賈建喜

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2020）06-009-01

摘 要 企業(yè)文化是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，也是一個企業(yè)的靈魂所在。良好的企業(yè)文化能夠激發(fā)員工的使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感，也能使員工獲得歸屬感、榮譽(yù)感和成就感，所以說企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展有重要的影響。音樂藝術(shù)能夠反映人們的現(xiàn)實(shí)生活情感，音樂表演能夠充分展示出表演者的情緒狀態(tài)和心理狀況，是人們表達(dá)思想感情的一種方式。音樂合唱是一種群眾性強(qiáng)、參與面廣的音樂表演形式，它要求歌唱群體音響的高度統(tǒng)一與協(xié)調(diào)，深受群眾的喜愛。事實(shí)證明，音樂合唱對于對鑄造企業(yè)文化精神具有積極的作用，本文就音樂合唱對鑄造企業(yè)文化精神的影響進(jìn)行深入探究。

關(guān)鍵詞 音樂合唱 企業(yè)文化精神 影響探究

企業(yè)文化能夠展示一個企業(yè)的精神面貌，是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競爭和發(fā)展的靈魂。企業(yè)文化包含了很多方面的內(nèi)容，不僅包括企業(yè)的價值觀念、企業(yè)制度、企業(yè)產(chǎn)品，還包括企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、以及企業(yè)的歷史傳統(tǒng)和文化環(huán)境等，其中企業(yè)精神和價值觀是企業(yè)精神的核心部分。從當(dāng)前我國的社會形勢來看，精神文明生活得到了顯著提高，音樂成為最受人民群眾喜愛的藝術(shù)形式，也是企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。音樂活動不僅能夠豐富企業(yè)員工的精神生活，而且能激發(fā)員工的使命感和歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)員工的向心力和凝聚力，有利于良好企業(yè)文化精神的塑造。本文理論結(jié)合實(shí)際，就音樂合唱對鑄造企業(yè)文化精神的影響進(jìn)行探究。

一、引領(lǐng)現(xiàn)金的合唱理念擴(kuò)展文化建設(shè)

企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的動力，它能指引企業(yè)向著正確的方向發(fā)展，并肩負(fù)著給企業(yè)形象定位、核心價值觀樹立以及企業(yè)內(nèi)部管理以及工作的作風(fēng)等任務(wù)，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展觀的必然要求。因此，在企業(yè)文化建設(shè)中開展合唱是必然的，合唱不僅有較高的藝術(shù)感，還能使企業(yè)內(nèi)部擰成一股繩，從而促進(jìn)其發(fā)展。合唱的曲目大多包含著眾多的民族傳統(tǒng)文化，有助于員工取其精華去其糟糠，從而使職工形成高度的統(tǒng)一，致力于為企業(yè)做貢獻(xiàn)。

二、引領(lǐng)和諧的合唱氛圍促進(jìn)文化建設(shè)

音樂具有極強(qiáng)的藝術(shù)氛圍，其中蘊(yùn)含著不同的人文風(fēng)情，企業(yè)通過開展音樂合唱表演可以有效的增強(qiáng)員工的身體素質(zhì)，并排解員工一定的工作與生活上的壓力，從而消除他們的一些消極情緒，使員工積極開展工作。除此之外，企業(yè)開展合唱能使員工抒發(fā)他們的情懷，從而構(gòu)建一個和諧友善的工作氛圍[1]。

三、引領(lǐng)優(yōu)秀的合唱隊(duì)伍推進(jìn)文化建設(shè)

合唱是一項(xiàng)多人進(jìn)行的音樂活動，在企業(yè)開展的合作當(dāng)中，職工是合唱組成的基本元素，也是音樂的散發(fā)者。在進(jìn)行合唱演練中，與生活是有著實(shí)際聯(lián)系的，音樂中的藝術(shù)能與合唱人員的生活緊密相連，使他們將自己的生活融匯于歌聲當(dāng)中并表現(xiàn)出來，從而增強(qiáng)他們的生活工作自信心與音樂素養(yǎng)。與此同時，合唱中包含著情感紐帶使歌曲情感豐富，從而使員工化情感為審美，提高他們的團(tuán)結(jié)合作精神。

四、加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)文化建設(shè)觀

企業(yè)的文化建設(shè)是必不可少的，所以企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)擔(dān)任文化建設(shè)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，通過本企業(yè)的發(fā)展實(shí)情和市場環(huán)境來建設(shè)有利于自身發(fā)展的企業(yè)文化精神，并通過科學(xué)有效的管理為企業(yè)的凝聚力做好鋪墊。這就要求企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)首先要有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和組織能力，其次加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)和合唱活動的重視，然后制定企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，并將合唱活動融入到企業(yè)的文化建設(shè)當(dāng)中，并組織全體員工參加，使企業(yè)增強(qiáng)凝聚力和工作氛圍。

五、規(guī)范企業(yè)文化建設(shè)制度準(zhǔn)則

任何企業(yè)都應(yīng)當(dāng)具有一套完善的管理制度，而這些制度當(dāng)中應(yīng)當(dāng)包含著文化建設(shè)的制度準(zhǔn)則，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上通過構(gòu)建合理的文化取向并鼓勵各部門參與文化活動來調(diào)動企業(yè)內(nèi)部的積極性，使企業(yè)整體活起來。但是現(xiàn)如今雖然大部分企業(yè)都逐漸重視文化建設(shè)當(dāng)中的合唱活動，但是卻因?yàn)槿狈τ泻铣?jīng)驗(yàn)人員的支持，所以合唱活動要么開展不順利，要么形同虛設(shè)。因此，企業(yè)的管理者應(yīng)當(dāng)重視文化活動的開展，并向全社會呼吁并引進(jìn)合唱人才，給予豐厚的薪資待遇，從而促進(jìn)本企業(yè)的文化精神開展。

六、明確企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展方向

企業(yè)文化建設(shè)并不是一朝一夕便可以完成的，需要全體職工與管理者長期的配合并通過有關(guān)部門的目標(biāo)制定和實(shí)施策略才能有效實(shí)施并最終實(shí)現(xiàn)。而企業(yè)在競爭激烈的國際市場中如何生存發(fā)展是目前各企業(yè)所注重的問題。合唱活動在企業(yè)文化精神建設(shè)的過程中有著很重要的作用，不僅可以提高員工的參與積極性和營造愉快的氛圍，還能激發(fā)全體職工的凝聚力和創(chuàng)新能力，從而在活動當(dāng)中找到企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，以健全企業(yè)文化建設(shè)[2]。

七、結(jié)語

綜上所述，合唱活動是企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中必不可少的組成部分，既可以提高員工之間的凝聚力并增進(jìn)企業(yè)的工作氛圍，也能幫助企業(yè)健全文化精神的建設(shè)。從社會的發(fā)展趨勢來看，將音樂合唱融入鑄造行業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)之中，不僅是建設(shè)社會主義和諧社會的必然要求，也是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必由之路。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重合唱活動的開展，并積極探索藝術(shù)表現(xiàn)形式，致力于健全企業(yè)文化精神建設(shè)。

參考文獻(xiàn)：

[1]嚴(yán)小琴.音樂合唱比賽對鑄造企業(yè)文化精神的影響探究[C].冶金企業(yè)管理創(chuàng)新論壇論文集，香港東南冶金礦產(chǎn)有限公司：香港新世紀(jì)文化出版社有限公司，2017：94.

[2]米潔.音樂合唱對鑄造企業(yè)文化精神的影響探究[C].冶金企業(yè)管理創(chuàng)新論壇論文集，香港東南冶金礦產(chǎn)有限公司：香港新世紀(jì)文化出版社有限公司，2017：95.