關于加強網(wǎng)上產(chǎn)業(yè)工會建設的思考

余廣

摘要：工會建設是連接領導層與普通職工思想與生產(chǎn)生活的重要紐帶，是消息上傳下達暢通無阻，上下級溝通與矛盾調解的重要橋梁，因此加強工會組織建設，尤其是新時期網(wǎng)上產(chǎn)業(yè)工會建設，從產(chǎn)業(yè)領域規(guī)范行業(yè)或崗位發(fā)展模式，具有極其重要的意義。本文就是在這樣的時代背景下，研究當前網(wǎng)上產(chǎn)業(yè)工會發(fā)展現(xiàn)狀與強化對策，提高區(qū)域經(jīng)濟水平的重要措施。

關鍵詞：加強;網(wǎng)上產(chǎn)業(yè)工會;建設思考

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的飛速發(fā)展，各行業(yè)領域互聯(lián)網(wǎng)平臺建設取得了突飛猛進的發(fā)展，各崗位工作方式與理念也發(fā)生了巨大的變革。在全面建設小康社會與現(xiàn)代化城市建設的實際需求下，要求各地區(qū)按照產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方向的不同，構建網(wǎng)上產(chǎn)業(yè)工會，加強工會管理的智能化與科學規(guī)范化水平。

一、網(wǎng)上工會建設現(xiàn)狀

（一）受區(qū)域經(jīng)濟與發(fā)展經(jīng)費影響，一些地區(qū)網(wǎng)上產(chǎn)業(yè)工會平臺建設力度不夠

隨著全面建設小康社會，以及城市化、現(xiàn)代化建設目標的進一步實現(xiàn)，我國的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展取得了極大的成就。然而，由于不同地區(qū)、城市國民經(jīng)濟基礎不同，區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模也不同，可用于產(chǎn)業(yè)工會建設的經(jīng)費來源差距較大。一些經(jīng)濟、科技水平落后，基礎設施建設剛剛起步的較貧困地區(qū)，網(wǎng)上產(chǎn)業(yè)工會平臺建設意識不強，建設發(fā)展力度不夠，發(fā)展現(xiàn)狀自然也令人擔憂。

（二）受工作人員專業(yè)素養(yǎng)影響，一些網(wǎng)上產(chǎn)業(yè)工會平臺開發(fā)利用率不高

網(wǎng)上產(chǎn)業(yè)工會建設對于工作人員的網(wǎng)絡信息技術，以及新時期的工會工作改革與創(chuàng)新內容有很高的要求，然而一些工作人員專業(yè)素養(yǎng)不夠高，對于網(wǎng)上產(chǎn)業(yè)工會平臺的開發(fā)利用水平有待提高。

（三）受區(qū)域網(wǎng)絡技術發(fā)展限制，區(qū)域間網(wǎng)上產(chǎn)業(yè)工會聯(lián)動合作不多

受區(qū)域基礎設施與局域網(wǎng)絡技術限制，區(qū)域間的網(wǎng)絡共享機制與技術還需進一步加強，不同地區(qū)網(wǎng)上產(chǎn)業(yè)工會平臺之間信息交流與共享渠道不同，聯(lián)動合作與互助學習的機會不多，不利于產(chǎn)業(yè)工會信息化、智能化、數(shù)據(jù)化水平的提高。

二、網(wǎng)上工會產(chǎn)業(yè)建設對策

（一）充分利用信息技術，培養(yǎng)員工綜合崗位能力與專業(yè)素養(yǎng)

想要加強網(wǎng)上產(chǎn)業(yè)工會建設，首先需要強化對專業(yè)的技術管理人員與高精尖工會工作人才的培育。畢竟人才是生產(chǎn)生活工作任務完成的主體，是進行產(chǎn)業(yè)信息整合與工會管理建設的重要因素，因此，堅持以人為本的基本原則，積極落實培養(yǎng)工會管理與工作人員崗位能力與專業(yè)素養(yǎng)，并充分利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)信息技術，加強網(wǎng)上產(chǎn)業(yè)工會平臺的建設力度，是提高工會工作開展落實的水平與效率，實現(xiàn)新時期網(wǎng)上產(chǎn)業(yè)工會建設與提高的根本措施。

（二）利用網(wǎng)絡宣傳與溝通手段，營造和諧網(wǎng)絡環(huán)境

網(wǎng)絡信息傳播速度快、網(wǎng)絡覆蓋范圍廣、信息時效性與準確度能夠得到技術保證等優(yōu)勢，為人際交流與溝通創(chuàng)造了新的條件，也為區(qū)域產(chǎn)業(yè)工會的信息化建設提供了基本的技術支持。而工會日常處理的問題，如基層工薪階層的勞動權益保障、勞動合同簽署問題、勞務關系糾紛等等，大都是由溝通不恰當，解決問題途徑與渠道不透明等引起的，傳統(tǒng)的工會工作任務重、難度大、壓力也大，工作效率還不盡人意。因此，想要提高網(wǎng)上產(chǎn)業(yè)工會建設的水平與效率，就需要構建盡可能公平、公正、透明的網(wǎng)上工會咨詢與管理平臺，充分利用網(wǎng)絡宣傳與溝通手段，營造和諧網(wǎng)絡環(huán)境，為產(chǎn)業(yè)工會工作的進一步發(fā)展創(chuàng)新提供更科學、穩(wěn)定的外在社會環(huán)境與技術支持，為工會工作水平的提升開拓新的思路。

（三）加強“智慧工會”平臺建設與創(chuàng)新，強化平臺多元化建設

網(wǎng)上產(chǎn)業(yè)工會平臺向著數(shù)據(jù)化、智慧化方向發(fā)展，是互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展的要求與必然，因此在互聯(lián)網(wǎng)+平臺建設的基礎上，改革創(chuàng)新技術與服務思路，完善工作體系，并構建多元“智慧工會”平臺，實現(xiàn)網(wǎng)上產(chǎn)業(yè)工會的個性化服務與多元工作管理，是當前網(wǎng)絡工會平臺建設的發(fā)展方向。當前，一些基層工會組織已經(jīng)在搭建并完善網(wǎng)上平臺服務功能，開拓出微博、微信、專業(yè)的APP軟件等新媒體平臺服務，增加了大量工會便民服務項目與咨詢網(wǎng)站窗口，為工會工作提供了更多元、更方便快捷、更個性化的有效途徑。

（四）網(wǎng)上平臺服務功能與機制，豐富網(wǎng)上產(chǎn)業(yè)工會服務內容

當前的網(wǎng)上產(chǎn)業(yè)工會建設更加多元化、智能化、個性化，平臺服務功能與機制也進一步完善與健全，服務內容更細致全面。為了更進一步提高網(wǎng)上工會建設水平，提升智能工會服務標準與質量，還需要工作人員好好利用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫資源，以及快手、抖音小視頻，微信公眾號等平臺，編輯推送各種行業(yè)領先資訊、區(qū)域經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針政策信息，工會工作相關法律條文、規(guī)定講解，處理勞務糾紛、維護勞動者合法權益的有效措施、方法咨詢服務內容等，強化工作人員服務意識，提高服務質量與效率。

三、結語

加強網(wǎng)上產(chǎn)業(yè)工會建設，即各級工會組織積極構建互聯(lián)網(wǎng)服務平臺與系統(tǒng)，認真思考并落實現(xiàn)代化、數(shù)據(jù)化、智能化、個性化工會服務平臺建設與完善工作，是提高工會服務公開、透明、方便、快捷的工作水平的重要措施。

參考文獻：

[1]劉斌志，秦蓮.中國工會社會工作者能力建設：核心指標與培育策略[J].工會理論研究，2020 （1）：41-49.

[2]王偉.加強網(wǎng)上工會建設的思考[J].工會信息，2018 （03）：34-35.