新形勢下基層黨組織黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)研究

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關(guān)鍵詞：基層黨組織;黨員隊(duì)伍;先進(jìn)性

1.基層黨組織黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)概述

基層黨組織是中國共產(chǎn)黨的重要組成部分，肩負(fù)著推動企業(yè)發(fā)展的歷史重?fù)?dān)，也是推動我國社會全面深化改革的中堅(jiān)力量?；鶎狱h組織黨員隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系到企業(yè)改革成敗，同時也會對我國一系列重大活動產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響?；鶎狱h組織黨員先進(jìn)性主要是指廣大黨員在理想信念上堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)決定，在思想上與黨中央保持高度一致。在紀(jì)律上嚴(yán)守黨的紀(jì)律，擁護(hù)企業(yè)黨組織的規(guī)章制度。在道德方面，基層黨組織黨員需要密切聯(lián)系職工群眾，全心全意為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，全心全意為廣大民眾服務(wù)，加強(qiáng)自身黨性鍛煉。在工作方面，黨員隊(duì)伍需要積極學(xué)習(xí)與生產(chǎn)有關(guān)的管理方法，不斷提高工作水平，保持開拓創(chuàng)新精氣神。

2.新形勢下基層黨組織黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)的現(xiàn)狀

2.1基層黨組織黨員隊(duì)伍不斷擴(kuò)大、黨員素質(zhì)日趨改善

隨著國有企業(yè)快速發(fā)展，基層黨組織數(shù)量不斷增加，規(guī)模在不斷擴(kuò)大，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)也在不斷優(yōu)化，呈現(xiàn)出數(shù)量和質(zhì)量雙豐收的顯著成果。在國有企業(yè)改革過程中，基層黨組織黨員堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)決定，遵循各項(xiàng)章程制度，扎實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)的各項(xiàng)細(xì)則，有序推動國有企業(yè)改革向前發(fā)展[1]。在基層黨組織黨員隊(duì)伍之中，本科生以上學(xué)歷的人數(shù)占比越來越高，擁有職稱或技術(shù)等級的人數(shù)占比也越來越高，這些高學(xué)歷、高技能人才都為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新提供了許多寶貴建議，有力推動了企業(yè)發(fā)展，提升了企業(yè)管理效率。

2.2基層黨組織黨員政治意識增強(qiáng)

要想提升基層黨組織黨員先進(jìn)性，首先必須要求廣大黨員擁有良好的政治意識，需要不斷提高廣大黨員黨性修養(yǎng)。目前，廣大黨員政治態(tài)度明確，黨性修養(yǎng)良好，擁有較好思想，可以積極參加黨內(nèi)的各項(xiàng)活動，服從黨組織工作安排。在各項(xiàng)活動之中，基層黨支部廣大黨員不畏艱辛，英勇奮斗，發(fā)揮出了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進(jìn)作用。

2.3基層黨組織黨員責(zé)任意識增強(qiáng)

黨員先進(jìn)性的另一個表現(xiàn)就在于具有較強(qiáng)責(zé)任感和主人翁精神。廣大黨員在企業(yè)發(fā)展順利之時常常各司其職。當(dāng)困難來臨之時，黨員往往站在最前列，基層黨組織紛紛成立黨員先鋒隊(duì)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)等，廣大黨員迎難而上，把最困難的事情扛在肩上，把企業(yè)的困難當(dāng)做自己困難，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，體現(xiàn)了極強(qiáng)的主人翁精神。

2.4基層黨組織凝聚力進(jìn)一步増強(qiáng)

越來越多企業(yè)基層黨組織響應(yīng)中央號召，積極開展服務(wù)職工的各項(xiàng)活動，為職工慶生，與職工談心，為困難職工提供慰問，及時了解廣大職工思想動態(tài)，著力解決職工最關(guān)心的問題，在黨組織內(nèi)部形成了團(tuán)結(jié)一致的和諧氛圍，極大地增強(qiáng)了廣大黨員對黨組織的認(rèn)同感，同時也提升了黨組織的凝聚力[2]。

3.新形勢下基層黨組織黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)存在的問題及原因

3.1新形勢下基層黨組織黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)存在的問題

基層黨組織極少數(shù)黨員在思想上沒有完全入黨。極少數(shù)黨員存在著不講黨性和理想信念不夠堅(jiān)定的現(xiàn)象，常常是以忙于工作為借口，放松了學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論知識。一些黨員還存在著不講組織規(guī)矩的現(xiàn)象，尤其是年齡較大的基層黨員，不積極參加組織活動，組織意識淡薄，行為散漫。

少數(shù)基層黨組織黨員言行的自律性不強(qiáng)。規(guī)矩是黨組織辦事的重要準(zhǔn)則，沒有規(guī)矩不會成方圓。目前，基層黨組織極少數(shù)黨員存在著不講規(guī)矩的現(xiàn)象，通常表現(xiàn)為隨心所欲、口無遮攔，對于黨的重大問題在公開場合或社交平臺隨意發(fā)表意見，忽視黨員身份，突破黨員底線，缺乏應(yīng)有的自律性。

個別基層黨組織黨員道德水準(zhǔn)低下。基層黨組織個別黨員道德水平低下，沒有樹立正確思想認(rèn)知，將企業(yè)資源或職務(wù)便利當(dāng)作自我牟利工具。例如，極少數(shù)國有企業(yè)基層黨組織黨員打造奢華辦公場所，或以考察調(diào)研、學(xué)習(xí)培訓(xùn)為借口變相公款旅游等，破壞了黨員隊(duì)伍良好風(fēng)氣，損壞了黨員形象。

部分基層黨組織黨員競爭意識和創(chuàng)新能力不強(qiáng)。自改革開放以來，社會在不斷變化發(fā)展，社會競爭也在不斷加劇，企業(yè)對于員工競爭意識和創(chuàng)新能力要求越來越高。但是，一些黨員表現(xiàn)出懶散現(xiàn)象，對待工作敷衍塞責(zé)，作風(fēng)浮躁，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，自由散漫。這些表現(xiàn)都會影響到企業(yè)工作效率，同時還會嚴(yán)重?fù)p害黨組織形象，破壞基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

3.2新形勢下基層黨組織黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)問題原因

基層黨組織黨員理想信念認(rèn)知不到位。黨員理想信念認(rèn)知膚淺是影響基層黨組織黨員先進(jìn)性的首要問題。一些黨員放松了思想政治理論學(xué)習(xí)，對于黨組織所開展的教育活動并不在意，認(rèn)為各項(xiàng)思想教育活動只是走形式[3]。一些企業(yè)在注重發(fā)展之于忽略了夯實(shí)黨員對黨高度認(rèn)同的思想，導(dǎo)致了黨員忘卻了黨的光輝傳統(tǒng)，以個人利益取代了集體利益，以個人主義取代集體主義，最終導(dǎo)致國有企業(yè)基層黨組織黨員隊(duì)伍先進(jìn)性出現(xiàn)問題。

基層黨組織黨員規(guī)矩紀(jì)律觀念淡薄。一些黨員之所以會出現(xiàn)隨心所欲言行，無視黨的紀(jì)律，主要是在于這部分黨員不講政治規(guī)矩，紀(jì)律意識非常淡薄。一些黨員自認(rèn)為自身功大于過，因此可以隨意說話，可以不按規(guī)矩辦事，這樣不僅僅破壞了黨組織的紀(jì)律性，也破壞了黨組織的良好形象，造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。

基層黨組織黨員受社會不良風(fēng)氣的影響。改革開放40年，我國社會獲得了極大發(fā)展，但是社會上所出現(xiàn)的拜金主義思潮和利己主義思想也影響了思想不堅(jiān)定的黨員。一些黨員受到了腐朽思想影響容易出現(xiàn)相互攀比的現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)借機(jī)斂財(cái)?shù)倪`法違紀(jì)行為[4]。社會上的不良風(fēng)氣不僅僅會破壞基層黨組織黨員純潔性，也會敗壞基層黨組織規(guī)矩，影響黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

4.新形勢下基層黨組織黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)的對策建議

4.1以“學(xué)習(xí)型黨組織”為抓手，加強(qiáng)思想理論教育

為了增強(qiáng)基層黨組織黨員隊(duì)伍先進(jìn)性，我們需要以“學(xué)習(xí)型黨組織”為抓手，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷加強(qiáng)思想理論教育，不斷提高廣大黨員思想修養(yǎng)?；鶎狱h組織要完善學(xué)習(xí)制度、制定計(jì)劃，把握學(xué)習(xí)方向，通過制度來構(gòu)建“學(xué)習(xí)型黨組織”，通過制度來增強(qiáng)思想政治教育的實(shí)效性?；鶎狱h組織還需要加強(qiáng)督導(dǎo)，對廣大黨員學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行抽查，通過督導(dǎo)方式來提升廣大黨員學(xué)習(xí)積極性。

4.2以“談話監(jiān)督提醒機(jī)制”為契機(jī)，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)

基層黨組織可以以“談話監(jiān)督提醒機(jī)制”為契機(jī)，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)?；鶎狱h組織可以利用任職談話、黨員交流談心、黨員匯報(bào)制度等方式，定期了解黨員工作生活和思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)黨員自身存在的問題，給予改進(jìn)建議，做好提醒工作，使該黨員從內(nèi)心認(rèn)識到自身錯誤，自覺遵守黨的紀(jì)律?；鶎狱h組織還可以通過外部監(jiān)督力量來提醒黨員，通過內(nèi)外結(jié)合方式使黨員遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，提高黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

4.3以“選樹先進(jìn)”為引領(lǐng)，激勵黨員堅(jiān)守初心使命

基層黨組織可以樹立典型，在黨組織內(nèi)部選擇優(yōu)秀黨員作為全體黨員學(xué)習(xí)模范，通過樹立標(biāo)桿方式來引領(lǐng)廣大黨員先進(jìn)性建設(shè)，使得廣大黨員有標(biāo)準(zhǔn)可以參照，讓自己言行和標(biāo)桿對齊，激勵廣大黨員堅(jiān)守初心，不忘使命，加強(qiáng)基層黨組織黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)。

4.4以“構(gòu)建發(fā)展平臺”為載體，激活黨員隊(duì)伍全面發(fā)展

基層黨組織可以通過構(gòu)建發(fā)展平臺完善獎懲機(jī)制來激活廣大黨員隊(duì)伍活力。在構(gòu)建發(fā)展平臺時，可根據(jù)崗位設(shè)置不同，分別規(guī)劃發(fā)展通道，基層黨支部為每個黨員提供指導(dǎo)，明確努力方向，針對黨員自身情況制定階段性、個性化目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)達(dá)成情況，進(jìn)行一定考核，以激發(fā)黨員隊(duì)伍活力，保證黨員先進(jìn)性，促進(jìn)黨員全面發(fā)展。

綜上所述，為了提升基層黨組織黨員隊(duì)伍先進(jìn)性，可以以“學(xué)習(xí)型黨組織”為抓手，不斷加強(qiáng)黨員的思想理論教育，以“談話監(jiān)督提醒”機(jī)制為契機(jī)，加強(qiáng)紀(jì)律教育，在黨員內(nèi)部樹立起先進(jìn)標(biāo)桿，激勵廣大黨員堅(jiān)守初心，構(gòu)建個人發(fā)展平臺，推動黨員隊(duì)伍全面發(fā)展，提升黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

參考文獻(xiàn)

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[3]馬東娜. 新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)黨員先進(jìn)性建設(shè)的途徑探討[J]. 決策探索（下），2019（05）：33.

[4]黃濤，許彩娟. 探究企業(yè)黨員先進(jìn)性的保持與長效機(jī)制的建立[J]. 現(xiàn)代國企研究，2017（22）：253-254.

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