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      發(fā)揮黨組織政治核心作用促進(jìn)哈鐵印刷高質(zhì)量發(fā)展

      2020-09-10 07:25:15周洪利
      看世界·學(xué)術(shù)上半月 2020年12期

      周洪利

      摘要:哈爾濱哈鐵印刷有限公司始建于1898年中東鐵路修建時(shí)期,是黑龍江省和全國(guó)鐵路印刷行業(yè)知名企業(yè)。第一部毛澤東選集就是在這里排版印刷的,如今,公司隨著改革開發(fā)的步伐,發(fā)展成為生產(chǎn)高檔印刷品、專業(yè)辦公用紙及耗材的綜合性印刷企業(yè)。黨的十九大以來,哈鐵印刷自覺擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的歷史使命,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。黨建工作圍繞“引領(lǐng)、創(chuàng)新、發(fā)展”的黨建工作思路,提升黨建工作的政治優(yōu)勢(shì),推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:聚民心;育新人;興文化;展形象

      一、發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)是企業(yè)發(fā)展的迫切要求

      隨著無紙化辦公的趨勢(shì),給印刷企業(yè)帶來了巨大的影響,印刷市場(chǎng)急劇萎縮,低端印刷活源不斷減少,高端印刷活源被新興行業(yè)壟斷,大數(shù)據(jù)發(fā)展進(jìn)程不斷加快,我們賴以生存的電子票據(jù)市場(chǎng)即將取消,同時(shí),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,印刷企業(yè)門檻降低,各種類型的印刷企業(yè)如雨后春筍般地出現(xiàn),印刷行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)不容樂觀。事實(shí)證明,好的黨建工作在促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展中發(fā)揮著巨大的作用。好的黨建和精神文明建設(shè)隊(duì)伍可以在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施方面給予科學(xué)指導(dǎo),確保企業(yè)的發(fā)展始終符合國(guó)家戰(zhàn)略的要求。在實(shí)際工作中,必須足夠重視這項(xiàng)工作的建設(shè),特別是在當(dāng)前新的時(shí)代背景下,我國(guó)對(duì)鐵路企業(yè)黨建工作提出了進(jìn)一步的要求。

      二、認(rèn)清黨組織自身不足是發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)的前提

      打鐵還需自身硬,黨組織不堅(jiān)強(qiáng),就無法引領(lǐng)企業(yè)各項(xiàng)工作的發(fā)展。企業(yè)黨建工作還有需要加強(qiáng)的方面。一是黨建工作作用不突出。黨建工作相對(duì)弱化,在工業(yè)企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心的企業(yè),生存危機(jī)和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效放在首位,黨務(wù)工作重要性沒有體現(xiàn)出來,處于不同程度被忽視的地位,黨建工作力量配備參差不齊,黨務(wù)工作隊(duì)伍文化素質(zhì)總體偏低,年齡結(jié)構(gòu)偏大,且大部分黨務(wù)工作者對(duì)黨的知識(shí)了解不全面,業(yè)務(wù)不熟悉。企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)黨政一把手,缺少專職黨組織負(fù)責(zé)人、導(dǎo)致兼而不管現(xiàn)象。二是黨員教育管理工作“形式化”。由于專注于經(jīng)營(yíng)發(fā)展,疏于抓思想政治工作,這給黨員教育管理工作帶來許多困難,不僅“三會(huì)一課”制度無法落實(shí),就是民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等一些重要的黨內(nèi)活動(dòng)也落實(shí)不到位。三是解決企業(yè)發(fā)展問題的能力還有不足。企業(yè)產(chǎn)品單一,負(fù)擔(dān)沉重,企業(yè)要獲得發(fā)展任務(wù)艱巨,黨總支在解決企業(yè)發(fā)展問題的能力上還有不足,思路不寬,措施不強(qiáng),進(jìn)展還不理想。

      三、豐富的黨建活動(dòng)增強(qiáng)了政治引領(lǐng)力

      通過黨組織開展 “五個(gè)三”崗位實(shí)踐活動(dòng)和崗區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),在市場(chǎng)營(yíng)銷和生產(chǎn)生產(chǎn)營(yíng)上下功夫,提出“保既有、抓新增、強(qiáng)營(yíng)銷、夯基礎(chǔ)、促管理、控成本”的目標(biāo),一是保證哈鐵道報(bào)等印刷發(fā)行項(xiàng)目,確保印刷質(zhì)量,做到“零失誤”,確保印刷份數(shù),真正做到報(bào)紙發(fā)行到班組。二是廣泛征詢票據(jù)用戶意見,保證鐵路專用票據(jù)定點(diǎn)印制單位身份不變。三是用活上級(jí)政策,擴(kuò)大鐵路印刷品項(xiàng)目,穩(wěn)住哈局市場(chǎng),增加地方和外局印刷市場(chǎng)力量,增加了業(yè)務(wù)量。

      通過開展特色黨日活動(dòng)和紀(jì)念建黨周年系列活動(dòng),組織黨員職工參加一面坡教育基地、東北烈士紀(jì)念館,增強(qiáng)對(duì)黨員職工的愛國(guó)主義教育,極大地激發(fā)了廣大職工的入黨熱情和積極性。有5人年輕的同志提交了入黨申請(qǐng)書要求入黨。同時(shí),積極參加工業(yè)集團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng),七一文藝匯演、慰問困難黨員和困難職工,開展文藝活動(dòng)展示“今天比昨天做得好,明天比今天做得更好”的企業(yè)文化理念,效果很好。經(jīng)常交流黨建經(jīng)驗(yàn),通過互相學(xué)習(xí)不斷提高黨建水平,黨員素質(zhì)得到提高,發(fā)展黨員工作得到質(zhì)的提升。

      黨組織活動(dòng)的開展有力地促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),2019年完成銷售收入4496萬元,完成預(yù)算3000萬元的150%,比上年3313萬元增加1183萬元,同比增長(zhǎng)36%。全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)240萬元,完成預(yù)算200萬元的120%,比上年197萬元增加43萬元,同比增長(zhǎng)22%。在大力開發(fā)新產(chǎn)品市場(chǎng)上包括打印紙、動(dòng)車組消耗品以及各類標(biāo)牌在內(nèi)新增收入411 多萬元;各項(xiàng)內(nèi)部管控得到進(jìn)一步加強(qiáng),修訂和完善各種規(guī)章制度 85項(xiàng);設(shè)備工藝得到進(jìn)一步改善;完善了作業(yè)指導(dǎo)書、投入 46萬元 資金進(jìn)行設(shè)備大修和技術(shù)改造,通過我們對(duì)局內(nèi)市場(chǎng)的深耕挖潛,彌補(bǔ)了電子票收入的減少,對(duì)此新產(chǎn)品增量表現(xiàn)突出,標(biāo)牌收入1693萬元,同比增加1170萬元。動(dòng)車組耗材收入441萬元,同比增加73萬元,打印紙收入237萬元,同比增加134萬元,表格及其他印刷品收入1565萬元,同比增加336萬元。

      四、探索黨建新思路提高企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力

      (一)工作思路要調(diào)整

      企業(yè)黨組織要根據(jù)時(shí)代發(fā)展的要求,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。首先,思想意識(shí)要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)向”:一是由“僵化”轉(zhuǎn)向“求變”。針對(duì)企業(yè)思想觀念、價(jià)值取向的變化,企業(yè)黨組織要勇敢的迎接這個(gè)新的挑戰(zhàn),決不能以不變應(yīng)萬變。二是由“放棄”轉(zhuǎn)向“占領(lǐng)”。在認(rèn)識(shí)上不能存在被動(dòng)的等、靠、要思想,黨組織成員要樹立“有為才能有位"的思想,主動(dòng)去"占領(lǐng)"自己的陣地,發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì)。三是由“從屬”轉(zhuǎn)向“獨(dú)立”。黨建工作要圍繞企業(yè)的中心工作來開展,但要有黨組織自身的獨(dú)立性。企業(yè)的黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是并列關(guān)系,不是從屬關(guān)系。如果黨組織缺乏"獨(dú)立"意識(shí),那么就自然會(huì)成為行政的附庸,出現(xiàn)"以政代黨"的現(xiàn)象。四是要切實(shí)消除思想障礙,即破除"無所謂"心理,樹立抓國(guó)企黨建事關(guān)全局的觀念;破除畏難情緒,樹立理直氣壯抓黨建的觀念;破除戒備心理,樹立企業(yè)要健康發(fā)展就離不開黨的政治優(yōu)勢(shì)的觀念。

      (二)工作方法要轉(zhuǎn)變

      企業(yè)黨建工作的方法要實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”:一是在黨組織的活動(dòng)方式上,要從集中活動(dòng)為主向集中與分散相結(jié)合,以分散靈活為主轉(zhuǎn)變。二是在活動(dòng)時(shí)間上,從以脫產(chǎn)活動(dòng)為主向脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合,以業(yè)余為主轉(zhuǎn)變。三是在活動(dòng)內(nèi)容上,要由"單一型"向"綜合型"轉(zhuǎn)變,著眼于提高黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員的綜合素質(zhì)。四是在黨建工作管理上,由臨時(shí)安排向制度化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變。五是在考核標(biāo)準(zhǔn)上,著眼于提高實(shí)效,由重?cái)?shù)量向重質(zhì)量轉(zhuǎn)變。

      (三)要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨建工作法規(guī),做到有法必依

      《公司法》、《企業(yè)法》等法律法規(guī)和《黨章》《鐵路黨支部建設(shè)綱要》都對(duì)加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)做出了原則性規(guī)定,我們要做好學(xué)習(xí)貫徹,真正指導(dǎo)基層黨支部建設(shè)實(shí)踐。進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)黨組織職權(quán)與任務(wù)、機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配備、活動(dòng)內(nèi)容與方式方法、工作經(jīng)費(fèi)的數(shù)量與使用等提出框架意見或具體量化指標(biāo)。

      (四)企業(yè)黨組織自身建設(shè)要加強(qiáng)

      企業(yè)黨組織要建設(shè)一支梯次合理、善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨務(wù)工作的復(fù)合型人才隊(duì)伍,選拔政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)黨務(wù)工作隊(duì)伍,加大對(duì)黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)力度,切實(shí)提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,以進(jìn)一步樹立這支隊(duì)伍的良好形象。主要辦法:一是合理設(shè)置黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)和人員;二是加大對(duì)政工干部的雙重培訓(xùn),努力建立一支"復(fù)合動(dòng)態(tài)型"的黨務(wù)干部隊(duì)伍;三是解決好黨務(wù)干部的待遇問題,待遇上同行政管理干部一視同仁。

      (五)要突出黨員先進(jìn)性,樹立先進(jìn)典型

      黨員是職工隊(duì)伍中的先進(jìn)分子,企業(yè)應(yīng)重視黨員示范作用的發(fā)揮,通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用激發(fā)全體職工的工作熱情。要以每年"七一"之前的"兩優(yōu)一先"評(píng)比表彰工作為契機(jī),在企業(yè)中掀起比學(xué)趕幫的熱潮。開好“兩學(xué)一做”教育長(zhǎng)效機(jī)制總結(jié)和"兩優(yōu)一先"表彰大會(huì),加大宣傳力度,在企業(yè)中掀起學(xué)習(xí)先進(jìn),進(jìn)一步形成加強(qiáng)企業(yè)基層黨建的良好氛圍。

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