楊朝旻

【摘 ?要】習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出，要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，思想政治工作也進(jìn)入了新時(shí)代。當(dāng)前，我國(guó)事業(yè)單位的思想政治工作主要存在：思想政治工作滯后性嚴(yán)重，干部職工工作態(tài)度問題，思想政治工作邊緣化以及缺乏長(zhǎng)效機(jī)制等問題。因此，要積極探索實(shí)踐新思路、新舉措，圍繞中心、服務(wù)大局，不斷開創(chuàng)事業(yè)單位工作新局面。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)代;事業(yè)單位;思想政治工作

事業(yè)單位是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，雖然不屬于政府機(jī)構(gòu)，其工作人員與公務(wù)員是不同的，但受國(guó)家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，是黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和重點(diǎn)都發(fā)生了深刻變化，進(jìn)一步做好事業(yè)單位思想政治工作，對(duì)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、激發(fā)事業(yè)單位干部職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。當(dāng)下我國(guó)諸多事業(yè)單位已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要性，然而在實(shí)踐中依舊存在著諸多的問題影響著思想政治工作的深入推進(jìn)。這些問題包括思想政治工作滯后性嚴(yán)重、干部職工工作態(tài)度問題等等。這些問題亟須事業(yè)單位下大力去解決，要堅(jiān)持從深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中去尋求政治思想工作的改革策略，從而培養(yǎng)出契合新時(shí)代需求的事業(yè)單位干部職工隊(duì)伍，讓事業(yè)單位的職能作用得到充分的發(fā)揮和提升，圍繞中心、服務(wù)大局，不忘初心、牢記使命，不斷開創(chuàng)事業(yè)單位工作新局面。

一、新時(shí)代事業(yè)單位思想政治工作中存在的問題

（一）思想政治工作滯后性嚴(yán)重。隨著時(shí)代的發(fā)展，當(dāng)下我國(guó)事業(yè)單位的思想政治工作方式也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，讓事業(yè)單位的干部職工能夠接收到最先進(jìn)的思想政治工作手段。然而現(xiàn)今許多事業(yè)單位創(chuàng)新意識(shí)不夠，他們所采用的思想政治工作方式較為滯后，在具體的工作過程中忽視了對(duì)干部職工的人文關(guān)懷和思想政治工作的針對(duì)性，讓許多事業(yè)單位的干部職工難以得到有效的思想政治工作，導(dǎo)致了他們工作能力下降，影響力事業(yè)單位的職能體現(xiàn)。

（二）干部職工工作態(tài)度問題。隨著時(shí)代的發(fā)展，現(xiàn)今許多事業(yè)單位干部職工的思想意識(shí)和價(jià)值觀念向多元化的方向發(fā)展，導(dǎo)致一些基本觀念價(jià)值出現(xiàn)錯(cuò)位。許多事業(yè)單位員工們?cè)诰唧w的工作過程中逐漸產(chǎn)生了消極的工作態(tài)度，讓服務(wù)群眾對(duì)于事業(yè)單位產(chǎn)生了錯(cuò)誤的認(rèn)知，進(jìn)而影響事業(yè)單位的工作。此外，由于干部職工思想意識(shí)和價(jià)值觀念的轉(zhuǎn)變，他們對(duì)于思想政治工作的認(rèn)可程度也不斷下降，導(dǎo)致了思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)難以有效落實(shí)，進(jìn)而影響事業(yè)單位各項(xiàng)工作的落實(shí)效果。

（三）思想政治工作邊緣化。在當(dāng)前這個(gè)時(shí)代，思想政治工作的重要性不言而喻。但是當(dāng)下許多事業(yè)單位并沒有充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性。一些事業(yè)單位依舊將自身工作的重點(diǎn)放在提升員工工作能力之上，忽視了對(duì)于員工的思想政治教育工作。此外，許多事業(yè)單位雖然落實(shí)了思想政治工作，但是其工作處于邊緣化狀態(tài)，這些事業(yè)單位并沒有設(shè)置專門的思想政治工作部門和思想政治工作人員，這對(duì)于思想政治工作的改進(jìn)毫無益處。

二、新時(shí)代，加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作上的思路

（一）用教育穩(wěn)隊(duì)伍。穩(wěn)定隊(duì)伍是思想政治工作的重中之重。要想穩(wěn)定好隊(duì)伍，必須充分利用好教育這個(gè)抓手。通過教育，增強(qiáng)全體工作人員責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感，讓大家形成正確的人生觀、價(jià)值觀、大局觀。一是政治理論教育。習(xí)近平總書記曾將思想政治理論課稱為“關(guān)鍵課程”、“不可替代”的課程。一個(gè)單位能不能穩(wěn)住人，思想政治理論教育首當(dāng)其沖。在新形勢(shì)下，我們要充分利用多媒體、微視頻、思想政治教育講師團(tuán)等新型思想政治教育手段，多角度、全方位對(duì)干部職工開展思想政治教育，讓政治理論、國(guó)家大政方針真正進(jìn)入到干部職工的腦中、心中。二是黨紀(jì)法規(guī)教育。孟子曰：“不以規(guī)矩，不能成方圓”。黨的十九大已經(jīng)把紀(jì)律建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，并強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。因此，我們要把黨紀(jì)政紀(jì)教育常態(tài)化，做到時(shí)時(shí)講、事事講，讓全體干部職工樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)、法治意識(shí)。

（二）用活動(dòng)聚人心?；顒?dòng)具有群體性特點(diǎn)。通過開展活動(dòng)，可以逐步統(tǒng)一參與者的思想，凝聚隊(duì)伍的人心，增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。新時(shí)代的基層事業(yè)單位，可以借助二個(gè)平臺(tái)，開展相關(guān)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)凝心聚力目標(biāo)。一是利用黨建平臺(tái)，積極開展“兩學(xué)一做”、“主題黨日”等活動(dòng)，增強(qiáng)黨員歸屬感，提高黨組織戰(zhàn)斗力。按照黨組織的要求，積極組織黨員同志開展黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，上黨課、學(xué)黨史、明黨紀(jì)，通過交流學(xué)習(xí)、演講研討，比賽競(jìng)賽，讓每一位黨員同志有參與、有體驗(yàn)、有收獲，增進(jìn)黨員團(tuán)結(jié)，活躍黨組織內(nèi)部氣氛，充分激發(fā)黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。二是利用工會(huì)平臺(tái)，積極開展“技能比武”、“單位團(tuán)建”等活動(dòng)，增強(qiáng)員工榮譽(yù)感，提高單位凝聚力。結(jié)合工會(huì)工作開展，積極組織員工開展健康有益、豐富多彩的活動(dòng)，爬山、打球、唱歌、崗位競(jìng)賽等等，室內(nèi)室外、有文有武，活躍干部職工的文化生活，提升干部職工的個(gè)體能力，激發(fā)干部職工的爭(zhēng)先意識(shí)，形成良好的生產(chǎn)生活氛圍。

（三）用制度強(qiáng)保障。思想政治工作的開展，沒有切實(shí)的保障是不可能取得成功的。一是建立學(xué)習(xí)制度。結(jié)合年度工作重點(diǎn)，制定年度學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，細(xì)化學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容。要認(rèn)真建立中心組學(xué)習(xí)、單位集中學(xué)習(xí)日等制度，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，干部自覺學(xué)。要注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的實(shí)用性、實(shí)效性和學(xué)習(xí)形式的多樣性，讓各項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容真正入耳、入腦、入心。二是完善監(jiān)督制度。做好思想政治工作，監(jiān)督是關(guān)鍵一環(huán)。我們要建立談心談話、溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等機(jī)制，采取定期檢查、隨機(jī)抽查等方式，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置，全面營(yíng)造嚴(yán)格管理、克己奉公的工作氛圍，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。

綜上所述，加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作，要積極探索實(shí)踐新思路、新舉措，展現(xiàn)新氣象、新作為。當(dāng)下我國(guó)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)于員工們的成長(zhǎng)和自身職能體現(xiàn)的重要性。事業(yè)單位在落實(shí)改革工作的時(shí)候應(yīng)當(dāng)將思想政治工作完善和改進(jìn)工作作為重點(diǎn)。在具體的工作過程中，要不斷更新思想政治工作內(nèi)容，更新思想政治工作的方式，讓思想政治工作的質(zhì)量得到大幅度的提高和加強(qiáng)。

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