思想政治工作方法的探索與實(shí)踐

劉飛 易丹 黃習(xí)文

關(guān)鍵詞：黨建引領(lǐng);主體責(zé)任;思想工作;隊(duì)伍建設(shè)

國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，明確了“努力開創(chuàng)穩(wěn)中向好新局面”的年度總體目標(biāo)。圍繞貫徹中央精神和行業(yè)要求，新業(yè)薄片公司制訂了“圍繞一個(gè)黨建核心、加快三型企業(yè)建設(shè)、推動(dòng)五項(xiàng)管理融合，并提出了建設(shè)世界一流企業(yè)的發(fā)展愿景。

一、落實(shí)主體責(zé)任要求

十九大報(bào)告提出，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。思想政治工作的目標(biāo)和思路是夯實(shí)基礎(chǔ)工作，突出崗位實(shí)效，提升團(tuán)隊(duì)作風(fēng)，特別要注重提升團(tuán)隊(duì)整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，注意引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)思想觀念的與時(shí)俱進(jìn)。全體黨員干部要堅(jiān)持“四個(gè)自信”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，思想上對標(biāo)對表、行動(dòng)上緊跟緊隨、執(zhí)行上堅(jiān)決堅(jiān)定、落實(shí)上不折不扣，不斷發(fā)揮政治核心作用和領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

加強(qiáng)思想政治工作，要有看齊意識(shí)。特別是企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人，關(guān)鍵要抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)、抓狀態(tài)、抓導(dǎo)向。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)，它的導(dǎo)向不對，狀態(tài)不對，方向不明，道路不清，黨建生產(chǎn)力也就不牢固。部門負(fù)責(zé)人要履行“一崗雙責(zé)”，都是思想政治工作的主體責(zé)任。

二、提升思想工作成效

十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全黨。思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，深入推進(jìn)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營相融合，是抓牢黨的基礎(chǔ)性建設(shè)的體現(xiàn)。各基層黨支部聚焦“結(jié)合運(yùn)行、提升績效、打造特色、抓好團(tuán)隊(duì)”的目標(biāo)，切實(shí)發(fā)揮骨干帶頭和工作橋梁作用，在求實(shí)效強(qiáng)服務(wù)上出實(shí)招，在抓重點(diǎn)破難點(diǎn)上下功夫。，圍繞“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”的創(chuàng)建目標(biāo)，“將支部建在生產(chǎn)線上”，黨員骨干扎根一線勇挑重?fù)?dān)，積極發(fā)揮零距離、全天候、“管人管事管思想”的作用，帶領(lǐng)班組成員克服設(shè)備和現(xiàn)場困難，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，形成“一支部一特色”的做法。圍繞“服務(wù)、協(xié)調(diào)、規(guī)范”的創(chuàng)建目標(biāo)，黨員骨干自發(fā)實(shí)施“管理素養(yǎng)提升計(jì)劃”，緊盯規(guī)范、質(zhì)量、安全、倉儲(chǔ)、設(shè)備、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)管理工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，推進(jìn)管理運(yùn)行提標(biāo)準(zhǔn)、上臺(tái)階、見實(shí)效。圍繞“創(chuàng)新、提升”的創(chuàng)建目標(biāo)，針對性開展“黨建引領(lǐng)促聯(lián)動(dòng)”“交流分享拓思路”等主題實(shí)踐活動(dòng)，通過內(nèi)引外聯(lián)不斷完善聯(lián)合創(chuàng)新平臺(tái)，積極推進(jìn)項(xiàng)目攻關(guān)活動(dòng)。

三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

新時(shí)代要有新氣象，要圍繞嚴(yán)格落實(shí)中央精神和上級(jí)黨組決策部署，結(jié)合中心工作目標(biāo)和實(shí)際運(yùn)行狀況，不斷發(fā)揮政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。要圍繞隊(duì)伍建設(shè)的總體要求，瞄準(zhǔn)未來發(fā)展的目標(biāo)藍(lán)圖，積極探索思想教育和實(shí)際運(yùn)行有機(jī)結(jié)合的新思路和新方式。

一是堅(jiān)持正確的選人用人的導(dǎo)向。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認(rèn)、以績?nèi)∪说臉?biāo)準(zhǔn)和公平、公正、公開的方法來進(jìn)行選人用人。在人員選聘過程中，為了防止暗箱操作，并打消員工對選人用人的疑慮，將結(jié)果現(xiàn)場公開。

二是要大力發(fā)揮黨組織在企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)中的重要作用。重點(diǎn)推選中層干部和管理骨干擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)，通過交叉任職，提高黨建工作能力和服務(wù)企業(yè)本領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)工作。加快對優(yōu)秀青年骨干的培養(yǎng)和選拔，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展集聚后備人才。

三是要按照干部能上能下的要求，對企業(yè)干部管理制度進(jìn)行細(xì)化和明確，推進(jìn)“能者上、庸者下、平者讓”的干事氛圍。著力加強(qiáng)對干部8小時(shí)內(nèi)外的日常監(jiān)督管理和干部的崗位考核力度。

四是打造陽光健康團(tuán)隊(duì)。進(jìn)一步堅(jiān)持 “以職工為中心”的工作理念和踐行“有問必答、有求必應(yīng)”的服務(wù)理念，激發(fā)職工智慧凝聚團(tuán)隊(duì)力量，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的主動(dòng)精神和參與意識(shí)。要持續(xù)通過“我在崗位你放心”和“不忘初心、排難創(chuàng)新”等主題實(shí)踐活動(dòng)，持續(xù)踐行“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、開放、創(chuàng)新、協(xié)同、共享”的團(tuán)隊(duì)理念，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。持續(xù)推進(jìn)職工隊(duì)伍職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Φ牟粩嗵嵘?，不斷拓寬技術(shù)、技能和管理三個(gè)系列的職工職業(yè)生涯成長通道，努力打造積極進(jìn)取的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)。

四、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督職能

要將全面從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企緊密結(jié)合，以紀(jì)律教育、作風(fēng)建設(shè)和監(jiān)督保障為重要抓手，加強(qiáng)對工程建設(shè)、物資采購、選人用人等關(guān)鍵領(lǐng)域的監(jiān)督，結(jié)合運(yùn)行流程強(qiáng)化規(guī)范管理和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)對中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況的檢查，結(jié)合團(tuán)隊(duì)實(shí)際強(qiáng)化干部監(jiān)督管理

一是持續(xù)深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，突出“三重一大”及“關(guān)鍵少數(shù)”，組織開展重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，合理把握“四種形態(tài)”有效運(yùn)用，采取提醒談話、召開專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)的方式，努力讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。

二是進(jìn)行廉政提醒談話，堅(jiān)持抓早、抓小、抓細(xì)，將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的關(guān)口前移，運(yùn)用好批評教育提醒手段，守住紀(jì)律和規(guī)矩第一道防線，切實(shí)增強(qiáng)相關(guān)人員紀(jì)律意識(shí)、廉潔意識(shí)。

以黨建引領(lǐng)當(dāng)前目標(biāo)和未來發(fā)展，是企業(yè)基于自身實(shí)際和發(fā)展要求而提出的一項(xiàng)課題，也需要在實(shí)踐中進(jìn)行不斷的探索和總結(jié)。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，要針對企業(yè)在發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期的運(yùn)行狀態(tài)，圍繞隊(duì)伍建設(shè)的總體要求，瞄準(zhǔn)未來發(fā)展的目標(biāo)藍(lán)圖，積極探索思想教育和實(shí)際運(yùn)行有機(jī)結(jié)合的新思路和新方式。