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      關(guān)于做好基層單位辦公室工作的思考

      2020-07-30 21:22:13孔明霞
      企業(yè)文化 2020年18期
      關(guān)鍵詞:思考工作

      孔明霞

      摘要:辦公室是一個(gè)單位高效快速運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐部門,也是一個(gè)單位最重要的輔助決策機(jī)構(gòu),承擔(dān)著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等重要職責(zé)。如何務(wù)實(shí)高效地做好新形勢下的辦公室工作,從而推進(jìn)單位各項(xiàng)工作上新臺階,是每一個(gè)從事辦公室工作同志必須思考和總結(jié)的問題。

      關(guān)鍵詞:基層辦公室;工作;思考

      一、基層單位辦公室工作的主要特點(diǎn)

      (一)職責(zé)疊加?;鶎訂挝挥捎谝?guī)模比較小,在單位內(nèi)部的科室布局上,不可能完全按照對應(yīng)的工作內(nèi)容來設(shè)置,很多綜合性的工作,大多由辦公室來承擔(dān)和完成,比如財(cái)務(wù)、人事工資、學(xué)習(xí)教育等等。

      (二)工作人員少?;鶎訂挝挥捎谌藬?shù)比較少,很多是專業(yè)技術(shù)崗位,為了保證業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),一般情況下,會(huì)壓縮辦公室的工作人員,從而導(dǎo)致了工作人員人人身兼數(shù)職。

      (三)具體事務(wù)繁雜。辦公室不僅要溝通好上下,還要協(xié)調(diào)內(nèi)部、聯(lián)絡(luò)外部,承擔(dān)著其他多層次、多方位的工作任務(wù),事務(wù)繁雜。

      二、基層單位辦公室工作的特點(diǎn)分析

      (一)政治性。辦公室是一個(gè)單位的中樞機(jī)構(gòu),代表著領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的意志,一言一行對內(nèi)對外都有示范性,這就特別要求辦公室的工作要講政治,要把貫徹黨和國家的路線、方針、政策貫穿工作的始終,稍有疏忽就可能在工作上造成被動(dòng),給單位帶來不利影響。

      (二)綜合性。基層單位辦公室工作范圍很廣,不僅要處理通常意義上的辦公室事務(wù),有的還要負(fù)責(zé)人事、財(cái)務(wù)、信訪等等其他事務(wù),都需要辦公室及時(shí)匯集、分析、處理、督辦,這種多方面工作的組合,體現(xiàn)了辦公室工作的綜合性。

      (三)服務(wù)性。辦公室一個(gè)重要的特點(diǎn)就是做好服務(wù),既要為領(lǐng)導(dǎo)的決策做好服務(wù),另一方面,又要為機(jī)關(guān)服務(wù),為單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)做好相應(yīng)的服務(wù)保障。

      (四)協(xié)調(diào)性。辦公室很大的一部分工作是做好協(xié)調(diào),往往具體事務(wù)不是辦公室實(shí)施,但是牽頭工作都是辦公室負(fù)責(zé),起著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的樞紐作用,做好工作的協(xié)調(diào)和平衡就顯得特別重要,每個(gè)工作環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格程序,精益求精,做到既不出錯(cuò)又要出彩。

      三、做好基層單位辦公室工作的幾點(diǎn)思考

      辦公室工作具有服務(wù)性強(qiáng)、涉及面廣、綜合性強(qiáng),事務(wù)瑣碎繁雜,有的時(shí)候往往還時(shí)間要求特別緊,這對辦公室工作人員都提出了很高的素質(zhì)要求。

      (一)要注重理論學(xué)習(xí),提高政治站位

      辦公室工作是代表領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)號令全局的,必須要有很高的政治站位。作為辦公室工作人員,要不斷地認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論,用黨的先進(jìn)理論不斷武裝自己充實(shí)自我,不斷提高自身政治素養(yǎng),增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在重大原則問題上、在敏感問題上,堅(jiān)決和黨中央保持一致,在是非面前始終保持清醒的頭腦。

      (二)要提高工作能力,全面責(zé)任擔(dān)當(dāng)

      辦公室工作不緊要有思想上的高度負(fù)責(zé)的精神,更重要的是要具備做好辦公室工作的各種能力。首先要具備“開口能講、提筆能寫”的能力,辦公室不論是辦文還是辦會(huì),還是撰寫調(diào)研材料、起草文件,無不和說、寫能力相關(guān),所以平時(shí)要做好口才、寫作方面的鍛煉,開展公文寫作點(diǎn)評,做到游刃有余;其次是提高協(xié)調(diào)處置能力,辦公室處于工作的樞紐,往往要協(xié)調(diào)內(nèi)外、督查督辦各項(xiàng)事務(wù),作為辦公室工作人員,就必須有舉重若輕的工作能力,在標(biāo)準(zhǔn)上求高,措施上求實(shí),要充分考慮各方意見,做好協(xié)調(diào)平衡,從而形成工作合力;三是要有把握政策、通曉全局的能力,辦公室有一項(xiàng)很重要的工作是參謀助手的作用,這就要求工作人員平時(shí)要多學(xué)習(xí)文件、多基層調(diào)研,掌握一線實(shí)情,能夠在關(guān)鍵時(shí)刻出主意想辦法,充分發(fā)揮好參謀助手作用。

      (三)要服務(wù)在先,自覺實(shí)踐奉獻(xiàn)精神

      對辦公室來說,服務(wù)是辦公室的主旋律,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù),服務(wù)得好不好,可以體現(xiàn)一個(gè)辦公室的工作水平和質(zhì)量。辦公室工作人員首先是要加強(qiáng)服務(wù)意識的培養(yǎng),要深刻認(rèn)識到服務(wù)工作無小事,服務(wù)工作無止境,滿意無終點(diǎn),要堅(jiān)持做到不以事小而不為,有的時(shí)候還需要加班加點(diǎn),就更需要強(qiáng)化服務(wù)的意識;其次是要有細(xì)致的作風(fēng),日常工作中,往往是細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)的服務(wù)代表著服務(wù)的極致,體現(xiàn)著服務(wù)的廣度和深度,辦公室工作中要堅(jiān)持做到入細(xì)入微,事事謀劃在先,計(jì)劃在前;三是要有合作的意識,很多辦文辦會(huì),牽涉各方,尤其是督辦工作,方方面面都需要大家的支持和配合,要善于合作、樂于合作,把與人合作當(dāng)作是辦事的最佳途徑,在合作中借勢借力。這就要求辦公室工作人員要態(tài)度謙遜,有的時(shí)候還要有忍讓精神、寬容之心,以最大限度地促進(jìn)工作為目標(biāo),形成工作的合力,從而高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作。

      參考文獻(xiàn):

      [1]楊樹新.對做好辦公室工作的幾點(diǎn)思考[J].企業(yè)開發(fā)技術(shù),2014 (1):142-143.

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