簡析新時(shí)代新形勢下黨建工作創(chuàng)新思路

付軒樸

黨建工作不僅是確保各項(xiàng)工作順利開展的前提，它還關(guān)系著企業(yè)自身建設(shè)與發(fā)展，同時(shí)，科學(xué)合理的黨建工作，對(duì)促進(jìn)我國社會(huì)主義和諧也具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。在新時(shí)代背景下，加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新，能確保自身在競爭激烈的市場中，占有一席之地，從長遠(yuǎn)來看，創(chuàng)新黨建工作，有利于進(jìn)一步促進(jìn)我國社會(huì)主義現(xiàn)代化發(fā)展。

1.黨建工作創(chuàng)新原則

首先，黨建工作部門在對(duì)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵循以人為本，服務(wù)群眾的原則，并且應(yīng)該將該原則認(rèn)真落實(shí)到黨建創(chuàng)新工作當(dāng)中，黨建工作部門應(yīng)該全方位、多角度，切實(shí)了解人民群眾需求，并在此基礎(chǔ)之上，對(duì)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，該種條件下黨建工作才能夠使我黨的主體地位越發(fā)穩(wěn)固，另外，與人民群眾相契合的黨建工作機(jī)制，更有利于相關(guān)工作部門，切實(shí)解決人民實(shí)際困難。其次，黨建工作部門應(yīng)認(rèn)真貫徹全員參與的原則。在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷完善的背景下，部分企業(yè)的利益格局產(chǎn)生了一定變化，這也導(dǎo)致企業(yè)在黨建工作的創(chuàng)新過程中會(huì)出現(xiàn)一些問題，比如，任務(wù)形式單一，企業(yè)員工參與不積極等，這些問題不僅不利于黨建創(chuàng)新工作的開展，從長遠(yuǎn)來說，也會(huì)對(duì)企業(yè)自身發(fā)展與建設(shè)形成一定阻礙，因此，在對(duì)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新過程中，黨建部門工作人員可以引導(dǎo)企業(yè)職員積極參與到黨建創(chuàng)新工作當(dāng)中，除此之外，黨建部門工作人員可以多多聽取企業(yè)員工的意見和建議，對(duì)于一些實(shí)質(zhì)性的意見應(yīng)與采納并將其應(yīng)用到黨建創(chuàng)新工作當(dāng)中，這樣會(huì)令黨建工作更加趨于規(guī)范化[1]。

2.新時(shí)代新形勢下如何創(chuàng)新黨建工作

2.1創(chuàng)新黨建思想，轉(zhuǎn)變工作理念

為了提升黨建工作的關(guān)注度，相關(guān)工作部門除了加大對(duì)基層黨員思想的創(chuàng)新之外，應(yīng)及時(shí)要求他們轉(zhuǎn)變工作觀念。結(jié)合當(dāng)前時(shí)背景和現(xiàn)實(shí)黨建工作需求，積極探索和尋求黨建工作創(chuàng)新路徑，能夠確保黨建工作的順利開展，同時(shí)，這能進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。為了避免盲目地開展黨建工作，黨建工作部門一定要依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營理念和實(shí)際經(jīng)營現(xiàn)狀來進(jìn)一步確定黨建工作相關(guān)的內(nèi)容，因?yàn)橹挥羞@樣才能夠切實(shí)有效地發(fā)揮黨建工作的作用。另外，在推動(dòng)黨建工作進(jìn)行過程中，需在全面考慮企業(yè)重要決策的基礎(chǔ)上切實(shí)安排和落實(shí)黨建工作，依據(jù)企業(yè)的黨建工作來制定適合企業(yè)自身的發(fā)展方針和方案，依據(jù)黨建工作來更好地了解員工內(nèi)心的思想，充分調(diào)動(dòng)其積極性，這能夠?yàn)槠髽I(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供有力參考。值得一提的是，黨建工作的開展還需要充分考慮企業(yè)的改革發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、管理情況及職工的思想狀態(tài)等。這一方面，有利于加深黨建部門對(duì)企業(yè)的了解，切實(shí)把握企業(yè)在改革和經(jīng)營過程中所存在的問題，另一方面，黨建工作部門可以依據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求，更好的制定和開展黨建工作[2]。

2.2提高基層黨員綜合素質(zhì)

實(shí)際上，基層黨員綜合素養(yǎng)與黨建工作取得的成效有密不可分的關(guān)系，換言之，提高基層黨員綜合素是十分迫切的。思想方面要突出“從嚴(yán)治黨”的理念，要使基層黨員干部具備嚴(yán)于律己的思想，所以，黨建工作部門可以通過樹立模范黨員的方式，大力號(hào)召企業(yè)職員加強(qiáng)黨建知識(shí)學(xué)習(xí)，并強(qiáng)化自身思想素質(zhì)，通過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，企業(yè)職員能夠?qū)ξ椅尹h的精神有更全面的認(rèn)識(shí)，另外，除了提高基層黨員綜合素質(zhì)之外，黨建工作部門還要重視企業(yè)黨員干部在思想政治教育方面的培養(yǎng)，要時(shí)刻確保他們的思想政治教育處于正確的政治方向。

2.3積極創(chuàng)新黨建工作方式

首先，黨建工作部門應(yīng)該積極創(chuàng)新黨建工作方式，可以將現(xiàn)有黨建工作方式與文化建設(shè)進(jìn)行科學(xué)有效的結(jié)合。黨建工作部門可以利用企業(yè)文化感染和熏陶企業(yè)黨員群眾的思想意識(shí)，這樣能讓企業(yè)與黨組織發(fā)展打下良好的思想文化基礎(chǔ)。其次，通過“三課一會(huì)”制度，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)黨建工作與思想政治工作，黨建工作部門通過“三課一會(huì)”制度能夠督促企業(yè)黨員和員工學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想理念，而且通過學(xué)習(xí)和交流，能夠幫助企業(yè)黨員堅(jiān)定其對(duì)黨建事業(yè)的政治信仰[3]。最后，應(yīng)當(dāng)要科學(xué)結(jié)合黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理，通過轉(zhuǎn)移黨建工作重心到企業(yè)經(jīng)營管理當(dāng)中，有利于企業(yè)黨員干部團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競爭意識(shí)以及市場意識(shí)的培養(yǎng)。

綜上所述，黨建工作要想在當(dāng)前時(shí)代背景下，得到有效的創(chuàng)新和發(fā)展，相關(guān)工作部門一定要對(duì)黨建工作現(xiàn)狀有清晰的認(rèn)知，在黨建工作創(chuàng)新過程中，更要嚴(yán)格遵循“以人為本，服務(wù)群眾，全員參與”的原則，最后，一定要?jiǎng)?chuàng)新黨建思想、提高基層黨員意識(shí)和積極創(chuàng)新黨建工作模式，這樣才能確保黨建工作在新時(shí)代新形勢背景下得到創(chuàng)新。

參考文獻(xiàn)

[1]李清.新時(shí)代新形勢下黨建工作創(chuàng)新思路[J].活力，2019，（8）：55.

[2]劉洋.新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的思考[J].法制與社會(huì)，2020，（13）：121-122.

[3]冉夢琳.新時(shí)代國企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑探究[J].魅力中國，2020，（18）：2.

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