基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融緊融深實踐研究

王偉

習近平總書記在談到國有企業(yè)黨建工作時指出：“國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是“把方向、管大局、保落實?！秉h政融合已是新時期黨的建設的基本要求，如何將基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融緊融深是我們接下來要研究的課題。茨榆坨采油廠采油作業(yè)二區(qū)黨總支通過查找當前黨政融合過程中存在的問題，結合自身的實際情況，采取“強作用、抓特點、凝共識”三項舉措，探索基層黨政工作融緊融深的方式方法。

一、當前黨政工作融合存在的問題

（一）黨建工作地位不夠突出

當前，在一些生產(chǎn)單位還是存在“重視生產(chǎn)經(jīng)營、輕視黨建工作”的偏差思想，黨建工作在企業(yè)中的地位不夠突出。黨建工作在一些企業(yè)中存在形式上的地位，缺少實質(zhì)上的地位。一些領導干部更注重生產(chǎn)經(jīng)營工作的落實，對待黨中央一些重大決策部署不了解、不關心，缺少大局觀念，忽略了自身理想信念的樹立。一些領導干部自身的黨性覺悟不高，制度執(zhí)行不到位、自我約束力差，自身作風建設弱化。

（二）黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營結合不夠緊密

在組織開展各項活動上，往往存在“黨建講黨建、生產(chǎn)講生產(chǎn)”的“分家模式”，使得黨建工作沒有緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作進行，融入中心工作不深不緊，缺少調(diào)查研究、缺少有效載體。一些領導干部也存在“管黨建不懂生產(chǎn)、管生產(chǎn)不懂黨建”的問題，工作溝通不及時、不密切。另外，在一些支部活動上，更是側重于“學習文件精神、重溫入黨誓詞、發(fā)展黨員”等活動，與“挖潛創(chuàng)效”等生產(chǎn)經(jīng)營工作結合的不多。

（三）黨建工作職能發(fā)揮不夠到位

當前，隨著社會發(fā)展，已經(jīng)進入網(wǎng)絡時代，各種新媒體應運而生，職工隊伍中存在多種新思潮。在一些新領域的問題上缺少新方法，針對“意識形態(tài)”等工作不夠主動，對待問題能夠拿出的解決辦法較少。還有一些企業(yè)弱化企業(yè)文化建設，一些職工對自己企業(yè)形勢任務不了解。另外，一些黨支部對待上級部門的新政策了解不夠，不能夠較好地為職工群眾進行答疑解惑。職工隊伍中出現(xiàn)的各種新思想、新問題，也不能夠很好解決，往往還是依照舊辦法解決新問題。

二、黨政工作融緊融深的幾點實踐

（一）“強作用”主動作為，保障穩(wěn)產(chǎn)生產(chǎn)發(fā)動有力

一是增強黨員干部標桿引領作用。黨員干部通過“落實三級學習、架設四條通道”，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習總書記系列講話精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，統(tǒng)一思想認識。另外，作業(yè)區(qū)領導干部實行“五個一”管理模式，發(fā)揮火車頭作用。每天一早會，班子成員帶頭提前上班組織早會，掌握基層生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài);每天一碰頭，班子確保每天進行工作交流，相互交換意見。每天一走訪，班子成員利用夜班值班時間走訪班站;每周一摸排，每周組織開展一次“措施摸排會”;每月一檢查，班子成員每月對各路分管工作進行一次匯總檢查，做好檢查監(jiān)督工作。

二是增強支部戰(zhàn)斗堡壘作用。各支部將穩(wěn)產(chǎn)生產(chǎn)任務跟支部工作結合開展，大力開展共產(chǎn)黨員工程，充分發(fā)揮支部服務隊作用，將服務目標對準生產(chǎn)任務中的難點問題以及突發(fā)應急事件，按照“四季服務+”的服務方式，開展春季開化平井場、雨季防洪防汛、秋季井場除雜草、入冬前管線保溫等服務，有效地分擔一線職工的勞動強度，發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

（二）“抓特點”推行特色，保障穩(wěn)產(chǎn)生產(chǎn)前進有力

一是抓夜班崗位技術，持續(xù)開展作業(yè)區(qū)“上門送學”夜班培訓特色管理。作業(yè)區(qū)領導干部帶領生產(chǎn)、安全骨干成立了夜班培訓小組，利用夜班干部值班時間，每天輪流上站對夜班員工進行走訪、座談、培訓，針對夜班員工的工作實際開展應急演練、技術問答、形勢任務教育等，補齊夜班管理短板，提升夜班員工綜合水平，確保夜班工作的平穩(wěn)高效運行。

二是抓青年專項能力，持續(xù)推進作業(yè)區(qū)“搭建四個平臺”青年成長成才培養(yǎng)計劃。搭建技能平臺，開展青年油水井分析、資料錄取、現(xiàn)場小練兵等活動，培養(yǎng)一線技術尖兵。搭建管理平臺，挖掘群眾基礎好、業(yè)務技能高的青年苗子到基層班站長崗位鍛煉，培養(yǎng)基層帶隊能手。搭建展示平臺，從操作技能、演講寫作、體育特長等方面入手，開展多種主題系列活動，培養(yǎng)定向特長青工。搭建成才平臺，通過關注大學生工作生活狀態(tài)，將有理想、有潛力的大學生放在最適合的崗位上，擬定大學生培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)青年人才骨干。

（三）“凝共識”助力共建，保障穩(wěn)產(chǎn)生產(chǎn)氛圍有力

一是凝“發(fā)展”共識，統(tǒng)一職工群眾思想。建立“宣講網(wǎng)”和“宣傳網(wǎng)”，牢牢把握生產(chǎn)主旋律。大力開展形勢任務教育，對我們企業(yè)、我廠以及作業(yè)區(qū)當前形勢進行宣講，為職工群眾堅定信心，把握住意識形態(tài)工作的主動權。同時，利用多種“新媒體”，將本單位的好人好事傳播出去，創(chuàng)建作業(yè)區(qū)健康的輿論氛圍，展現(xiàn)作業(yè)區(qū)良好的精神面貌。

二是凝“服務”共識，營造作業(yè)區(qū)良好氛圍。各個支部要堅持“從群眾中來、到群眾中去”，職工群眾的工作無小事，要樹立“四個積極”的服務理念，積極為職工進行政策的傳達和解答、積極為職工爭取享有的福利權力、積極為職工解決上報困難問題、積極為職工組織開展喜聞樂見的業(yè)余活動，提升職工群眾的信任度和幸福感，盡力為職工群眾解決后顧之憂。

三、結語

綜上所述，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作逐步融緊融深是國有企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，整合黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的優(yōu)勢和特點，找準黨建工作服務生產(chǎn)經(jīng)營工作的切入點，堅持“抓生產(chǎn)從思想入手、抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”，才能充分發(fā)揮黨建工作的作用，助推企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。