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      基于《家具設(shè)計》課程建設(shè)專創(chuàng)融合課程的探索

      2020-08-04 06:56:36MaJun
      家具與室內(nèi)裝飾 2020年5期
      關(guān)鍵詞:家具設(shè)計專創(chuàng)家具

      馬 軍 Ma Jun

      (洛陽理工學(xué)院藝術(shù)設(shè)計學(xué)院,河南洛陽 471000)

      1 研究背景

      創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是21世紀高等教育發(fā)展的重要理念之一,目的在于培養(yǎng)新時期能夠適應(yīng)社會高速發(fā)展的人才,能夠積極推動大學(xué)生發(fā)掘自我創(chuàng)新意識和實踐能力,為社會輸送具有創(chuàng)新活力的應(yīng)用型人才,服務(wù)社會推動經(jīng)濟發(fā)展[1]。專創(chuàng)融合課程的理念就是基于以上背景,推動應(yīng)用型本科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)改革,以發(fā)展穩(wěn)固的專業(yè)課程為基礎(chǔ),將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育深度融合,形成相互支撐的課程體系[2]。

      2 《家具設(shè)計》課程教學(xué)定位與現(xiàn)狀分析

      《家具設(shè)計》課程作為環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的一門專業(yè)核心課程,在專業(yè)設(shè)置中具有重要的引導(dǎo)作用,決定了專業(yè)學(xué)科的綜合設(shè)置與教學(xué)培養(yǎng)目標的發(fā)展和定位。針對應(yīng)用型本科院校中的此門課程,對學(xué)生的培養(yǎng)更注重滿足社會生產(chǎn)的崗位需求,培養(yǎng)其成為具備創(chuàng)新素質(zhì),具有較強應(yīng)用技能的一線設(shè)計人員[3]?!都揖咴O(shè)計》課程在教學(xué)規(guī)劃和設(shè)計上應(yīng)遵循家具產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)律,圍繞理論知識和實踐操作兩個方面開展教學(xué)活動,訓(xùn)練學(xué)生具備“理論聯(lián)系實踐”的應(yīng)用能力。對于授課教師而言,需要保持敏銳且持續(xù)的行業(yè)市場調(diào)研,深入了解行業(yè)需求,準確掌握行業(yè)動態(tài),不斷調(diào)整本課程的教學(xué)目標,根據(jù)最貼合實際的教學(xué)目標調(diào)整理論課程的內(nèi)容,同時加強實際應(yīng)用的教學(xué)模式。這種動態(tài)的教學(xué)模式培養(yǎng)下的人才,能更好地滿足社會對專業(yè)設(shè)計人才的需求[4]。

      然而,目前大多數(shù)本科院校的教學(xué)方法缺乏引領(lǐng)活力,知識傳遞緩慢滯后,教學(xué)手段和方法單一化。首先,教師的專業(yè)和素質(zhì)背景不同,也是影響教學(xué)效果不可忽視的因素[5]。對于偏重理論的教師會習(xí)慣性的在教學(xué)過程中加大理論知識的傳授,將會影響學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位,降低了學(xué)生對家具設(shè)計學(xué)習(xí)的興趣和主觀能動性,抹殺了學(xué)生的想象力與創(chuàng)造力;對于注重實踐教學(xué)的教師,雖然能夠調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,但是由于學(xué)時限制會降低課程體系的教學(xué)深度和廣度。其次,此門課程的教學(xué)體系過于單一,缺乏多學(xué)科的融合,當前主要圍繞藝術(shù)造型設(shè)計理論教學(xué),容易導(dǎo)致缺乏實踐應(yīng)用或忽視材料有效運用,缺乏參數(shù)化數(shù)字模型設(shè)計方法等問題。然而,現(xiàn)代社會對家具設(shè)計的需求已經(jīng)遠超出以上幾點。學(xué)生在這種教學(xué)情境中被動的接受知識,缺乏綜合學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)效果欠佳,知識與能力轉(zhuǎn)化效率低下,嚴重缺乏創(chuàng)新意識[6]。

      3 《家具設(shè)計》課程專創(chuàng)融合建設(shè)策略

      3.1 課程建設(shè)思路與融合特點

      《家具設(shè)計》課程的專創(chuàng)融合課程應(yīng)圍繞“專業(yè)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的中心思想定位,重新構(gòu)建新的教學(xué)理念和教學(xué)思路,課程建設(shè)思路如圖1所示。樹立以專業(yè)教育為基礎(chǔ)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,圍繞環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)發(fā)展趨勢,突出“新技術(shù)、新知識、新工藝、新流程、新案例”的“五新”內(nèi)涵建設(shè),這是引導(dǎo)學(xué)科層次方面的融合。學(xué)科之間的融合能夠產(chǎn)生巨大的創(chuàng)新思想,很自然地“反哺”教師科研和教學(xué)工作,從而豐富《家具設(shè)計》課程的創(chuàng)新教育資源,在傳授家具設(shè)計專業(yè)知識過程中加強創(chuàng)新教育,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性思維,激發(fā)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的靈感[7]。

      家具的設(shè)計生產(chǎn)本身就包含藝術(shù)美學(xué)、工程材料、工程力學(xué)分析和工藝模型制造等方面的技術(shù)支持,是典型的交叉體系學(xué)科[8]。因此,一個好的家具設(shè)計課程需要建立跨學(xué)科專業(yè)的教學(xué)團隊來實現(xiàn)藝術(shù)與技術(shù)的結(jié)合,這樣才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的跨學(xué)科專業(yè)設(shè)計研發(fā)團隊[9]。在教學(xué)組織中的教師與學(xué)生均建立課程團隊,團隊在實際教學(xué)活動中的靈活多樣性可以跨專業(yè)跨方向合作,打破學(xué)科間的界限,建立理工學(xué)科與藝術(shù)學(xué)科融合的教師與學(xué)生團隊。

      圖1 家具設(shè)計課程專創(chuàng)融合建設(shè)思路

      圖2 家具設(shè)計課程專創(chuàng)融合特點

      這種教學(xué)模式的融合加大了學(xué)校創(chuàng)新實踐的能力,在此基礎(chǔ)上建立的課程工作室又積極提升了學(xué)生的實踐能力。課程工作室與企業(yè)之間實現(xiàn)對接,工作室與學(xué)生制定“學(xué)習(xí)合同(Learning contract)”,將實際工程項目作為學(xué)生學(xué)習(xí)和實踐的教學(xué)素材,打造“作業(yè)即產(chǎn)品”的課程設(shè)計標準,推動“做中學(xué)、學(xué)中做”的實踐教學(xué)方法,在產(chǎn)品研發(fā)打樣實踐環(huán)節(jié)中引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生創(chuàng)新思想。這種教學(xué)方法的優(yōu)點是人才的創(chuàng)新能力得到了培養(yǎng),學(xué)生的創(chuàng)新思維得到了系統(tǒng)的訓(xùn)練,創(chuàng)新潛能得到了挖掘;學(xué)生在掌握制造技能的同時,實踐動手能力也得到了提升。隨著學(xué)生對工藝技術(shù)的掌握與熟練,學(xué)生可按照自己的意愿及綜合團隊的頭腦風(fēng)暴碰撞,自行研發(fā)設(shè)計小型產(chǎn)品,讓學(xué)生充分感受到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主導(dǎo)思維。這樣學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力得到極大激發(fā),同時心智得到鍛煉,逐漸培養(yǎng)了學(xué)生“企業(yè)家精神”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情懷。

      3.2 師資隊伍融合建設(shè)

      教師是課程教學(xué)與學(xué)生聯(lián)系的關(guān)系紐帶。因此,教師的跨專業(yè)融合是專創(chuàng)融合課程建設(shè)的基礎(chǔ),圍繞“專業(yè)+創(chuàng)業(yè)”融合的應(yīng)用型人才培養(yǎng)教學(xué)模式也是引導(dǎo)專業(yè)課程教師隊伍多元化與專業(yè)化的必然結(jié)果。僅以《家具設(shè)計》課程為例結(jié)合OBE(Outcomes-based Education)教學(xué)理念[10],家具產(chǎn)品具有設(shè)計、生產(chǎn)和銷售三大環(huán)節(jié),按照以上三個環(huán)節(jié)為教學(xué)產(chǎn)出引導(dǎo),必然需要建立“藝術(shù)與理工結(jié)合”支撐家具產(chǎn)品的設(shè)計,“材料與加工工藝結(jié)合”實現(xiàn)家具產(chǎn)品的生產(chǎn),最后“管理與經(jīng)濟結(jié)合”促進家具產(chǎn)品的銷售。以上三大環(huán)節(jié),需要教師高度的跨專業(yè)融合,在課程中階段性遞進式培養(yǎng)學(xué)生多方面綜合能力,最終實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)。

      3.3 課程體系融合建設(shè)

      依據(jù)專創(chuàng)融合課程的定位、特點和OBE教學(xué)理念,《家具設(shè)計》課程在現(xiàn)有教學(xué)基礎(chǔ)上顯然難以滿足專創(chuàng)融合課程的需求。學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)不是通過所謂的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)課程能夠培養(yǎng)出來的。專創(chuàng)融合性質(zhì)的《家具設(shè)計》課程,應(yīng)突出以家具設(shè)計為核心+新工科技術(shù)(創(chuàng)新)+商業(yè)運作意識培養(yǎng)(創(chuàng)業(yè))的特點,建立理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合的模式[11]。

      理論課程需要教學(xué)組織中教師與學(xué)生均建立課程團隊,團隊在實際教學(xué)活動中可以靈活多樣性跨專業(yè)跨方向合作,打破學(xué)科間的界限,建立理工學(xué)科與藝術(shù)學(xué)科融合的教師與學(xué)生團隊。

      實踐教學(xué)環(huán)節(jié)加大與企業(yè)融合深度,教師團隊建立課程工作室提升學(xué)生的實踐能力,課程工作室形成“企業(yè)研發(fā)+專業(yè)技能培訓(xùn)”向“創(chuàng)新思維拓展+創(chuàng)業(yè)技能”的雙向轉(zhuǎn)化。教師團隊建設(shè)課程工作室作為學(xué)生實踐與創(chuàng)業(yè)的工作平臺,打破學(xué)時限制;課程工作室與企業(yè)實現(xiàn)對接,工作室與學(xué)生制定“學(xué)習(xí)合同(Learning contract)”,學(xué)生可以持續(xù)在工作室創(chuàng)作家具產(chǎn)品,切實保障學(xué)生創(chuàng)新能力的不間斷鍛煉與培養(yǎng)。課程工作室的建設(shè)是本課程不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“多位一體孵化器”。工作室以開放模式運行,打破年級、專業(yè)限制[12]。對低年級學(xué)生的培養(yǎng),應(yīng)在提高興趣和創(chuàng)意的基礎(chǔ)上注重對其創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維的引導(dǎo),這樣能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,積極投入家具作品的創(chuàng)作及創(chuàng)新思維的訓(xùn)練;高年級的學(xué)生憑借前期學(xué)習(xí)基礎(chǔ),并結(jié)合教師的科研項目,深度參與產(chǎn)學(xué)研的教學(xué)環(huán)節(jié),能夠恰到好處地培養(yǎng)學(xué)生的科研能力,創(chuàng)新能力也得到了檢驗,創(chuàng)新意識得到提高。學(xué)生同時也可以向企業(yè)學(xué)習(xí),組建自己的創(chuàng)業(yè)團隊,策劃創(chuàng)業(yè)思路,制定財務(wù)和經(jīng)營管理制度等,建立校園版的企業(yè)運行機制,學(xué)生可以熟悉企業(yè)不同的工作崗位,深刻感受到真實的企業(yè)運營過程,逐步形成自己的創(chuàng)業(yè)意識。

      3.4 考核評價

      ①四方評價體系。學(xué)習(xí)評價以教師、企業(yè)項目負責(zé)人、學(xué)生自我、學(xué)生所在團隊四方評價組成,逐漸建立起“信任(TRUST)”意識,給予學(xué)生團隊及學(xué)生個人一定評價自主權(quán)。

      ②人性化綜合考評機制??己藱C制在規(guī)則制定的前提下,靈活微調(diào)。例如,學(xué)生的學(xué)習(xí)成果失敗告終,但反觀過程實踐中學(xué)生付出了個人最大的誠意與努力,四方評價體系就可以將以“學(xué)習(xí)結(jié)果”為主要評分比重改為以“學(xué)習(xí)過程”為主要評分依據(jù),當然可以適量象征性懲戒個別學(xué)生[13]。

      ③額外增值。如同素質(zhì)拓展學(xué)分一樣,校企合作課程設(shè)計項目的學(xué)分可以比其他專業(yè)課程多1~2分的靈活學(xué)分;尤其是項目成果得到企業(yè)認可時,可以給予費用或者等價學(xué)分任學(xué)生選擇,以激勵學(xué)生在企業(yè)項目成果實現(xiàn)過程中產(chǎn)生動力及自我認同感。

      4 結(jié)語

      《家具設(shè)計》課程升級為專創(chuàng)融合課程后,在原有的家具設(shè)計課程理論體系基礎(chǔ)上,重點以專業(yè)課為核心,通過“跨學(xué)科融合”豐富教學(xué)內(nèi)容和手段,“師資力量融合”促進課程體系成熟;注重學(xué)生對前后相關(guān)專業(yè)設(shè)計知識的貫通,掌握獨立創(chuàng)造思維能力、良好的綜合工程素質(zhì)、研發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊建設(shè)能力的培養(yǎng),這樣能夠更好地達到專創(chuàng)融合課程在應(yīng)用型本科院校教學(xué)中發(fā)揮培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目的。

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