新形勢下加強和創(chuàng)新企業(yè)基層黨組織建設(shè)的思考

朱曉莉

摘 要：國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。黨建工作始終是國有企業(yè)的獨特政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征?；鶎狱h組織是黨在國有企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。企業(yè)黨的建設(shè)重心在基層，創(chuàng)新在基層，活力在基層。在新的歷史條件下，新情況、新問題層出不窮，給基層黨建工作提出了更高的要求。如何加強企業(yè)基層黨組織建設(shè)，如何創(chuàng)新發(fā)展？要提高基層黨建工作整體水平，筆者以紹興市水務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司加強和創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)工作的做法中談幾點粗淺的體會供大家參考。

關(guān)鍵詞：新形勢下;加強和創(chuàng)新;基層黨組織建設(shè)

一、創(chuàng)新基層黨組織活動內(nèi)容和方式，不斷增加企業(yè)基層黨建工作活力

企業(yè)基層黨組織和黨員處在改革發(fā)展第一線，是貫徹黨的主張、推動企業(yè)發(fā)展的骨干力量。紹興市水務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司根據(jù)基層黨組織承擔(dān)任務(wù)和黨員隊伍的新變化，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心任務(wù)，推進基層黨建工作改革創(chuàng)新。

（一）優(yōu)化黨支部設(shè)置。該公司根據(jù)企業(yè)公用服務(wù)型行業(yè)特點，從優(yōu)化黨組織設(shè)置入手，以提高基層黨組織的工作效率，以有利于基層黨組織的工作開展、有利于提高黨員干部的工作積極性為出發(fā)點，在其他部門設(shè)置單獨的黨支部，確保企業(yè)的業(yè)務(wù)開展到哪里，黨的組織設(shè)置和黨的工作就延伸到哪里。

（二）完善黨支部制度?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。基層黨組織的各項工作目標(biāo)，光靠一個得力的支部班子是不可能完全落實到位的，還應(yīng)該有一套完善的制度來規(guī)范黨務(wù)工作、整合黨員力量。該公司審時度勢，通過健全黨員組織生活、先鋒指數(shù)評議、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，進一步規(guī)范基層黨組織及其班子成員的任務(wù)和職責(zé)，并制定并出臺了《黨支部工作細則》，規(guī)范開展基層支部各項工作，實施考核，強化基層組織建設(shè)，發(fā)揮其職能作用。

（三）創(chuàng)新黨支部工作方法。按照黨中央關(guān)于加強國有企業(yè)黨的建設(shè)有關(guān)要求，該公司將基層黨支部建設(shè)的內(nèi)容具體分為思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)四個方面，并在基層支部中推行黨支部建設(shè)目標(biāo)管理、工作責(zé)任制，并通過中心組學(xué)習(xí)，及經(jīng)常性專題性的系列組織活動，在思想上抓認識、組織上抓落實、措施上抓重點、方法上抓結(jié)合、標(biāo)準上重效果，使基層黨支部的目標(biāo)管理工作進一步規(guī)范化。

二、創(chuàng)新黨組織活動方式和載體，不斷增強基層黨建工作內(nèi)容

該公司加強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線黨支部建設(shè)，把解決改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動的重點，把促進生產(chǎn)經(jīng)營的成效作為重要檢驗標(biāo)準，通過黨員責(zé)任區(qū)、支部規(guī)范化建設(shè)等手段優(yōu)化組織活動方式和載體，推動企業(yè)發(fā)展。通過“一名員工一個窗口、一名黨員一份責(zé)任、一名干部一個標(biāo)桿”等特色活動，強化基層黨支部建設(shè)，完善基層黨支部配備，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新等工作中勇于承擔(dān)急、難、險、重任務(wù)，吃苦在前，優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項工作任務(wù)。主動聯(lián)系群眾，積極開展交心談心活動，了解掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)全體黨員和廣大群眾的思想工作表現(xiàn)、身體狀況、性格特點和家庭情況，及時反映并盡力幫助解決實際困難，成為群眾的貼心人。

三、選配好支部委員，不斷增強基層黨建工作機制

（一）抓好選配。一是堅持選配黨性強、作風(fēng)正、思想政策水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強的黨員干部，充實到基層支部領(lǐng)導(dǎo)崗位。二是嚴格按規(guī)定設(shè)置與基層支部規(guī)模、黨員數(shù)量相匹配的支部成員數(shù)量。

（二）抓好分工。合理分工是行使職權(quán)、調(diào)動積極性的重要手段，是貫徹績效機制、體現(xiàn)激勵效應(yīng)的前提。因此，該公司從部門實際、工作實際，以有效調(diào)動支部書記、支委成員和全體黨員的積極性出發(fā)，明確職責(zé)、合理分工，有力推進基層支部健康發(fā)展、充分發(fā)揮黨組織向心作用。

（三）抓好培訓(xùn)。公司黨委通過經(jīng)驗交流會、座談討論會等形式，不斷提高基層支部成員的理論政策水平，使支部成員真正能做到堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，圍繞經(jīng)濟工作帶好黨員隊伍、抓好黨建工作。

四、重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，不斷增強黨的新鮮血液

生產(chǎn)一線是公司生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟建設(shè)的前沿陣地，一線員工尤其是優(yōu)秀青年員工，是企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的主力軍。因此，公司注重發(fā)展黨員向生產(chǎn)一線傾斜，重點吸收生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工和青年優(yōu)秀員工入黨，以充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營中的作用。該公司加強對一線員工和優(yōu)秀青年入黨發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，注重在生產(chǎn)工作中、技能比武等崗位競賽中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)生產(chǎn)一線員工和青年中的優(yōu)秀人選，并發(fā)展為黨員。

五、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷促進基層黨支部先鋒模范作用

黨員是黨的肌體細胞和黨的行為主體。全面加強對黨員的教育管理，是黨內(nèi)生活正常開展的基礎(chǔ)。因此，該公司堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，從思想教育、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等方面入手，強化對黨員的教育管理。

（一）抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)。該公司組織黨員以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，引導(dǎo)基層黨員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到真正同黨中央保持一致。利用職工培訓(xùn)中心這一平臺，將自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等形式有機結(jié)合起來，將理論政治的學(xué)習(xí)與市場經(jīng)濟知識、科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，形成一種自覺學(xué)習(xí)的氛圍，在公司內(nèi)真正形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，樹立黨員干部奮發(fā)有為的新形象。

（二）抓創(chuàng)新，顯佳績。一是以實施人才強企戰(zhàn)略總攬全局，全面完成各項人事人才工作任務(wù)。緊緊圍繞“社會責(zé)任型企業(yè)”建設(shè)這一工作中心，通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，加快專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)步伐。二是堅持服務(wù)群眾、服務(wù)基層，進一步提高服務(wù)水平，簡化辦事程序，優(yōu)化內(nèi)部職能，提高工作效率。

六、結(jié)語

基層黨建工作是一項艱巨性的工作，既要顧大局又要識大體，既要認真貫徹執(zhí)行政策又要在實踐中歷練思想，要把創(chuàng)新發(fā)展與經(jīng)濟建設(shè)相結(jié)合，不斷在工作實踐中研究新情況，解決新問題，探索新路子，謀求新發(fā)展，把基層黨組建設(shè)與各項工作有機結(jié)合起來，就能建設(shè)成一支永遠向前沖鋒亮劍的基層黨組織隊伍。

參考文獻

[1]吳中華.加強和創(chuàng)新企業(yè)基層黨組織建設(shè)的思考[J].中小企業(yè)管理與科技（中旬刊），2014，000（008）：17-18.

[2]鐘楠.關(guān)于加強和創(chuàng)新企業(yè)基層黨組織建設(shè)的思考[J].企業(yè)文化（中旬刊），2018，000（007）：61.