王永強(qiáng) 趙韓永 李偉
赤城縣組織駐村干部開展拉練觀摩活動。
在脫貧攻堅主戰(zhàn)場,為了培育一支懂扶貧、善幫扶、作風(fēng)硬的扶貧鐵軍,打造一支留得住、能戰(zhàn)斗、帶不走的人才隊伍,河北省赤城縣通過強(qiáng)化組織引領(lǐng)、突出嚴(yán)管厚愛、建立長效機(jī)制,全力激發(fā)全縣駐村干部積極性、主動性、創(chuàng)造性。
無論是用情用力扶貧、力拔窮根,還是謀劃富民產(chǎn)業(yè)、著眼長遠(yuǎn);無論是幫建基層組織、夯實(shí)基礎(chǔ),還是營造文明鄉(xiāng)風(fēng)、利在千秋,無不凝結(jié)了全縣駐村干部的智慧和汗水。
習(xí)近平總書記指出,“越是進(jìn)行脫貧攻堅戰(zhàn),越是要加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)”。
新冠肺炎疫情暴發(fā)以來,赤城市司法局駐赤城縣大海陀鄉(xiāng)高柵子村第一書記陳鋒勝攜手妻子,第一時間回到了高柵子村。
在駐村臨時黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,陳鋒勝組織召開了戰(zhàn)時黨員大會,堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)疫情防控,將支部建在一線上,讓黨旗飄在陣地上,展開了一場沒有硝煙的村莊保衛(wèi)戰(zhàn)。
陳鋒勝抓黨建、戰(zhàn)疫情是赤城全縣駐村工作的縮影和典型。越是急難險重的任務(wù),赤城縣越是善于發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢。
為了打贏脫貧攻堅戰(zhàn),赤城縣充分發(fā)揚(yáng)“支部建在連上”的優(yōu)良傳統(tǒng),強(qiáng)化黨對駐村工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,推動基層黨建與駐村幫扶深度融合,將黨建工作無可替代的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動駐村工作的強(qiáng)大動力,有力地促進(jìn)了駐村幫扶工作提檔升級。
首先,赤城縣構(gòu)建起以縣駐村黨委為統(tǒng)領(lǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)支部為中樞、村第一書記管理落實(shí)為延伸的“縣、鄉(xiāng)、村”三級組織管理體系,使駐村幫扶更加有序高效,讓駐村事業(yè)有了基礎(chǔ)。
其次,構(gòu)建起縣、鄉(xiāng)、村和派出單位、駐村干部“五位一體”責(zé)任落實(shí)體系,形成以駐村黨委抓領(lǐng)導(dǎo)、派出單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓組織、駐村干部和村兩委抓落實(shí)的工作格局,讓駐村管理有了章法。
最后,赤城縣以黨支部為平臺,駐村工作為載體,積極組織開展豐富多彩的黨建扶貧活動,使駐村黨員干部的組織生活更加豐富,志愿服務(wù)更有激情,讓駐村工作有了活力。
食用菌產(chǎn)業(yè)項目。
駐村干部承載著時代使命,肩負(fù)著組織重托,工作在服務(wù)群眾的最前線。
為了鍛造一支服從命令、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的駐村幫扶隊伍,赤城縣抓管理、嚴(yán)督導(dǎo),打造了紀(jì)律嚴(yán)明的攻堅隊伍,堅持“好干部是選出來的,更是管出來的”工作思路,印發(fā)工作手冊、制定量化清單、建立第一書記檔案、推進(jìn)“三不三直”督查法……
通過一系列制度的實(shí)施,讓駐村干部熟知“為了誰,干什么,如何做”。
在全縣駐村干部培訓(xùn)大會上,河北大學(xué)駐椴木溝村第一書記王仲華熱情洋溢地向大家介紹扶秩、扶制、扶治、扶志、扶智“五扶”工作法,得到了與會駐村干部的廣泛認(rèn)可和積極響應(yīng)。
為了激發(fā)和調(diào)動駐村干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,赤城縣重培訓(xùn)、勤關(guān)愛,塑造了溫暖有力的扶貧形象,在政治上關(guān)懷、業(yè)務(wù)上關(guān)心、生活上關(guān)愛駐村干部。
該縣舉辦全覆蓋專題培訓(xùn)班,優(yōu)先提拔重用一線扶貧干部,開展走訪座談、健康保障、后勤服務(wù)“三項暖心”活動,全力為駐村干部排憂解難、解決后顧之憂,保障駐村干部輕裝上陣、溫暖駐村。
張家口市第一醫(yī)院駐赤城鎮(zhèn)歐陽村第一書記郝琳娟在遠(yuǎn)程診療標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室中向前來觀摩學(xué)習(xí)的駐村干部演示線上連接第一醫(yī)院醫(yī)生、開展遠(yuǎn)程診療的過程,拓寬了駐村干部視野,啟發(fā)了幫扶工作思路。
為了讓工作隊學(xué)有目標(biāo)、趕有榜樣,赤城縣搭平臺、打擂臺,創(chuàng)造了練兵比武的長效機(jī)制,觀摩拉練,搭建交流學(xué)習(xí)平臺,分片區(qū)組織駐村第一書記觀摩拉練活動,拓寬視野、啟發(fā)思路。
同時,述職評比,搭建打擂比武的平臺,組織駐村干部述職,開展工作實(shí)績擂臺評比,相互借鑒、比學(xué)趕超。
赤城縣善于通過正向激勵,鼓勵駐村干部擔(dān)當(dāng)作為,通過樹典型、立標(biāo)桿,營造比學(xué)趕超的工作氛圍。
該縣編印了《駐村足跡》一書,開設(shè)“扶貧隊長”電視欄目,建立“赤誠之聲”公眾號,召開優(yōu)秀第一書記表彰大會,多渠道、多形式、多舉措樹典型、立標(biāo)桿,營造比學(xué)趕超的工作氛圍。
文化扶志,藝暖鄉(xiāng)情—送藝術(shù)下鄉(xiāng)活動。
赤城縣立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),全力打造一支“永不走的工作隊”。
為了提升鄉(xiāng)村治理水平,駐村幫扶必須留下一套好機(jī)制。
河北省廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)駐鄭家窯村工作隊把全村293戶分成10個基層黨建幫扶責(zé)任片區(qū),每個片區(qū)由一位派出單位黨支部書記包聯(lián)。
他們發(fā)揮廣電網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,通過數(shù)字電視頻道、視頻會議專區(qū)、黨建頻道專區(qū),定期開展支部共建活動,這10個黨建片區(qū)也成為村兩委進(jìn)行鄉(xiāng)村治理的有力抓手,良好的制度機(jī)制為鄭家窯村留下了一支不走的工作隊。
制度建設(shè)事關(guān)長遠(yuǎn),像鄭家窯村一樣,赤城全縣工作隊在推進(jìn)基層組織建設(shè)、完善強(qiáng)化村規(guī)民約、規(guī)范民主議事程序等方面做了大量打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作,扎牢制度的籠子,推進(jìn)鄉(xiāng)村善治。
“幫錢幫物,不如建個好支部”,為了夯實(shí)基層組織基礎(chǔ),赤城縣駐村幫扶必須留下一支好隊伍。
工作隊通過結(jié)對子、傳幫帶,培強(qiáng)領(lǐng)頭雁、抓好村班子、培養(yǎng)致富帶頭人,打造了一支留得住、能戰(zhàn)斗、帶不走的本土人才隊伍。
張家口市委辦駐河西村工作隊發(fā)揮智力優(yōu)勢,與村兩委班子建立定期交流學(xué)習(xí)機(jī)制,開展了辦公軟件教學(xué)、扶貧政策講解、法律法規(guī)研習(xí)等活動,不斷幫助村兩委干部提升素質(zhì)能力。
授人以魚,不如授人以漁。為了增強(qiáng)鄉(xiāng)村發(fā)展活力,駐村幫扶必須留下一個好路子。
赤城全縣駐村工作隊聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、立足村情特點(diǎn)、發(fā)揮優(yōu)勢特長,傾力打造“一村一品”,幫建了一批優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)的產(chǎn)業(yè)項目,留下了鄉(xiāng)村興旺發(fā)展的好路子。
常勝莊工作隊立足發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,在本村肉牛養(yǎng)殖的基礎(chǔ)上,幫助引進(jìn)了蚯蚓養(yǎng)殖項目和聯(lián)科96玉米種植項目,玉米秸稈壓塊飼料用于肉牛養(yǎng)殖,牛糞用于蚯蚓養(yǎng)殖,蚯蚓加工過的牛糞成了高效有機(jī)肥,就這樣建立了“肉?!球尽r(nóng)肥—玉米”生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè),增加了群眾收入,豐富了致富門路。
為了提升鄉(xiāng)風(fēng)文明水平,駐村幫扶必須留下一派好風(fēng)氣,扶貧工作隊就像新時代的長征,是黨的宣言書、是政策宣傳隊、是希望播種機(jī),他們將黨的政策傳播到田間地頭、將黨的溫暖送到了農(nóng)戶炕頭、將豐富多彩的文化活動辦在了群眾心頭,推動村風(fēng)民風(fēng)深層次、長遠(yuǎn)性轉(zhuǎn)變。
張四溝村孝善基金、常勝莊村鑼鼓戰(zhàn)隊、弘基園區(qū)文明積分、楊家村最美庭院評比,駐村幫扶不僅讓農(nóng)民“過上好日子、住上好房子”,還讓農(nóng)民“開上好車子、活得有面子”。