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      人工智能對(duì)會(huì)計(jì)人員的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)措施

      2020-09-10 07:22:44南宮良錕陳暢
      環(huán)球市場(chǎng) 2020年2期
      關(guān)鍵詞:財(cái)會(huì)人員發(fā)展方向

      南宮良錕 陳暢

      摘要:隨著社會(huì)的發(fā)展,科技的進(jìn)步。計(jì)算機(jī)已經(jīng)基本具備了完成基礎(chǔ)復(fù)雜運(yùn)算工作的能力,而且國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)前景并不是一片光明,同時(shí)隨著會(huì)計(jì)從業(yè)人員的總數(shù)逐年增加,會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本素質(zhì)相對(duì)于歷史來(lái)說(shuō)不斷降低。這種社會(huì)背景使得財(cái)會(huì)相關(guān)人員處境艱難,從社會(huì)、企業(yè)需求的角度理性分析、發(fā)展、創(chuàng)新、擴(kuò)大職能范圍掌握新領(lǐng)域相關(guān)內(nèi)容成為財(cái)會(huì)相關(guān)人員的生存之道。

      關(guān)鍵詞:社會(huì)及企業(yè)背景;財(cái)會(huì)人員;發(fā)展方向;生存之道

      一、引言

      近幾年全球科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,隨著電子技術(shù)的不斷進(jìn)步,會(huì)計(jì)相關(guān)行業(yè)也受到了對(duì)應(yīng)的巨大沖擊,而會(huì)計(jì)機(jī)器人正是這場(chǎng)沖擊的導(dǎo)火索。會(huì)計(jì)機(jī)器人集填制發(fā)票、賬單開(kāi)單、登記賬簿、編制清單等功能于一體。會(huì)計(jì)機(jī)器人幾乎替代了老式會(huì)計(jì)的全部職能,而且其工作更加準(zhǔn)確詳細(xì),在程序正確的前提下幾乎不會(huì)發(fā)生任何錯(cuò)誤,大大的提高了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性,并降低了企業(yè)在財(cái)會(huì)方面的成本,故而在未來(lái),會(huì)計(jì)機(jī)器人代替基礎(chǔ)的、老式的會(huì)計(jì)是社會(huì)進(jìn)步的必然結(jié)果。在這種極其嚴(yán)峻且復(fù)雜多變的形勢(shì)下財(cái)會(huì)人員需要找出一條新的出路來(lái)保住自己的“飯碗”

      二、會(huì)計(jì)職業(yè)現(xiàn)狀分析

      (一)會(huì)計(jì)電算化人才缺乏

      為擺脫基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員的身份,我們必須首先掌握會(huì)計(jì)電算化。況且會(huì)計(jì)是一個(gè)需要終身學(xué)習(xí)的職業(yè),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)內(nèi)容、執(zhí)行職能的途徑等會(huì)與時(shí)俱進(jìn),現(xiàn)如今電算化應(yīng)運(yùn)而生不斷普及,大大降低了企業(yè)成本也簡(jiǎn)化了工作流程精確了工作內(nèi)容。但是由于企業(yè)內(nèi)部老員工對(duì)于新知識(shí)的學(xué)習(xí)效率不高、掌握也不夠扎實(shí)、運(yùn)用不靈活,而企業(yè)又不愿意信任應(yīng)屆大學(xué)生,進(jìn)而導(dǎo)致了勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)于已經(jīng)“成手”的熟練電算化人才的大量需求,人才供不應(yīng)求,直接影響國(guó)內(nèi)電算化的普及和發(fā)展。形成惡性循環(huán)。

      (二)尖端人員嚴(yán)重匱乏

      在勞動(dòng)力市場(chǎng)中基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員供過(guò)于求,而高級(jí)財(cái)會(huì)人員卻恰恰相反千金難求,因?yàn)榛A(chǔ)會(huì)計(jì)人員只需要掌握最基礎(chǔ)淺顯的知識(shí)因而“遍地都是”,而高端財(cái)務(wù)人員不僅要扎實(shí)自己本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),更要拓張自己在管理、語(yǔ)言的方面的其他能力,提高自身的綜合素質(zhì),因此會(huì)計(jì)就亞整體為一個(gè)三角形分布,高端會(huì)計(jì)極少而基礎(chǔ)會(huì)計(jì)過(guò)剩,這種就業(yè)形勢(shì)不僅導(dǎo)致財(cái)會(huì)人員就業(yè)難,企業(yè)也難以招到心儀的人選

      (三)會(huì)計(jì)機(jī)器人的誕生

      會(huì)計(jì)機(jī)器人具有著人類(lèi)無(wú)法擁有的優(yōu)勢(shì),故而對(duì)于行業(yè)的沖擊極大。

      1.精確程度高。會(huì)計(jì)機(jī)器人的精度極高,只要不出現(xiàn)算法上的錯(cuò)誤,基本上一定能算出正確結(jié)果

      2.監(jiān)督途徑廣。機(jī)器人執(zhí)行的工作每一步都可以監(jiān)控和記錄,可以提供合格的審計(jì)證據(jù)

      3.個(gè)性化設(shè)置。企業(yè)可以根據(jù)自身需要改變編程算法來(lái)達(dá)成組織目標(biāo)

      4.真實(shí)可靠。只要編制的程序正確,會(huì)計(jì)機(jī)器人不會(huì)做假賬。

      三、財(cái)會(huì)人員技能新補(bǔ)充

      (一)擅長(zhǎng)計(jì)算機(jī)的操作

      隨著社會(huì)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)不僅走進(jìn)了我們的家庭,也走進(jìn)了我們的工作,過(guò)去的會(huì)計(jì)工作依靠紙、筆、算盤(pán)等過(guò)于復(fù)雜且易出錯(cuò),而會(huì)計(jì)電算化的普及則會(huì)令會(huì)計(jì)工作的成本大大降低、簡(jiǎn)化了財(cái)務(wù)相關(guān)的工作流程并且提高了信息的準(zhǔn)確性。有利于會(huì)計(jì)相關(guān)工作的進(jìn)行。因此掌握會(huì)計(jì)電算化能夠在一定程度上提高會(huì)計(jì)人員在計(jì)算機(jī)方面的工作能力。

      但我認(rèn)為這樣還不夠,會(huì)計(jì)機(jī)器人即使叫會(huì)計(jì),本體卻還是一部計(jì)算機(jī),只不過(guò)是在編程過(guò)程中輸入了與會(huì)計(jì)相關(guān)的、有利于會(huì)計(jì)工作的相應(yīng)程序,所以我們對(duì)于計(jì)算機(jī)的掌握不能僅僅只局限于會(huì)計(jì)電算化的掌握幾個(gè)會(huì)計(jì)軟件,而是放眼至計(jì)算機(jī)語(yǔ)言,只有保證未來(lái)適應(yīng)時(shí)代的會(huì)計(jì)人員能掌握一門(mén)基本的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言并且可以通過(guò)計(jì)算機(jī)語(yǔ)言來(lái)編制會(huì)計(jì)機(jī)器人的程序,才是未來(lái)會(huì)計(jì)人員的求生之道。

      (二)外語(yǔ)溝通能力提高

      首先,國(guó)內(nèi)存在外資企業(yè),而外資企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表一般要以英文形式上交,故而掌握一門(mén)外語(yǔ)能夠大大提高自己的就業(yè)幾率。

      其次,近幾年國(guó)際財(cái)會(huì)相關(guān)事務(wù)不斷增加,國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)碰面的機(jī)會(huì)越來(lái)越多。要求財(cái)會(huì)人員掌握一門(mén)外語(yǔ)是一個(gè)最基本的要求。語(yǔ)言一直都人與人之間的交流工具,而且信息傳遞具有失真性,由于語(yǔ)言溝通障礙不得不另請(qǐng)人翻譯極有可能導(dǎo)致信息失真,因?yàn)樾畔鬟f不僅與內(nèi)容有關(guān),還與表情、語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)言風(fēng)格、文化修養(yǎng)等有關(guān),所以掌握一門(mén)外語(yǔ),直接溝通,會(huì)大大提高工作效率。而會(huì)計(jì)機(jī)器人卻只能生搬硬套來(lái)進(jìn)行翻譯,不能提供準(zhǔn)確信息。因此會(huì)計(jì)人員可以通過(guò)提高自身的外語(yǔ)溝通能力進(jìn)而避免被會(huì)計(jì)機(jī)器人淘汰。

      四、人員發(fā)展新方向

      會(huì)計(jì)人需要不斷學(xué)習(xí),不懈努力爭(zhēng)取進(jìn)行多元化發(fā)展,掌握如計(jì)算機(jī)編程相關(guān)知識(shí)、能熟練運(yùn)用外語(yǔ)等多方面知識(shí),掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),行事小心謹(jǐn)慎,盡量跳出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)范圍,擴(kuò)大會(huì)計(jì)職能至企業(yè)管理等方面。盡量成為高端復(fù)合型人才,而不是低端財(cái)務(wù)人員。同時(shí)加大會(huì)計(jì)教學(xué)力度,改變當(dāng)前大學(xué)教育方式,提高全體會(huì)計(jì)人的職業(yè)技能和道德素養(yǎng)。

      參考文獻(xiàn):

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      [3]陸藝.試論“壞賬準(zhǔn)備”的計(jì)算在教學(xué)中存在的問(wèn)題及解決的辦法[習(xí).成才之路,2008(29):15.

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      [5]趙文娟.新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)于“獵款費(fèi)用”的比較[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2008,01:6.

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