摘要:房地產(chǎn)行業(yè)作為一個(gè)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的重要行業(yè),其行業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。為了生存下來(lái),房地產(chǎn)企業(yè)必須苦練內(nèi)功,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而實(shí)現(xiàn)效益最大化。這就需要企業(yè)不斷提高管理水平,同時(shí)提高盈利能力。此時(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)分析就顯得尤為重要。財(cái)務(wù)分析主要是以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),針對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的利弊得失和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析,為企業(yè)決策提供服務(wù)。本文將闡述房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)分析的重要性、目前存在的問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題的對(duì)策建議。
關(guān)鍵詞: 房地產(chǎn)企業(yè); 財(cái)務(wù)分析; 財(cái)務(wù)管理
一、財(cái)務(wù)分析的重要性
(一)財(cái)務(wù)分析對(duì)公司經(jīng)營(yíng)起到監(jiān)督作用
眾所周知,財(cái)務(wù)分析的基本內(nèi)容包括償債能力分析、運(yùn)營(yíng)能力分析、獲利能力分析和發(fā)展能力分析,以上四種分析是相關(guān)聯(lián)的,缺一不可的。不同的需求者出于不同的利益考慮,對(duì)分析有不同的側(cè)重要求。這些財(cái)務(wù)分析,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行了全方位的分析,起到了監(jiān)督的作用。
(二)財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)決策至關(guān)重要
房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)分析以財(cái)務(wù)報(bào)告和相關(guān)的數(shù)據(jù)為依據(jù),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)分析,反映企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的成功和失敗,同時(shí)對(duì)企業(yè)的發(fā)展做出趨勢(shì)分析。這一切都為房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提供了改進(jìn)的方向,使得管理工作更為優(yōu)化。企業(yè)管理者在使用財(cái)務(wù)分析資料時(shí),因?yàn)橛辛嗽敱M的資料,在決策時(shí)就能提高準(zhǔn)確性,這對(duì)企業(yè)發(fā)展是極為有利的。
二、房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問(wèn)題
(一)對(duì)財(cái)務(wù)分析重視程度不夠
1、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊,影響分析工作質(zhì)量
在房地產(chǎn)企業(yè)從事會(huì)計(jì)工作,需要一定的工作經(jīng)驗(yàn)。在房地產(chǎn)飛速發(fā)展的當(dāng)下,房地產(chǎn)項(xiàng)目不斷地增多,沒(méi)有那么多的人才儲(chǔ)備。此時(shí),如果工作經(jīng)驗(yàn)欠缺的人上崗后不能迅速發(fā)揮出應(yīng)有的作用,財(cái)務(wù)工作質(zhì)量就難以保證。雖然有些房地產(chǎn)集團(tuán)很重視會(huì)計(jì)人員的后續(xù)培養(yǎng),但由于培養(yǎng)一個(gè)合格的會(huì)計(jì)人員需要時(shí)間,而在房地產(chǎn)企業(yè)工作壓力較大,會(huì)計(jì)人員離職率較高,這樣就拉長(zhǎng)了培養(yǎng)的時(shí)間。因此房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)人員往往素質(zhì)參差不齊,整體實(shí)力較為薄弱,高端人才稀缺,無(wú)法滿足企業(yè)的人才需求。
2、公司財(cái)務(wù)制度不夠健全
目前房地產(chǎn)企業(yè)中大部分屬于民營(yíng)性質(zhì),在這些企業(yè)中,有的企業(yè)投資者自己投資、自己經(jīng)營(yíng),沒(méi)有專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)。在未發(fā)展到一定規(guī)模時(shí),這些企業(yè)家族化管理現(xiàn)象嚴(yán)重,對(duì)于現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理方式缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí),往往在實(shí)際財(cái)務(wù)操作過(guò)程中權(quán)利和義務(wù)分不清,造成財(cái)務(wù)管理松懈,財(cái)務(wù)控制不嚴(yán),會(huì)計(jì)信息不符合管理要求。有的企業(yè)雖然有財(cái)務(wù)管理,卻并沒(méi)有將財(cái)務(wù)分析納入企業(yè)管理的體系中,缺乏足夠的重視,使財(cái)務(wù)分析沒(méi)有發(fā)揮它在企業(yè)管理中應(yīng)有的作用。
(二)財(cái)務(wù)分析對(duì)公司經(jīng)營(yíng)未起到監(jiān)督作用
1、財(cái)務(wù)分析指標(biāo)不夠全面
房地產(chǎn)公司拿到土地后,首先是制作該項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,但是在經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制作時(shí),企業(yè)往往單純的考慮企業(yè)的獲利能力,利用營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率指標(biāo)來(lái)分析,當(dāng)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)越高時(shí),表明企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng),獲利能力越強(qiáng)。但是,會(huì)計(jì)的六大要素和房地產(chǎn)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)過(guò)程是緊密相連的,因此,僅僅對(duì)獲利能力進(jìn)行分析,沒(méi)有對(duì)運(yùn)營(yíng)能力、償債能力、發(fā)展能力分析是不全面的。
2、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃事中督促和事后評(píng)估分析作用流于形式
雖然房地產(chǎn)企業(yè)制訂了經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,但在執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí),經(jīng)營(yíng)者經(jīng)常會(huì)因種種原因偏離經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,這些日常資金運(yùn)營(yíng)活動(dòng)均由經(jīng)營(yíng)者控制,經(jīng)營(yíng)者總是以種種借口,隨意更改經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,有時(shí)朝令夕改,使得財(cái)務(wù)部門(mén)的監(jiān)督難上加難。房地產(chǎn)市場(chǎng)行情好的時(shí)候,順利完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),往往沒(méi)有分析完成過(guò)程中存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地去解決。在房地產(chǎn)行情不好的時(shí)候,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)沒(méi)完成或完成得不好,僅僅對(duì)獲利能力進(jìn)行分析,沒(méi)有全面地進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,沒(méi)有通過(guò)財(cái)務(wù)分析提出更準(zhǔn)確地改進(jìn)建議,這對(duì)企業(yè)的發(fā)展不利。
(三)財(cái)務(wù)分析和其他職能部門(mén)的工作沒(méi)有相互促進(jìn)
1、財(cái)務(wù)分析未能為融資部門(mén)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)
一個(gè)項(xiàng)目啟動(dòng)后,融資就是決定成功的關(guān)鍵,如果融資不成功,也可能會(huì)造成資金鏈斷裂的后果。但是,當(dāng)前房地產(chǎn)融資形勢(shì)不容樂(lè)觀,國(guó)家對(duì)信貸的收緊及上市的限制,導(dǎo)致中小房地產(chǎn)企業(yè)融資難上加難。為了緩解短期資金壓力,企業(yè)會(huì)借一些短期借款。為了開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需要,企業(yè)會(huì)借一些長(zhǎng)期借款。但是,在借款前,房地產(chǎn)企業(yè)往往未對(duì)相關(guān)償債能力指標(biāo)進(jìn)行分析,導(dǎo)致有些借款不能及時(shí)還上,增加融資風(fēng)險(xiǎn)。
2、房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)分析不夠重視,導(dǎo)致財(cái)務(wù)目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)
一個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)能順利完成開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo),人和生產(chǎn)資料這兩個(gè)因素必不可少。人是生產(chǎn)力的主體和企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者。而生產(chǎn)資料是企業(yè)的各項(xiàng)資產(chǎn),是達(dá)成財(cái)務(wù)目標(biāo)的重要工具。很多企業(yè)想不到這兩項(xiàng)和財(cái)務(wù)分析的關(guān)聯(lián),沒(méi)有重視這一方面的分析,導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率低下,財(cái)務(wù)目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)。
(四)財(cái)務(wù)分析沒(méi)有為企業(yè)做出決策提供正確依據(jù)
1、財(cái)務(wù)部門(mén)不重視財(cái)務(wù)分析工作導(dǎo)致無(wú)法準(zhǔn)確提供數(shù)據(jù)
在房地產(chǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,財(cái)務(wù)管理工作越來(lái)越重要,只有正確進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,做好財(cái)務(wù)分析,才能讓企業(yè)立于不敗之地。但是在實(shí)際工作中,在很多中小房地產(chǎn)中,甚至有些大型房地產(chǎn)企業(yè)中,財(cái)務(wù)部門(mén)中還是把核算放在重點(diǎn),對(duì)于財(cái)務(wù)分析不夠重視,沒(méi)有把財(cái)務(wù)分析作為一個(gè)重要的工作來(lái)做??赡芘紶枙?huì)做個(gè)簡(jiǎn)單的小分析,也只是為了應(yīng)付一下,沒(méi)有從根本上重視起來(lái)。
2、財(cái)務(wù)分析方法選擇不適合企業(yè),數(shù)據(jù)失真
在大型房地產(chǎn)企業(yè)中,對(duì)財(cái)務(wù)分析相對(duì)還是做得比較多,特別是國(guó)企,對(duì)財(cái)務(wù)分析尤為重視。但是在基礎(chǔ)薄弱的中小企業(yè),財(cái)務(wù)分析能力參差不齊,在選擇分析指標(biāo)上,經(jīng)常會(huì)片面的采用某種指標(biāo),習(xí)慣以偏概全,沒(méi)有從宏觀的角度去分析問(wèn)題。在分析方法上,也會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤,張冠李戴,用錯(cuò)誤的指標(biāo)來(lái)分析問(wèn)題,結(jié)果當(dāng)然是牛頭不對(duì)馬嘴。最終結(jié)果導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,到企業(yè)做決策的時(shí)候,就會(huì)出現(xiàn)決策失誤。
三、改進(jìn)房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)分析的對(duì)策及建議
(一)重視財(cái)務(wù)部門(mén),特別要重視財(cái)務(wù)分析工作
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員工作能力的培養(yǎng)
由于會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不一,普通的能力在日常簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算和資金管理中還能應(yīng)付。對(duì)于財(cái)務(wù)管理的核心工作,要求是比較高的,對(duì)專業(yè)知識(shí)需要有一定的積累。我們?cè)谌粘9ぷ鲬?yīng)該鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員主動(dòng)參加財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),比如參加職稱考試,參加各種會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)。另外,公司也要積極舉辦財(cái)務(wù)分析專項(xiàng)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)修養(yǎng)。
2、建立財(cái)務(wù)分析管理制度
對(duì)于中小房地產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)分析,確實(shí)是一個(gè)難題。因?yàn)樵谶@些企業(yè)中財(cái)務(wù)制度不夠健全,對(duì)財(cái)務(wù)分析這一課題更是一個(gè)空白。公司財(cái)務(wù)部應(yīng)該在會(huì)計(jì)核算和資金管理的基礎(chǔ)上,建立財(cái)務(wù)分析制度。
3、公司層面重視財(cái)務(wù)分析工作的重要性
建立財(cái)務(wù)分析管理制度后,作為公司的領(lǐng)導(dǎo)層,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)分析的重要性,在應(yīng)對(duì)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境,必須運(yùn)用財(cái)務(wù)分析這一工具,對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析,分析企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)決策提供依據(jù)。
(二)財(cái)務(wù)分析在公司經(jīng)營(yíng)中時(shí)刻發(fā)揮著作用
1、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中指標(biāo)分析應(yīng)全面
在大多數(shù)中小房地產(chǎn)企業(yè)中,在編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí),對(duì)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)是片面的,沒(méi)有全面地進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。為了知道企業(yè)能否償還到期債務(wù),就應(yīng)該對(duì)償債能力進(jìn)行分析;為了知道通過(guò)內(nèi)部人力資源和生產(chǎn)資料的配置對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)所產(chǎn)生作用的大小,就應(yīng)該對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力進(jìn)行分析;為了知道企業(yè)的獲利能力,就應(yīng)該對(duì)獲利能力進(jìn)行分析;為了知道企業(yè)發(fā)展的潛在能力,就應(yīng)該對(duì)發(fā)展能力進(jìn)行分析。只能全面地進(jìn)行指標(biāo)分析,才能讓企業(yè)的決策者了解企業(yè)的全部信息,更好的經(jīng)營(yíng),達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí),隨時(shí)監(jiān)督;執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃后,及時(shí)進(jìn)行評(píng)估
對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行一定要保持嚴(yán)肅性,允許在進(jìn)行嚴(yán)格財(cái)務(wù)分析論證后進(jìn)行相應(yīng)修改。修改以后,在執(zhí)行過(guò)程中,必須對(duì)修改前后的情況進(jìn)行對(duì)比,看看修改是否合理。如果不合理,應(yīng)該調(diào)整回去,并對(duì)調(diào)整失誤的責(zé)任進(jìn)行追究。經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成后,不管結(jié)果是好還是不好,都應(yīng)該對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的利弊得失進(jìn)行總結(jié),對(duì)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析,讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)一直處于監(jiān)督之下,使得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行。
(三)各部門(mén)要精誠(chéng)合作,互相促進(jìn)
1、財(cái)務(wù)分析必須為融資做好決策支持
房地產(chǎn)企業(yè)的融資是其開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成功的重要一環(huán)。在融資前,不能只進(jìn)行獲利能力分析,還要分析企業(yè)能否及時(shí)償還到期債務(wù)。針對(duì)具體融資期限,采用具體的分析方法,對(duì)企業(yè)償債能力進(jìn)行分析。 如果是短期融資,要分析流動(dòng)資產(chǎn)對(duì)流動(dòng)負(fù)債能否及時(shí)足額償還。如果流動(dòng)資產(chǎn)變現(xiàn)能力很弱,就要考慮是否做短期融資。如果企業(yè)要做長(zhǎng)期融資,就要考慮企業(yè)是否有足夠的償還能力,對(duì)長(zhǎng)期負(fù)債及時(shí)償還有保障。只有在融資前進(jìn)行相應(yīng)的償債能力進(jìn)行分析,才能規(guī)避融資風(fēng)險(xiǎn),讓項(xiàng)目開(kāi)發(fā)得到足夠的資金保障。
2、運(yùn)營(yíng)部門(mén)要重視財(cái)務(wù)分析提供的數(shù)據(jù)
運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)的主要職責(zé)是進(jìn)度跟進(jìn)、綜合協(xié)調(diào)。其定位是站在集團(tuán)戰(zhàn)略及項(xiàng)目綜合發(fā)展的高度上去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題并協(xié)助相關(guān)職能部門(mén)解決問(wèn)題的綜合協(xié)調(diào)管理部門(mén)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題除了針對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行對(duì)應(yīng)考核外,還要依靠財(cái)務(wù)部門(mén)的財(cái)務(wù)分析,通過(guò)對(duì)人力資源運(yùn)營(yíng)能力指標(biāo)和生產(chǎn)資料運(yùn)營(yíng)能力指標(biāo)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題。這時(shí)候,運(yùn)營(yíng)部門(mén)就要協(xié)調(diào)各職能部門(mén),針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,盡快去解決,提高相應(yīng)效率。
(四)財(cái)務(wù)分析要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)
1、財(cái)務(wù)管理應(yīng)該把財(cái)務(wù)分析作為重要工作來(lái)抓
在大多數(shù)中小房地產(chǎn)企業(yè)中,財(cái)務(wù)部對(duì)資金管理和核算管理依然是重點(diǎn),僅有的財(cái)務(wù)分析就是對(duì)利潤(rùn)在經(jīng)營(yíng)中進(jìn)行跟蹤分析。沒(méi)有把財(cái)務(wù)分析的其他指標(biāo)運(yùn)用起來(lái)。針對(duì)目前財(cái)務(wù)管理中重核算、重資金管理,而輕財(cái)務(wù)分析這一傾向,應(yīng)該要糾正。
首先,財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)該有自己有財(cái)務(wù)分析崗位,這個(gè)崗位實(shí)際上是財(cái)務(wù)管理崗位的細(xì)分。其次,在設(shè)置財(cái)務(wù)分析崗位時(shí),要與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合,并與各職能部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系,為各部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)做好決策提供服務(wù)。最后,在財(cái)務(wù)內(nèi)部,把財(cái)務(wù)分析制度建立起來(lái),與會(huì)計(jì)核算管理制度、資金管理制度一樣作為重要的工作抓手,保障企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)發(fā)展,并實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。
2、準(zhǔn)確確定財(cái)務(wù)分析方法很重要
財(cái)務(wù)分析人員要不斷地提高自身工作能力,只有這樣才能在數(shù)據(jù)指標(biāo)分析中游刃有余。我們分析的時(shí)候針對(duì)不同的信息需求者,做出不同的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,讓其在分析中得到自己想要的結(jié)果。同時(shí)我們也不能僅僅拘泥于現(xiàn)有的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,還應(yīng)當(dāng)在工作中使用其他分析來(lái)輔助驗(yàn)證結(jié)果。比如用分月的現(xiàn)金流量趨勢(shì)分析來(lái)對(duì)企業(yè)的債務(wù)償還進(jìn)行輔助分析,分析企業(yè)能否在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)償還債務(wù),可以為投資和融資做好相應(yīng)決策依據(jù)。
四、結(jié)束語(yǔ)
房地產(chǎn)企業(yè)在如今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要獲利需要領(lǐng)導(dǎo)者有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),員工的不辭辛勞,同時(shí),在很大程度上還要取決于企業(yè)的財(cái)務(wù)政策,而財(cái)務(wù)政策是建立在企業(yè)的財(cái)務(wù)分析之上的。相信將來(lái)房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)有一個(gè)完善的財(cái)務(wù)分析制度展現(xiàn),為企業(yè)的發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。
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作者簡(jiǎn)介:
陳孝明,華景川集團(tuán)有限公司。