文/清泉
初夏時(shí)節(jié),穿行湖北省恩施土家族苗族自治州鶴峰縣土苗山鄉(xiāng),滿眼是一棟棟新房、一張張洋溢著幸福的笑臉。
挪窮窩、換窮貌、改窮業(yè)、拔窮根……近年來(lái),鶴峰縣因地制宜,精準(zhǔn)發(fā)力,拓展產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧,創(chuàng)新社區(qū)治理模式,完善服務(wù)功能,寫好易地扶貧搬遷后半篇文章,實(shí)現(xiàn)了群眾“搬得出、穩(wěn)得住、可發(fā)展、能致富”的目標(biāo)。
“住在這里,日不曬、雨不淋,非常舒服。每月還有500 元的固定工資?!柄Q峰縣太平鎮(zhèn)易遷戶湯宜桂說(shuō)起現(xiàn)在的生活,高興之情溢于言表。
今年77 歲的湯宜桂,家住偏遠(yuǎn)、落后的祝家臺(tái)村。一家三口人,兒子肢體二級(jí)殘疾,沒有勞動(dòng)能力,領(lǐng)養(yǎng)的孫子也長(zhǎng)期患病,是村里的低保戶。
開春搬家那天,湯宜桂扛起被子,頭也沒回。他的新家在集鎮(zhèn)雷家坪安置小區(qū)。三室一廳一廚一衛(wèi)的新居,通透敞亮。
告別貧瘠的土地,迎來(lái)了上班族的新生活。在當(dāng)?shù)卣才畔?,湯宜桂在小區(qū)里成了穿工作服的環(huán)衛(wèi)工。
湯宜桂說(shuō),一家三口生病住院了能兜底報(bào)銷,還享受低保金、老齡津貼、公益林補(bǔ)貼等各種收入,日子是越過越好。
集“老、少、邊、窮”于一體的鶴峰,在2868 平方公里的土地上,突兀而起的高山,縱橫交錯(cuò)的溝壑,割裂出眾多的“懸崖村”“絕壁村”“肩挑背馱”“看到屋,走得哭”是鶴峰群眾以前出行最真實(shí)、最無(wú)奈的寫照。
近年來(lái),鶴峰縣以搬遷群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、各級(jí)巡視問題整改、后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等為抓手,9 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立9 個(gè)戰(zhàn)區(qū)指揮部,207 個(gè)“尖刀班”1500 余名成員吃住在村,明確聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人、幫扶單位、包戶干部的4 級(jí)責(zé)任主體,整合多部門資源和管理力量,建立完善“部門列清單、定時(shí)結(jié)清單、限時(shí)交清單”的清單管理機(jī)制,易地扶貧搬遷工程建設(shè)實(shí)現(xiàn)“換擋提速”,全面推進(jìn)。
搬出大山天地寬,貧困群眾逐步融入新的環(huán)境,生產(chǎn)、生活條件大為改善,真正過上城里人的生活。
截至2019 年末,鶴峰縣建設(shè)集中安置點(diǎn)275個(gè),搬遷安置貧困戶7941 戶共26127 人,搬遷入住率100%,拆舊率、復(fù)墾率均達(dá)到100%。
5 月25 日,鶴峰縣鐵爐白族鄉(xiāng)集鎮(zhèn)易遷安置點(diǎn)旁的一個(gè)扶貧車間里,噠噠噠的縫紉機(jī)聲響個(gè)不停,車間負(fù)責(zé)人張鶴平不時(shí)來(lái)回指導(dǎo)員工操作。
44 歲的張鶴平外出務(wù)工10 余年。2018 年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),他注冊(cè)成立了加工廠,以“公司+扶貧車間+農(nóng)戶”的模式,解決安置點(diǎn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)問題。
鶴峰縣鐵爐白族鄉(xiāng)集中安置點(diǎn)旁的雙平鞋幫扶貧車間,工人們正在趕制訂單
鶴峰縣五里鄉(xiāng)潼泉村安置點(diǎn)
“車間主要生產(chǎn)鞋幫等半成品,工人大部分是搬遷貧困戶?!睆堹Q平說(shuō),隨著車間規(guī)模逐步擴(kuò)大,提供就業(yè)崗位100 個(gè)。車間實(shí)行按件計(jì)酬,工人月收入1500 元到3000 元不等。
能夠在家門口找到穩(wěn)定工作,脫貧戶黎欣欣心里踏實(shí)了。黎欣欣的老家地處偏遠(yuǎn),交通不便,沒有經(jīng)濟(jì)來(lái)源,一家4 口,家里人患有疾病,常年吃藥,是村里建檔立卡貧困戶、低保戶。
黎欣欣已經(jīng)在這里工作兩年,從新手到熟練工,目前月工資達(dá)到3000 多元。
“在這里上班離家近,幾分鐘就到。還有一個(gè)最大的好處是,可以邊打工邊照顧老人和娃兒?!崩栊佬勒f(shuō),每天送小孩去學(xué)校后就來(lái)上班,下午下班后再去接小孩。
搬遷只是手段,脫貧才是目標(biāo)。如何讓易遷戶“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”?強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐、穩(wěn)定居民就業(yè)是關(guān)鍵。
為解決易遷戶的后顧之憂,鶴峰縣按照“企業(yè)到村、產(chǎn)業(yè)到戶、就業(yè)到人”的工作措施,持續(xù)提升以“四葉一畜”(茶葉、煙葉、箬葉、蔬菜和畜牧業(yè))為主的有機(jī)特色產(chǎn)業(yè)鏈,通過強(qiáng)化扶貧車間就近就業(yè)、企農(nóng)共建、技能培訓(xùn)等方式,逐點(diǎn)逐戶規(guī)劃安排易遷戶短期脫貧措施和長(zhǎng)期發(fā)展路徑。
3 年來(lái),該縣累計(jì)舉辦技能培訓(xùn)328 期,4253名易遷戶順利就業(yè),其中公益性崗位就業(yè)52 人;先后引進(jìn)21 家企業(yè)、56 家專業(yè)合作社與易遷戶簽訂幫帶協(xié)議;新發(fā)展茶園4793 畝,煙葉8000 畝,蔬菜610 畝,特色中藥材806 畝,經(jīng)濟(jì)林木7741 畝。全縣搬遷人口累計(jì)脫貧率達(dá)到100%。
走進(jìn)鶴峰縣中營(yíng)鎮(zhèn)巖子譚易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn),映入眼簾的便是錯(cuò)落有致的房屋、干凈整潔的文化廣場(chǎng)、整齊排列的景觀樹……小區(qū)內(nèi),有的人在悠閑散步,有的人在跳廣場(chǎng)舞,村民享受著全新的生活。
安置點(diǎn)上的“顏值”源于該縣推行的社區(qū)治理新模式,更離不開中心戶長(zhǎng)嚴(yán)青彬。
“安置點(diǎn)有60 來(lái)戶人家,我和2 名樓棟長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)矛盾糾紛調(diào)解、計(jì)生服務(wù)、治安管理、環(huán)境衛(wèi)生等工作,及時(shí)解決大家的各種需求和問題,讓大家住得安心?!眹?yán)青彬說(shuō),比如說(shuō)巡查衛(wèi)生時(shí),碰到室外有垃圾或者室內(nèi)不干凈的,就會(huì)給他貼標(biāo)語(yǔ),讓他臉上掛不住,以便及時(shí)改正。
易地扶貧搬遷群眾住進(jìn)來(lái)了,有了穩(wěn)定的收入,如何讓群眾生活更加幸福美滿?
鶴峰縣以安置點(diǎn)后續(xù)扶持和規(guī)范管理為中心,著力提升社區(qū)管理和公共服務(wù)水平。建立社區(qū)“1+N”的管理模式,“1”即一名“中心戶長(zhǎng)”,“N”即因地制宜設(shè)立多個(gè)樓棟長(zhǎng),中心戶長(zhǎng)既是就業(yè)扶貧信息員,又是扶貧政策宣講員,還是矛盾糾紛義務(wù)調(diào)解員。
設(shè)立社區(qū)服務(wù)中心。安排專門的管理人員,形成“村委會(huì)—安置點(diǎn)—樓棟—單元”的網(wǎng)格服務(wù)管理格局,在超過1000 人的大型集中安置點(diǎn)單獨(dú)設(shè)立社區(qū)委員會(huì),充分發(fā)揮易遷戶的主體作用。
完善一套管理制度。通過業(yè)主大會(huì)共同商議,制訂小區(qū)管理辦法,落實(shí)安置區(qū)物業(yè)管理、紅白喜事服務(wù)、管理治安等工作。
建強(qiáng)基層黨支部。配齊配強(qiáng)黨支部班子,完善安置點(diǎn)基層組織活動(dòng)陣地建設(shè),發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,做好黨員群眾一站式服務(wù)。
同時(shí),完善社區(qū)服務(wù)功能,建起文化廣場(chǎng)、便民超市,設(shè)立愛心課堂,配套一塊菜地,組建治安巡邏隊(duì)、文藝宣傳隊(duì)等,保障社區(qū)居民生命財(cái)產(chǎn)安全,滿足易遷戶基本生活所需,豐富居民精神文化生活,確保易遷戶在安置點(diǎn)遇事有人管、就近可保障、公平享受基本公共服務(wù)。