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      加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的思考重點(diǎn)探尋

      2020-08-17 07:24:28鄭雯
      時(shí)代人物 2020年6期
      關(guān)鍵詞:企事業(yè)干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政

      鄭雯

      自黨的十九大以來(lái),黨中央在“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中逐漸納入全面從嚴(yán)治黨,深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐斗爭(zhēng),這對(duì)于強(qiáng)化建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍和提高部門(mén)的工作水平至關(guān)重要。通過(guò)加強(qiáng)建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍能夠提供充足的基礎(chǔ)保障來(lái)更好的開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作,且能夠深入有效的探索建設(shè)隊(duì)伍的有效措施,因此做好這項(xiàng)工作極具現(xiàn)實(shí)意義[1]。

      1加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性與必要性

      1.1深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐斗爭(zhēng)工作

      近年來(lái),我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)較之前相比獲得顯著發(fā)展,腐敗問(wèn)題越來(lái)越越嚴(yán)重,為更好的開(kāi)展黨政工作和充分發(fā)揮黨的先進(jìn)性,迫切需要開(kāi)展反腐敗與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為嚴(yán)查黨員干部腐敗、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要機(jī)關(guān),隨著工作責(zé)任的不斷強(qiáng)化,所賦予的權(quán)利更多,為此必須嚴(yán)查各種腐敗事件,為更好的開(kāi)展反腐敗工作,還需要建立一支綜合素質(zhì)高的工作隊(duì)伍。

      1.2進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力

      紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為反腐敗的先行者,自身所樹(shù)立的反腐工作意識(shí)必須牢固,且能夠經(jīng)得起實(shí)踐的考驗(yàn)。近年來(lái),黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐斗爭(zhēng)工作日漸深入,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)格查處了部分腐敗分子,自身價(jià)值得到充分發(fā)揮,盡管如此也存在許多問(wèn)題。如:在追查貪污腐敗案件時(shí),個(gè)別人員極易被腐敗分子所同化,由此很難樹(shù)立良好的形象。為此,我國(guó)需要根據(jù)實(shí)際需求,進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的凝聚力與戰(zhàn)斗力,從而才能為整支隊(duì)伍的先進(jìn)性、科學(xué)性提供充足的保障[2]。

      1.3更好的落實(shí)我國(guó)“四個(gè)全面”所提出的依法治國(guó)與從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略

      在新時(shí)期強(qiáng)化建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,能夠?qū)h的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記所提出的依法治國(guó)與從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略進(jìn)行嚴(yán)格有效的落實(shí)、推進(jìn)。高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)工作,在從嚴(yán)治黨中充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性,在黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐斗爭(zhēng)中統(tǒng)一思想與行動(dòng),全面有效的落實(shí)“四個(gè)全面”各項(xiàng)決策,全面、縱深的開(kāi)展從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

      2紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

      2.1隊(duì)伍建設(shè)力量有待提高

      現(xiàn)階段,隊(duì)伍建設(shè)力量有待提高是企事業(yè)單位在建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中所面臨的主要問(wèn)題。一方面,一些企事業(yè)單位不能充分認(rèn)識(shí)隊(duì)伍建設(shè),缺少重視程度,導(dǎo)致整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)速度十分緩慢;另一方面,一些單位片面的認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展不利于企業(yè)正常的生產(chǎn)活動(dòng),因此不能嚴(yán)格有效的落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察制度,導(dǎo)致隊(duì)伍建設(shè)力量不斷被削弱;除此之外,一些單位工作人員的專業(yè)水平較低,導(dǎo)致整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)力量十分薄弱。

      2.2紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想穩(wěn)定性不足

      一方面,部分工作人員在實(shí)際建設(shè)過(guò)程中思想起伏大,很難與相關(guān)理論政策保持一致,導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作強(qiáng)度與實(shí)際建設(shè)需求之間存在很大差距;另一方面,相關(guān)認(rèn)為這項(xiàng)工作吃力不討好,因此不能認(rèn)真做好本職工作,抱著敷衍了事的態(tài)度;除此之外,與其他部門(mén)相比,該部門(mén)晉升難度較大,不利于充分調(diào)動(dòng)工作人員的主觀能動(dòng)性,由此不利于更好的完善紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍[3]。

      2.3工作人員的綜合素質(zhì)參差不齊

      紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容主要在于嚴(yán)格管理與監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)工作制度、規(guī)劃與任務(wù),而在實(shí)際工作中由于內(nèi)容比較繁瑣、涉及面廣,相應(yīng)的提高了對(duì)于相關(guān)人員的綜合素質(zhì)要求。然而,縱觀我國(guó)基本國(guó)情,紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平參差不齊,再加上紀(jì)檢監(jiān)察人員培訓(xùn)體系的缺失,導(dǎo)師很難提高他們的綜合素質(zhì),由此不利于順利的開(kāi)展單位紀(jì)檢監(jiān)察工作。

      2.4工作方式的落實(shí)有待提高

      當(dāng)前,一些基層紀(jì)檢監(jiān)察干部不具備科學(xué)、合理的工作方法。一方面,相對(duì)單一的處理方式,違規(guī)違紀(jì)的事件在企事業(yè)單位中普遍存在,一旦發(fā)現(xiàn)就會(huì)嚴(yán)肅處理且不給他人機(jī)會(huì)用來(lái)申辯,且不能引導(dǎo)這人進(jìn)行深刻的反省,不合理、不合法的工作方式不能得到時(shí)改正;另一方面,缺少創(chuàng)新,近年來(lái)隨著的發(fā)展與時(shí)代的進(jìn)步,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依然采用落后的工作方法,導(dǎo)致不能跟上時(shí)代發(fā)展潮流,再加上反腐與黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在各種新問(wèn)題,由此很難穩(wěn)步推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作[4]。

      3加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的思考重點(diǎn)

      3.1強(qiáng)化做好人員培訓(xùn)工作

      企事業(yè)單位為更好的建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,就必須積極的組織相關(guān)人員,做好培訓(xùn)工作,致力于其專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平的顯著提高。第一,強(qiáng)化意識(shí)培訓(xùn),幫助工作人員能夠意識(shí)到開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要性,進(jìn)而在工作中能夠真正做到小心、謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)。第二,充分調(diào)動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)于工作的積極性、主動(dòng)性,使其充分意識(shí)到開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作有助于更好的落實(shí)黨和國(guó)家的大政方針,促進(jìn)其榮譽(yù)感、使命感的進(jìn)一步增強(qiáng)。第三,定期組織工作人員做好專業(yè)知識(shí)方面的培訓(xùn)工作,具體培訓(xùn)時(shí)可以聘請(qǐng)專業(yè)人員積極的開(kāi)展專業(yè)知識(shí)講座,確保人員專業(yè)素養(yǎng)的不斷提高,高效的開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作,充分保證工作質(zhì)量[5]。

      3.2建立健全的規(guī)章制度

      對(duì)于企事業(yè)單位而言,健全的規(guī)章制度能夠?qū)o(jì)檢監(jiān)察人員提供強(qiáng)有力的約束力、規(guī)范力。第一,企業(yè)事業(yè)單位需按照自身實(shí)際情況,對(duì)黨、政府的方針政策進(jìn)行嚴(yán)格貫徹落實(shí),并嚴(yán)格根據(jù)各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決杜絕各種安置性、照顧性進(jìn)入,從而才能確保單位紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍專業(yè)水平的不斷提高。第二,在制定相關(guān)規(guī)章制度時(shí)對(duì)相關(guān)學(xué)習(xí)制度進(jìn)行合理安排,指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察人員強(qiáng)化對(duì)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),如公文寫(xiě)作、審計(jì)與財(cái)務(wù)等,從而才能致力于其專業(yè)涵蓋面的顯著提高。

      3.3重視內(nèi)部考核并建立相關(guān)獎(jiǎng)懲制度

      企事業(yè)單位需要高度重視建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,做好內(nèi)部考核工作,重視相關(guān)獎(jiǎng)懲制度的建立。第一,提供公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)給干部人員,在最后考核內(nèi)容中納入日常工作內(nèi)容,將員工對(duì)于工作的主觀能動(dòng)性充分激發(fā)出來(lái)。第二,嚴(yán)格審查考核結(jié)果,處罰那些考核結(jié)果比較差的員工,在此基礎(chǔ)上做好培訓(xùn)工作,并獎(jiǎng)勵(lì)那些考核結(jié)果良好的員工[6]。第三,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的考核,由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行,將更有利于紀(jì)檢監(jiān)察干部開(kāi)展同級(jí)監(jiān)督。

      3.4高度重視單位內(nèi)部的風(fēng)氣建設(shè)

      站在企事業(yè)單位的角度上,需要高度重視內(nèi)部良好風(fēng)氣的建設(shè),創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境來(lái)更好的開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作,從而才能更加高效的開(kāi)展工作,充分保證工作質(zhì)量。第一,重視內(nèi)部和諧、良好工作氛圍的營(yíng)造,積極的建設(shè)相關(guān)制度,促進(jìn)員工公平感知水平的不斷提高。第二,高度重視企業(yè)文化,真正做到與時(shí)俱進(jìn),幫助員工找到一定歸屬感,并積極的整肅單位的工作作風(fēng),做好監(jiān)督與管理工作[7]。

      除此之外,需要嚴(yán)格監(jiān)督管理、嚴(yán)格要求紀(jì)檢監(jiān)察干部。在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作中對(duì)良好、成熟的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行及時(shí)固化,在健全工作制度系統(tǒng)時(shí)嚴(yán)格按照高標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化管理各項(xiàng)流程,并強(qiáng)有力的控制過(guò)程;建立健全的目標(biāo)管理責(zé)任制度,明確責(zé)任內(nèi)容,不斷增強(qiáng)評(píng)價(jià)考核的工作力度,確保領(lǐng)導(dǎo)考核能夠有機(jī)結(jié)合群眾評(píng)議方式、平時(shí)考核能夠結(jié)合年度考核。

      自我國(guó)實(shí)行改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)就獲得突飛猛進(jìn)的發(fā)展,當(dāng)下已經(jīng)進(jìn)入穩(wěn)健發(fā)展階段,人們的物質(zhì)生活得到顯著改善,自此我國(guó)政府與國(guó)民對(duì)于社會(huì)清廉風(fēng)氣的建設(shè)工作越來(lái)越重視?;诖耍笫聵I(yè)單位需要及時(shí)響應(yīng)國(guó)家要求,積極的建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,進(jìn)一步明確我國(guó)建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中存在的問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上制定一系列切實(shí)可行的措施,來(lái)促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)水平的不斷提高,從而有助于營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。

      參考文獻(xiàn)

      [1]劉術(shù)學(xué),張巍.全面從嚴(yán)治黨視域下加強(qiáng)高校紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)芻議[J].長(zhǎng)春師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2020,39(3):70-72.

      [2]趙明.關(guān)于加強(qiáng)高校紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的探討[J].商情,2020,(15):276.

      [3]王首一,王強(qiáng).著眼新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展全面加強(qiáng)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)[J].企業(yè)文化(中旬刊),2020,(1):291.

      [4]林浩源.關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2020,(3):47,49.

      [5]韓佳奇.關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].企業(yè)文化(下旬刊),2019,(12):274.

      [6]趙曉明.在新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].企業(yè)文化(中旬刊),2019,(10):65.

      [7]田澤利,楊艷.淺談新時(shí)期如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)[J].企業(yè)文化(下旬刊),2019,(7):108-109.

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