2016年8期
刊物介紹
"介紹國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)文化管理理論的權(quán)威刊物 ? 推動企業(yè)實(shí)施企業(yè)文化集聚軟力量的新銳刊物 ?了解企業(yè)動態(tài)和企業(yè)家卓越人生的必要讀物 ? 針對企業(yè)管理者、高校研究者、基層科技經(jīng)濟(jì)企業(yè)負(fù)責(zé)人。"
企業(yè)文化·中旬刊
企業(yè)文化
- 繹美風(fēng)尚企業(yè)文化研究
- 淺談公司整合后的企業(yè)文化建設(shè)
- 深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考
- 企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新關(guān)系研究
- 基于微信的企業(yè)文化建設(shè)研究
- 論國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的協(xié)同發(fā)展
- 文化建設(shè)在施工企業(yè)管理中的重要性探討
- 淺談企業(yè)文化建設(shè)在國企黨建工作中的重要地位
- 試論加強(qiáng)石油企業(yè)廉潔文化建設(shè)的意義
- 建筑施工企業(yè)文化建設(shè)分析研究
- 淺談公交企業(yè)安全文化建設(shè)
- 加強(qiáng)宣傳在深化企業(yè)文化建設(shè)中的作用研究
- 企業(yè)開展老年精神文化活動初探
- 煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)形勢與對策分析
- 關(guān)于加強(qiáng)煤炭企業(yè)文化建設(shè)工作的創(chuàng)新思考
- 安全文化建設(shè)之我見
- 企業(yè)文化建設(shè)的員工滿意度提升策略探討
- 廉潔文化在國有企業(yè)基層建設(shè)中的重要意義
- 淺析企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的重要性
黨建研究
- 中國中鐵埃塞鐵路項(xiàng)目在海外黨建中發(fā)揮群眾自組織作用的探索
- 試論黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好家風(fēng)的培育與塑造
- 高速公路在建單位創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)打造基層服務(wù)型黨組織的思考
- 落實(shí)從嚴(yán)治黨要求 加強(qiáng)企業(yè)黨建工作
- 現(xiàn)代企業(yè)制度下黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展
- “互聯(lián)網(wǎng)+共青團(tuán)”工作模式的實(shí)踐與思考
- 淺談新媒體時(shí)代的基層黨建工作創(chuàng)新
- 結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新基層黨群工作
- 區(qū)域聯(lián)動平臺提升基層黨支部工作實(shí)效——港珠澳大橋橋梁項(xiàng)目黨建工作新平臺探究
- 提升企業(yè)基層黨組織服務(wù)水平的途徑分析
- 淺談推進(jìn)基層黨務(wù)公開需要關(guān)注的重點(diǎn)問題
- 深入開展“兩學(xué)一做”集中整治“四個(gè)不為”
- 踐行“抓早抓小”，強(qiáng)化企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)
- 新形勢下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的辦法探討
- 以“四強(qiáng)”黨組織為旗幟引領(lǐng) 持續(xù)提升質(zhì)量效益最大化作業(yè)區(qū)的發(fā)展優(yōu)勢
- 基層服務(wù)型黨組織建設(shè)面臨的困境及對策分析
- 論企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀與應(yīng)對措施
- 融入中心強(qiáng)化黨建工作提高能力推動企業(yè)發(fā)展
- 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)企業(yè)黨建工作
- 石油企業(yè)生產(chǎn)一線黨組織發(fā)展黨員工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)及對策研究
- “兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在“學(xué)”關(guān)鍵在“做”
- 企業(yè)基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀分析與對策
- 基層黨務(wù)對標(biāo)管理體系的創(chuàng)建與運(yùn)用
- 淺析新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)問題
- 關(guān)于構(gòu)建國有企業(yè)黨群工作價(jià)值鏈的思考
- 淺談如何做好企業(yè)基層黨建工作
- 學(xué)做結(jié)合提升黨員干部素質(zhì)
- 淺析如何提升國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)力
- 國有企業(yè)青年黨員黨性培養(yǎng)及實(shí)踐舉措分析
- 圍繞開展“兩學(xué)一做”，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)研究
- 關(guān)于煉化企業(yè)青年黨員踐行“兩學(xué)一做”的思考
- 淺議在國企改革發(fā)展中發(fā)揮黨委核心作用的路徑分析
- 淺談?wù)J真做好批評與自我批評之必要性
- 淺談信訪工作在國企黨建工作中的重要地位
- 論“三嚴(yán)三實(shí)”在基層隊(duì)伍的落實(shí)
- 淺談黨員干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制研究
- 淺談做好國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的幾點(diǎn)體會
- 石油企業(yè)黨務(wù)管理存在的問題與措施
- 論班組長如何在黨建工作和安全文化建設(shè)中發(fā)揮作用
- 提高社區(qū)黨組織服務(wù)居民和社會管理能力研究
- 做合格黨員必須增強(qiáng)服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效果
- 簡析油田企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中的問題及對策
- 新常態(tài)下基層黨務(wù)工作的實(shí)施分析
- 論團(tuán)組織如何在企業(yè)黨建工作中發(fā)揮生力軍作用
- 廣州地鐵實(shí)施EAP促黨建工作實(shí)踐與探索
- 淺談增強(qiáng)黨員干部組織紀(jì)律性
- 淺談如何加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新
- 講政治、有信念，做思想過硬、對黨忠誠的先鋒戰(zhàn)士
- 緊密結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn) 認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
- 論干群關(guān)系對企業(yè)發(fā)展的重要性
- 淺論國企黨委辦公室作用的發(fā)揮機(jī)制
- 淺析新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考
- 新時(shí)期國企黨建問題及對策研究
- 加強(qiáng)石油企業(yè)的黨群建設(shè)工作的方法研究
- 淺談企業(yè)內(nèi)黨建文化建設(shè)的新視野
- 淺談提高國有企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平路徑
- 新時(shí)期國企黨建工作的幾點(diǎn)思考
政工之窗
- 新醫(yī)改視閾下醫(yī)護(hù)人員思想政治教育工作研究
- 做好企業(yè)青年工作的幾點(diǎn)思考
- 如何做好困難形勢下煤炭企業(yè)思想政治工作
- 基于以人為本原則的企業(yè)政工工作的創(chuàng)新
- 淺析煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門如何做好思想政治工作建設(shè)
- 試論企業(yè)政工管理工作中工會的常見問題與對策
- 企業(yè)政工干部在營造企業(yè)文化中的角色分析
- 關(guān)于煤礦思想政治工作的現(xiàn)狀分析與發(fā)展趨勢探討
- 互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新環(huán)境下企業(yè)思想政治工作探析
- 困難時(shí)期煤炭企業(yè)思想政治工作之我見
- 關(guān)于企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考
- 試論如何有效開展油田員工思想管理工作
- 如何用思想政治體系建設(shè)為煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作保駕護(hù)行
- 如何做好新時(shí)期職工的思想政治工作
- 加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作 為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展提供保證
- 企業(yè)管理中加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治教育的研究
- 關(guān)于企業(yè)黨建工作與思想政治工作的幾點(diǎn)思考
- 對企業(yè)經(jīng)營管理中政工工作重要作用的幾點(diǎn)認(rèn)識
- 新時(shí)期企業(yè)政工管理方式創(chuàng)新的探討
- 政工對企業(yè)核心競爭力的重要推動作用
- 深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育 推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
- 在職工思想教育中融合心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷的實(shí)踐與探索
- 新形勢下油田企業(yè)政工思想工作要點(diǎn)分析
- 論高等院校學(xué)生思想政治工作的全面創(chuàng)新
- 關(guān)于企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考
- 提升思想認(rèn)識，做好宣傳工作
- 試論政工工作在國有企業(yè)中的重要性
- 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期做好醫(yī)院職工思想政治工作的體會
- 試論新時(shí)期國有企業(yè)思想政治工作的路徑
- 石油企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新性探討
- 淺析國有煤炭企業(yè)思想政治工作面臨的狀況與對策
- 淺談新形勢下如何做好企業(yè)員工的思想政治工作
- 創(chuàng)新基層黨組織生活，夯實(shí)思想政治工作
- 新形勢下如何做好企業(yè)青年員工思想工作
- 企業(yè)思想政治工作方法的創(chuàng)新路徑探究
- 煙草企業(yè)青年員工思想政治教育探討
- 煤礦企業(yè)團(tuán)委如何開展青年思想政治工作
- 加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域意識形態(tài)工作的路徑選擇
- 加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng) 做一名合格的政工干部
- 淺談新時(shí)期加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作
- 如何做好新形式下婦幼健康服務(wù)人員的思想政治工作
- 如何提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)
- 如何發(fā)揮政工干部在單位工作實(shí)踐中的作用
- 企業(yè)政工存在的問題和對策
- 煤企思想政治工作存在的問題及解決對策
- 淺談新時(shí)期如何做好國有企業(yè)思想政治工作
- 如何做好在崗位員工思想穩(wěn)定工作
- 試述以人為本開展思想政治工作
- 學(xué)校政工師如何提升自身修養(yǎng)與工作藝術(shù)
- 新形勢下政工如何做好女工工作
- 淺談新媒體環(huán)境下的思想政治工作
- 加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路
- 新常態(tài)下政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力
- 嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢下如何加強(qiáng)煤礦企業(yè)思想政治工作
- 加強(qiáng)企業(yè)政工管理 提高企業(yè)核心凝聚力
- 新常態(tài)下加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考
- 國企思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新探究
- 淺論思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的意義和途徑
- 論混合所有制企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及對策
- “預(yù)報(bào)—處理”機(jī)制在情緒管理中的探索應(yīng)用
工會天地
- 關(guān)于轉(zhuǎn)型期企業(yè)工會工作的幾點(diǎn)思考
- 基于多種經(jīng)濟(jì)形式下的企業(yè)女工工作分析
- 談如何做好新形勢下的基層工會工作
- 對新形勢下煤炭企業(yè)工會工作的思考
- 以標(biāo)準(zhǔn)化提升廠務(wù)公開民主管理工作質(zhì)量的研究
- 淺談新常態(tài)下文體活動在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用
- 加強(qiáng)工會工作 團(tuán)結(jié)動員廣大職工 為實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定發(fā)展建功立業(yè)
- 芻議工會工作在酒店業(yè)中的作用
- 淺談工會如何服務(wù)黨建工作在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用
- 天然氣企業(yè)環(huán)境下工會對于安全生產(chǎn)的價(jià)值分析
- 認(rèn)真履行幫扶聯(lián)絡(luò)職責(zé) 當(dāng)好困難職工的“娘家人”
企業(yè)研究
- 新常態(tài)下民企老板與員工關(guān)系塑造
- 淺析中小企業(yè)的信用建設(shè)
- 加強(qiáng)效能監(jiān)察 助力煤炭企業(yè)應(yīng)對嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢
- 國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)性的策略分析
- 堅(jiān)持固本強(qiáng)基 實(shí)施對標(biāo)管理 推動“三基”工作上水平
- 豐田生產(chǎn)方式及其在企業(yè)推進(jìn)的建議
- “全面二孩”政策實(shí)施后如何搞好基層計(jì)生工作
- 如何加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作探析
- 淺析企業(yè)宣傳冊的版式設(shè)計(jì)
- 海外河油田在群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作中的思考與實(shí)踐
- 淺談如何提高油田企業(yè)保衛(wèi)人員工作能力和綜合素質(zhì)
- 新時(shí)期油田企業(yè)人口文化宣傳模式的思考
- 論職工如何在國企職工定位中發(fā)揮主觀能動性
- 以“五大員”管理為基礎(chǔ)的班組建設(shè)探索
- 新媒體時(shí)代企業(yè)宣傳工作路徑探究
- 關(guān)于石油銷售企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督薄弱環(huán)節(jié)分析
- 海爾——組織結(jié)構(gòu)變革對企業(yè)發(fā)展的影響
- 石油鉆探企業(yè)基層單位“五型”班組創(chuàng)建探索實(shí)踐
- 加強(qiáng)“五小文化”對標(biāo)管理 提升“五型五好”創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效
- 縣城水廠未來十年發(fā)展預(yù)測
- 淺析中國企業(yè)“走出去”的現(xiàn)狀和對語言服務(wù)的需求
- 淺析電力企業(yè)如何建立定編定員標(biāo)準(zhǔn)
- 淺談新形勢下電網(wǎng)企業(yè)班組建設(shè)工作
- 施工企業(yè)基層項(xiàng)目無紙化辦公初探
- 石油輸運(yùn)部石油液體運(yùn)輸路線的優(yōu)化方法分析
- 淺析物流企業(yè)競爭力的建設(shè)和提升
- 國有企業(yè)構(gòu)建員工多通道發(fā)展機(jī)制的研究與實(shí)踐
- 淺談水廠運(yùn)行過程中存在問題的解決方案
- 淺議行政事業(yè)單位檔案管理的創(chuàng)新思路
- 如何將社會主義核心價(jià)值觀融入社區(qū)管理
- 階梯化管理法在“五型”班站建設(shè)中的應(yīng)用
- 檔案管理制度體系的構(gòu)建及優(yōu)化思路研究
- 鋼鐵企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目工程檔案管理探析
- 物業(yè)企業(yè)規(guī)范化管理的實(shí)踐與思考
- 淺析電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)控評價(jià)體系建立的目標(biāo)和原則
- 構(gòu)建現(xiàn)代化企業(yè)管理制度的研究
- 高校檔案管理現(xiàn)狀及其對策
- 論領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對組織管理的影響
- 現(xiàn)代化管理辦法在事業(yè)單位檔案管理中的運(yùn)用
- 淺談后勤管理在和諧氣礦建設(shè)中的重要作用
- 大型體育賽事項(xiàng)目管理優(yōu)化理論研究
- 低油價(jià)形勢下國有石油煉化企業(yè)的管理應(yīng)對
- 基于知識服務(wù)的檔案管理模式的理論探索
- 10kV配網(wǎng)工程的檔案管理問題及優(yōu)化途徑
- 我國城市軌道交通運(yùn)營管理問題分析
- 優(yōu)化事業(yè)單位檔案管理的具體辦法
財(cái)經(jīng)研究
- 股票復(fù)牌后價(jià)格波動影響因素的研究
- 淺談后“營改增”時(shí)代對高校財(cái)務(wù)管理的影響及對策
- 會計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問題與對策
- 如何構(gòu)建航空物流產(chǎn)業(yè)體系
- 會計(jì)準(zhǔn)則變革對企業(yè)理念與行為影響的多視角分析
- 現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)集中管理與財(cái)務(wù)控制
- 債務(wù)重組會計(jì)問題研究
- 提升企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的路徑分析
- 金融自由化背景下銀行監(jiān)管制度研究
- 中國石油財(cái)務(wù)會計(jì)信息化管理工作
- 農(nóng)村人口流動遷移中的“民工荒”現(xiàn)象分析
- 探究預(yù)算管理與績效考核在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用
- 對人力資源會計(jì)研究困境與出路的思考
- 規(guī)范社會保險(xiǎn)基金運(yùn)行初探
- 供給側(cè)改革背景下高職教育服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究
- 事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案管理的認(rèn)識分析
- 日本人口老齡化對中國經(jīng)濟(jì)的啟示
- 山西省物流產(chǎn)業(yè)全要素生產(chǎn)率研究
- 關(guān)于石油企業(yè)財(cái)務(wù)管理精細(xì)化的探討
- 企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新發(fā)展策略
人力資源
- 企業(yè)崗位薪酬制設(shè)計(jì)探討
- 淺談鐵路企業(yè)人力資源管理中的激勵(lì)問題
- 醫(yī)院人力資源管理制度存在的問題與改革分析
- 人力資源管理創(chuàng)新的管理理念研究
- 企業(yè)人力資源危機(jī)的預(yù)警管理
- 提升電廠人力資源管理的對策
- 企業(yè)員工離職現(xiàn)狀分析及對策
- 中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)現(xiàn)狀的調(diào)研及分析
- 關(guān)于企業(yè)人事勞資管理工作的思考
- 企業(yè)員工培訓(xùn)存在的問題與對策
- 國有企業(yè)員工績效考核成效的提升建議之研究
- 加強(qiáng)石油企業(yè)管理人員績效考核的探討
- 企業(yè)管理中的激勵(lì)理論及其應(yīng)用
- 淺談縣級電力企業(yè)職工教育管理工作的現(xiàn)狀及對策
- 新形勢下提高石油企業(yè)基層員工培訓(xùn)幾點(diǎn)建議
- 以新院建設(shè)為導(dǎo)向，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
- 淺談如何加強(qiáng)企業(yè)青年人才隊(duì)伍建設(shè)
- 如何提升員工培訓(xùn)效果
- 新形勢下的人力資源精益理念管理
- 淺談縣級電力企業(yè)復(fù)合型人才培育現(xiàn)狀及改進(jìn)措施
營銷文化
法制文化
- 淺析建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理中存在的問題
- 基于住宅給排水綠色建筑設(shè)計(jì)的探討
- 建筑工程給排水施工中存在的問題與對策
- 淺析室內(nèi)裝飾裝修施工質(zhì)量的控制
- 3D打印技術(shù)在建筑業(yè)應(yīng)用研究綜述
- 建筑產(chǎn)業(yè)中綠色環(huán)保施工技術(shù)的應(yīng)用體會
- 建筑工程施工管理探討
- 談行政訴訟抗訴條件的把握
- 加強(qiáng)責(zé)任追究力度是維護(hù)紀(jì)律嚴(yán)肅性的有效途徑
- 法律風(fēng)險(xiǎn)管理與客戶黏性覺察探討
- 隱名股東的法律問題研究
- 企業(yè)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
科技研究
- 化工污水處理技術(shù)淺析
- 施工中給排水施工的技術(shù)要點(diǎn)和解決方案
- 電氣工程自動化中存在的問題及對策探討
- 型腔銑的切削研究
- 特高含水期剩余油形成與分布研究
- 深究互聯(lián)網(wǎng)傳媒業(yè)
- GIR—23D井高密度鉆井液技術(shù)
- APS3200 APU自動關(guān)車故障總結(jié)
- 中國區(qū)GOSAT與OCO—2熒光產(chǎn)品的對比分析
- 校園無線局域網(wǎng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)研究
- 電氣工程自動化現(xiàn)況和發(fā)展前景
- 互聯(lián)網(wǎng)模式下傳統(tǒng)旅游行業(yè)發(fā)展策略研究
- 油田采油污水回注處理技術(shù)及工藝分析
- 淺析城市黑臭河道現(xiàn)狀與治理方法
- 檔案工作信息化建設(shè)的思考
- 測繪數(shù)據(jù)常見誤差類型及處理方法
- 數(shù)字化技術(shù)在社保檔案管理中的應(yīng)用
- CAD 在地質(zhì)填圖中的應(yīng)用
- 淺議提高零件表面質(zhì)量的方法
- 細(xì)說空客飛機(jī)排雨劑系統(tǒng)
- 小區(qū)EPON光纖接入網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究
文化論壇
- 文科類大學(xué)生實(shí)習(xí)制度設(shè)計(jì)與效果評價(jià)
- 淺談電視編導(dǎo)職業(yè)素質(zhì)要求及新形勢下對其業(yè)務(wù)能力的期望
- 公安實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評價(jià)與考核體系構(gòu)建探析
- 對外漢語教學(xué)同義詞研究
- 我國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與分析
- 淺談國際貿(mào)易課程的課堂實(shí)踐教學(xué)改革
- 敬老引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)尚 濃情促進(jìn)社會和諧
- 淺談韓國語中稱謂體系的架構(gòu)及特征
- 汲取傳統(tǒng)文化之精華 煉就個(gè)人成長之修為
- 高校招生就業(yè)聯(lián)動機(jī)制建設(shè)實(shí)踐探究
- 高職院校教師人文關(guān)懷問題研究
- 淺析政府干預(yù)人口數(shù)量的合理性
- 城市人口均衡發(fā)展
- 高校志愿服務(wù)活動現(xiàn)狀及對策研究
- 資源環(huán)境承載力綜合研究
- 高校開展旱地冰球運(yùn)動的可行性分析
- 淺談公益性場館運(yùn)營存在的問題及對策
- 淺析商務(wù)英語專業(yè)的課程體系構(gòu)建
- 科普宣傳必須堅(jiān)持科學(xué)性
- 京津冀基本公共服務(wù)均等化問題探析
- 高職英語教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀調(diào)查及對策
- 加強(qiáng)公路廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵原則和途徑研究
- 我國智慧城市建設(shè)需從五方面發(fā)力
- 高職院校軟件工程課程教學(xué)改革探索與實(shí)踐
- 農(nóng)村人口遷移流動與新型城鎮(zhèn)化問題研究