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      職務(wù)侵占罪客觀要件之教義學(xué)研究

      2020-09-06 07:46:21羅冠龍
      關(guān)鍵詞:職務(wù)侵占罪職務(wù)

      羅冠龍

      【摘 ?要】司法實務(wù)中關(guān)于職務(wù)侵占罪的客觀構(gòu)成要件認定不明。職務(wù)的理解宜采用“持續(xù)事務(wù)性說”,結(jié)合職務(wù)的反復(fù)性與持續(xù)性特征來判斷是否與職務(wù)存在直接、必然的聯(lián)系。在對“利用職務(wù)上的便利”進行形式判斷的基礎(chǔ)上,將該罪的手段方式認定為侵占一種能夠?qū)⒗寐殑?wù)上便利的竊取、詐騙行為排除于職務(wù)侵占罪之外,侵占以行為人建立占有關(guān)系為前提。

      【關(guān)鍵詞】職務(wù) 利用職務(wù)上的便利 職務(wù)侵占罪

      我國《刑法》第271條規(guī)定了公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的職務(wù)侵占行為。但如何對該罪客觀構(gòu)成要件中的“利用職務(wù)上的便利”和非法占為己有的手段作出界定,特別是在快遞員監(jiān)守自盜的情況下能否適用該罪仍是頗具爭議的難題。因此,有必要對該罪的客觀構(gòu)成要件展開探討。

      一、職務(wù)概念的理解:持續(xù)性事務(wù)說

      在理論界,對于“職務(wù)”概念的理解,主要存在“管理性事務(wù)說”和“持續(xù)事務(wù)性說”兩種傳統(tǒng)學(xué)說?!肮芾硇允聞?wù)說”認為“利用職務(wù)上的便利”之“職務(wù)”,指的是管理性的活動;①“持續(xù)事務(wù)性說”認為職務(wù)是指“人們按照自己社會生活上的地位而持續(xù)從事的工作”②。在運用中,二者都具一定的缺陷:“管理性事務(wù)說”將一些非公務(wù)性事務(wù)排除于外,而社會上大多數(shù)職務(wù)都是一種勞動性工作,不具有管理性,縮小了職務(wù)的外延;而“持續(xù)事務(wù)性說”則不能有效應(yīng)對臨時性事務(wù)的工作,諸如臨時工或者鐘點工從事的事務(wù)因不具有反復(fù)性、持續(xù)性而不屬于“職務(wù)”。但行為人在履職過程中也的確是在從事某項具體的事務(wù),在這短暫的履職中與正常的職員無任何區(qū)別,有的只是履職時間的長短,僅僅因職務(wù)不符合反復(fù)性、持續(xù)性而予以排出不符合其履行工作的本質(zhì)特征。

      鑒于上述兩種學(xué)說的缺陷,有學(xué)者認為“職務(wù)的實質(zhì)是從事對侵占的單位財產(chǎn)具有控制、支配地位的工作”③。筆者認為此種觀點有以偏概全之嫌:首先,在單位中大多數(shù)職務(wù)都不具備控制、支配地位,難道全部要將不具備控制、支配地位的工作都予以排除嗎?其次,在行為人身兼數(shù)職的情況下,究竟具不具備控制、支配地位的職務(wù)尚存在疑問,僅僅將職務(wù)理解成是一種控制、支配地位的工作也易誘發(fā)將部分職務(wù)排除于職務(wù)侵占罪之外的風(fēng)險。

      為應(yīng)對職務(wù)范圍不斷擴大的社會新形勢,筆者認為“持續(xù)事務(wù)性說”具有一定的合理性。職務(wù)相當(dāng)于業(yè)務(wù),是指“根據(jù)社會生活地位而反復(fù)、持續(xù)進行的事務(wù)”。④從文義解釋出發(fā),職務(wù)是指按職位規(guī)定應(yīng)擔(dān)任的工作,職員所處的職位規(guī)定了工作的內(nèi)容,而在工作過程中也就伴隨著職務(wù)的存在,有工作便有職務(wù)?;诖?,這里的反復(fù)性、持續(xù)性事務(wù)側(cè)重強調(diào)的是一種從事的頻率,頻率可以存在于單位時間內(nèi)。因此在短時間內(nèi)重復(fù)來回地從事某項具體的事務(wù)或者工作就可認為具有反復(fù)性與持續(xù)性,而不僅僅只是理解為在相對長時間的工作下才會形成反復(fù)、持續(xù)的狀態(tài)。如此一來,“管理性事務(wù)說”與“控制、支配地位說”因也具有反復(fù)性與持續(xù)性,故可被“持續(xù)事務(wù)性說”所包含,解決“職務(wù)”一詞外延相對不周全的狀況,同時回應(yīng)了實務(wù)上的爭議。

      二、“利用職務(wù)上的便利”的教義學(xué)解讀

      根據(jù)司法解釋規(guī)定,職務(wù)侵占罪中的“利用職務(wù)上的便利”是指利用職務(wù)上主管、管理、經(jīng)手公共財物的權(quán)力及方便條件。如何理解主管、管理、經(jīng)手公共財物的權(quán)力及方便條件?筆者認為,此處可以理解為職務(wù)權(quán)限逐漸減弱,大體上分為兩個層次:第一層次是利用職務(wù)上主管、管理公共財物的權(quán)力及方便條件;第二層次是經(jīng)手公共財物的的權(quán)力及方便條件。滿足任一層次都是利用了職務(wù)之便。由于經(jīng)手權(quán)限性質(zhì)不太明顯,在實務(wù)中一般表現(xiàn)為經(jīng)手公共財物的方便條件。

      根據(jù)職務(wù)是一種反復(fù)性、持續(xù)性進行的事務(wù),沒有支配、控制權(quán)限的單位員工當(dāng)然也可利用職務(wù)之便。以在“流水線”上工作的快遞分揀員為例分析:快遞員從事的事務(wù)就是反復(fù)地、持續(xù)地進行分揀,職務(wù)本身提供了直接的便利條件,其在工作中監(jiān)守自盜當(dāng)然利用了職務(wù)上的便利,最明顯的方便條件便是快遞員直接地對接每一份快遞。有學(xué)者提出“快遞員最多屬于占有輔助者……因為監(jiān)控裝置的存在,流水線上的所有分揀人員都對財物沒有獨立的占有、處分權(quán)限,不能認為其具有管理、經(jīng)手本單位財物的職務(wù)便利”⑤。筆者的回應(yīng)是:即使快遞員屬于占有輔助者,但與認定“利用職務(wù)上的便利”是兩個層次的問題。換言之,有無占有或處分行為是職務(wù)侵占罪手段認定上的問題,不是“利用職務(wù)上的便利”認定的范疇,將“利用職務(wù)上的便利”縮小解釋為具有支配、控制權(quán)限未免有些狹隘。畢竟,“利用職務(wù)上的便利”所考量的是利用職務(wù)之便所產(chǎn)生的方便條件,而具不具備支配、控制權(quán)限大多由行為人在單位中職位所先定的。

      職務(wù)的反復(fù)性、持續(xù)性,揭示了只有利用反復(fù)性、持續(xù)性的事務(wù)才屬于“利用職務(wù)上的便利”,其本身與職務(wù)、職責(zé)存在直接、必然的聯(lián)系,這樣可以將職務(wù)衍生出的邊緣事務(wù)排出在外。因此,“利用職務(wù)上的便利”的方式并不重要,關(guān)鍵需要判斷的是,行為人是否基于反復(fù)性、持續(xù)性的事務(wù),是否因該“職務(wù)”產(chǎn)生直接、必然的便利條件。從形式上看,“利用職務(wù)上的便利”只是一種類型性的行為。結(jié)合職務(wù)的特性認定“利用職務(wù)上的便利”只是建立在傳統(tǒng)理論即“主管、管理、經(jīng)手說”基礎(chǔ)之上,因此該觀點并未偏離通說的理解,而且進一步豐富了該說的內(nèi)容,具有現(xiàn)實可適性。

      三、“侵占單一手段說”之教義學(xué)運用

      通過上文論述“利用職務(wù)上的便利”之后可以發(fā)現(xiàn),筆者對“利用職務(wù)上的便利”進行形式意義上的判斷,由于“利用職務(wù)上的便利”是建立在“主管、管理、經(jīng)手說”的基礎(chǔ)之上,這無疑易于解決實務(wù)中“利用職務(wù)上的便利”認定不明的問題。相反,立足于嚴厲打擊單位人員監(jiān)守自盜之背景,從目的論解釋角度分析,筆者認為職務(wù)侵占罪手段只有侵占一種,并且認為應(yīng)該由侵占這一手段方式作實質(zhì)性的判斷以致對職務(wù)侵占罪作出限縮。

      采取單一的侵占手段,有助于維持刑法分則條文體系的一致性,明確地界分奪取型、騙取型、侵占型等相關(guān)財產(chǎn)犯罪的界限。而且,基于職務(wù)侵占罪的文義理解以及所處分則條文的位置,將職務(wù)侵占罪的手段認定為侵占行為一種不存在體系上的矛盾。在采取侵占一種手段之后,被告人與財物的之間的關(guān)系也便清晰可見。侵占是把合法占有變?yōu)榉欠ㄋ校戏ㄕ加械那疤崾墙⒄加嘘P(guān)系,占有的認定以行為人具備占有意思為前提,具體包括事實上的占有與觀念上的占有。前者也可稱為物理上的占有,表現(xiàn)為行為人在一定范圍內(nèi)實際控制、支配財物。后者是從社會生活的一般常識和規(guī)則能夠推斷某財物處于被他人所支配或者控制之下。⑥而“利用職務(wù)上的便利”產(chǎn)生的主管、管理權(quán)力屬于事實上的占有,行為人具備相應(yīng)的職務(wù)權(quán)限使其能夠從容地支配、控制財物;相反,對于“利用職務(wù)上的便利”產(chǎn)生的“經(jīng)手”此一便利條件則要視情況分析,僅僅像類似“過一下”的行為因不具備支配、控制關(guān)系或者不符合社會一般人的經(jīng)驗難以認定為占有。

      可見,采取“單一手段說”以行為人建立占有關(guān)系為條件,該條件可對被認定為“利用職務(wù)上的便利”的行為進行有效地“篩選”,即在“利用職務(wù)上的便利”中,只有行為人建立占有關(guān)系才滿足侵占的單一手段最終構(gòu)成職務(wù)侵占罪。這樣,利用職務(wù)上便利的竊取、詐騙行為也就排除于職務(wù)侵占罪之外。換言之,在認定“利用職務(wù)上的便利”根本無需考慮是否具備支配、控制權(quán)限,只需在滿足形式要件的基礎(chǔ)上判斷即可。同時利用“侵占”這一“篩選器”,對利用職務(wù)之便未建立占有關(guān)系的盜竊、騙取行為分別認定為盜竊罪、詐騙罪。這種對“利用職務(wù)上的便利”與侵占手段既相分離又緊密聯(lián)系的方式在明晰財產(chǎn)犯罪的界限之余,也易于解決“利用職務(wù)上的便利”認定上模糊之問題,達到限制職務(wù)侵占罪適用之目的。

      參考文獻:

      [1]郭澤強:《關(guān)于職務(wù)侵占罪主體問題的思考——以對“利用職務(wù)上的便利”之理解為基點》,《法學(xué)評論》2008年第6期,第149頁。

      [2]顧肖榮:《職務(wù)侵占罪若干問題研究》,載《政治與法律》2001年第3期,第61頁。

      [3]劉偉琦:《職務(wù)侵占罪中“職務(wù)”范圍的合目的性解讀》,載《當(dāng)代法學(xué)》2015年第6期,第62頁。

      [4]西田典之:《日本刑法各論》,劉明祥、王昭武譯,武漢大學(xué)出版社2005年版,第170頁。

      [5]周光權(quán):《職務(wù)侵占罪客觀要件爭議問題研究》,載《政治與法律》2018年第7期,第53頁。

      [6]黎宏:《論財產(chǎn)犯中的占有》,載《中國法學(xué)》2009年第1期,第112頁。

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