楊曉燕
【摘 要】目的探討門診投訴的PDCA管理對患者滿意度的影響。方法我院自2018年6月起,根據(jù)門診投訴原因進(jìn)行PDCA管理,隨機(jī)抽取我院解放路院區(qū)實(shí)施門診投訴PDCA管理前、后2000例門診患者,作為對照組和管理組,調(diào)查兩組患者對門診診療服務(wù)的滿意度。結(jié)果觀察組滿意度為97.70%,對照組滿意度為77.70%,觀察組明顯高于對照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);結(jié)論通過門診投訴的PDCA管理可有效提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,提高患者滿意度。
【關(guān)鍵詞】門診投訴,PDCA管理,滿意度
【中圖分類號】R572【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】1672-3783(2020)06-18--02
門診屬于醫(yī)院的重要窗口,也是醫(yī)院整體服務(wù)質(zhì)量的關(guān)健,大型綜合醫(yī)院的門診量一直處于上升趨勢,對門診管理提出了較高的要求,一旦存在缺陷,則會出現(xiàn)醫(yī)療投訴和糾紛事件,降低醫(yī)院整體的服務(wù)質(zhì)量[1-3],根據(jù)第三方門診患者滿意度調(diào)查顯示,門診投訴管理是影響患者滿意度的重要因素,因此,如何有效地管理門診投訴,是門診管理者必須思考的問題。而PDCA管理是質(zhì)量管理的基本工作程序和方法,是質(zhì)量改進(jìn)的有效工具,已被廣泛運(yùn)用于醫(yī)院的護(hù)理、院感、藥品管理、病案管理等部門的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)過程中。我院自2018年6月起始運(yùn)用PDCA管理方法進(jìn)行門診投訴的管理,對門診130例投訴進(jìn)行詳細(xì)的原因分析,并基于此進(jìn)行門診服務(wù)的改進(jìn)。隨機(jī)選取2017年6月至2019年5月我院解放路院區(qū)門診就診的2000例患者,分析門診投訴PDCA管理對患者滿意度的影響,現(xiàn)報告如下:
1 資料與方法
1.1 一般資料
收集2018年6月-2019年5月我院院解放路院區(qū)130例門診投訴患者資料,分析投訴原因、對象、處理方法,本研究收集130例投訴中,32例為服務(wù)態(tài)度問題,28例就醫(yī)流程問題,21例為自助終端服務(wù)問題,15例為醫(yī)療質(zhì)量問題,13例為溝通能力問題,10例門診宣教問題,11例其他。
選取2017年6月至2019年5月來我院解放路院區(qū)門診就診的2000例患者,以2018年6月門診投訴PDCA管理實(shí)施為界分為兩組,實(shí)施前診療的1000例患者歸為對照組,實(shí)施后診療的1000例患者歸為研究組,所有入選對象排除精神交流障礙,研究組,男性410例,女性590例,年齡23~74歲,平均年齡(48.5±4.1)歲,學(xué)歷:本科以下633例,本科及以上367例;對照組,男性380例,女性620例,年齡21~72歲,平均年齡(46.5±4.3)歲,學(xué)歷:本科以下605例,本科及以上395例,兩組患者年齡、性別、學(xué)歷等基本資料差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),有可比性。
1.2 研究方法
(對照組)2017年6月至2018年5月我院門診投訴實(shí)施常規(guī)管理,即對投訴內(nèi)容進(jìn)行一對一的處理。
(研究組)2018年6月至2019年5月門診投訴實(shí)施以下PDCA管理方法:(1)改變投訴管理理念,完善投訴接待制度,組建門診投訴PDCA管理小組,由門診高年資管理人員擔(dān)任組長,各科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任組員,面對投訴問題,秉承醫(yī)院“患者與服務(wù)對象至上”的核心價值觀,提出有時效性的解決措施。(2)逐步完善門診就醫(yī)各環(huán)節(jié)的服務(wù),線上推進(jìn)智慧預(yù)約、號源全開放、智能導(dǎo)診、健康宣教、在線支付、叫號提醒、報告單查詢、就診費(fèi)用查詢等;線下調(diào)整醫(yī)院自助機(jī)布局,適當(dāng)增加壁掛機(jī),合理分配自助機(jī)引導(dǎo)員,引導(dǎo)員統(tǒng)一醒目著裝,加強(qiáng)巡查管理,優(yōu)化自助機(jī)操作版面(包括界面布局、操作步驟、結(jié)算方式、速度優(yōu)化等)。(3)優(yōu)化門診就醫(yī)流程,已建檔的預(yù)約患者,無需取號即可就診;積極推進(jìn)診間結(jié)算;急診采取預(yù)付款制,離院時一次結(jié)算;整合門診各服務(wù)窗口工作為“一窗辦理”;推行“院前一站式管理”,開展多種住院模式(常規(guī)、日間、預(yù)住院)。(4)根據(jù)門診流量預(yù)警、抽血等待人數(shù)預(yù)警進(jìn)行門診流量監(jiān)測,分時段調(diào)配醫(yī)護(hù)人員,高峰時段或區(qū)域,增加出診醫(yī)生、采血人員、引導(dǎo)員、志愿者,采取智能排號、叫號系統(tǒng)及個體就診全流程的閉環(huán)信息推送。(5)設(shè)立集中預(yù)約平臺及診間智能預(yù)約系統(tǒng)。(6)定期進(jìn)行醫(yī)護(hù)人員溝通能力培訓(xùn)。(7)定期進(jìn)行醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德教育,建立并落實(shí)有效的獎罰機(jī)制。
1.3 觀察指標(biāo)
運(yùn)用我院自制門診服務(wù)質(zhì)量考核量表與滿意度調(diào)查量表進(jìn)行調(diào)查,其中,門診服務(wù)質(zhì)量包含掛號便捷、候診時長、就診流程、服務(wù)態(tài)度、門診宣教五項(xiàng),每項(xiàng)評分1-5分,分值越高表明診療服務(wù)質(zhì)量越佳;滿意度調(diào)查量表是就患者對整個就醫(yī)過程滿意與否開展問卷調(diào)查:主要分為非常滿意、滿意、不滿意三級;滿意度為非常滿意率與滿意率之和。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
研究數(shù)據(jù)運(yùn)用SPSS20.0軟件進(jìn)行處理,計(jì)數(shù)資料(%)比較行χ2檢驗(yàn),計(jì)量資料()比較行t檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2 結(jié)果
2.1 門診服務(wù)質(zhì)量
門診投訴PDCA管理實(shí)施前后醫(yī)療團(tuán)隊(duì)工作人員未有變動,研究組門診服務(wù)質(zhì)量評分
(44.3±3.0)明顯高于對照組評分(37.3±2.9)分,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意(t=10.511,P=0.000)。
2.2 患者滿意度
研究組患者對就醫(yī)滿意度高于對照組,數(shù)據(jù)對比有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見下表。
觀察組滿意度為97.70%,對照組滿意度為77.70%,觀察組明顯高于對照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);詳見表1。
3 討論
門診部是醫(yī)院的重要職能部門,主要負(fù)責(zé)醫(yī)院門診醫(yī)療工作的管理和協(xié)調(diào),隨著國內(nèi)大型公立醫(yī)院門診量的節(jié)節(jié)攀升以及患者對就醫(yī)體驗(yàn)的重視,門診的醫(yī)療服務(wù)管理顯得尤為重要,門診就醫(yī)過程,環(huán)節(jié)相對較多,包括預(yù)約、掛號、候診、就診、收費(fèi)、檢查、取報告、復(fù)診、住院、醫(yī)療文書證明等,其中某一環(huán)節(jié)或流程未滿足患者期待,均可引發(fā)醫(yī)患矛盾[2-3]。而投訴,已成為患者保護(hù)自身權(quán)益主要途徑,因此,醫(yī)院必須對投訴引起重視,從投訴中找出醫(yī)院服務(wù)的提升空間,并進(jìn)行科學(xué)有效的管理。本研究通過一年的PDCA管理,高度重視患者在投訴管理中的地位,充分發(fā)揮了患者在醫(yī)療服務(wù)中的作用,依據(jù)門診投訴原因、對象,對問題進(jìn)行標(biāo)號、分類記錄,基于患者就醫(yī)體驗(yàn),完善門診就醫(yī)各環(huán)節(jié)的服務(wù),優(yōu)化門診就醫(yī)流程,整合窗口功能等措施,可縮短患者在醫(yī)院的停留時間,避免出現(xiàn)高峰時段的擁擠場面,提升了醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和患者的就醫(yī)體驗(yàn);同時線上、線下加強(qiáng)與患者溝通,讓患者了解更多就醫(yī)相關(guān)知識,提升患者配合度[4-5]。結(jié)果顯示,觀察組滿意度各項(xiàng)評分高于對照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
綜上所述,從門診投訴中挖掘服務(wù)潛能,并實(shí)施門診投訴的PDCA管理,不僅可以優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部管理,提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,而且有效提高了患者滿意度。
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