(shí)施各種方法展開應(yīng)用與推廣。文章主要分析如何提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平，從而促進(jìn)管理會(huì)計(jì)在推廣工作中得到進(jìn)一步發(fā)展。

一、引言

近幾年，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展使市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得更加激烈，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也開始關(guān)注起對(duì)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用管理與推廣工作。在這一過程中，企業(yè)借助管理會(huì)計(jì)進(jìn)一步把握住企業(yè)在發(fā)展中進(jìn)行決策、預(yù)測(cè)與控制等相關(guān)能力，使企業(yè)獲得良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。因此，應(yīng)該針對(duì)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用展開進(jìn)一步的推廣，以此提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的整體水平。

二、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別

（一）管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作狀態(tài)不同

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處于被動(dòng)的工作狀態(tài)中

對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言，日常工作主要以企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)，針對(duì)企業(yè)曾經(jīng)發(fā)生過的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)展開詳細(xì)的記錄與具體的核算。主要圍繞過去的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行細(xì)致分析，只能評(píng)價(jià)企業(yè)曾經(jīng)的經(jīng)營(yíng)狀況，因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的所有工作內(nèi)容一直處于被動(dòng)狀態(tài)下。

2.管理會(huì)計(jì)處于主動(dòng)的工作狀態(tài)中

對(duì)于管理會(huì)計(jì)而言，在工作中主動(dòng)性比較強(qiáng)，主要立足于對(duì)未來的展望。在這一過程中主要針對(duì)未來企業(yè)在發(fā)展中還需要投入多少人力與物力，利用預(yù)算對(duì)企業(yè)還沒有開始進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行有效控制，并且還應(yīng)該利用已經(jīng)產(chǎn)生的活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)整，幫助企業(yè)自身進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)算，管理會(huì)計(jì)針對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)展開相關(guān)的控制，從而促進(jìn)企業(yè)在未來發(fā)展中各項(xiàng)決策的正確性。

（二）管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作依據(jù)不同

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作依據(jù)

對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言，在日常工作中主要以企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)，以會(huì)計(jì)制度為前提條件，針對(duì)企業(yè)內(nèi)部發(fā)生費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定。在這一過程中會(huì)計(jì)核算模式不允許有任務(wù)變動(dòng)，具備一貫性與可比性，主要因?yàn)闀?huì)對(duì)企業(yè)各種報(bào)表中的數(shù)據(jù)產(chǎn)生影響，如果出現(xiàn)必須對(duì)其展開變動(dòng)的情況，一定要在財(cái)務(wù)報(bào)表中說明因?yàn)槭裁炊兏c對(duì)整個(gè)報(bào)表內(nèi)容產(chǎn)生哪些影響。

2.管理會(huì)計(jì)的工作依據(jù)

企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行內(nèi)部考核時(shí)，可以依據(jù)管理會(huì)計(jì)提供的企業(yè)真實(shí)狀態(tài)來制定，而且還要圍繞企業(yè)制定出來的預(yù)算目標(biāo)展開各種服務(wù)。而企業(yè)內(nèi)部考核的依據(jù)，一般情況下都可以按照企業(yè)中的某個(gè)經(jīng)濟(jì)決斷、某一個(gè)統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)展開進(jìn)一步的制定，在企業(yè)的發(fā)展中沒有權(quán)威性，根根企業(yè)的現(xiàn)有狀況展開及時(shí)的調(diào)整，并且管理會(huì)計(jì)在一般情況下，不會(huì)觸碰到與法律責(zé)任有關(guān)的工作內(nèi)容。

（三）管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象不同

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象

對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言，應(yīng)該有效利用、充分利用企業(yè)在正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的內(nèi)容，把這部分內(nèi)容利用科學(xué)的方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行編制。比如會(huì)計(jì)憑證與各類財(cái)務(wù)報(bào)告，以此為基礎(chǔ)，為自身企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層與外部利益相關(guān)的企業(yè)提供可靠的近期企業(yè)財(cái)務(wù)真實(shí)情況，和在經(jīng)營(yíng)中獲得的一系列成果等各類財(cái)務(wù)方面的信息。

2.管理會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象

對(duì)于管理會(huì)計(jì)而言，在服務(wù)對(duì)象方面主要針對(duì)自身企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行服務(wù)，其包含著企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層、員工等整個(gè)企業(yè)的全部人員。在這一過程中管理會(huì)計(jì)把生產(chǎn)中得到的相關(guān)數(shù)據(jù)、與營(yíng)經(jīng)中獲得的相關(guān)數(shù)據(jù)，還有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工作中得到的數(shù)據(jù)等統(tǒng)計(jì)出來進(jìn)行匯總，并且展開進(jìn)一步的分析，將形成的數(shù)據(jù)信息可以用在企業(yè)對(duì)未來發(fā)展的預(yù)測(cè)、員工在日常工作中的績(jī)效與考核等多個(gè)方面。才能夠針對(duì)自身企業(yè)的具體情況，對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展形勢(shì)進(jìn)行分析，并且還能夠以此為基礎(chǔ)進(jìn)行各種預(yù)算，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提供更加可靠的決策，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)控，而對(duì)內(nèi)部工員也可以展開公平、準(zhǔn)確的考核。

（四）管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息時(shí)效性不同

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息時(shí)效性

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)展開工作時(shí)針對(duì)實(shí)際信息的編制具備一定的強(qiáng)制性，主要以企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)，利用科學(xué)的方式針對(duì)會(huì)計(jì)制度展開進(jìn)一步規(guī)范，并且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將提供給企業(yè)的信息，屬于針對(duì)企業(yè)曾經(jīng)發(fā)生過的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行整合與加工，使得出的數(shù)據(jù)信息擁有歷史特征，信息擁有準(zhǔn)確性和可靠性，并且在未來幾年中都可以對(duì)其加以利用。

2.管理會(huì)計(jì)的信息時(shí)效性

管理會(huì)計(jì)的信息編制性比較弱，屬于企業(yè)在發(fā)展過程中內(nèi)部出現(xiàn)的臨時(shí)性財(cái)務(wù)管理要求，因此相比之下管理會(huì)計(jì)的主動(dòng)性比較強(qiáng)。管理會(huì)計(jì)為企業(yè)提供數(shù)據(jù)信息的時(shí)效性相對(duì)而言比較短，大部分管理內(nèi)容都只適合企業(yè)在發(fā)展過程中解決現(xiàn)階段面臨的問題。如果企業(yè)在短期內(nèi)經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)生變化，這時(shí)管理會(huì)計(jì)為其提供的數(shù)據(jù)信息也不再具有可靠性，因此說他的時(shí)效性比較短暫。

三、利用管理會(huì)計(jì)應(yīng)用提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平的推廣措施

（一）提升管理會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中為自身的發(fā)展?fàn)幦〉揭幌?，就要首先提升管理?huì)計(jì)人員的個(gè)人綜合素質(zhì)，才能夠更好的將管理會(huì)計(jì)在具體工作中的作用進(jìn)行推廣出去，并且應(yīng)用于實(shí)際的工作中。我國(guó)管理會(huì)計(jì)在發(fā)展初期時(shí)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員比較少，各個(gè)企業(yè)都調(diào)低用人標(biāo)準(zhǔn)，而現(xiàn)階段，為了企業(yè)的為了獲得更好的發(fā)展，必須針對(duì)這部分人們展開培訓(xùn)，以此強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)的推廣與應(yīng)用工作。因此，企業(yè)管理層應(yīng)該幫助管理會(huì)計(jì)獲得更多的專業(yè)性知識(shí)，讓管理會(huì)計(jì)能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展走向提供準(zhǔn)確而又清晰數(shù)據(jù)信息，還要清楚現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展規(guī)律，利用自己掌握的專業(yè)性知識(shí)，輔助領(lǐng)導(dǎo)層在企業(yè)發(fā)展中做出正確決斷。除此之外，管理會(huì)計(jì)應(yīng)該不斷針對(duì)專業(yè)性知識(shí)與職業(yè)道德方面的內(nèi)容展開學(xué)習(xí);還可以通過對(duì)外招聘專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)的專業(yè)管理會(huì)計(jì)，將兩種辦法綜合起來進(jìn)行，才可以確保管理會(huì)計(jì)的推廣應(yīng)用順利進(jìn)行。

（二）不斷優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)制度

為了企業(yè)可以更好的發(fā)展，并且還可以適應(yīng)國(guó)內(nèi)、外發(fā)展環(huán)境在各方面的變化，需要提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的水平與不斷進(jìn)行自我完善的能力，則應(yīng)該進(jìn)一步推廣管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用。在這一過程中不斷優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)制度在企業(yè)中的地位。為了使我國(guó)的各個(gè)企業(yè)不再受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，使其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中得到有序的發(fā)展，更好的對(duì)企業(yè)展開管理，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該將注意力放于企業(yè)的對(duì)外發(fā)展速度與增值增產(chǎn)方面，而很多企業(yè)都忽略投資項(xiàng)目與經(jīng)濟(jì)收益兩者的重要性。為了推廣管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層在管理會(huì)計(jì)的輔助下更好的發(fā)揮出自身的作用，就要不斷強(qiáng)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度，構(gòu)建一套比較完整的考核與監(jiān)督控制機(jī)制，發(fā)揮出管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的推廣作用。

（三）強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)的理論建設(shè)

管理會(huì)計(jì)在我國(guó)發(fā)展的時(shí)間比較短，現(xiàn)在各大擁有相關(guān)專業(yè)的高校都先后設(shè)立管理會(huì)計(jì)專業(yè)。我國(guó)大部分企業(yè)在發(fā)展過程中根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)展開總結(jié)，并且還應(yīng)該增強(qiáng)與之相關(guān)的理論系統(tǒng)，并且還應(yīng)該將理論知識(shí)與實(shí)踐聯(lián)系在一起，利用科學(xué)的方式針對(duì)實(shí)踐中得出的大量經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行科學(xué)的分析，并且還要對(duì)其展開進(jìn)一步推廣，形成一個(gè)良好的示范性效果。在這一過程中還應(yīng)該針對(duì)國(guó)內(nèi)、外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與我國(guó)的實(shí)際國(guó)情相融合在一起，建立起適合我國(guó)企業(yè)更好發(fā)展的社會(huì)主義管理會(huì)計(jì)體系，并且以此為基礎(chǔ)，加強(qiáng)各個(gè)企業(yè)間的密切合作，在我國(guó)形成一個(gè)良好的合作、共贏意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)朝向更好的一面發(fā)展。為此，各大高校都在加強(qiáng)校企合作，利用這一點(diǎn)展開管理會(huì)計(jì)的理論建設(shè)，針對(duì)傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)展開更新，并且給予管理會(huì)計(jì)比較新穎的時(shí)代內(nèi)涵與實(shí)際意義，利用各種推廣技術(shù)，強(qiáng)化企業(yè)管理會(huì)計(jì)的戰(zhàn)略性發(fā)展。

（四）進(jìn)一步完善管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)

為了進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平，可以通過將各個(gè)業(yè)務(wù)部和財(cái)務(wù)部結(jié)合在一起的方法來完成。在這一過程中管理會(huì)計(jì)應(yīng)該深入掌握業(yè)務(wù)部分的各項(xiàng)工作流程與現(xiàn)在的市場(chǎng)變化，并且還要將各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集合在一起，以財(cái)務(wù)報(bào)表的形式將相關(guān)數(shù)據(jù)展開出來后，進(jìn)行具體的分析，幫助企業(yè)了解現(xiàn)階段本行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，將企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的價(jià)值最大化。不但促進(jìn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)朝向信息化不斷發(fā)展，亦可以幫助企業(yè)做出科學(xué)性比較強(qiáng)的決策。近幾年，我國(guó)各個(gè)企業(yè)迎來了科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展的時(shí)代，數(shù)據(jù)信息管理方法也獲得快速發(fā)展。在這一過程中各個(gè)企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)也有了新的要求，如熟練運(yùn)用各種財(cái)務(wù)軟件的技能。而管理會(huì)計(jì)自身想要得到更好的發(fā)展，也要利用現(xiàn)代信息技術(shù)武裝自己。利用信息化技術(shù)可以加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)與各個(gè)業(yè)務(wù)部門之間的聯(lián)系，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層可以隨時(shí)掌握企業(yè)中資金的具體的資金動(dòng)向。而管理會(huì)計(jì)在這一過程中可以準(zhǔn)確及時(shí)的了解業(yè)務(wù)流程進(jìn)度，利用各種有助于管理會(huì)計(jì)的管理，使優(yōu)化原有管理會(huì)計(jì)原有管理方法，并且獲得進(jìn)一步發(fā)展。對(duì)于財(cái)務(wù)部門而言，在準(zhǔn)備掌握各個(gè)業(yè)務(wù)部門的動(dòng)態(tài)信息，為企業(yè)發(fā)展提供準(zhǔn)確并且快速的數(shù)據(jù)分析，而且還要將分析出來的相關(guān)數(shù)據(jù)信息立即傳送給企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層，為領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向與決策起到關(guān)鍵的作用。因此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃與建設(shè)，為了使企業(yè)的各種數(shù)據(jù)信息可以達(dá)到互通互聯(lián)的目的，可以構(gòu)建出一個(gè)統(tǒng)一的業(yè)、財(cái)數(shù)據(jù)庫(kù)，并且使用相同的共享平臺(tái)，才能將數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確，并且及時(shí)的進(jìn)行綜合使用，以此滿足企業(yè)在發(fā)展過程中的需要。

四、結(jié)語(yǔ)

管理會(huì)計(jì)在受到信息化與市場(chǎng)化的影響，使企業(yè)加大了對(duì)其應(yīng)用與推廣的力度。而近幾年來，我國(guó)各個(gè)行業(yè)中的企業(yè)也一直在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中朝向信息化的方面發(fā)展，而管理會(huì)計(jì)也已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)制度中的基礎(chǔ)組成部分，管理會(huì)計(jì)的推廣與應(yīng)用不僅提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的水平，還對(duì)企業(yè)發(fā)展起著一定的作用，利用科學(xué)的方式對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行管理與推廣以及應(yīng)用。（作者單位：1.黑龍江科技大學(xué)管理學(xué)院;2.黑龍江科技大學(xué)研究生學(xué)院;3.大慶油田房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司）

黑龍江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目（環(huán)境規(guī)制下黑龍江省煤化石化綠色供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)協(xié)調(diào)的對(duì)策研究，項(xiàng)目編號(hào)：18JYB156）。