解析國(guó)有企業(yè)安全保衛(wèi)工作管理思路

殷衛(wèi)偉

中圖分類號(hào)：D631.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）06-114-01

摘 要 本文簡(jiǎn)要分析了國(guó)有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要性，并且提出了具體方案。通過(guò)采取健全保衛(wèi)管理制度、全面搭建監(jiān)控系統(tǒng)、完善內(nèi)部資料信息庫(kù)、開展警企聯(lián)合，以及梳理安保工作全面實(shí)施的核心內(nèi)容，開展安保人員專業(yè)化技能培訓(xùn)等舉措，全面提升安保工作的運(yùn)行能力和保障能力，發(fā)揮安保管理的工作價(jià)值，維護(hù)國(guó)有企業(yè)的安全與穩(wěn)定。

關(guān)鍵詞 國(guó)企安保 實(shí)施方案 管理思路

以提高國(guó)有企業(yè)安保工作水平為目的，提升安保人員的工作能力為手段，廣泛開展國(guó)企安保工作創(chuàng)新，開展安保人員專業(yè)化培訓(xùn)，提升安保人員參與工作質(zhì)量水平，維護(hù)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定秩序。

一、國(guó)企安保工作的重要性

安保工作的重要價(jià)值在于：實(shí)現(xiàn)為國(guó)有企業(yè)營(yíng)建良好的工作環(huán)境，安保工作的執(zhí)行力度，在一定程度上影響著國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，是營(yíng)造安全工作環(huán)境的關(guān)鍵途徑，良好的安保工作運(yùn)行機(jī)制，有助于促進(jìn)國(guó)企安全穩(wěn)定有序發(fā)展；安保工作的良好開展，在一定程度上能夠有效增強(qiáng)國(guó)企內(nèi)部財(cái)產(chǎn)的保護(hù)力度，提升國(guó)企的安全性能，提升國(guó)有企業(yè)安全維護(hù)能力，有效控制偷盜事件的發(fā)生，保障國(guó)企資產(chǎn)和人員安全，盡可能地減少和杜絕損失。

二、國(guó)有企業(yè)安保工作與管理的具體實(shí)施方案

（一）開展保衛(wèi)體系建設(shè)

國(guó)有企業(yè)的安保工作應(yīng)優(yōu)化自身工作模式，安保工作管理人員應(yīng)參與在企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，了解國(guó)有企業(yè)職員的工作環(huán)境與狀態(tài)，規(guī)劃具有高度可行性的安保管理體系，促進(jìn)安保工作的運(yùn)行模式，符合國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，安保工作管理人員應(yīng)為工作體制建設(shè)相適應(yīng)的管理?xiàng)l例，促進(jìn)安保工作穩(wěn)定運(yùn)行，具體表現(xiàn)為：安保外包制、安保合作制、安保崗位責(zé)任制等，借助制度規(guī)范提升安保人員的管理能力，增強(qiáng)安保人員的執(zhí)行力度，保障安保工作的穩(wěn)定運(yùn)行。此外，應(yīng)積極優(yōu)化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部安保人員的保障體制，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度，促進(jìn)安保人員參與在國(guó)有企業(yè)每個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，發(fā)揮其職能，營(yíng)建良好的安保管理環(huán)境[1]。

（二）全面應(yīng)用監(jiān)控設(shè)施

在實(shí)際安保工作運(yùn)行期間，應(yīng)積極引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面監(jiān)管。在搭建監(jiān)控環(huán)境期間，借助數(shù)字化監(jiān)控設(shè)施，建設(shè)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)化管理模式，緩解人工監(jiān)控具有的被動(dòng)性問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)將被動(dòng)狀態(tài)的安保體制，優(yōu)化成具有主動(dòng)運(yùn)行能力的安保工作模式，提升國(guó)有企業(yè)內(nèi)部安保工作能力。

例如，在著名影片《重案六組》中，其中有關(guān)國(guó)有企業(yè)一起重大數(shù)據(jù)資料丟失案件，六組人員在偵查工作期間，借助監(jiān)控系統(tǒng)獲取員工進(jìn)入辦公樓的時(shí)間、采集員工的鞋底花樣等信息，用以對(duì)比在工作環(huán)境采集的作案鞋底花樣，以此確定作案人員，實(shí)現(xiàn)在短時(shí)間內(nèi)迅速排查作案人員，提升國(guó)有企業(yè)安保能力?；趪?guó)有企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)資料的重要價(jià)值，直接關(guān)乎著國(guó)有企業(yè)的未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)全方位搭建監(jiān)控系統(tǒng)，一方面有助于降低職員不法行為的作案概率，提升國(guó)有企業(yè)安保工作的維護(hù)能力，另一方面在發(fā)生重大事件時(shí)，借助監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)為警方提供有利的監(jiān)控資料，縮短破案時(shí)間，盡可能地維護(hù)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，促進(jìn)安保工作處于有序的運(yùn)行狀態(tài)。

（三）完善資料庫(kù)信息

國(guó)有企業(yè)內(nèi)部安保管理人員，應(yīng)為安保部門建設(shè)完整的資料庫(kù)系統(tǒng)，借助計(jì)算機(jī)技術(shù)（自動(dòng)匹配、自主搜索、數(shù)據(jù)處理與分析等），提升國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)行效率。資料庫(kù)系統(tǒng)的信息交叉比對(duì)技術(shù)，有助于安保人員有效獲取應(yīng)聘人員的信用信息，具體包括：行車記錄、前科數(shù)據(jù)等，以此更好地了解應(yīng)聘人員的整體情況，實(shí)現(xiàn)對(duì)其工作能力、為人素質(zhì)等開展全方位評(píng)價(jià)，以作為聘用的關(guān)鍵性參考信息。

此外，國(guó)有企業(yè)應(yīng)借助資料庫(kù)數(shù)據(jù)分析能力，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安保工作的運(yùn)行能力，減少犯罪分子對(duì)國(guó)有企業(yè)造成的不利影響。例如，在外來(lái)人員訪問(wèn)國(guó)有企業(yè)時(shí)，應(yīng)采取外來(lái)人員實(shí)名登記流程，并且建立登記流程與資料庫(kù)的關(guān)聯(lián)關(guān)系，在外來(lái)人員實(shí)名登記期間，實(shí)時(shí)獲取此人的生平資料，如若有作案記錄、精神障礙等信息，安保人員應(yīng)仔細(xì)問(wèn)詢此人來(lái)訪目的、拜訪人員等信息，核實(shí)其提供信息的真實(shí)性，減少其在國(guó)有企業(yè)工作環(huán)境實(shí)時(shí)不法行為，提升國(guó)有企業(yè)工作環(huán)境的穩(wěn)定與安全。與此同時(shí)，所有進(jìn)入國(guó)有企業(yè)工作環(huán)境的人員，均應(yīng)經(jīng)歷安檢流程，保障其隨身攜帶的物品不含有殺傷性武器（刀具、炸藥等），發(fā)揮安保工作價(jià)值[2]。

（四）加強(qiáng)安保人員專業(yè)化培訓(xùn)

國(guó)企安保人員的專業(yè)素質(zhì)是確保工作成效的關(guān)鍵。必須有針對(duì)性地將安保人員培訓(xùn)納入工作計(jì)劃。定期對(duì)安保人員進(jìn)行基本禮儀、軍容軍姿以及隊(duì)列隊(duì)形等軍事訓(xùn)練，并對(duì)保安職責(zé)任務(wù)、重點(diǎn)時(shí)段執(zhí)勤守衛(wèi)、門衛(wèi)登記、巡邏守護(hù)、突發(fā)事件的處置、緊急報(bào)警和等相關(guān)法律法規(guī)等知識(shí)開展培訓(xùn)。特別要強(qiáng)調(diào)的是，安保培訓(xùn)必須將思想政治建設(shè)列入必學(xué)要點(diǎn)。安保人員的意識(shí)形態(tài)站位決定了為誰(shuí)干的問(wèn)題，因此加強(qiáng)安保人員思想政治理論教育是強(qiáng)化安保人員意識(shí)形態(tài)的必要抓手。定期邀請(qǐng)安保專業(yè)機(jī)構(gòu)和公安系統(tǒng)專業(yè)人士現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，提升培訓(xùn)效果。

要通過(guò)宣傳引導(dǎo)、警示教育等多種形式進(jìn)行。要以紀(jì)律建設(shè)為本，能力建設(shè)為基，注重專業(yè)精神培育、專業(yè)技能培訓(xùn)，堅(jiān)持強(qiáng)化管理，突出制度建設(shè)，努力打造出一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、敢于擔(dān)當(dāng)、勤政廉潔的安保隊(duì)伍。

（五）建設(shè)警企聯(lián)合機(jī)制

國(guó)有企業(yè)的安保部門，應(yīng)與警方建立良好的合作關(guān)系，建設(shè)警企聯(lián)合系統(tǒng)。具體實(shí)施流程：學(xué)習(xí)公安視角的安全防范思想，提升安保工作的專業(yè)性；加強(qiáng)安保人員的體能訓(xùn)練，提升其維護(hù)公共秩序的能力；在公安部門允許的情況下，為安保人員配置合法性武器（槍支/電柜），提升安保人員的管理權(quán)威性。國(guó)有企業(yè)通過(guò)建設(shè)警企聯(lián)合機(jī)制，促進(jìn)其安保工作專業(yè)化發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，國(guó)有企業(yè)的安保工作體系應(yīng)逐步完善，以此提升國(guó)有企業(yè)工作環(huán)境的安全性，保障國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)處于安全穩(wěn)定的運(yùn)行狀態(tài)，保障國(guó)有企人員的生命安全。與此同時(shí)，通過(guò)搭建監(jiān)控系統(tǒng)、加強(qiáng)警企聯(lián)合等形式，弘揚(yáng)正氣、打擊歪風(fēng)，營(yíng)建良好的安保工作管理氛圍，促進(jìn)國(guó)企安全健康穩(wěn)定運(yùn)行。

參考文獻(xiàn)：

[1]李鵬.新形勢(shì)背景下國(guó)有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的開展淺析[J].消防界（電子版），2019，5（04）：50.

[2]朱林.國(guó)有企業(yè)安全保衛(wèi)工作管理思路研究[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2017（02）：41.