金國輝
【摘要】事業(yè)單位檔案信息資源共享有著十分重要的作用,而市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展給管理工作帶來較大的挑戰(zhàn)。本文針對事業(yè)單位檔案信息資源共享的重要性以及現(xiàn)階段存在的問題進行簡要闡述,分析科學(xué)的解決措施,主要目的是為了更好地提升事業(yè)單位管理工作質(zhì)量,進一步促進其發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;檔案信息;資源共享
通過對檔案進行有效的分析,能夠幫助有關(guān)部門進一步了解各個行業(yè)的發(fā)展歷程,并據(jù)此對其未來的發(fā)展進行研究與探討。因此,事業(yè)單位的檔案信息管理工作十分重要,為了促進其發(fā)展,了解其實際發(fā)展中的不足并改善和提高十分重要,能夠促進事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。
一、事業(yè)單位檔案信息管理的重要性
事業(yè)單位在帶動我國經(jīng)濟發(fā)展方面有著重要意義,是發(fā)展社會經(jīng)濟的重要保障。事業(yè)單位檔案信息資源管理工作的重要性是不可忽視的,能夠為行業(yè)的健康發(fā)展提供有效的指引,承擔(dān)著事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟繁榮的責(zé)任。在發(fā)展過程中,進行檔案信息的有效管理可能會碰到各種各樣的阻礙,需要事業(yè)單位運用合理的措施進行完善,從而提供更好的服務(wù)。同時該工作擁有著先進的文化精神,不僅能夠?qū)⒄_的思想融入各相關(guān)部門的發(fā)展歷程中,還能夠?qū)⒏鞑块T的關(guān)系進一步拉近,發(fā)揮其社會責(zé)任。隨著社會的不斷進步,各行各業(yè)為了不被市場淘汰,逐漸針對市場環(huán)境的變化以及自身的發(fā)展情況,進行一系列的改革,事業(yè)單位檔案信息資源管理的重要性逐漸凸顯,為了適應(yīng)新時期的發(fā)展需要,將其存在的不足運用科學(xué)的措施解決,實現(xiàn)管理方法上的優(yōu)化是十分必要的。
二、事業(yè)單位檔案信息共享中存在的問題
(一)缺乏完善的管理體系。最近幾年,事業(yè)單位的工作逐漸引起了廣泛關(guān)注,但相關(guān)單位尚沒有制定健全的管理制度,使我國檔案信息共享管理工作存在諸多不足,沒有產(chǎn)生預(yù)期的效果。尤其在實際工作過程中,由于相關(guān)人員的管理形式落后,給后面監(jiān)督、審查等工作造成困難,嚴重阻礙了事業(yè)單位檔案信息資源共享工作的開展。另外,一些管理者為了壓縮時間,減少投入,沒有合理履行其義務(wù)與責(zé)任,使檔案管理工作的質(zhì)量無法得到保證。因此,對事業(yè)單位進行管理體系的完善十分必要。
(二)人員問題。人員作為企事業(yè)單位發(fā)展的主導(dǎo)力量,同樣需要引起足夠的重視,但是在事業(yè)單位檔案信息資源的管理過程中,存在一些與人員相關(guān)的問題。一方面,由于部分工作者在市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中對于檔案信息管理方面工作的忽視,導(dǎo)致越來越多的管理人員漸漸失去工作的積極性,能夠持續(xù)留在其中發(fā)揮有效作用的管理人員越來越少;另一方面,很多相關(guān)檔案信息管理人員綜合素質(zhì)不高,管理水平不能滿足要求,甚至很多員工在正式上崗前沒有參加過系統(tǒng)的培訓(xùn),無論是專業(yè)知識還是工作技巧都有待提升。
(三)硬件設(shè)備落后。雖然已經(jīng)進入信息化時代,但是一些事業(yè)單位在檔案信息資源管理中依舊效率不高,主要原因是信息化技術(shù)的利用水平較低,甚至一些事業(yè)單位還在沿用傳統(tǒng)落后的信息資源管理方法,沒有對新技術(shù)的運用引起足夠的重視,即使購入新型的設(shè)備也常常處于閑置的狀態(tài)。另外,在檔案信息管理中涉及打印機、掃描儀等設(shè)備,由于過于陳舊落后,不利于文件的保存。因此,硬件設(shè)備方面的改善與處理工作成為制約事業(yè)單位信息資源共享發(fā)展的因素之一。
三、事業(yè)單位檔案信息資源共享問題的解決對策
(一)完善管理制度。事業(yè)單位在進行檔案信息資源共享工作的改進過程中,要明確職責(zé)所在,并將其作為核心,進行檔案信息管理工作的完善,而不是僅僅將所有的精力用于經(jīng)濟本身的提高與自身的發(fā)展,并且在完善檔案信息資源管理制度工作方面要加大重視程度。例如,可以結(jié)合時代的發(fā)展與實際情況,積極開展相關(guān)的研究活動或是講座,為相關(guān)制度的制定以及完善工作創(chuàng)造有利的條件。要根據(jù)實踐經(jīng)驗,不斷進行修正與改進。通過與有經(jīng)驗人員的研究與探討,能夠有效提升檔案管理工作的效率和質(zhì)量。同時各相關(guān)部門要積極配合管理人員整治不嚴格遵守紀律的問題,減少和避免其對整個事業(yè)單位的不利影響,將良好形象展現(xiàn)于大眾面前,得到員工的信任與支持。另外,在完善管理制度的過程中,管理人員要以身作則,在實現(xiàn)提升管理能力的基礎(chǔ)上,將發(fā)展的動態(tài)與思想傳達給所有員工,從而使管理制度能夠在新時期發(fā)揮作用。對于管理制度的完善工作,需要管理人員與事業(yè)單位兩方面的共同支持才可以達到目的,才能更好地促進其發(fā)展。
(二)激發(fā)人員工作潛能。發(fā)展事業(yè)單位檔案信息資源共享工作的重點在于培養(yǎng)其主體,也就是信息管理工作的實踐者——檔案管理人員。例如,對相關(guān)工作人員進行正確的引導(dǎo)與教育,開設(shè)相關(guān)的培訓(xùn)課程,使他們認識到檔案信息資源共享工作在自身發(fā)展過程中的重要性,增強責(zé)任意識,轉(zhuǎn)換現(xiàn)有的一些錯誤思想。同時接受正確引導(dǎo),在不斷的實踐過程中完善與學(xué)習(xí),讓信息管理人員通過學(xué)習(xí)先進的思想與發(fā)展經(jīng)驗,發(fā)揮出真正的價值。同時不但要將先進的管理思想充分掌握與傳播,還要在此基礎(chǔ)上對其管理方面進行了解與分析,從而保證在實際工作開展過程中,實現(xiàn)信息資源共享,便于工作任務(wù)的順利落實,能夠在達到目的的基礎(chǔ)上,團結(jié)起來,共同為事業(yè)單位的發(fā)展貢獻力量。另外,要注重提升管理人員的行動力,為了不影響工作順利開展,需要保證管理人員的工作效率。當出現(xiàn)違反相關(guān)制度與規(guī)定的行為時,要嚴格進行處理或是制裁,使管理工作能夠繼續(xù)為相關(guān)部門的發(fā)展提供正確的指引。
(三)促進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。檔案具有重要的研究參考價值,因此,對于檔案信息的保管工作十分重要。要想實現(xiàn)這一目的,需要具備優(yōu)良的基礎(chǔ)設(shè)施,才能保障檔案能夠持續(xù)發(fā)揮其作用。為了加大事業(yè)單位檔案信息基礎(chǔ)建設(shè)的力度,需要在經(jīng)費方面進行適當?shù)目刂?,也可以通過安排專門的人員負責(zé)該方面的支出管理,使硬件的增設(shè)與完善有序合理地進行。例如,在檔案室增設(shè)空調(diào)、除濕器、消火栓等設(shè)備以備不時之需。同時提升其防火、防蛀等能力,減少和避免發(fā)生不必要的損失,從而使事業(yè)單位的檔案管理工作更加規(guī)范,滿足國家的相關(guān)標準,提升檔案信息資源共享水平的同時,促進自身的發(fā)展,為記錄各個行業(yè)的發(fā)展奠定有效的基礎(chǔ)。另外,提升檔案室的信息化建設(shè)也十分重要,信息技術(shù)已經(jīng)在各個行業(yè)中發(fā)揮出了重要的影響,對于提升相關(guān)工作的質(zhì)量與效率很有幫助,在檔案信息資源共享中進行科學(xué)的利用,將有效促進事業(yè)單位檔案管理能力的增強,從而更好地發(fā)揮事業(yè)單位檔案管理工作的社會價值,促進檔案管理的發(fā)展。
(四)提升檔案信息資源管理工作的靈活性。事業(yè)單位要想繼續(xù)發(fā)揮其社會職能,需要結(jié)合市場經(jīng)濟的實際情況,進行體制上的靈活運用。而這一過程在時間與空間方面沒有明確的要求,并且無法實現(xiàn)有效的控制,也難以保證事業(yè)單位部門管理工作的順利發(fā)展,具有一定的風(fēng)險,需要謹慎應(yīng)用。因此,需要在這一階段適當融入管理工作,能夠為其管理方法的改革提供科學(xué)合理的指導(dǎo),并幫助其通過明確發(fā)展目標,提升服務(wù)水平。靈活改善過程中,管理工作人員要了解主要思路,而各相關(guān)部門則要適時進行協(xié)同作用的發(fā)揮,促進其健康發(fā)展。因此,增強管理工作的適應(yīng)性是十分必要的。另外,由于社會性質(zhì)已經(jīng)逐漸發(fā)生改變,與過去相比,要更加重視以人為本。提升管理工作的靈活性能夠有效促進工作的開展,從而為事業(yè)單位的長遠發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
四、結(jié)論
綜上所述,事業(yè)單位檔案信息資源共享工作對于社會的良性發(fā)展有著重要意義。因此相關(guān)管理人員應(yīng)當加強該方面的重視程度,并針對現(xiàn)階段的不足,結(jié)合實際發(fā)展情況,運用科學(xué)的改進措施,提升信息資源管理工作的質(zhì)量。與各相關(guān)部門共同努力,推進社會健康發(fā)展。
【參考文獻】
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