新發(fā)展階段加強國有企業(yè)黨支部建設(shè)的思考

王建超

【摘 ?要】黨支部作為國有企業(yè)開展政治工作的核心組織、基礎(chǔ)性組織，為保證國有企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，就需要進一步加強對國有企業(yè)黨支部的建設(shè)。同時，隨著時代的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的工作方式無法適應(yīng)黨的思想理論落實工作的需求，國有企業(yè)黨支部的政治地位需要進一步加強。為有效解決這類問題，需要從多個角度、多種途徑加強對國有企業(yè)黨支部的建設(shè)，并在落實黨支部建設(shè)工作的同時，充分發(fā)揮黨支部書記的模范帶頭作用，以此使國有企業(yè)黨支部建設(shè)更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

【關(guān)鍵詞】新發(fā)展階段;國有企業(yè);黨支部建設(shè);措施

1.科學(xué)建設(shè)國有企業(yè)黨支部的意義能夠為黨與基層組織以及群眾的聯(lián)系提供重要保障。當(dāng)前中國處于近代以來最好的發(fā)展時期，世界處于百年未有之大變局，兩者同步交織，相互激蕩，國有企業(yè)迎來新一輪的挑戰(zhàn)。我國長期以來在國有企業(yè)發(fā)展工作中仍然存在一定的問題，推進國有企業(yè)深化改革的工作進程受管理方面局限性較強，在此背景下行之有效的方案就是國有企業(yè)黨支部實現(xiàn)帶有政治核心的管理方式。此外，國有企業(yè)在具體的管理過程中會對基層員工的思想產(chǎn)生一定影響，而以黨支部建設(shè)為基礎(chǔ)則可以實現(xiàn)提高企業(yè)和員工政治思想的目標(biāo)，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供條件。由此可見，國有企業(yè)黨支部建設(shè)的意義主要有以下幾點：第一，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，能保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行;第二，黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合共建，能提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值;第三，基層黨支部在管理基層員工中不斷探索積累豐富的經(jīng)驗，其他企業(yè)可以主動學(xué)習(xí)并借鑒相關(guān)經(jīng)驗，為企業(yè)改革發(fā)展助力，推進管理體系。

2.國有企業(yè)黨支部建設(shè)存在的問題

2.1黨支部思想政治建設(shè)不強，理論武裝還需進一步抓嚴(yán)抓實

國有企業(yè)要帶頭做到“兩個維護”，要堅定不移向黨中央、向黨的理論和路線方針政策、向黨中央決策部署看齊。國有企業(yè)黨委（黨組）和基層黨支部是具體貫徹落實政治建設(shè)的載體，要把帶動黨員群眾深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。然而，有的國有企業(yè)黨委（黨組）或黨支部領(lǐng)導(dǎo)人思想政治意識不強，重生產(chǎn)經(jīng)營輕黨建工作，對黨員的思想學(xué)習(xí)教育流于形式。

2.2黨務(wù)工作者儲備不足，黨務(wù)工作人才力量有待進一步加強

國有企業(yè)黨支部要想發(fā)揮其真正作用，就需要選好配強黨支部書記和委員，因為他們是企業(yè)黨建工作的組織者、實踐者、推動者。國有企業(yè)黨支部書記原則上是由職能部門的主要負責(zé)人擔(dān)任，履行第一責(zé)任人職責(zé)。在實際工作中，國有企業(yè)專職黨務(wù)工作者極少，多數(shù)主要承擔(dān)行政或生產(chǎn)經(jīng)營工作同時兼顧黨務(wù)工作。這就導(dǎo)致：一方面，兼職黨務(wù)工作者面對新時期的黨建工作要求，黨建工作業(yè)務(wù)水平不高，黨建的工作思路不寬，工作方法傳統(tǒng)老套，不能真正推動黨組織和黨員發(fā)揮作用;另一方面，兼職黨務(wù)工作者把主要精力放在生產(chǎn)經(jīng)營工作考核指標(biāo)上，面對黨支部的基礎(chǔ)性、日常性工作，以完成上級規(guī)定動作為目標(biāo)，缺乏主動思考和創(chuàng)新性。

2.3黨務(wù)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作不能融合促進，需要進一步創(chuàng)新黨建工作方式

國有企業(yè)主要任務(wù)是生產(chǎn)經(jīng)營。國有企業(yè)黨建工作要圍繞企業(yè)各時段生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，緊貼員工實際，動員各方面做好工作。然而，有的國有企業(yè)忽視了發(fā)揮黨支部對企業(yè)員工的思想引領(lǐng)、企業(yè)文化建設(shè)與傳承、急難險重任務(wù)面前的先鋒號召力等作用，反而覺得黨建工作占用生產(chǎn)經(jīng)營的時間、人力及各類資源，視之為企業(yè)發(fā)展的負擔(dān);還有的國有企業(yè)則是以應(yīng)付上級檢查為主，在黨風(fēng)廉政考核工作和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中，重書面資料留痕備檢，輕工作實效，導(dǎo)致黨支部的主要精力放在資料整理存檔上，而無暇思考更多創(chuàng)新發(fā)展黨建工作的途徑，無暇創(chuàng)建更多優(yōu)秀的黨建品牌項目。

3.新時期加強國有企業(yè)黨支部建設(shè)的具體措施

3.1明確國有企業(yè)黨支部建設(shè)的重要性

要想提升國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作的有效性，首先要做的就是讓國有企業(yè)各級黨委都能夠清晰地認識到黨支部建設(shè)的重要性。作為國有企業(yè)開展政治工作的核心組織和基礎(chǔ)組織，其必須保障企業(yè)在發(fā)展的過程中始終具有引領(lǐng)性。但是從實際情況來看，部分國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者以及工作人員未認識到黨支部建設(shè)的重要性，并存在思想認識不足、信念不夠堅定等主要問題。為此，在開展國有企業(yè)建設(shè)工作時，應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實際情況，以文化教育的方式來強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對黨支部建設(shè)的認識，并以此為基礎(chǔ)提升黨建工作的地位，進一步優(yōu)化黨建工作的開展方式。此外，國有企業(yè)各級黨委都應(yīng)在開展黨建工作的過程中，不斷增強自身的責(zé)任意識，進而使國有企業(yè)黨支部的政治核心地位得以鞏固。

3.2強化國有企業(yè)黨支部制度建設(shè)

首先，在強化國有企業(yè)黨支部制度建設(shè)的過程中，相關(guān)人員應(yīng)以企業(yè)黨支部開展各項工作的實際情況為基礎(chǔ)，以星級標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建要求來進一步細化黨支部的機構(gòu)設(shè)置、人員編制等方面;其次，應(yīng)高度重視組織建設(shè)，以此使黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)格，并根據(jù)企業(yè)自身的實際情況定期組織開展“三會一課”和主題黨日活動等;最后，應(yīng)對國有企業(yè)黨員群眾開展必要的教育培訓(xùn)，并在此過程中有效地推進黨務(wù)公開，以此來提升企業(yè)黨員參與黨建工作的積極性，進而使基層黨員為上級黨組織提供建議拓展出新渠道。

3.3落實考核評價，使黨支部的工作成果具有“評判依據(jù)”

國有企業(yè)黨支部工作是否具有實質(zhì)性的效果，有沒有將具體的理念落實到各項工作中去，能不能在企業(yè)發(fā)展的過程中團結(jié)員工、動員黨員，都需要科學(xué)的評判標(biāo)準(zhǔn)。首先，各國有企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的實際情況構(gòu)建出合理的黨建工作考核機制。從實際情況來看，在構(gòu)建考核機制時，最重要的就是明確考核工作開展的主體，提高黨建考核結(jié)果在員工獎金分配中的占比?？己斯ぷ饕獙嵤┩晟频摹叭墶甭?lián)動考核，在黨員中開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、“星級”黨員等日?？己?，在黨支部中開展工作“日清日畢”、黨委月查月考核，還要結(jié)合實際情況對各行政一把手進行科學(xué)合理的黨建責(zé)任制考核，進而使國有企業(yè)內(nèi)部營造書記抓黨建、經(jīng)理促黨建黨政同責(zé)抓黨建的良好考核環(huán)境。其次，考核工作開展的形式也應(yīng)多樣化、民主化。例如，結(jié)合國有企業(yè)自身黨支部工作開展的實際情況，制定黨支部建設(shè)工作范本;或采用座談會、調(diào)查表等形式來更好地聽取企業(yè)員工的真實意見;或適當(dāng)?shù)夭扇∈雎毚蚍值男问絹硖嵘己斯ぷ鏖_展的質(zhì)量。最后，考核工作的開展還應(yīng)具有一定的導(dǎo)向性。在實際工作中，考核工作的成果不僅要與黨員干部的個人收入掛鉤，既可以將其當(dāng)作干部考核的基礎(chǔ)內(nèi)容，還可將其作為黨支部干部評比的主要依據(jù)。與此同時，要將考核工作的結(jié)果及時地進行反饋，并以此來推動黨支部建設(shè)的不斷完善。

4.結(jié)語

綜上所述，國有企業(yè)的黨支部是我黨開展執(zhí)政興國工作的基礎(chǔ)，也是落實黨的各項發(fā)展路線以及工作任務(wù)的重要基礎(chǔ)組織。因此，在新發(fā)展階段，加強國有企業(yè)黨支部建設(shè)是一項十分重要的工作，這就要求國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者正確地認識到黨支部建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的重要影響，并在深入了解企業(yè)自身黨支部建設(shè)實際狀況的基礎(chǔ)上，進一步豐富國有企業(yè)黨支部的工作內(nèi)容，進而保障國有企業(yè)黨支部建設(shè)的有效性，并以此為基礎(chǔ)促進國有企業(yè)、黨組織以及國家的穩(wěn)定發(fā)展。

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