淺析如何加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位政治思想工作

李幗英

摘要：在事業(yè)單位開展政治思想工作，對于事業(yè)單位今后各項(xiàng)工作的有序開展，具有重要的積極作用，但隨著時(shí)代的發(fā)展變更以及事業(yè)單位本身發(fā)展范圍的擴(kuò)大，當(dāng)下政治思想工作的開展存在一些問題需要事業(yè)單位予以加強(qiáng)和改進(jìn)。本文通過分析思想政治工作有效開展的必要性和當(dāng)前事業(yè)單位政治思想工作當(dāng)中存在的問題，對其今后的發(fā)展對策予以針對性的探討。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;政治思想;改進(jìn)工作

政治思想工作，顧名思義能夠幫助企業(yè)員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人綜合素質(zhì)的提升，還能夠確保單位保持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的發(fā)展局面，由此可見，政治思想工作的有序開展對于事業(yè)單位相關(guān)工作的推進(jìn)具有重要意義。

一、事業(yè)單位加強(qiáng)開展思想政治工作的必要性

隨著時(shí)代發(fā)展的不斷進(jìn)步，事業(yè)單位在跟隨時(shí)代的發(fā)展腳步當(dāng)中不斷與以自身的創(chuàng)新改革，但隨之出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素需要事業(yè)單位進(jìn)一步加強(qiáng)對于政治思想工作的精力投入，以此強(qiáng)化員工個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)之間的素質(zhì)關(guān)系，使得處于不同崗位的員工都能夠更好的投入自身的崗位價(jià)值。并且在時(shí)代發(fā)展不斷的改革變遷過程中，事業(yè)單位在今后也勢必會(huì)迎來全新的發(fā)展局面，事業(yè)單位自身要跟隨全新的改革需要，不斷調(diào)整自身的工作方式，以此提升事業(yè)單位自身的工作效率，從而為群眾提供更高質(zhì)量的服務(wù)水平。此外部分事業(yè)單位還需要將部分部門直接推向市場，這在一定程度上修改了傳統(tǒng)意義上的工作內(nèi)容，勢必會(huì)影響這一部門當(dāng)中員工的個(gè)人利益。在面對這種情況之下，事業(yè)單位的管理部門應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用政治思想工作的有效開展，以此來充分化解群眾與干部對于改革所存在的誤解，進(jìn)而將不滿轉(zhuǎn)換為積極性，從而加速改革創(chuàng)新的有效推進(jìn)。

除此之外，事業(yè)單位作為特殊的部門結(jié)構(gòu)，其接受國家行政機(jī)關(guān)的直接領(lǐng)導(dǎo)，以服務(wù)社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)提升作為主要?jiǎng)傂?，因此，事業(yè)單位在跟進(jìn)時(shí)代發(fā)展的同時(shí)，還要不斷提高自身的服務(wù)能力，從而為人民群眾提供更為優(yōu)質(zhì)的水平服務(wù)。事業(yè)單位相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)不斷圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需要，有效開展事業(yè)單位的政治思想工作，以此提升員工的綜合素質(zhì)和事業(yè)責(zé)任心，從而提升事業(yè)單位整體的發(fā)展水平。

二、當(dāng)前事業(yè)單位政治思想工作存在的問題

（一）工作落實(shí)不到位

就目前事業(yè)單位有關(guān)于政治思想工作開展的實(shí)際現(xiàn)狀來看，雖然事業(yè)單位自身在發(fā)展階段將政治思想工作的有效開展列為重點(diǎn)投入對象，但由于缺乏實(shí)時(shí)有效的工作舉措，進(jìn)而導(dǎo)致事業(yè)單位有關(guān)于政治思想工作的開展一直無法實(shí)現(xiàn)根本有效的落實(shí)。在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，部分事業(yè)單位在追求發(fā)展的過程中，以提升員工的福利待遇和為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，進(jìn)而強(qiáng)化各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合業(yè)務(wù)水平，但忽視了政治思想工作的有序開展，業(yè)務(wù)水平的經(jīng)濟(jì)效益增長和思想范圍的政治素質(zhì)培養(yǎng)沒有實(shí)現(xiàn)根本性的平衡，進(jìn)而導(dǎo)致政治思想工作開展缺乏根本性的落實(shí)。

（二）缺乏政治思想工作的針對性管理

有關(guān)于事業(yè)單位政治思想工作的開展缺乏針對性管理，主要泛指事業(yè)單位缺乏對于政治思想工作管控的針對性措施和應(yīng)用考核。事業(yè)單位作為接受國家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的單位，在一般群眾心中樹立了“鐵飯碗”的單位形象，并且在隨著時(shí)代的不斷創(chuàng)新變革之后，這一制度還沒有被根本打破，進(jìn)而導(dǎo)致在部分干部群眾進(jìn)入單位過后，受此類安逸心的影響，導(dǎo)致他們在思想發(fā)展當(dāng)中往往忽視了自身的不斷進(jìn)步，因此，即使政治思想工作在日常的執(zhí)行和監(jiān)查階段，也可能會(huì)出現(xiàn)走形式等應(yīng)付心理，不利于事業(yè)單位對于政治思想工作開展的針對性應(yīng)用管理。

（三）缺乏對于網(wǎng)絡(luò)溝通的方式利用

事業(yè)單位由于缺乏對于網(wǎng)絡(luò)溝通等相關(guān)信息技術(shù)的智能利用，在政治思想工作開展階段只能單一的根據(jù)傳統(tǒng)的手段進(jìn)行相應(yīng)的管理，此外事業(yè)單位大多還需要完成自身日常工作階段的業(yè)務(wù)內(nèi)容，由此迫使政治思想工作在開展階段必須配合業(yè)務(wù)工作的實(shí)際任務(wù)安排進(jìn)行相關(guān)開展工作效率低調(diào)節(jié)，此類應(yīng)用限制在根本上加大了政治思想工作的開展難度。

三、事業(yè)單位加強(qiáng)開展思想政治工作的對策

（一）建立嚴(yán)格健全的考核和激勵(lì)制度

為了加強(qiáng)事業(yè)單位有關(guān)于思想政治工作的有效開展，在后續(xù)有關(guān)于此類工作開展的重心應(yīng)當(dāng)放置在建立完善有效的評價(jià)考核指標(biāo)和激勵(lì)制度當(dāng)中。首先在考核指標(biāo)的制定當(dāng)中，可通過綜合分析多種影響因素來進(jìn)行，例如有關(guān)于政治理論水平、實(shí)際表現(xiàn)以及業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核指標(biāo)的針對性制定，并依照各個(gè)指標(biāo)內(nèi)容對整體工作的開展影響進(jìn)行考核比分的輕重配比，以此使得政治思想工作的考核制度能夠予以完善應(yīng)用。其次傳統(tǒng)意義上的應(yīng)用考核往往只強(qiáng)調(diào)一年一次的審核，但在后續(xù)相關(guān)工作開展的創(chuàng)新應(yīng)用過程中，可依照實(shí)際需求建立季度、半年度以及年度的制度考核方式，使得考核的監(jiān)督作用能夠予以實(shí)時(shí)有效的落實(shí)。再者，事業(yè)單位內(nèi)部也應(yīng)當(dāng)依照考核需要建立專業(yè)的監(jiān)督體制，并劃分相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)，成立特有的監(jiān)查領(lǐng)導(dǎo)小組，如若相關(guān)工作沒有予以實(shí)際有效的落實(shí)應(yīng)用，則應(yīng)當(dāng)實(shí)行嚴(yán)肅處理。

除此之外，在建立嚴(yán)格的考核制度基礎(chǔ)上，還應(yīng)當(dāng)建立健全有效的激勵(lì)制度，以此提升內(nèi)部員工的工作積極性。首先可在日常監(jiān)查過程中，將先進(jìn)典型所相關(guān)的事件內(nèi)容和涉及到的人物進(jìn)行表揚(yáng)宣傳，借此提高干部群眾提升自身政治素養(yǎng)的積極性。其次除卻此類宣揚(yáng)示范效應(yīng)工作的開展，還應(yīng)當(dāng)借助實(shí)際性的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)來提升激勵(lì)制度的豐富性。事業(yè)單位可通過相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和福利獎(jiǎng)金等形式進(jìn)行，使得激勵(lì)制度的應(yīng)用實(shí)施更為完善。再者，要靈活運(yùn)用激勵(lì)制度，跟隨考核制度的應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)，改變傳統(tǒng)一年一表彰的激勵(lì)制度，使得激勵(lì)能夠?qū)崟r(shí)同步的進(jìn)行，需要激勵(lì)時(shí)就能夠給予，以此加大激勵(lì)力度所對員工產(chǎn)生的影響力。

（二）加強(qiáng)建立和完善思想政治工作配套體系

政治思想工作的有效開展，需要事業(yè)單位同步提升對于其工作開展所提供的物質(zhì)保障，加大人力、財(cái)力和物力的投入標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而使得政治思想工作的配套體系能夠得到進(jìn)一步的完善。此外，事業(yè)單位相關(guān)黨政部門要依照事業(yè)單位的實(shí)際發(fā)展需要，安設(shè)專人進(jìn)行政治思想指導(dǎo)教育的專項(xiàng)負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)對事業(yè)單位員工的正確思想指導(dǎo)。其次事業(yè)單位還應(yīng)當(dāng)劃撥專門的成本經(jīng)費(fèi)用于思政整治工作系列開展的花費(fèi)，確?；顒?dòng)的有序展開。事業(yè)單位還要跟進(jìn)時(shí)代的發(fā)展步伐，依照互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展需要積極建設(shè)相關(guān)的多媒體應(yīng)用技術(shù)，以此為政治思想工作提供相應(yīng)的創(chuàng)新技術(shù)體系，更快速的推進(jìn)政治思想工作的有序開展。

（三）采取有效的工作方式

思想政治工作的開展主要完善于企業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和為個(gè)體群眾的服務(wù)需要，因此在實(shí)際工作開展階段必須遵循以人為本的發(fā)展理念，重視個(gè)體化的個(gè)性發(fā)展，還應(yīng)當(dāng)遵循單位的部分團(tuán)結(jié)性，以此實(shí)現(xiàn)思想政治教育工作的有序展開。其次部門所進(jìn)行的政治思想教育工作，應(yīng)當(dāng)遵循正確的價(jià)值觀念，以有效的工作方式實(shí)現(xiàn)思想政治工作價(jià)值特征的體現(xiàn)。

總結(jié)

綜上所述，思想政治工作的開展不僅能夠促進(jìn)員工個(gè)人實(shí)現(xiàn)綜合素質(zhì)水平的提升，還能夠以此提升事業(yè)單位的凝聚力，在今后的發(fā)展道路中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展。因此，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對思想政治相關(guān)工作內(nèi)容提供必要的成本投入，以此推動(dòng)事業(yè)單位政治思想工作的有序開展。

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作者單位：張家口市泥河灣博物館